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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen erforderlich, BI-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Analytisches Denkvermögen für komplexe Sachverhalte </li> <li> Klare und offene Kommunikation über alle Abteilungen hinweg </li> <li> Lösungsorientierte und stressresistente Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Steuerung von (auch terminkritischen) Großprojekten </li> <li> Zuständig für die Koordination der Beschaffung von Bauteilen der »verlängerten Werkbank« in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf, sowohl mit internen als auch externen Partnern </li> <li> Klärung entstehender Sonderanforderungen im Projektverlauf </li> <li> Verantwortliche Kommunikation mit den Montage- und Vertriebsgesellschaften sowie Abstimmung von Lieferterminen und Terminänderungswünschen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Leitstelle sowie den lokalen Abteilungen </li> <li> Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Stabilisierung der Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Betke.
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm
Tel. + 49 2388 30106 3200
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Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH

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Produktionskoordinator (m/w/d) - Betonfertigteile

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur </li> <li> Fundierte einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem verwandten Umfeld oder der Unternehmensberatung </li> <li> Kenntnisse in der Bau- oder Immobilienwirtschaft und Erfahrung in Change-Prozessen sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, besonders Word, Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Salesforce ist vorteilhaft </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien und in strategischen Projekten. </li> <li> Koordination und Auswertung der Vertriebsaktivitäten in den Hochbau-Niederlassungen in Deutschland. </li> <li> Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Vertriebstagungen und Strategie-Workshops. </li> <li> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Entwicklungen und Trends. </li> <li> Übernahme und Umsetzung von Projekten; Einbringen und Implementieren von Ideen. </li> <li> Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Analysen und Präsentationen) für das Top-Management. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen, insbesondere deren vertrieblichen Mitarbeitern/-innen und Projektteams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen </li> <li> Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Wachstum aktiv voranzutreiben </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen </li> <li> Intensive und individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Leiter Business Development (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen </li> <li> Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen </li> <li> Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li> Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros </li> <li> Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung </li> <li> Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens.
GOLDBECK West GmbH
Integrale Planung
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 2173 94458 0
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Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK West GmbH

Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Praktische Anwenderkenntnisse im Baurecht und/oder in der Kalkulation von Bauprojekten </li> <li> Grundlegende Kennnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten </li> <li> Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbständige Arbeitsweise sowie Einsatz- und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB zur Anbahnung von Nachträgen </li> <li> Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber </li> <li> Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen und Bauablaufstörungen) </li> <li> Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Ableitung von entsprechenden Nachtragskonzepten </li> <li> Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung der Mehr- und Minderkosten </li> <li> Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen, inklusive der Vorbereitung und Dokumentation der Verhandlungen </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten </li> <li> Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachunternehmeransprüchen </li> <li> Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen </li> <li> Bewertung und Darstellung der auftragsbezogenen Mehr- und Minderkosten </li> <li> Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Chiara Mazzei
Beisenstraße 50-52
45964 Gladbeck
+49 2043294012<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich West

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten </li> <li> Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation) </li> <li> Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit </li> <li> Dokumentation von ausgeführten Arbeiten </li> <li> Erstellen von Regieberichten und Protokollen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Monteur/Servicetechniker (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
GOLDBECK Lean Production steht für die Denkweise und Haltung einer verschwendungsfreien Produktionsgesellschaft. Dieser Vision folgen wir mit dem gezielten Einsatz von Methoden, durch die wir gemeinsam effizientere Prozesse in unserer Organisation schaffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Business-Analyse und Prozessoptimierung, idealerweise in produktionsnahem Umfeld oder speziell in der Produktion von Betonfertigteilen </li> <li> Erste praktische Erfahrungen in der Einführung von ERP-Systemen sowie in der Planung und Durchführung von Projekten zur Produktions- und Prozessoptimierung wünschenswert </li> <li> Analytische und systematische Denkweise, Problemlösungskompetenz sowie schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an fachübergreifender Netzwerkbildung </li> <li> Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt um Polnisch und / oder Tschechisch </li> <li> Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung der ERP-Einführung von Microsoft Dynamics 365 (D365) im Bereich der Produktion </li> <li> Analyse und Bewertung komplexer Geschäftsprozesse zur Ableitung von Potenzialen unter Betrachtung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten </li> <li> Komplexe Zusammenhänge vereinfachen und verständlich sowie ansprechend visualisieren </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Lösungen im Zuge von Prozessdesign und -verbesserungen an den verschiedenen Werksstandorten und in den Zentralbereichen </li> <li> Standardisierung und Abweichungsmanagement im Auftragserfüllungsprozess der Produktionsgesellschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Rebecca Sierp.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 1375
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Produktions GmbH

Prozessmanager (m/w/d) Lean Production

Münster vereint eine historische Altstadt, ein vielfältiges kulturelles Angebot, eine  renommierte Universität, ausgezeichnete Radwege und Naherholung im Grünen. Heute  bietet die wachsende Großstadt rund 320.000 Menschen ein lebenswertes Zuhause. Um der gestiegenen Anfrage nach attraktivem, nachhaltigem und bezahlbarem Lebensraum  zu begegnen, kümmert sich eine eigens gegründete Projektgesellschaft um die  Konversion der ehemaligen Kasernenflächen Oxford und York zu urbanen Quartieren  - kurz KonvOY. In attraktiver Lage entstehen insgesamt 3.000 Wohneinheiten, neun  Kitas, eine Schule, großzügige Grünflächen, ein neues Stadtteilzentrum und einladende  Nachbarschaftstreffpunkte. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter   <a href="https://www.konvoy-muenster.de/" target="_blank">https://www.konvoy-muenster.de/</a> .<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Basierend auf Ihrem Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre  oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie  belastbare Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Projekte gesammelt. Darüber hinaus sind Sie versiert in Projektbuchhaltung sowie Kosten- und  Erlösmanagement. Idealerweise verfügen Sie zudem über eine immobilienwirtschaftliche  Zusatzqualifikation. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, team- und  hands-on-orientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungs-, Risiko- und  Kostenbewusstsein aus. Sie denken und handeln wirtschaftlich und innovativ und zeigen  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zielorientierung. In der Schnittstelle zu internen  wie externen Partner:innen agieren Sie empathisch, kommunikativ und kooperativ. Mit den Zielen der Stadtentwicklung und dem kommunalen Umfeld können Sie sich  identifizieren.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung,  vertreten diese als Prokurist:in und leiten ein kleines, agiles Team. Sie verantworten  die Erstellung von Wirtschaftsplan und Jahresabschluss sowie das Reporting, überwachen  die Buchhaltung und steuern das Projektcontrolling. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll  und lösungsorientiert mit der Stadt Münster sowie externen Dienstleister:innen  zusammen. Beide Projekte bringen aufgrund ihrer stadtentwicklungspolitischen Bedeutung  eine hohe öffentliche Außenwirkung mit.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartner:innen
Annika Decker
+49 (0) 221 20506 53
<a href="mailto:Annika.decker@ifp-online.de" target="_blank">Annika.decker@ifp-online.de</a>
Frederic Stein
+49 (0) 221 20506 138
Wenn Sie diese Herausforderung in einem  interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann  senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen  Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,  Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer   MA 60.721-JW  zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.<br><br>KonvOY GmbH über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert! Wir bei OMEXOM, haben die Mission die Energiewende zu erreichen und arbeiten leidenschaftlich daran. Beweglich wie ein Mittelständler, aber mit der Power eines Weltkonzerns im Rücken: OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Sie brennen für Ihren Beruf? Dann sind Sie hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden Sie begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. EUR. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der  Omexom  umfassen das ganze Spektrum der Energie-Infrastrukturen: Von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die Omexom Umspannwerke GmbH  ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie passen zu uns, wenn Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung verfügen, zum Beispiel als Schlosser:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in, Kabelmonteur:in, Schweißer:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektriker:in oder eines verwandten Ausbildungsberufs aus dem Handwerk- Quereinstieg willkommen! </li> <li> Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso als Monteur:in aus, wie ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und würden, falls nicht vorhanden, die Befähigung zur Führung von Teleskopstaplern und Hubarbeitsbühnen erlangen wollen </li> <li> Sie sind uneingeschränkt reisebereit, auch wenn der überwiegende Teil der Baustellen täglich von zu Hause angefahren werden kann </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam im Team errichten Sie Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen </li> <li> Konstruktionen, Geräte und Seilverbindungen montieren Sie in Freiluftschaltanlagen </li> <li> Außerdem errichten Sie Nebenanlagen sowie Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichter- und Batterieanlagen </li> <li> Ebenso unterstützen Sie beim Einbau von Schutz- und Steuerschränke sowie Leittechnikkomponenten </li> <li> Unter Anweisung der Bauleitung setzen Sie Aufgaben anhand von Planunterlagen um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Vergütung:  Eine sichere Festanstellung im Tarifvertrag, sowie eine Leistungszulage bis zu 18% die Ihre Leistung belohnt warten hier auf Sie </li> <li> Struktur mit Garantie:  Auch Fernmontageeinsätze werden stets für Sie organisiert und mit Auslösungssätzen je nach Entfernung und Übernachtungszulagen vergütet </li> <li> Wohlfühlgarantie:  Erleben Sie eine harmonische Teamatmosphäre und eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und Solidarität </li> <li> Teilhabe am Erfolg:  Nutzen Sie die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und am Unternehmenserfolg aktiv teilzuhaben </li> <li> Profis kennen Profis:  Werden Sie Teil unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000 EUR </li> <li> Mitarbeiterrabatte:  Erhalten Sie Zugang zu unserem exklusiven Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Angeboten bei renommierten Marken oder profitieren Sie von reizvollen Bike-Leasing-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Bei uns werden berufstätige Eltern unterstützt. Wir bieten einen großzügigen Kinderbetreuungszuschuss, um Ihnen dabei zu helfen, Familie und Beruf mühelos zu vereinbaren </li> <li> Persönliche Entwicklung : Profitieren Sie von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung gezielt fördert. Bei uns finden Sie kontinuierlich neue Möglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und Ihre Fähigkeiten erweitern </li> <li> Innovative und vielseitige Projekte:  Erleben Sie in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen </li> <li> Energiewende:  Gestalten Sie aktiv die Energiewende und konkrete Klimaschutzmaßnahmen mit - durch spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten ist Ihnen dies bei uns möglich </li> <li> Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung:  Unsere oberste Priorität ist die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten und streben nach Null Unfällen </li> </ul><br><br><br><br><br>Omexom Umspannwerke GmbH

Monteur Umspannwerke (m/w/d)

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit der Kernkompetenz im Bereich der Umformtechnologie für Drähte und diverse Schweißtechnologien. Unsere in- und ausländischen Kunden schätzen uns als zuverlässigen und anerkannten Partner für Einzelteile und Baugruppen, die vorzugsweise in der Automobilindustrie und im Flugzeugbereich ihre Anwendung finden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse in der Metallbearbeitung evtl. Ausbildung in einem technischen Beruf   (Maschinen-/Anlagenführer, Industriemechaniker) </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Einrichtung von Maschinen der Kaltumformung </li> <li> Sicherstellung und Überwachung der laufenden Produktion </li> <li> Durchführung der prozessbegleitenden Prüfungen </li> <li> Durchführung notwendiger Warenbewegungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Businessbike Option </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Parkplätze </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum, um eigene Ideen einzubringen </li> <li> Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation </li> <li> Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten/ Schulungen </li> <li> Jährliches Gesundheitsbudget </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Fahrkostenzuschuss </li> <li> Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Einkommenserwartung. </li> </ul><br><br><br>Otto Kuhlmann Automotive System-Parts GmbH
Lohstraße 26
58675 Hemer
Frau Lisa Mücke
E-Mail:  <a href="mailto:l.muecke@okw.net" target="_blank">l.muecke@okw.net</a>
Tel.-Nr.: 02372/ 9287-43<br><br>Otto Kuhlmann Automotive System-Parts GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/i) in Vollzeit

Die  Euroroll GmbH  ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker bzw. Schlosser, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker, Maschinenbediener (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenbediener wünschenswert </li> <li> Persönliche Stärken </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit / Flexibilität / Anpassungsfähigkeit </li> <li> Schichtbereitschaft </li> <li> Kenntnisse und Fertigkeiten </li> <li> Arbeiten an Maschinen und lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Erfahrung in der Montage von Bauteilen (im Bereich Metall- und Anlagenbau) </li> <li> CNC-Kenntnisse wären wünschenswert </li> <li> Sorgfalt und technisches Verständnis </li> <li> Räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Staplerschein wäre wünschenswert </li> <li> Deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Rüsten und Bedienen von Maschinen </li> <li> Arbeiten nach Zeichnungen </li> <li> Anfertigung von Bauteilen </li> <li> Wartung und Instandhaltung von Maschinen </li> <li> Durchführung von Funktionsprüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld,  Jahresprämie </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeitskonto </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung  per E-Mail  an  <a href="mailto:bewerbung@euroroll.de" target="_blank">bewerbung@euroroll.de</a>  und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit (PDF-Format max. 15 MB).
Für Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung:
Herr Thorben-Elias Mrosowski  02389 90041-19
Herr Sebastian Becker  02389 90041-16
Euroroll GmbH
Personalabteilung
Raiffeisenstraße 3
59368 Werne a. d. Lippe
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