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BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie, Therapie und Diagnostik tätig.
Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Technikerausbildung als Elektroniker oder artverwandte Bereiche </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Kenntnisse im Lesen von elektronischen Schaltplänen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit der gängigen EDV-Software (MS-Office) </li> <li> Selbstständiger, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Präsentationssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Fehlersuche und Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen, Testständen und Prototypen </li> <li> Aktive Einbringung von eigenen Ideen bei der Entwicklung von Konzepten, Fehlerbehebungsmaßnahmen und Testständen </li> <li> Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und technische Unterstützung der Produktion </li> <li> Recherche und Bestellung von Bauteilen (pneumatisch, mechanisch, elektronisch) </li> <li> Unterstützung der Hardwareentwicklung im Bereich Bauteilanlage, Schaltungsentwicklung und Platinen Layout </li> <li> Erstellung von Prüf- und Fertigungsdokumentation sowie Produktstücklisten </li> <li> Durchführung von Verifikationen für neue Produktversionen </li> <li> Projektdokumentation in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Duz-Kultur untereinander </li> <li> Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Jubiläumsleistungen </li> <li> Grippeschutzimpfungen </li> <li> Und natürlich den klassischen Obstkorb </li> </ul><br><br><br>Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
Per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
Per Post:
BYTEC Medizintechnik GmbH
Hermann-Hollerith-Straße 11
52249 Eschweiler
Dipl.-Kff. Claudia Coenen
Personalwesen
Www.bytecmed.com<br><br>BYTEC Medizintechnik GmbH

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Techniker in der Entwicklungsabteilung (m/w/d)

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unsere acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li> IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li> Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li> Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li> Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li> Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li> Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li> Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li> Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li> Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li> Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket </li> <li> Zuschuss Fitnessstudio </li> </ul><br><br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH
Im Schuhmachergewann 6
69123 Heidelberg
Www.dgim.net<br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau:mann (m/w/d) mit buchhalterischem Hintergrund oder als Buchhalter:in (m/w/d) / Steuerfachangestellte:r (m/w/d) mit Immobilienaffinität </li> <li> Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise mit kaufmännischen Kenntnissen </li> <li> Analytische, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Betreuung und Organisation eines Standortes mit rd. 1400 Mitarbeiter:innen (m/w/d) </li> <li> Bearbeitung von Rechnungen für immobilienspezifische Themen </li> <li> Erstellung von Mietverrechnungen und Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Erstellung und Planung von Jahresbudgets sowie darauf folgende Soll-Ist-Vergleiche </li> <li> Planung, Aufstellung und Pflege von Flächen-, Belegungs- und Möblierungskonzepten sowie Kommunikation und Koordination mit unseren Nutzer:innen (m/w/d) </li> <li> Bestellung von Büroausstattung nach Konzernvorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Position ist auf zwei Jahre befristet </li> <li> Ein Tag Homeoffice pro Woche </li> <li> Mitarbeit in einem Team von sechs Personen, die sich in ihren Aufgaben ergänzen und ein sehr kollegiales Miteinander pflegen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Daniel Denk
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 676 506 45 57<br><br>STRABAG AG

Kfm. Mitarbeiter:in (m/w/d) - Bereich Standortdienste

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Kenntnisse in der Bezugspflege </li> <li> Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, Kenntnisse in der Anwendung Vivendi von Vorteil </li> <li> Bereitschaft sich ständig fachlich weiterzubilden </li> <li> Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem und Wochenenddienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege innerhalb unserer Pflegeeinrichtung (keine Erfordernis Teildiensten zu leisten) </li> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten </li> <li> Begleitung von MDK-Beurteilungen zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit </li> <li> Begleitung von Hausärzten bei Hausbesuchen </li> <li> Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Pflegefachkraft (m/w/d)

Tritt ein bei der  Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG ! Seit 1949 sind wir als familiengeführtes Unternehmen - mittlerweile in dritter Generation - in Verbindung mit unseren Partnerunternehmen Experten für die Pulver¬be¬schichtung im Unternehmensverbund KEMPER  SURFACE SERVICES. Für unsere Kunden bieten wir neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service. Am Stammsitz  Ennigerloh bei Münster  beschichten wir mit drei Fertigungsstraßen über 7 Millionen Quadratmeter im Jahr. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begeistern wir unsere Kunden mit Beschichtungen von hoher Qualität, die jeglichen Witterungsbedingungen standhalten. Dafür veredeln wir das Arbeiten bei Kemper: Neben gutem Teamwork setzen wir auf eine wertschätzende Firmenkultur und attraktive Vergütungsmodelle. Überzeuge dich gerne bald selbst und gestalte die gemeinsame Fortsetzung unseres Erfolgskurses.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lust auf Technik, Teamwork und Verantwortung? </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> SPS-Kenntnisse (vorzugsweise Siemens-Steuerungen) </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) </li> <li> Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du kümmerst dich um die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen </li> <li> Fehler und Störungen an den Anlagen? Du findest sie - und behebst sie zuverlässig, bevor du die Anlage wieder in Betrieb nimmst </li> <li> Du führst elektrische Installationsarbeiten auf dem gesamten Betriebsgelände durch </li> <li> Bei Umbaumaßnahmen an unseren Beschichtungsanlagen packst du mit an </li> <li> Was du gemacht hast, dokumentierst du sauber und nachvollziehbar </li> <li> Mit externen Dienstleistern arbeitest du eng zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgabe </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li> Prämiensystem </li> <li> 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr </li> <li> Möglichkeit des Bikeleasings </li> <li> Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung </li> <li> Strukturiertes Onboarding </li> <li> Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag </li> <li> Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> </ul><br><br><br>Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG   | Am Flachswerk 14  |  59320 Ennigerloh
Nicole Steinhoff  | Manager HR Recruiting &amp; Onboarding  | Tel.: 02524 / 9310-668  |
<a href="mailto:Bewerbung@kempergmbh.de" target="_blank">Bewerbung@kempergmbh.de</a>   | <a href="http://www.kempergmbh.de" target="_blank">www.kempergmbh.de</a><br><br>Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG

Elektriker / Mechatroniker / Elektroniker als Betriebselektriker (m/w/d)

Wir sind ein leistungsstarkes, mittelständisches  Unternehmen und gehören zu den kompetenten  Fachlieferanten der Gastronomie. Wir vertreiben  Produkte von hoher Qualität und Frische.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  (z. B. als Kaufmann (m/w/d) für  Groß- und Außenhandelsmanagement) </li> <li> Erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office und  idealerweise SAP) </li> <li> Eine selbstständige und zuverlässige  Arbeitsweise sowie Freude am Arbeiten im  Team runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung der täglichen Aufträge und  Kundenbestellungen </li> <li> Kundenberatung jeglicher Art z. B. per  Telefon und  E-Mail </li> <li> Kundenpreisverwaltung und Kundenstammdatenpflege </li> <li> Zahlungseingänge si </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeit des Dienstrades </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gesundheitsprämie  (z. B. für Hansefi t) </li> <li> Uvm. </li> </ul><br><br><br>Du hast Interesse an einer vielseitigen Aufgabe?
Dann sende uns bitte per E-Mail oder über unser  Online-Formular  auf   <a href="http://www.vierlande-food.de" target="_blank">www.vierlande-food.de</a>  deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe  deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Vierlande Food-Service GmbH
Haus Uhlenkotten 22 b
48159 Münster
0251/328080
<a href="mailto:Personal@vierlande-food.de" target="_blank">Personal@vierlande-food.de</a>
Www.vierlande-food.de<br><br>Vierlande Food-Service GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst/Auftragsmanagement

Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz-Gemeinschaft. Mitsamt seinen Tochtergesellschaften ist das DRK in der Städteregion Aachen ein rechtlich selbstständiger Verband der freien Wohlfahrtspflege und umfasst mit seinen Untergliederungen ca. 8.000 Mitglieder sowie 2000 ehrenamtliche Helfer*innen in 10 Ortsvereinen. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden hat sich der Kreisverband in den vergangenen Jahren zu einem der größten und wichtigsten Arbeitgeber seiner Branche in der Region entwickelt. Alle Mitarbeitenden identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Das DRK in der Städteregion Aachen betreibt u.a. zahlreiche Kindertagesstätten, das betriebliche Gesundheitsmanagement, den Rettungsdienst, die Flüchtlingshilfe, mehrere Tagespflegen und vieles mehr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Haben einen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Möchten sich regelmäßig fort- und weiterbilden </li> <li> Fühlen sich im Schichtdienst wohl </li> <li> Besitzen den Führerschein Klasse B </li> <li> Haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sind verantwortungsbewusst </li> <li> Identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Unterstützung der Bewohner bei der selbstständigen Lebensführung </li> <li> Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Betreuer </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit behandelnden Hausärzten und Fachärzten </li> <li> Führung der Pflegedokumentation nach gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Steuerung des Pflegeprozesses nach geltenden Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 3000 EUR Willkommens-Bonus </li> <li> Bis zu  34 Tage - Jahresurlaub </li> <li> Betriebliche  Altersvorsorge </li> <li> Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag </li> <li> Das  JobRad  (E-Bike oder klassisches Fahrrad) </li> <li> Die Mitgliedschaft beim  Urban Sports Club </li> <li> Eine Mitarbeit im motivierten Team </li> <li> *3000 EUR / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 1500 EUR mit der ersten Abrechnung &amp; 1500 EUR nach der Probezeit </li> </ul><br><br><br><br><br>DRK Gesundheitsdienste Städteregion Aachen gGmbH

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in  Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die zahnmedizinische Versorgung für gesetzlich Versicherte  und beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Münster.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens Microsoft MOS Associate Zertifizierung, besser Expert oder Master </li> <li> Hohe Motivation und Engagement, gute Serviceorientierung und Teamgeist </li> <li> Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eine kaufmännische oder technische Ausbildung wäre wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Training und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Microsoft Office und  allgemeinen  IT-Themen sowie Entwicklung der Lerninhalte/-unterlagen </li> <li> Unterstützung / Support bei konkreten Anwenderfragen rund um die IT </li> <li> Mitarbeit am Ticketsystem: Fehleranalyse, Störungsbehebung und Dokumentation, Steuerung der  Bearbeitung  von Incidents </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bieten wir   Sie erwartet nach gründlicher Einarbeitung ein interessantes Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten  in einem dynamischen Team. Neben attraktiven Konditionen bieten wir flexible Arbeitszeiten in Voll- oder  Teilzeit, einen modernen Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Außerdem profitieren unsere Mitarbeitenden  von unserem Standort mitten in der schönen Innenstadt von Münster. </li> <li> Angemessene Vergütung </li> <li> Weihnachtszuwendung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Homeoffice </li> <li> Jobrad </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Zusammenarbeit mit Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail unter  <a href="mailto:meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a>   einreichen. Verwenden Sie bitte das PDF-Format (möglichst eine Datei) und tragen im Betreff der E-Mail das  Stichwort  »Support«  ein. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften  werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung  bevorzugt.<br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personalwesen
Auf der Horst 25
48147 Münster
Für Rückfragen steht Ihnen Lea Meinhardt unter der Rufnummer                              0251 507-250 gerne zur Verfügung.
<a href="mailto:Meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de" target="_blank">Meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie sich gerne beim                              Karriereportal der KZVWL um. Dort finden Sie weitere Informationen                              zur KZVWL:  <a href="http://www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal" target="_blank">www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal</a><br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe

Office-/IT-Trainer & Supportmitarbeiter (m/w/d)

Iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Unter den Marken iglo, BirdsEye, Findus, GoodFella's u. a. vertreibt die Unternehmensgruppe ihre vielfach ausgezeichneten Tiefkühlprodukte in Europa. 18 eigene Produktionsstandorte, zwei davon in Deutschland, sorgen dafür, dass sowohl die klassischen »Glücklichmacher« als auch innovative vegane Neuprodukte entwickelt und nachhaltig produziert werden. Unser Anspruch ist klar definiert. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir Freude auf den Tisch und wollen aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten. Nicht umsonst lautet unser Purpose:
Making mealtimes better with the goodness of frozen food<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung bzw. in einer technischen Rolle in der FMCG-Branche </li> <li> Kenntnisse der Lebensmittelrohstoffe und Verarbeitungsprozesse </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interesse am Konsumentenverhalten und ein Gespür für zukünftige Trends </li> <li> Erfahrung in der Konzeptentwicklung und im Rapid Prototyping </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Produktentwicklung mit dem Fokus auf die Bedürfnisse, Gewohnheiten und Vorlieben der Konsument*innen </li> <li> Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung von Empfehlungen für die Produkt- und Kategoriestrategie </li> <li> Rezepturanpassungen, um Verbraucherwünsche zu erfüllen, und Unterstützung bei Portfolioüberprüfungen (z.&nbsp; B. Harmonisierung oder Wachstumsinitiativen) </li> <li> Du bringst Verständnis für Herstellungsprozesse mit und kannst Optimierungsvorschläge zur Effizienzsteigerung und Produktverbesserung machen </li> <li> Planung und Durchführung von Pilotlinien und Fabrikversuchen </li> <li> Zusammenarbeit mit Lieferanten, Co-Packern und weiteren externen Partnern </li> <li> Leitung kleinerer technischer Projekte (NPD / EPD) gemäß definierter Prozesse und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung </li> <li> Nutzung von Daten zur Hypothesenbildung, Versuchsgestaltung und Entscheidungsfindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Dir  ein spannendes Aufgabengebiet und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Markenunternehmen.
</p><br>Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und Deinen Rechten als Bewerber findest Du auf  <a href="http://www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz" target="_blank">www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz</a> .<br><br>Dann freuen wir uns auf eine spannende Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums an:
<a href="mailto:Bewerbung-reken@iglo.com" target="_blank">Bewerbung-reken@iglo.com</a><br><br>iglo GmbH

Assistant Product Development Manager (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/-in, Hauswirtschaftsleitung oder gleichwertig </li> <li> Zusatzausbildung als Hygienefachkraft/ -beauftragte wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Hausreinigung, Wäscheversorgung und Gemeinschaftsverpflegung </li> <li> Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Kompetenzen </li> <li> Erfahrung und Freude in der Wahrnehmung von Personal- und Budgetverantwortung </li> <li> Interesse und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie Gästen des Hauses </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnis und Sicherheit in der Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li> Positive Grundeinstellung zu den Zielen, Werten und Aufgaben der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Hauswirtschaft mit den Bereichen Hausreinigung und Wäscheversorgung </li> <li> Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards </li> <li> Laufende Überprüfung von Arbeitsabläufen </li> <li> Erstellung der Einsatz- und Urlaubsplanung </li> <li> Führung der unterstellten Mitarbeiter </li> <li> Umsetzung von Hygienevorschriften </li> <li> Budgetverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kölschbach, Bereichsleitung, unter Tel. 0228 / 108 235 gerne zur Verfügung.
Melanie Kölschbach
Bereichsleitung
Fritz-Tillmann-Str. 8-12<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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