field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche - von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns.
Was uns besonders macht?
Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei - Sie werden Teil davon.<h2>Profil</h2><ul> <li> Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z. B. Tischlermeister, Holztechniker (w/m/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten im Ladenbau und/oder Innenausbau </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse und ERP-Grundkenntnisse </li> <li> Effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke </li> <li> Hohes Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von nationalen und internationalen Projekten im Laden- und Innenausbau </li> <li> Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern und Dula internen Projektbeteiligten, um das Projekt erfolgreich auszuführen und zu einem positiven Abschluss zu bringen </li> <li> Für die Leitung und das Controlling der Projekte nutzen Sie eigenständig unser Projektleitungstool (DPM) </li> <li> Routinierte Begleitung von Vergabeverhandlungen </li> <li> Begleitung von Prozessen bei Mustererstellungen </li> <li> Eigenständige Organisation und Begleitung von Montagen </li> <li> Sie arbeiten mit unseren Standorten in Übersee zusammen und sammeln Erfahrungen bei einem international tätigen Laden- und Innenausbauunternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte </li> <li> Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fahrrad- und E-Bike Leasing </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Individuelle Teilzeitmodelle </li> <li> Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231/7100-131
Www.dula.de<br><br>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) als Projektleiter

Das heutige Unternehmen Stricker Infrastrukturbau wurde bereits 1954 als Gustav Marsch in die Stricker-Gruppe integriert. Im Zuge der konsequenten Umsetzung des Stricker-Gruppen Gedankens, wurde aus dem traditionellen Marsch die Stricker Infrastrukturbau mit rund 200 Mitarbeitern und einem Jahresbauvolumen von über 40 Millionen Euro.
Die Stricker Infrastrukturbau ist ein regional eingebundenes, erfolgreich tätiges und überregional engagiertes Tiefbau-Unternehmen. Eingebunden in eine starke Unternehmensgruppe steht der Name Stricker für Kompetenz, Fairness, Nachhaltigkeit und Innovation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH), Bachelor oder Master of Science / Engineering oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d/kA) oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Ausführung von Stahlbetonarbeiten </li> <li> Erfahrung in der Anwendung bauspezifischer Ausführungs-, Kalkulations- und Abrechnungsprogramme </li> <li> Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB) </li> <li> Erfahrung im Nachtragsmanagement </li> <li> Sie sind hochmotiviert, eigenständig, teamfähig und identifizieren sich mit Ihrer Bauaufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau einer neu aufgestellten Stahlbetonbau-Abteilung für komplexe Bauwerke im Tiefbau, wie  z. B.  RRB und Ortbetonschachtbauwerke </li> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung der Baumaßnahmen, von der Akquise und Kalkulation über die selbstständige Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Termineinhaltung bis zur Abnahme </li> <li> Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Lieferaufträgen </li> <li> Erstellung von Nachtragsangeboten und Abrechnung sowie monatliche Leistungsmeldung </li> <li> Kommunikation mit Projektbeteiligten </li> <li> Führung des gewerblichen Baustellenpersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Tarifvertrag BRTV </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Firmen-Pkw (zur privaten Nutzung) </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark </li> <li> Bike-Leasing (zur privaten Nutzung) </li> <li> Ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzkrankenversicherung </li> <li> Teamevents </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Katrin Potratz
+49 231 9246-148
<a href="mailto:K.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">K.potratz@stricker-gruppe.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Stricker Infrastrukturbau GmbH &amp; Co. KG

Oberbauleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d/kA)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit einer Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Finanzen </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang MS-Office, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li> Man schätzt Sie für Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Teamfähigkeit sowie für Ihre Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Ihr Arbeitsstil lässt sich mit den Attributen eigenverantwortlich, flexibel, sorgfältig und diskret bestens beschreiben </li> <li> Analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken maßgeblich bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und betreuen eigenständig die Buchhaltung ausgewählter Gesellschaften unter Einhaltung aller handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften </li> <li> Außerdem erfassen Sie Anlagegüter gemäß HGB, stimmen Anlagebewegungen ab und führen monatliche Kontrollen durch </li> <li> Ebenso fallen in Ihren Verantwortungsbereich das Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle im ERP-System proALPHA sowie die Kontenabstimmungen </li> <li> Sie erstellen die Umsatzsteuer-Voranmeldungen und unterstützen bei weiteren steuerlichen Meldungen </li> <li> Sie entwickeln bestehende Buchhaltungsprozesse weiter und tragen zur Digitalisierung sowie zur Steigerung von Effizienz und Transparenz bei </li> <li> In der Vertretung übernehmen Sie bei Bedarf das Mahnwesen, die Zahlläufe sowie die Saldenabstimmungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Tätigkeit bei einem familiengeführten, führenden Markenhersteller </li> <li> Ein interessantes und sehr vielseitiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven </li> <li> Ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Chancen für kontinuierliche Weiterbildung </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Melanie Nick unter 0 23 73/966 419 oder unter <a href="mailto:melanie.nick@bega.de" target="_blank">melanie.nick@bega.de</a> gerne zur Verfügung.<br><br>BEGA Gantenbrink-Leuchten KG

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die  Rohr- und Stahlhandel Jung &amp; Co. GmbH  gehört zur Hoberg &amp; Driesch Röhrengruppe, eines der führenden europäischen Großhandelshäuser für Stahlrohre. Mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die Röhrengruppe mit der größte, lagerhaltende Stahlrohrhändler in Europa, der mit Qualität, Know-How und Effizienz seinen Kunden als kompetenter Partner zur Seite steht. Die Rohr- und Stahlhandel Jung &amp; Co. GmbH mit Firmensitz in Kamp-Lintfort ist spezialisiert auf Stahlrohre für den Bereich Maschinenbau sowie für Hydraulikanwendungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachlagerist (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Lagerwirtschaft (m/w/d) oder nachgewiesene Berufserfahrung im industriellen Bereich </li> <li> Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität aus </li> <li> Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein </li> <li> Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeiten gerne im Team </li> <li> Kunden- sowie lösungsorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Gabelstaplern, Krananlagen, Bandsägeanlagen und sonstigen Betriebseinrichtungen </li> <li> Kommissionieren, Sägen sowie Be- und Entladen von Stahlrohren </li> <li> Abwicklung des Wareneingangs sowie Warenausgangs inklusive Materialverladung </li> <li> Konsequente Überwachung und Dokumentation aller Prozesse für einen reibungslosen Betrieb </li> <li> Bedarfsgemäße Wartung, Überprüfung und Reinigung der Maschinen </li> <li> Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften </li> <li> Qualitätskontrolle der produzierten Teile im Rahmen der Werkerselbstprüfung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, sich durch die Übernahme eines interessanten Aufgabenfeldes persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
</p><br><br><br>Rohr- und Stahlhandel Jung &amp; Co. GmbH
Rainer Küppers, Personal
Kruppstraße 24
47475 Kamp-Lintfort<br><br>Hoberg &amp; Driesch GmbH &amp; Co. KG

Lagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - z.&nbsp;B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit HR- oder Controlling-Bezug </li> <li> Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit - idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling oder strategischen Personalmanagement </li> <li> Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denkst analytisch, strategisch und vernetzt </li> <li> Du hast Freude daran, Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu überführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und bringst idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie P&amp;I LOGA mit </li> <li> Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert - und schaffst es, auch komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten </li> <li> Du hast ein Gespür für relevante Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld und denkst dich gern in unternehmensweite Fragestellungen hinein </li> <li> Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und wertschätzend - und trägst mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei </li> <li> Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: </li> <li> Ich schaffe mit Daten Klarheit und Orientierung - für fundierte Entscheidungen und nachhaltige Personalstrategien. </li> <li> Zahlen sind meine Sprache - und ich arbeite gerne mit Menschen. </li> <li> Ich mag Logik, Struktur und digitale Tools - dabei bin ich flexibel und pragmatisch. </li> <li> Mich bringt so schnell nichts aus der Ruhe - auf mich ist Verlass. </li> <li> Ich bin bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit meiner Arbeit echten Mehrwert zu schaffen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem aktuell elfköpfigen HR-Team bist du der ausgewiesene Profi in Sachen Zahlen und Prozesse: </li> <li> Du entwickelst unser HR-Controlling weiter - von der Definition und Pflege relevanter KPIs bis zur Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Management </li> <li> Du verantwortest die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen und strategischer Szenarioanalysen - in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling </li> <li> Du unterstützt Führungskräfte und HR Business Partner*innen mit steuerungsrelevanten Daten, Entscheidungsgrundlagen und Analysen auf strategischer Ebene </li> <li> Du bist zuständig für die Wirtschaftsplanung im HR-Bereich und bringst deine Perspektive auch in gesamtunternehmerische Planungsprozesse ein </li> <li> Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung des HR-Berichtswesens aktiv voran - z.&nbsp;B. durch Self-Service-Reporting oder die Weiterentwicklung unserer bestehender Datenquellen </li> <li> Du wirkst an übergreifenden HR-Projekten mit und gestaltest datenbasiert strategische und operative Themen mit </li> <li> Du baust unsere Fähigkeit aus, People Analytics für strategische Entscheidungen zu nutzen - und unterstützt damit zukunftsorientiertes HR-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Offene, agile Kultur und innovative Arbeitsweise auf Augenhöhe </li> <li> Spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Passgenaue und intensive Einarbeitung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, 13 Monatsgehälter und Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten </li> <li> Firmenevents und weitere attraktive Incentives </li> <li> Gesundheitskurse, mobile Massagen, ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Getränke und Obst </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist  Gina  aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall  | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<br><br>PROSOZ Herten GmbH

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand - von der Software bis hin zur Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit - insbesondere in Bezug auf SaaS-Modelle und Cloud-Infrastrukturen </li> <li> Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und verfolgst deine Ziele konsequent </li> <li> Du hast Erfahrung in Führung und/oder im lösungsorientierten Vertrieb </li> <li> Du kommunizierst souverän - auch mit dem C-Level - und überzeugst mit Klarheit und Begeisterungsfähigkeit </li> <li> Du bist flexibel und bringst eine erhöhte Reisebereitschaft mit </li> <li> Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, aktives Zuhören, Entscheidungsstärke und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten </li> <li> Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: </li> <li> Ich habe den Anspruch, Kund*innen herausragende Lösungen für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von Software bereitzustellen. </li> <li> Ich bringe Innovationskraft mit, möchte unsere Kund*innen weiterentwickeln und dabei auch interne Strukturen zukunftsfähig gestalten. </li> <li> Ich bewege mich sicher auf verschiedenen Ebenen - immer auf Augenhöhe und mit echtem Interesse an nachhaltigen Lösungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst eine zukunftsfähige SaaS-Betriebs- und Partnerstrategie sowie die dazugehörigen Konzepte </li> <li> Du gestaltest auf dieser Basis marktfähige SaaS-Angebote für unsere Kund*innen </li> <li> Du gewinnst geeignete Partner*innen zur Umsetzung und steuerst die erfolgreiche Zusammenarbeit - für einen zuverlässigen und modernen Softwarebetrieb </li> <li> Du befähigst Kolleg*innen aus Produktmanagement, Vertrieb und Betrieb, die SaaS-Angebote sicher in den Markt zu bringen </li> <li> Du verantwortest ein wirtschaftlich tragfähiges Geschäftsmodell und steuerst dessen erfolgreiche Umsetzung </li> <li> Du bringst dich aktiv bei der Einführung unserer neuen Softwaregeneration ein </li> <li> Du leitest ein Betriebsteam, das die Einführung und Betreuung unserer Services für Kund*innen sicherstellt - und entwickelst Strukturen kontinuierlich weiter </li> <li> Du unterstützt unseren DevOps-Ansatz und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine reibungslose Delivery an unsere Kund*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li> Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Dienstwagen oder BahnCard 100 - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li> Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist  Gina  aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall  | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme - mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<br><br>PROSOZ Herten GmbH

Leiter IT-Betrieb & Betriebsservice (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik,  Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, pädagogische  Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (oder  eine vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere  SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen </li> <li> Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber  den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li> Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit </li> <li> Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die </li> <li> Teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten. </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen. </li> <li> Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten. </li> <li> Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen. </li> <li> Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der </li> <li> Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3.187,91 EUR - 5.126,19EUR)/  Monat bei 39 Wochenstunden)und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings  (nach deiner erfolgreichen Probezeit)  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in:
AWO Kreis Mettmann gGmbH
Elke Wingender
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104 97 07 70
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind eine in Düsseldorf ansässige erfolgreiche Steuerberaterkanzlei, die neben den klassischen Themen der Steuerberatung, auch individuelle Beratungslösungen in den gängigen Gebieten des Steuerrechts anbietet. Steueroptimierte Unternehmensgestaltungen national als auch international stehen ebenfalls auf unserem Portfolio.
Zur Stärkung unseres Teams an unserem Standort in Düsseldorf suchen wir derzeit nach engagierten Kollegen (m/w/d).
Bei  GRP Steuerkanzlei  erfährst Du nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere. Als Teil unseres dynamischen Teams hast Du die Möglichkeit, Dein Fachwissen stets zu erweitern, bedeutende Unternehmen zu unterstützen und gemeinsam mit uns die Zukunft dieser zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt  (m/w/d) </li> <li> Ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li> Gute bis sehr gute Kenntnisse in der DATEV-Welt sowie in MS-Office-Programmen </li> <li> Systematische Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen </li> <li> Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen </li> <li> Mitwirkung bei der laufenden Betreuung unserer Mandanten in allen Fragen des Steuerrechts </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li> Führung von Rechtsbehelfen </li> <li> Mitwirkung bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li> Einweisung und Unterstützung von jüngeren Kollegen beim Erstellen von anspruchsvollen und umfangreichen Finanzbuchhaltungen </li> <li> Vielfältige Aufgaben:   So vielseitig Dein Aufgabengebiet sein wird, so individuell ist auch unsere Mandantenbetreuung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Themen in der umfassenden steuerlichen Beratung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortung:   Eigenverantwortliches Arbeiten steht bei uns an erster Stelle. Deine Ideen und Expertise bringst Du ab dem ersten Tag ein und übernimmst Verantwortung für Deine eigenen Mandanten. </li> <li> Perspektive:   Wir fördern Dein Potenzial durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse gezielt einzusetzen oder weiter auszubauen. </li> <li> Onboarding:   Wir unterstützen Dich bereits vor deiner Onboarding Week in einem Preboarding. So kannst du an Deinem 1. Arbeitstag bereits durchstarten. </li> <li> Work-Life-Balance:   Gestalte Deinen Arbeitsort und Deine Arbeitszeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li> Corporate Benefits:   Auf Dich warten unsere zahlreichen Corporate Benefits. </li> </ul><br><br><br>GRP Steuerkanzlei
Reisen &amp; Partner
Partnerschaftsgesellschaft mbB
Herr Harald Reisen
Lindemannstr. 90-92
40237 Düsseldorf
<a href="mailto:Bewerbungen@grp-steuerkanzlei.de" target="_blank">Bewerbungen@grp-steuerkanzlei.de</a><br><br>GRP Steuerkanzlei Reisen &amp; Partner Partnerschaftsgesellsch. mbB

Bilanzbuchhalter IHK / Steuerfachwirt (m/w/d)

»Urlaub in besten Händen« dafür sorgen wir!
Wir bei schauinsland-reisen sorgen seit über 100 Jahren dafür, dass Urlaubsträume wahr werden. Mit einer Vielzahl von Fluglinien, Ländern und Hotels bieten wir Millionen von Urlaubsmöglichkeiten. Unser Team ist so vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden - und wir suchen dich, um unser Team zu bereichern!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung - vorzugsweise in einem Reisebüro - mit fundierten Zielgebietskenntnissen </li> <li> Ein selbstständiger, kompetenter und freundlicher Umgang mit Kunden ist für dich genauso selbstverständlich wie eine abschlussorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen touristischen Buchungs- und Vertriebssystemen (Sabre / Merlin, Jack+, Bistro) und / oder weiteren Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li> <li> BLANK-Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie DB-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die fachliche und individuelle Reiseberatung unserer Kunden und agierst im Umgang mit unseren Kunden kompetent und professionell </li> <li> Die service- und erfolgsorientierte Vermittlung von Pauschal- und Bausteinreisen aller namhafter Veranstalter und unserer eigenen Reiseprodukte gehört zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li> Du sorgst für eine langfristige Kundenbindung durch hohe Service- und Kundenorientierung basierend auf einem starken Qualitätsbewusstsein </li> <li> Marketingaktivitäten bezogen auf unser Reisebüro werden von dir erarbeitet und umgesetzt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld  Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub  Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Bikeleasing  Leasing von bis zu zwei Fahrrädern </li> <li> Mitarbeiterentwicklung  bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. LinkedIn Learning </li> <li> Familiäres Miteinander  Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> Du suchst einen Job mit Verantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude? Bei uns kannst du nicht nur deinen Bereich voranbringen, sondern auch abteilungsübergreifend mitdenken, Ideen einbringen und spürbar etwas bewegen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es selbstverständlich auch - wir investieren in dein Potenzial. </li> <li> Da wir den Mitgliedern unseres schauinsland-reisen-Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet dich nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch die modernste Technik in unseren hell und freundlich eingerichteten Reisebüros. </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg
0203/9940510030<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Reisebüro

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrener strategischer Einkäufer mit starken Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und   mehrjährige Erfahrung im internationalen strategischen Einkauf von   Software, zusätzliche Fachkenntnisse im Bereich Hardware sind erwünscht </li> <li> Experte mit souveränem Auftreten und geschickter Verhandlungsführung kombiniert mit durchsetzungsfähigem Teamgeist </li> <li> Kommunikationsstarke, pragmatische Persönlichkeit mit hohem   Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsmentalität und ausgeprägter   Motivation der aktiven Gestaltung des Verantwortungsbereichs </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Weiterentwicklung der Warengruppe Hard- und Software </li> <li> Eigenverantwortliche Planung und Durchführung internationaler   IT-Beschaffungsprojekte und komplexer Ausschreibungen für den Bereich   Software / Hardware inklusive Verhandlungsführung, auch mit Monopolisten </li> <li> Entwicklung und Umsetzung der optimalen Sourcing- /   Verhandlungsstrategie sowie Lizenzoptimierung unter Berücksichtigung   kostenoptimierender Maßnahmen </li> <li> Auf- / Ausbau eines Netzwerkes und Beratung der Stakeholder hinsichtlich optimaler Sourcing- / Verhandlungsstrategien </li> <li> Strategisches Lieferanten- und Warengruppenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Www.ergo.com/karriere
Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel  0211 477 4471
<a href="mailto:Jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.knobloch@ergo.de</a><br><br>ERGO Group AG

1.387 Vollzeit Jobs in 46 Wesel, Deutschland