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Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Den Schwerpunkt der Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH bildet die Herstellung von Grobblechen als Vorprodukt zur Herstellung von Rohrleitungsgüten. Ein weiteres Geschäftsfeld ist die Fertigung gebogener Stahlrohre im eigenen Rohrbiegewerk. Die Herstellung umfasst ein breites Abmessungs- und Qualitätsspektrum, sowohl in nahtloser als auch in geschweißter Ausführung. Darüber hinaus verfügt die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH im Dienstleistungsbereich über eines der leistungsfähigsten Prüfzentren Deutschlands. Die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH beschäftigt ca. 420 Mitarbeiter (w/m/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Metallurgie und Werkstoffkunde oder im ingenieurwissenschaftlichen Bereich mit entsprechenden Schwerpunkten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Stahlproduktion/-verarbeitung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Qualifikationen im Bereich der ZfP (Level 2 / Level 3) wünschenswert </li> <li> Führungserfahrung gepaart mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und ausgeprägter Sozialkompetenz </li> <li> Idealerweise sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP </li> <li> Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Freude am internationalen Kundenkontakt </li> <li> Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der qualitätsrelevanten Prüfabläufe sowie die Festlegung werkstoffrelevanter Fertigungsparameter für die Produktion und das Vormaterial </li> <li> Erstellung von Vorprüfunterlagen zu den Fertigungsaufträgen inkl. zerstörungsfeier und zerstörender Prüfungen </li> <li> Durchführung von auftragsbezogenen Besprechungen mit Kunden </li> <li> Prüfung und Kommentierung von Spezifikationen </li> <li> Abstimmung mit Dienstleistern zu qualitätsrelevanten Themen </li> <li> Pflege und Verbesserung des QM-Systems und des NCR-Managments </li> <li> Sicherstellung und Optimierung der Prozesse zur Einhaltung von Qualitätsstandards und Erreichung der Qualitätsziele </li> <li> Planung und Durchführung interner Audits sowie Teilnahme an Lieferanten-, Zertifizierungs- und Kunden-Audits </li> <li> Mitwirkung bei der jährlichen Erstellung des Management Reviews </li> <li> Teilnahme an Meetings, Fachmessen und Tagungen, teilweise im Ausland </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen, professionellen Team </li> <li> Mobile Arbeitsmöglichkeiten und Nutzung moderner Arbeitsmittel </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr </li> <li> Zugang zum Rabattportal »corporate benefits«, Fahrradleasing </li> </ul><br>Diese Stelle bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.<br><br>Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH
Frau Dr. Heidi Stephan
Sandstraße 140, 45473 Mülheim an der Ruhr
Www.smgb.de<br><br>Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH

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Qualitätsstellenleiter Rohrbiegewerk (w/m/d)

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik, oder eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung </li> <li> Erste praktische Erfahrung im Rahmen der Ausbildung, von Praktika oder des Studiums wünschenswert </li> <li> Interesse sich in energiewirtschaftliche Themen einzuarbeiten - keine Vorkenntnisse im Energiesektor erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB insbesondere von Energieversorgungsunternehmen </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Daten- und Prozessanalysen </li> <li> Beraten und Unterstützen unserer Mandant:innen in allen betriebswirtschaftlichen, energiewirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen </li> <li> Präsentieren von Ergebnissen gegenüber Mandant:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: </li> <li> Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) </li> <li> Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, »Abends ins eigene Bett fallen« </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> <li> Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung </li> </ul><br>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><br>Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB

Junior Consultant (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung in Köln

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Musikwissenschaft, Kulturmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen) </li> <li> Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen aktueller Herausforderungen im Bereich Digitalisierung, idealerweise im Hochschulumfeld oder im Kultursektor </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Planung, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Problemlösungskompetenz, Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen sowie ethischen Rahmenbedingungen im Bereich Digitalisierung (z.B. Datenschutz, Urheberrecht) </li> <li> Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse einer Musik- und Tanzhochschule und ihrer künstlerischen Disziplinen </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, insbesondere hinsichtlich Führung, Koordination und Organisation der vorhandenen Teams </li> <li> Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie </li> <li> Koordination und Steuerung von Digitalisierungsprojekten in Lehre, Forschung, künstlerischer Praxis und Verwaltung (inkl. Bibliothek) </li> <li> Beratung des Rektorats in allen Fragen der Digitalisierung </li> <li> Aufbau und Pflege eines Netzwerks von internen und externen Partner*innen im Bereich Digitalisierung </li> <li> Förderung der internen Kommunikation und des Wissensaustauschs zu Digitalisierungsthemen </li> <li> Leitung des Steuerungskreises für IT und Digitalisierung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Digitalisierungszirkeln und Fachbereichen </li> <li> Führung der Zentralen Betriebseinheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.
</p><br>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung Dezernat 4) unter  <a href="mailto:dirk.bohmer@hfmt-koeln.de" target="_blank">dirk.bohmer@hfmt-koeln.de</a> .<br><br>Hochschule für Musik und Tanz Köln

Leitung (m/w/d) der Zentralen Betriebseinheit "Digitalisierung und IT"

Als bundesweit tätiges Unternehmen mit 18 Einrichtungen, darunter 14 Wohnstifte, eine Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, zwei Pflegestifte sowie ein Bildungszentrum mit staatlich anerkannten Fachschulen bieten wir Ihnen vielfältige Karrierechancen. Werden Sie einer von mehr als 2000 Mitarbeitern an unseren 15 Standorten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen bzw. technischen Bereich </li> <li> Berufserfahrung als Haustechniker/in von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Fortbildung zum Sicherheitsbeauftragten von Vorteil, jedoch nicht Bedingung </li> <li> IT-Kenntnisse in den MS-Produkten (Word, Excel usw.) </li> <li> Selbstständige zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li> Gute Umgangsformen mit älteren Menschen </li> <li> Wohnort im Umkreis von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 </li> <li> Erfassung, Auswertung und Dokumentation der Prüfergebnisse </li> <li> Terminplanung und Koordination von Prüfabläufen </li> <li> Sicherstellung der Anlagenfunktionalität, wie z. B. Heizung, Elektroanlagen </li> <li> Erbringung von Hausmeisterleistungen in der gesamten Einrichtung </li> <li> Durchführung von laufenden Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparaturarbeiten </li> <li> Ansprechpartner/in für Auftraggeber und Lieferanten vor Ort </li> <li> Pflege der gesamten Außenanlagen </li> <li> Übernahme von Wochenendbereitschaftsdiensten </li> <li> Winterdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift Urbana im Stadtgarten

Haustechniker (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.
Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft - u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne - nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucher schutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbsregister das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a> .
Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informations technik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Master oder Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungs- bzw. (Wirtschafts-)Informatik. </li> <li> Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen. </li> <li> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter  <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>  entnommen werden. </li> <li> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im IT-Controlling, IT-Portfoliomanagement und IT-Auftragsmanagement </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des (IT-)Projektmanagements und von Prozessmanagementmethoden </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (z. B. Microsoft Office) und der IT-Controlling-Werkzeuge </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Betrachtung der Wirtschaftlichkeit von (IT-)Maßnahmen </li> <li> Sehr hohes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, z. B. die Fähigkeit zur strukturierten und übersichtlichen Darstellung von Sachverhalten und Lösungen, eine effiziente Wortwahl und prägnante Ausdrucksweise </li> <li> Sehr gutes Abstraktionsvermögen und das Vermögen, fachfremde Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten </li> <li> Analytisches Denken </li> <li> Stark ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Von Vorteil sind außerdem: </li> <li> Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Projekten mit IT-Bezug </li> <li> Erfahrungen im IT-Dienstleistungsmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung des IT-Controllings im BKartA gemäß den Vorgaben in der Bundesverwaltung unter Beachtung neuerer Entwicklungen in der IT-Vorgehensweise und Umsetzung in entsprechende Praxisvorlagen </li> <li> Weiterentwicklung und Koordinierung des IT-Portfoliomanagements im BKartA, insbesondere Steuerung des Prozesses zur Aufnahme und Weiterbearbeitung neuer IT-Anforderungen </li> <li> Standardisierung von Querschnitts prozessen und Abläufen in der Abteilung Digitale Dienste </li> <li> Durchführung von Querschnittsaufgaben in der IT, wie beispielsweise die IT-Finanzplanung, Zusammenführung von unterschiedlichen Ausrichtungen in der IT, Moderation des Prozesses »Lessons Learned«, Erstellung von Reports etc. </li> <li> Unterstützung aller Organisations einheiten in der IT bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Risiko betrachtungen sowie bei der Bewertung projektrelevanter Qualitätskriterien </li> <li> Erarbeitung von Erfolgskriterien und deren Messmethoden im Rahmen der Erfolgskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit. </li> <li> Sinnhaftigkeit:  Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li> Gemeinwohlorientierung:  Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li> Familienbewusste Personalpolitik:  Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Weiterentwicklung:  Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li> Teamzugehörigkeit:  Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li> Weitere Vorteile:  Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes gleichstellungs gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie  hier .
1  Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechts neutrale Bezeichnung des Berufs.<br><br>Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:  <a href="https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote</a> .
Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4 B (Tel.
0228 9499-5073
), oder senden Sie eine Nachricht an  <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a> .<br><br>Bundeskartellamt

Referentin bzw. Referent (w/m/d) in der Stabsstelle »IT-Planung und -Steuerung«

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben mit mindestens der Note »befriedigend« ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren datenaffinen Studiengangs, in jedem Fall mit quantitativ-empirischer Ausrichtung, abgeschlossen </li> <li> Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sie sind teamfähig </li> <li> Sie sind offen für neue Herausforderungen </li> <li> Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus </li> <li> Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Kolleginnen und Kollegen in der Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Dazu nutzen sie im Rahmen der datengetriebenen Aufsicht eine Vielzahl von Daten, die im Rahmen der Aufsichtstätigkeit von beaufsichtigten Unternehmen erhoben werden. Die datengetriebene Aufsicht ist wichtiger Bestandteil sowohl der operativen Aufsicht über Unternehmen wie auch der Beurteilung von Grundsatzfragen. Die hier ausgeschriebene Stelle eines Graduate (w/m/d) bietet zum Aufbau von interdisziplinärem Expertenwissen und zur Unterstützung der geschäftsübergreifenden Zusammenarbeit einen breiten Einblick in das Aufgabenspektrum der datengetriebenen Aufsicht durch verschiedene inhaltlich hieran anknüpfende Stationen in der Abteilung Quantitative Risikomodellierung und weiteren Abteilungen innerhalb der Versicherungsaufsicht. Im Vordergrund stehen dabei Aufgaben in der operativen Aufsicht wie auch bei der Beantwortung von Grundsatzfragen. </li> <li> Der Einsatz in der Abteilung Quantitative Risikomodellierung (QRM) bildet einen Schwerpunkt des Graduate-Programms. QRM ist das Kompetenzzentrum der BaFin für quantitative Methoden und Verfahren des Risikomanagements in Banken und Versicherungen. Darüber hinaus entwickelt QRM aufsichtliche Grundsätze für quantitative Fragestellungen beim Einsatz von Methoden des maschinellen Lernens / künstlicher Intelligenz (ML/KI). </li> <li> Neben einem vorgesehenen geschäftsbereichsübergreifenden Einsatz in der Bankenaufsicht ist zudem eine Verwendung auf europäischer Ebene wie bspw. bei der EIOPA, der EBA oder der EZB möglich. </li> <li> Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Analyse von Daten, die von beaufsichtigten Unternehmen erhoben werden, und deren Aufbereitung für die Verwendung im Rahmen der Aufsichtstätigkeit, beim Ausbau der geschäftsbereichsinternen Datenanalyse-Anwendungen sowie bei spezifischen Anpassungen der bereitgestellten Werkzeuge. Dabei nutzen Sie bspw. SQL, R oder Python und die Versionsverwaltung Git </li> <li> Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von datenhaltenden Systemen und Plattformen, beginnend mit dem Daten-Import, der Datenaufbereitung bis hin zur Umsetzung skalierbarer, hocheffizienter Lösungen </li> <li> Sie nutzen externe Trends und Fortschritte in neuen Technologien (z. B. Big Data, AI/ML) sowie internes Erfahrungswissen bei geplanten und bestehenden Projekten </li> <li> Im direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Themen mit, stimmen sich ab mit der Abteilung IT und schaffen so optimale Voraussetzungen für den Einsatz der Anwendungen </li> <li> Sie beteiligen sich an der Durchführung von Quervergleichsstudien von Risikomodellen und Methoden im nationalen und europäischen Kontext </li> <li> Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise und Struktur gut kennenlernen </li> <li> Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich </li> <li> Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding </li> <li> Eine individuelle Betreuung während des Programms </li> <li> Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) </li> <li> Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) </li> <li> Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 10 TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li> <li> Ein umfassendes Onboarding </li> </ul><br>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter  <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a> .<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als  eine  Datei im PDF-Format an:  <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a> .
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen  Herr Schnitzler  (0228/4108-2469), bei Fragen zum Graduate-Programm  Frau Dreesen  (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte  Frau Bischoff  (0228/4108-2100).<br><br>Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)

Bachelor-Absolvent*in (w/m/d) Risk Data Solutions für die Versicherungsaufsicht

Die AVEA GmbH &amp; Co. KG nimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger und Gesellschafter Stadt Leverkusen und Bergischer Abfallwirtschaftsverband (BAV) wahr. Wir gewährleisten die langfristige Entsorgungssicherheit in der Region und decken zudem die gesamte Palette moderner Entsorgungsdienstleistungen für Industrie und Gewerbe ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifikation </li> <li> Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit sehr guten Kenntnissen im Rechnungswesen zurückgreifen </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang in SAP, insbesondere der Module FI/CO, und MS Excel mit </li> <li> Eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie ganzheitliches und unternehmerisches Denken sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Eine gute Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Bereich Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung liegen die Hauptaufgaben in der Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Prozesse im internen Rechnungswesen. </li> <li> Aktives Durchführen, Erstellen und Weiterentwickeln von Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen </li> <li> Betreuung und Optimierung des Kostenrechnungssystems sowie der Kennzahlen </li> <li> Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen, insbesondere nach öffentlichem Preisrecht </li> <li> Erstellen von Wirtschaftsplänen und Mitwirkung an Jahresabschlüssen inkl. Berichtserstattungen </li> <li> Bearbeitung von Sonderthemen und Begleitung von internen Projekten </li> <li> Übergreifende Aufgaben im Bereich Controlling/Rechnungswesen und die Optimierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets oder Job-Bikes </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter  +49 (0)214 8668-231  zur Verfügung.
AVEA GmbH &amp; Co. KG
Www.avea.info<br><br>AVEA GmbH &amp; Co. KG

Controller (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Ersatzteillogistik, Bestandsführung und Disposition </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Bestandsmanagementsystemen und ERP-Systemen (idealerweise SAP) </li> <li> Vertrautheit mit KPI-gestütztem Controlling, Prozessanalysen und logistischen Kennzahlen </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit und weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus </li> <li> Kulturelle Offenheit und sehr gute Englischkenntnisse sind unentbehrlich </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li> Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur operativen weltweiten Ersatzteillogistik innerhalb der WIRTGEN GROUP und deren Weiterentwicklung. </li> <li> Sie übernehmen die operative Ersatzteildisposition für ausgewählte internationale Niederlassungen und erstellen konkrete Bestellvorschläge sowie Bestandsbewertungen auf Basis lokaler Anforderungen und Zielvorgaben </li> <li> Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den deutschen Stammwerken der WIRTGEN GROUP und gewährleisten eine abgestimmte, effiziente und wirtschaftliche lokale Bestandsführung </li> <li> Sie unterstützen unsere weltweiten Niederlassungen als fachlicher Ansprechpartner in allen Fragen der Ersatzteildisposition - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Themen - und kommunizieren dabei sicher in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sie schulen die Anwendung des Bestandsmanagementsystems im Rahmen geplanter Trainingsmaßnahmen und fördern so die nachhaltige Kompetenzentwicklung in den Regionen </li> <li> Sie wirken aktiv an der Optimierung des globalen Logistiknetzwerks der WIRTGEN GROUP mit und tragen zur Erhöhung der Teileverfügbarkeit sowie zur Reduzierung von Lager- und Transportkosten bei </li> <li> Sie fördern die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Controlling-Instrumenten </li> <li> Sie stärken die Einhaltung und Weiterentwicklung globaler Standards und Vereinbarungen im Rahmen der Logistics-Agreements und Inventory-Agreements, um eine konsistente und transparente Steuerung der Ersatzteillogistik sicherzustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Logistikspezialist
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Logistikspezialist / Logistics Specialist (Distribution & Inventory) (m/w/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der  NEW AG  sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) mit </li> <li> Wünschenswerterweise hast du eine Weiterbildung in Form eines Betriebswirtes (m/w/d) oder in Form eines Studienabschlusses in Betriebswirtschaftslehre bzw. Immobilienwirtschaft abgeschlossen </li> <li> Bestenfalls verfügst du über eine einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld </li> <li> Du kennst dich gut aus mit Microsoft Office und SAP S/4Hana </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu deinen Hauptaufgaben gehört die kaufmännische Kosten- und Auftragssteuerung in der Hauptabteilung Immobilienmanagement </li> <li> Du übernimmst die kaufmännische Projektbegleitung unserer Baumaßnahmen und bist dabei aktives Mitglied im Projektsteuerkreis für Immobilienprojekte </li> <li> Du unterstützt bei Quartals- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Zudem treibst du proaktiv die Prozessverbesserung und Kostenoptimierung voran, um nachhaltige Effizienzsteigerungen zu erzielen </li> <li> Nicht zuletzt verfolgst und aktualisierst du unsere Geschäftsbesorgungs- und Dienstleistungsverträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Julia Klein  gerne telefonisch unter  02166/688-5985.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW AG

Sachbearbeitung (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement

Der Ruhrverband mit Sitz in Essen ist mit mehr als 1.000 Beschäftigten eines der großen   Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere   Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Die Organisation sichert die Trinkwasserversorgung   von rund 5 Mio. Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas   und erhält die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen   Verantwortung gerecht zu werden, betreibt der Ruhrverband mehr als 800 technische   Anlagen, darunter Talsperren, Kläranlagen sowie Kanalnetze, und erarbeitet effiziente Lösungen   zum nachhaltigen Ressourcenmanagement - klimabewusst und zukunftsorientiert.<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Auf der Grundlage eines abgeschlossenen Studiums der Betriebswirtschaftslehre   oder einer adäquaten Qualifikation bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung   aus einem vergleichbaren Umfeld mit. Sie verfügen über Kenntnisse öffentlicher   Vergabeprozesse und innovationsorientierter Prüfungs- und Risikomanagementmethoden. Persönlich überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen   sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie verbinden Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft   mit der Fähigkeit, pragmatische und innovative Lösungen zielgerichtet   umzusetzen. Als empathische Führungskraft ist die Delegation von Verantwortung für   Sie ebenso selbstverständlich wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften   und Stakeholdern.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser herausfordernden Schnittstellenposition mit   direkter Berichtslinie an den Vorstandsvorsitzenden übernehmen Sie die ganzheitliche   Verantwortung für den Bereich der Innenrevision und steuern ein Team mit rund 10   MitarbeiterInnen. Ihnen obliegt das Compliance-Management und Sie beraten den Vorstand,   die Führungskräfte und Fachabteilungen hinsichtlich interner Kontrollsysteme,   Risikomanagement und Prozessoptimierung. Auf Basis systematischer Analysen von   Strukturen und Geschäftsabläufen gilt es, Potenziale zu erkennen und umzusetzen. Insbesondere   vor dem Hintergrund sich ändernder (gesetzlicher) Herausforderungen der   Branche besteht eine wesentliche Rolle darin, als interner Dienstleister entsprechende   Investitionsprojekte revisionsseitig proaktiv zu begleiten. In Ihren Aufgaben werden Sie   von erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt, die Sie gleichermaßen wertschätzend, ergebnisorientiert   und motivierend führen.
</p><h2>Wir bieten</h2><br>Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen   Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt   berücksichtigt. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung   begrüßt.<br><br>Ansprechpartner
Christoph Münten
+49 (0) 221 20506 88
<a href="mailto:Christoph.muenten@ifp-online.de" target="_blank">Christoph.muenten@ifp-online.de</a>
Britta Wöhrmann
+49 (0) 221 20506 116<br><br>über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

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