1662 Jobs in Nordrhein-Westfalen

(Ausbildung) Kfz Prüfingenieur Fahrzeugprüfung (m/w/d) Bergneustadt Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50738635-06 Gerne bieten wir Ihnen auch vorab eine interne Ausbildung zum Prüfingenieur an. Weitere Informationen unter https://bit.ly/DEKRA-Prüfingenieur   Wir stellen uns vor An 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logistikunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region. Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) – Schwerpunkt Schulsekretariat (unbefristet in Teilzeit mit 29,87 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 08 TV-L) am Oberstufen-Kolleg Bielefeld.   Das Oberstufen-Kolleg an der Universität Bielefeld hat als Versuchsschule des Landes NRW den Auftrag, neue Formen des Lehrens, Lernens und miteinander Lebens in der Schule zu entwickeln und zu erproben und arbeitet eng mit der „Wissenschaftlichen Einrichtung – Oberstufen-Kolleg“ der Fakultät für Erziehungswissenschaft der Universität Bielefeld zusammen. Das Oberstufen-Kolleg umfasst die Jahrgänge 11-13 und führt als Weiterbildungskolleg auf der Grundlage der Ausbildungs- und Prüfungsordnung Oberstufen-Kolleg zu den Abschlüssen der gymnasialen Oberstufe (schulischer Teil der Fachhochschulreife, Abitur). Es gehört als staatliche Schule zum nachgeordneten Bereich der Bezirksregierung Detmold.    Fachliche Voraussetzungen für die Bewerbung: eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung im öffentlichen Dienst (Verwaltungs-fachangestellte/r, Angestelltenlehrgang I) oder  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanage-ment oder  ein vergleichbarer Abschluss   Hinweis: Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.   Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen: einschlägige Berufserfahrung mit Sekretariatsaufgaben geeignete Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Kenntnisse im Bereich der elektronischen Text- und Datenverarbeitung   Aufgabenschwerpunkte: Angelegenheiten der Kollegiatinnen und Kollegiaten Allgemeine Sekretariatsaufgaben in der internen Schulverwaltung Erledigung der Korrespondenz Angelegenheiten der Studierenden Abwicklung von haushaltstechnischen Belangen Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung   Was bieten wir Ihnen? Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld   Das bringen Sie mit: Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in fachspezifische und verwandte Themen, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit, hohe Eigenmotivation, interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung Verwaltungsmitarbeiter/in Oberstufen-Kolleg Bielefeld Schwerpunkt Schulsekretariat“ bis zum 21.11.2024 (Posteingang) an   Bezirksregierung Detmold Dezernat 47 (47.53) Leopoldstr. 15 32756 Detmold   oder per Mail an lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de   Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format. Bewerbungen in einem anderen Format können leider nicht berücksichtigt werden.   Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite unter „Karriere“.   Die berufliche Entwicklung von Frauen wird gefördert. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.   Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Kontakt und Informationen Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Lukas gerne zur Verfügung: Tel. 05231/71-4753 oder lara.lukas@bezreg-detmold.nrw.de   Für Rückfragen zur Tätigkeit und zum Oberstufen-Kolleg steht Ihnen Herr Dr. van Spankeren gerne zur Verfügung: 0521/106-2860 bzw. lutz.van_spankeren@uni-bielefeld.de   Hinweis: Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.   Weitere Informationen über die Bezirksregierung und das Oberstufen-Kolleg Bielefeld finden Sie im Internet unter:   www.bezreg-detmold.nrw.de www.oberstufen-kolleg.de

Geomatikerin / Geomatiker (w/m/d)für den Fachbereich 26 „Fischereiökologie und Aquakultur“ (unbefristete Stelle, Vollzeit (Teilzeit geeignet), EG 8 TV-L, Dienstort Albaum) IHRE AUFGABEN Bearbeitung fachkartographischer Aufgaben mit digitalen Werkzeugen (Geographische Informationssysteme), unter anderem Datenaufbereitung in Karten für Fachinformationssysteme, Berichte, Auswertungen, Veröffentlichungen, Auftragsvergaben  Erstellung und Pflege der Fachinformationssysteme und Fachdatenbanken des Fachbereiches 26  Beschaffung und Eingabe von Fachdaten unter anderem durch Digitalisierung analoger Daten ins Fischinfo NRW  Datenpflege der Datenbank Fischinfo NRW. Mitarbeit an Fehleranalysen, -suchen und –korrekturen. Qualitätssicherung und Erstellung von Datenauskünften  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten  Schriftverkehr mit Fischereigenossenschaften, Naturschutz- und Fischereibehörden    IHR PROFIL fachlich abgeschlossene Berufsausbildung nach BBiG als Geomatikerin / Geomatiker oder als Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker der Fachrichtung Vermessung oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung  vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS)  Sichere Kenntnisse von Datenbanksystemen und im Umgang mit MS Office Excel   von Vorteil Kenntnisse von relationalen Datenbanksystemen und SQL Erfahrung in der Erstellung und Administration von Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL und/oder Oracle, Access)  Erfahrungen im Umgang mit naturschutzfachlichen Daten bzw. ein Interesse/ Bereitschaft sich in fischökologische Inhalte einzuarbeiten   persönlich Teamfähigkeit  Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit organisatorisches Geschick  Bereitschaft, vorhandene Kenntnisse laufend zu erweitern und zu vertiefen    BENEFITS sicherer Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeitbeschäftigung/Homeoffice gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten   DAS SIND WIR Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig.    Der Fachbereich 26 „Fischereiökologie und Aquakultur“ beschäftigt sich im Schwerpunkt mit dem Artenschutz aquatischer Organismen, dem Schutz und der Widerherstellung aquatischer Lebensräume, der Zucht von gefährdeten Fisch-, Krebs- und Muschelarten sowie wirtschaftlich relevanter Speisefischarten, erhebt und bewertet landesweit Daten der Fischbestände und ist darüber hinaus in der Aus-, Fort- und Weiterbildung fischereifachlicher Themen tätig.   DAS IST UNS WICHTIG Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.   Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.   Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.12.2024 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an E-Mail: jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 26_P2372 Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Herr Daniel Fey Tel.: 02361/305-6835 E-Mail: daniel.fey@lanuv.nrw.de Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Behrends Tel.: 02361/305-6197 E-Mail: kathleen.behrends@lanuv.nrw.de   Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Düren einen   Technischen Dezernenten (m/w/d) im Sachgebiet "Strukturwandel, Gebirgsmechanik"   (Besoldungsgruppe A 13 – A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 – 14 TV-L der EntgeltO zum TV-L)   Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.   Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil 1 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 14 Teil 1 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.2 möglich. Bereits beamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen dabei zu den Aufgabenschwerpunkten. Der geordnete Rückzug des Braunkohlenbergbaus hat sich zur zentralen Zukunftsaufgabe der Bergbehörde entwickelt. Ein Aufgabenschwerpunkt ist dabei die Durchführung von Sonderbetriebsplanverfahren zur Standsicherheit von Böschungen, deren Bearbeitung besonderer Fachkenntnisse bedarf. Dazu gehört ebenfalls die Mitwirkung in einem behördenübergreifenden Arbeitskreis zu allen Fragen der Gebirgsmechanik im Rheinischen Braunkohlenrevier. Zum Aufgabenportfolio gehört auch die Entscheidung über Zwischennutzungen im Bereich der im Befüllungsprozess befindlichen Seeböschungen der Tagebaurestseen sowie die Unterstützung und Beratung von Vorhabensträgern und Kommunen bezüglich möglicher Realisierung von Zwischennutzungen und Nachnutzungen.   Ihre Aufgaben Organisation und Leitung des Sachgebietes „Strukturwandel, Gebirgsmechanik" Grundsatzfragen der Gebirgsmechanik Durchführung von Sonderbetriebsplanverfahren zur Standsicherheit von Böschungen Begleitung der Restseeverfahren bezüglich der Böschungssicherheit Fachliche Koordination der einzelnen Sachgebiete der Bergbehörde bei Fragen der Standsicherheit von Böschungen und des Strukturwandels Vertretung der Bergbehörde bei Kommunen, Planungsbehörden und Tagebauumfeldinitiativen zu Fragen des Strukturwandels Begleitung von Umsetzungsprojekte in der Nähe oder auf Tagebauflächen im Rahmen der Zwischen- und Nachnutzungen Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen. Die Bereitschaft zur Übernahme von Außendiensttätigkeiten - gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen - in allen Jahreszeiten sowie ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX sind erforderlich.   Ihr fachliches Profil Bewerber*innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidekunde, Rohstoffingenieurwesen, Geologie oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Befähigung für den Staatsdienst in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bergfach oder im Markscheidefach. Wünschenswert wären darüber hinaus: Einschlägige Berufserfahrung im Bergbau und der Rohstoffwirtschaft, fundierte Kenntnisse in der Gebirgsmechanik, fundierte Kenntnisse hinsichtlich raumordnerischer, regionalplanerischer und bergrechtlicher Zusammenhänge sowie sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen.   Ihr persönliches Profil Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten. Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen. Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent. Mit ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme verständlich erläutern. Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.   Wir bieten Ihnen Spannende Themen! Mitgestaltung des Umplanungsprozesses in der Braunkohle. Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel mit Düren als Dienstort.   Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 24.11.2024 über unser online-Bewerbungsportal ein: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533842   Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Dronia (Tel.: 02931 82 3919) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie! www.bra.nrw.de

Externe Stellenausschreibung (6.2.2 MA 03) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter Aktenhaltung - Tarifbeschäftigte (w/m/d) EG 8 TV-L NRW - in Selm.   Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: https://lafp.polizei.nrw/   Wir sorgen für: einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit,) Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage) Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!   Ihre neuen Aufgaben: Führen der Personalakten Erledigen des Änderungsdienstes mit dem LBV Überwachen und Initiieren von ständig wiederkehrenden Untersuchungen im Zusammenhang mit arbeitsmedizinischen Vorgaben Pflege und Eingabe der Mitarbeiterdaten in die Personaldatenbank PersIS, Generieren von Auswertungen aus PersIS sowie allgemeine Angelegenheiten im Zusammenhang mit PersIS Bearbeiten von Personalangelegenheiten im Zusammenhang mit Dienst- und Beschäftigungszeiten Erfahrungsstufen Dienstausweisen Mehrarbeitsvergütungen für Beamte und Tarifbeschäftigte Zulagen gesetzlicher Zurruhesetzung von Beamten Erholung  Zuführen von Personalakten an das Personalaktenarchiv und an das Staatsarchiv   IHR PROFIL Was Sie mitbringen müssen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe: Verwaltungsfachangestellte/r  Justizfachangestellte/r Rechtsanwaltsfachangestellte/r Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement   Wünschenswert wären: Erfahrungen in Büro- und Geschäftsprozessen der öffentlichen Verwaltung Erfahrungen in Büro- und Geschäftsprozessen der Personalverwaltung   Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie gern sowohl eigenständig und ergebnisorientiert als auch im Team arbeiten und über eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit verfügen.   Das ist uns wichtig: Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Personalbogen, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Nachweis über Berufsausbildung sowie die wünschenswerten Kriterien   Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.2.2 MA 03 Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum 08.12.2024   an:  ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de               oder per Post an                              Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW Zentralabteilung, ZA2.1 Im Sundern 1 59379 Selm   Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”). Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.   Auswahlentscheidung: Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im Dezember 2024 /Januar 2025 durchgeführt wird.   Sonstige Hinweise Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.   Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.   Weitere Informationsmöglichkeiten Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Frau Kramer-Weuters, Sachgebietsleitung ZA 2.2, unter der Rufnummer 02592/68-6220 gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Monno, ZA 2.1, Tel-Nr. 02592/68-6214.    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg, in der Fakultät Physik, Fachgebiet Theoretische Physik, Arbeitsgruppe Prof. Dr. Rossitza Pentcheva, eine   Teamassistenz im Sekretariat (w/m/d, Nr. 655-24) (Entgeltgruppe 8 TV-L)   Die Arbeitsgruppe von Frau Prof. Dr. Rossitza Pentcheva "Computational Physics of Quantum Materials" an der Fakultät für Physik befasst sich mit der Grundlagenforschung an neuartigen Phänomenen in nanoskaligen Materialien. Diese wird im Rahmen mehrerer Forschungsverbünde durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft gefördert und ist durch internationale Kooperationen geprägt.   Ihre Aufgabenschwerpunkte allgemeine Sekretariatsaufgaben: Posteingang/-ausgang, administrative Betreuung von Studierenden, Besucher:innen, internationalen Mitarbeiter:innen und Gastwissenschaftler:innen, Tagungsorganisation, Pflege von Listen und Datenbanken, Ablage und Aktenpflege, Terminüberwachung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Abwicklung interner Verwaltungsvorgänge (z.B. Vorbereitung von Dienstverträgen) selbständige Projekt- und Mittelbewirtschaftung, Kontenüberwachung und -bewirtschaftung, einschl. Drittmittelkonten mit SAP Erarbeitung/Erfassung von Beschaffungsvorschlägen und selbständige Abwicklung von Beschaffungen mit SAP, ggf. in Abstimmung mit der zentralen Verwaltung   Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Büromanagementaufgaben und Mittelbewirtschaftung ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem internationalen Team sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office und Internet), SAP wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Sie erwartet ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Kontakten eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder und Beratung bei familiären Pflegeaufgaben ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)   Besetzungszeitpunkt schnellstmöglich Vertragsdauer unbefristet Arbeitszeit 19 Std. 55 Min. (50% einer Vollzeitstelle) Bewerbungsfrist 28.11.2024   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 655-24.   Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, am Lehrstuhl für Entwicklungspsychologie,  ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Stelle als Verwaltungsangestellte*r als Assistenz im Sekretariatsbereich mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen.   Stellenwert: E 8 TV-L    Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich Gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse, inklusive Grafiken mit Excel Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B. TYPO3) Gute Fähigkeiten zur selbständigen Organisation und Administration Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der Bewilligungsbedingungen der Geldgeber von Drittmittelprojekten Wünschenswert sind gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Nutzung von Englisch im Wissenschaftsbereich    Aufgaben und Anforderungen: Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten Allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z.B. allgemeine Korrespondenz, Bearbeitung des Posteingangs, Termin- und Raumkoordination, deutsche und fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz) Mitwirken bei der Organisation von Seminaren, wissenschaftlichen Tagungen oder Ähnlichem Mithilfe beim Schreiben wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch nach Vorlage Mitwirkung bei Besprechungen/Sitzungen, Haushaltsangelegenheiten, Beschaffungs- und Rechnungsangelegenheiten und bei Personalangelegenheiten Bearbeitung von Angelegenheiten mit Forschungsgeldern (Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln und von Forschungsgeldern sowie dazugehöriges Kontenmanagement) Regelmäßige inhaltliche Gestaltung der Homepage und von Infomaterialien (z.B. Aushänge und Broschüren) Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Professor Dr. Peter Zimmermann (pzimmermann@uni-wuppertal.de). Kennziffer: 24365  Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK oder Rechtsanwaltskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!  Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Zimmermann.  Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.  Bewerbungsfrist: 02.12.2024

FIGHTING CYB3RCR1M3 NEXT LEVEL Die Polizei Nordrhein-Westfalen bekämpft Cybercrime professionell und mit hohem Aufwand. Doch der Wettlauf geht weiter und erfordert immer wieder neue Konzepte, die fortschrittlichste Technik und – das Wichtigste – die besten Köpfe. Die neuen Interventionsteams Digitale Tatorte werden die Tatortarbeit und die Ermittlungen bei Angriffen gegen Krankenhäuser, Behörden und Wirtschaftsunternehmen weiter professionalisieren. Denn die ersten Stunden und Tage sind entscheidend! Interventionsteams Digitale Tatorte Die Interventionsteams Digitale Tatorte bauen wir in Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Münster, Köln und beim Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf auf. Die Teams ermitteln bei schwerwiegenden Angriffen auf IT-Systeme und zu digitalen Spuren in allen Kriminalitätsbereichen, z. B. auch bei Wirtschaftskriminalität, Staatsschutzdelikten und anderen Verbrechen. Immer dann, wenn die besondere Ausstattung und Expertise der Teams gefordert sind.    Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als:   IT-Spezialist/-in (m,w,d) im Interventionsteams Digitale Tatorte (EG 12 TV-L)   zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Der Dienstort befindet sich am Friesenring 43 in Münster.    Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Du sicherst am Einsatzort digitale Daten, auch in dynamischen Einsatzlagen und bei komplexen technischen Strukturen Du analysierst Daten und Spuren im mobilen High End-Labor, im Shared Workspace oder im Homeoffice, in Echtzeit mit anderen Expertinnen und Experten Du entwickelst neue Methoden, um deine Arbeit noch effizienter und effektiver zu machen Du stimmst dich eng mit den Ermittlerinnen und Ermittlern von Polizei und Staatsanwaltschaft ab Du bist zur Stelle, wenn es darauf ankommt Von Dir erwartet werden: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor- bzw. Fach-/Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabengebieten ein Führerschein Klasse B die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit Analytische und konzeptionelle Kompetenz Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit selbständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise   Darüber hinaus ist wünschenswert: gute Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen, Internetprotokollen und Diensten grundlegende Erfahrung mit Netzwerktechnologien und Funknetzen Basiswissen zu Verschlüsselungstechnologien und Zertifizierungsverfahren Know-how im Umgang mit Datenbanksystemen die Fähigkeit, mit englischsprachiger Fachliteratur arbeiten zu können Erfahrungen mit OSINT-Recherchen   Wir bieten Dir: eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (z. B. im HomeOffice) variable Arbeitszeiten (Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) den Ausgleich von Überstunden 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr ein attraktives Gesundheitsangebot fachspezifische Fortbildungen   Die Interventionsteams Digitale Tatorte arbeiten landesweit zusammen, sodass Deine Expertise zielgerichtet eingesetzt werden kann. Durch die technisch hochwertige Arbeitsplatzausstattung und die Anwendung moderner Arbeitsplatzkonzepte bist Du an jedem Ort einsatzbereit.   Für Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet steht der Leiter des Interventionsteams am Standort Münster Herr Gerdes (Tel.: 0251/275-2300) gerne zur Verfügung.   Für verfahrenstechnische Fragen stehen Frau Grundig (Tel.: 0251/275-2036) oder Frau Hinterthür (Tel.: 0251/275-2035) zur Verfügung.   Bewerbungsfrist: Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Ausbildungs-, Führerschein-, Fortbildungs- und Qualifikationsnachweise) kannst Du bis zum 24.11.2024 über unser Bewerberportal absenden:   https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=550

Beim Polizeipräsidium Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der IT-Kommunikationstechnik (w/m/d) zu besetzen.   Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TV-L. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.   Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben: Betrieb, Wartung und Administration der IT-Kommunikationstechnik (TK-, Video-, und Sicherheitstechnik) Zentrale Schnittstelle für alle Störungen, technischen Fragen und Probleme rund um das Thema IT-Kommunikationstechnik Planungs- und Beratungsbeteiligung bei neuen Projekten im Umfeld der IT-Kommunikationstechnik Teilnahme an der Technischen Rufbereitschaft außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit   Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Kommunikations- und Informationstechnik oder Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Information/Kommunikation oder Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik Führerschein der Klasse B (Klasse 3)   Das ist wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung in ausgeschriebenem Bereich von mindestens einem Jahr Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen: TK-Technik, Netzwerktechnologien, Konferenzsysteme, Sicherungssysteme / Alarmanlagentechnik Gute Fachkenntnisse in den Bereichen: Videotechnik / Videobeobachtungssysteme, Funktechnik, IT-Systeme Bereitschaft zur Übernahme von Diensten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten   Interesse geweckt? Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal.  Stellenanzeige: Sachbearbeitung IT-Kommunikationstechnik (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen   Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: ein Anschreiben ein aktueller Lebenslauf Nachweis des geforderten Studiums / der geforderten Ausbildung vorhandene Arbeitszeugnisse Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX   Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. 

Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumerinnen und Bochumer sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns. Nun suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Digitale Transformation (m/w/d).

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Ausbildung Sachverständiger Krane (m/w/d) Essen Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50738953-05   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Maschinen & Geräte sorgt dafür, dass alle Arbeitsmittel, Maschinen und Anlagen die gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften erfüllen, aber auch dafür, dass alles sicher funktioniert. So sichern wir den höchsten Arbeitsschutz für Mitarbeitende in unterschiedlichsten Betrieben und können Unfälle vorbeugen.

Ausbildung Sachverständiger Druckbehälter & Anlagen (m/w/d) Essen Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50738937-05   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Anlagentechnik ist seit rund 20 Jahren bei der Prüfung von Industrieanlagen einer der führenden Sachv erständigen-Organisationen. Dabei handelt es sich beispielsweise um Anlagen aus den Bereichen Prozessindustrie, chemischer Industrie, Gas- und Energiewirtschaft, regenerativen Energien, Ver- und Entsorgung, Lebensmittelindustrie sowie Medizintechnik. Insbesondere geht es bei uns um Prüfungen von Druckgeräten, wassergefährdende Stoffe, explosionsgefährdete Bereiche und Anlagen, Transportbehälter für Gefahrstoffe und Gefahrgut sowie der Fügetechnik.

Ausbildung Sachverständiger Gebäudetechnik - Feuerlöschanlagen (m/w/d) Dortmund Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50535308-10   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik ist für die Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Sonderbauten aller Art und Größe verantwortlich. Im Rahmen von Genehmigungsverfahren werden baurechtliche Nachweise und Gutachten erstellt. Daneben gehört die technische Vor-Ort-Prüfung von elektrischen und medizintechnischen Geräten sowie die Prüfung von Anlagen, die für die nachhaltige Nutzung von erneuerbaren Energien benötigt werden, zu unserem Aufgabengebiet.

Sachverständiger Gebäudetechnik - Feuerlöschanlagen (m/w/d) Dortmund Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50548455-10   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik ist für die Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Sonderbauten aller Art und Größe verantwortlich. Im Rahmen von Genehmigungsverfahren werden baurechtliche Nachweise und Gutachten erstellt. Daneben gehört die technische Vor-Ort-Prüfung von elektrischen und medizintechnischen Geräten sowie die Prüfung von Anlagen, die für die nachhaltige Nutzung von erneuerbaren Energien benötigt werden, zu unserem Aufgabengebiet.

Sachverständiger Anlagensicherheit AwSV (m/w/d) Dortmund Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50535316-08   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Anlagentechnik ist seit rund 20 Jahren bei der Prüfung von Industrieanlagen einer der führenden Sachv erständigen-Organisationen. Dabei handelt es sich beispielsweise um Anlagen aus den Bereichen Prozessindustrie, chemischer Industrie, Gas- und Energiewirtschaft, regenerativen Energien, Ver- und Entsorgung, Lebensmittelindustrie sowie Medizintechnik. Insbesondere geht es bei uns um Prüfungen von Druckgeräten, wassergefährdende Stoffe, explosionsgefährdete Bereiche und Anlagen, Transportbehälter für Gefahrstoffe und Gefahrgut sowie der Fügetechnik.

Sachverständiger Schallschutz & Bauakustik (m/w/d) Dortmund Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50601687-08   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Umweltschutz bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wir messen Schadstoffe und Schallimmissionen, kümmern uns um Kontaminationen im Untergrund und in Gebäuden und sind für unsere Kunden kompetente Partner beim betrieblichen Umweltschutz. Mit unseren Akkreditierungen und Notifizierungen sowie eigenen Laboren stehen wir für höchste Qualität aus einer Hand.

Sachverständiger vorbeugender Brandschutz (m/w/d) Dortmund Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50601695-08   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik ist für die Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Sonderbauten aller Art und Größe verantwortlich. Im Rahmen von Genehmigungsverfahren werden baurechtliche Nachweise und Gutachten erstellt. Daneben gehört die technische Vor-Ort-Prüfung von elektrischen und medizintechnischen Geräten sowie die Prüfung von Anlagen, die für die nachhaltige Nutzung von erneuerbaren Energien benötigt werden, zu unserem Aufgabengebiet.

Ausbildung Sachverständiger Elektrotechnik VdS (m/w/d) Essen Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50738932-05   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik ist für die Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Sonderbauten aller Art und Größe verantwortlich. Im Rahmen von Genehmigungsverfahren werden baurechtliche Nachweise und Gutachten erstellt. Daneben gehört die technische Vor-Ort-Prüfung von elektrischen und medizintechnischen Geräten sowie die Prüfung von Anlagen, die für die nachhaltige Nutzung von erneuerbaren Energien benötigt werden, zu unserem Aufgabengebiet.

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d) Dortmund Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50601682-08   Wir stellen uns vor In der Aufzug- & Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.

Sachverständiger Kfz Unfallrekonstruktion (m/w/d) Dortmund Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50601656-09   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Unfallanalytik ist für die Analyse und Erforschung von Unfallabläufen zuständig. Das Ziel ist, herauszufinden wie der Unfall abgelaufen ist. Diese Information ist für unsere Auftraggeber (überwiegend Gerichte) erforderlich, damit diese sich ein Bild des Unfallhergangs machen können.

Sachverständiger Gebäudetechnik - Lüftungsanlagen & Rauchabzugsanlagen (m/w/d) Dortmund Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50601677-09   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik ist für die Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Sonderbauten aller Art und Größe verantwortlich. Im Rahmen von Genehmigungsverfahren werden baurechtliche Nachweise und Gutachten erstellt. Daneben gehört die technische Vor-Ort-Prüfung von elektrischen und medizintechnischen Geräten sowie die Prüfung von Anlagen, die für die nachhaltige Nutzung von erneuerbaren Energien benötigt werden, zu unserem Aufgabengebiet.

Sachverständiger Elektrotechnik Baurecht (m/w/d) Dortmund Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50533110-13   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik ist für die Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Sonderbauten aller Art und Größe verantwortlich. Im Rahmen von Genehmigungsverfahren werden baurechtliche Nachweise und Gutachten erstellt. Daneben gehört die technische Vor-Ort-Prüfung von elektrischen und medizintechnischen Geräten sowie die Prüfung von Anlagen, die für die nachhaltige Nutzung von erneuerbaren Energien benötigt werden, zu unserem Aufgabengebiet.

Die AWO Seniorenwohnstätte ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe mit dem pflegefachlichen Schwerpunkt der Versorgung gerontopsychiatrisch veränderter Menschen. Sie bietet 109 Seniorinnen und Senioren, aufgeteilt in zwei Wohnbereichen, umfassende Pflege und Betreuung. Zudem bieten wir auch die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an. Wir verbinden ein modernes Pflegekonzept mit einer umfassenden Sozialtherapie und beraten und unterstützen unsere Bewohner*innen in allen Verwaltungsangelegenheiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Auszubildende*r zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

Die AWO Seniorenwohnstätte ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe mit dem pflegefachlichen Schwerpunkt der Versorgung gerontopsychiatrisch veränderter Menschen. Sie bietet 109 Seniorinnen und Senioren, aufgeteilt in zwei Wohnbereichen, umfassende Pflege und Betreuung. Zudem bieten wir auch die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an. Wir verbinden ein modernes Pflegekonzept mit einer umfassenden Sozialtherapie und beraten und unterstützen unsere Bewohner*innen in allen Verwaltungsangelegenheiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Osnabrück suchen wir Sie als Marktleiter (w/m/d)  HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.

Verwaltungsleitung (m/w/d) Die katholische Pfarr- und Kirchengemeinde Liebfrauen im Bochumer Osten mit ca. 26.000 katholischen Christinnen und Christen, Kirchengebäuden, Gemeindezentren und Mietwohnungen sucht für die Pfarreiverwaltung zum 01.04.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) oder nach Absprache, unbefristet, eine Führungspersönlichkeit zur Nachfolgebesetzung aufgrund der Verrentung der Stelleninhaberin eine Verwaltungsleitung m/w/d.

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten. 125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums. PART OF YOUR FUTURE! Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Bocklemünd suchen wir Sie als   LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

Ein 90-jähriges Familienunternehmen mit vielen Gesichtern - lernen Sie uns kennen! Sie möchten geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Job? Sie möchten Ihre Leidenschaft fürs Fahren mit einem Job verbinden? Dann bewerben Sie sich bei uns. Die pfenning logistics GmbH ist mit ca. 6.900 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland vertreten. Unsere LKW Flotte umfasst 800 Fahrzeuge, die auf modernsten Stand sind. Insgesamt blicken wir auf eine 90jährige Unternehmensgeschichte zurück und werden in der dritten Generation von der Familie Pfenning geführt. Darüber hinaus zählen wir zu den stärksten Firmengruppen im deutschen Mittelstand. Zur Unterstützung im Bereich Distribution an unserem Standort in Anzing suchen wir Sie als LKW Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteldistribution im Nahverkehr

Fachabteilungsleiter Industrie NRW (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50818756-03