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Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei  die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von  Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der  gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor oder Master of Engineering / Science / Arts der Fachrichtung Energie - &amp; Gebäudetechnik /  Versorgungstechnik / Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen  sowie in der Planung und Bauleitung </li> <li> Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie  Nachhaltigkeit wünschenswert </li> <li> Kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter </li> <li> Persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit  und Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und  schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen  sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik </li> <li> Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie  Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der  Öffentlichkeit </li> <li> Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt  Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte) </li> <li> Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen  zur Sicherung des späteren Betriebes </li> <li> Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister,  Ingenieurbüros. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Juni 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/bachelor-oder-master-of-engineering-science-arts-der-fr-en-de-f6934.  html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/00/03/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Martin Görtzen, Telefon 0211 89-94535,
Gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

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Ingenieur*in / Projektleiter*in Energie- und Gebäudetechnik für Hochbauprojekte

Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.
Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte. Unsere Rheingas Werte (youtube.com)
Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig.
Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ingenieur, Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken </li> <li> Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung </li> <li> Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen </li> <li> Gute und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Organisation von Großverbraucheranlagen im Flüssiggas &amp; Heizungs-Anlagenbau </li> <li> Erstellen &amp; Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen inkl. Auftragsabwicklung </li> <li> Projektleitung &amp; -koordination im Großverbraucheranlagenbereich </li> <li> Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports </li> <li> Bearbeitung technischer Ausschreibungen </li> <li> Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren </li> <li> Erstellung von Montageabrechnungen </li> <li> Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer technischer Produkte im Bereich Energietechnik zur Erweiterung des bestehenden Portfolios und Erschließung neuer Marktpotentiale </li> <li> Beobachtung technologischer Trends sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern zur Initiierung und Umsetzung innovativer Produktideen </li> <li> Durchführung von Vor-Ort-Terminen/ Baubesichtigungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li> Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li> Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) </li> <li> Job-Fahrrad </li> <li> Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li> Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@rheingas.de" target="_blank">Bewerbung@rheingas.de</a> .
Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG
ZB Personal &amp; Recht
Telefon: 02232 70791100
Mail:  <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>
Www.rheingas.de<br><br>Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager Energietechnik (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Digitalisierung treiben wir agile Arbeitsmethoden voran und entwickeln spannende neue Features. Damit unterstützen wir die Einführung neuer digitaler Produkte, um die besten Lösungen für unsere Beschäftigten zu schaffen.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/​​Bachelor) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Kommunikations-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen im Bereich Produkt-​/​Projektmanagement. </li> <li> Erfahrungen mit agilen Methoden wie z. B. Scrum sind wünschenswert. </li> <li> Kenntnisse in Jira, SharePoint und/oder SAP sind von Vorteil. </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie zeichnen sich durch Affinität für digitale Lösungen aus. </li> <li> Eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Neben Ihren fachlichen Kompetenzen zeichnen Sie sich durch ein hervorragendes Planungs- und Organisationsgeschick aus und verfügen über die Fähigkeit, wirtschaftlich zu denken und zu handeln. </li> <li> Sie sind versiert darin, sich schnell in wechselnde Aufgabenbereiche einzuarbeiten. </li> <li> Sie haben eine gute Auffassungsgabe. </li> <li> Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative und haben die Expertise, kreativ und konzeptionell zu arbeiten. </li> <li> Die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, gehört zu Ihren Stärken. </li> <li> Persönlich punkten Sie mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Neben kunden-​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein umfassendes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz und es liegt Ihnen, teamorientiert zu handeln. </li> <li> Zudem sind Sie kritikfähig und können Konflikte erfolgreich lösen. </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In geschäftsbereichsübergreifenden Teams mit dem Ziel der Verbesserung des Geschäfts und des Digital Workplace, sind Sie mit dafür verantwortlich, den Beschäftigten die tägliche Arbeit leichter zu machen. Als Projektmanagerin/​​Projektmanager bzw. Product Managerin/​​Product Manager (w/m/d) sind Sie bestens über Ihre Produkte informiert und koordinieren notwendige Maßnahmen und stellen den Projektfortschritt sicher. Mit einer Vielzahl von Projekten, wie z. B. dem digitalen Objektmanagementcockpit, dem digitalen Baumanagementcockpit und der e-Akte, werden die Geschäftsprozesse der Bundesanstalt langfristig und nachhaltig digitalisiert und automatisiert. </li> <li> Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Planung und Steuerung der agilen Entwicklung von Digitalprodukten. </li> <li> Darüber hinaus sind Sie für das IT-Lösungsdesign, das auf Innovation und technologische Trends ausgerichtet ist, zuständig. </li> <li> Sie unterstützen methodisch und organisatorisch die Product Owner sowie beim Projektmanagement. </li> <li> Ebenso versiert wirken Sie bei der Ausgestaltung von User Stories mit. </li> <li> Dank Ihnen gewährleisten Sie einen transparenten Informations- und Kommunikationsfluss mittels eines Kommunikationsplanes/​​​Change-Managementkonzeptes. </li> <li> Sie arbeiten mit externen Produkt- und Servicepartnerinnen/​-partnern zusammen. </li> <li> Mit Know-how und Weitsicht arbeiten Sie intensiv mit den verschiedenen internen Stakeholdern wie den Fachbereichen, der IT und dem Vorstand zusammen. </li> <li> Die Analyse der Bedarfe der verschiedenen Fachsparten rundet Ihr Profil ab. </li> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul><br>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie  hier .<br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer  +49 228 37787-278  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hange unter der Telefonnummer  +49 228 37787-190 .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Projektmanagerin / Projektmanager für Digitalprodukte mit Schwerpunkt Innovation und technologische Trends (w/m/d)

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Absolvierte staatliche Prüfung als Techniker, Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind </li> <li> Worauf es uns noch ankommt : </li> <li> Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li> Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgabe </li> <li> Berufserfahrungen vorzugsweise mit öffentlichen Baumaßnahmen im Bestand und laufenden Betrieb </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht </li> <li> Kenntnisse in den technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Schwerpunkt der Bauaufgaben im Referat BA II 5 liegt in der Grundsanierung großer Bestandsbauten mit umfassenden Brandschutz- und Energiesparmaßnahmen. Das Referat deckt darüber hinaus den klassischen Bauunterhalt sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Bereich »Bonn Süd« ab. Als Nutzer sind u. a. verschiedene Bundesministerien, aber auch Kulturbauten wie das Haus der Geschichte zu nennen. </li> <li> Mitwirkung bei der Feststellung des Bauunterhaltungsbedarfs und Baubedarfs und setzen entsprechende Prioritäten durch Baubegehungen und Kostenschätzungen </li> <li> Mitarbeit bei der Zusammenstellung der nötigen Bau- und Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vergabe und der Auftragserteilung </li> <li> Leitung des TGA-Bereichs vor Ort in Abstimmung mit dem vorgesetzten Ingenieur </li> <li> Mitwirkung bei der Übergabe an den Nutzer, bei der Rechnungslegung sowie bei den Gewährleistungskontrollen und der Funktionsüberprüfung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem  Arbeiten  kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes  Arbeits umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309835" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1309835</a> .
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.-Nr. 0228/99 401-3920).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik

Wir sind IGS INGENIEURE - ein stetig wachsendes Ingenieurbüro. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von Ingenieurleistungen im Bereich der Objektplanung für Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Tragwerksplanungen sowie Leistungen in den Fachgebieten Hochbau, Verkehrstechnik, Bauwerksdiagnostik, Bauüberwachung, Bauoberleitung, Qualitätssicherung im Stahlbau und Projektsteuerung. Neben dem Hauptsitz in Weimar existieren zahlreiche Niederlassungen und Baustellenbüros im gesamten Bundesgebiet.
Unser Motto  Innovationen Gemeinsam Schaffen  ist nicht nur eine leere Worthülse, sondern wird bei uns täglich gelebt. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich austauschen, ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten miteinander verknüpfen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Bauwerksprüfung von Ingenieurbauwerken </li> <li> Kenntnisse in der Bauwerksprüfung im Hochbau wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in SIB-Bauwerke und MS Office erforderlich </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von ZIS-ING wünschenswert </li> <li> Auch für Berufseinsteiger geeignet </li> <li> Führerscheins Klasse B </li> <li> Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit in der Bewältigung von Aufgaben </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Teamfähigkeit, um gemeinsam Herausforderungen effektiv anzugehen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen im Ingenieurbau und Hochbau </li> <li> Abstimmung mit Kunden und Nachunternehmern in Eigenverantwortung </li> <li> Unterstützung bei Angebotsbearbeitung sowie kaufmännischer Projektabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit Teamgeist </li> <li> Feste, unbefristete Anstellung mit Zukunftsperspektive sowie beruflicher Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Individuell zu vereinbarende, attraktive Vergütung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (wie Sodexo Card oder wahlweise Jobticket, BAV, JobRad, u.v.m.) </li> <li> Firmenfahrzeug zur Privatnutzung sowie ein Firmenhandy </li> <li> Modernste Prüfausstattung und persönliche Ausrüstung </li> <li> Freiraum für Eigenverantwortung und Kreativität </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder </li> <li> Standortübergreifende Projekte </li> <li> Moderne IT-Ausstattung </li> </ul><br><br><br>IGS INGENIEURE GmbH &amp; Co. KG
Kantstraße 5
99425 Weimar
E-Mail: <a href="mailto:karriere@igs-ib.de" target="_blank">karriere@igs-ib.de</a>
Www.igs-ib.de<br><br>IGS INGENIEURE GmbH &amp; Co. KG

Senior Projektleiter (m/w/d) als Bauwerksprüfer

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erste baupraktische Erfahrungen wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie kommunizieren sicher und verbindlich gegenüber unseren Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li> Ihre Fähigkeit, sich für Dinge zu begeistern, kann man spüren; dabei bleiben Sie fokussiert und handeln verantwortungsbewusst wie auch flexibel </li> <li> Die Arbeit im Team motiviert Sie, Sie bringen sich proaktiv ein und arbeiten selbstständig sowie mit hohem Einsatz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Angebotsbearbeitung </li> <li> Kalkulation, Preisabfragen, Planung, Sondervorschläge </li> <li> Bauprozessplanung </li> <li> Baustellenablauf, Baustellenlogistik, Terminsteuerung, Arbeitsvorbereitung, Lean Construction </li> <li> Einsatz in der Ausführung </li> <li> Unterstützung der Bau-/Projektleitung im Ingenieur- und Schlüsselfertigbau </li> <li> Beschaffung </li> <li> Ausschreibung und Vergabe, Erstellung von Preisspiegeln, Nachunternehmeranfragen, Verhandlungen </li> <li> Kaufmännische Prozesse für Techniker / Technische Prozesse für KaufleuteLeistungsmeldung und Arbeitskalkulation, Controlling </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Peter Adenäuer
Flughafenstr. 101
40474 Düsseldorf
+49 211 5996-442<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW

Nachwuchsprogramm NRW - Young Professionals (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD (abhängig von persönlichen Voraussetzungen). Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung </li> <li> Eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet </li> <li> Mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB) </li> <li> Methodische Kompetenz </li> <li> Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Wirtschaftliches Denken </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann </li> <li> Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Persönliche Kompetenz </li> <li> Eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise </li> <li> Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Digitale Kompetenz </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. </li> <li> Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. </li> <li> Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. </li> <li> Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Herr Nico Leonhardt
Tel. 02104 99-2707
E-Mail:  <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de" target="_blank">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgelgruppe 12 (abhängig von persönlichen Voraussetzungen). DIe Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung </li> <li> Eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet </li> <li> Mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB) </li> <li> Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Wirtschaftliches Denken </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen und Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann </li> <li> Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise </li> <li> Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Digitale Kompetenz </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem  motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine  ideale Work-Life-Balance  mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein  Vorbelegungsrecht  im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes betriebliches  Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>E-Mail:  <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de" target="_blank">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi  Tel. 02104 99-1207
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in bzw. Bachelor-Abschluss in Bibliotheks- oder Informationsmanagement </li> <li> (mehrjährige) Berufserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Bibliotheken und/oder im Veranstaltungsbereich in Bibliotheken </li> <li> Bereitschaft den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten </li> <li> Innovationsfreude, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie engagierte Kundenorientierung </li> <li> Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative und organisatorisches Geschick </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit der Literarischen Gesellschaft Oberhausen e.V. und anderen lokalen kulturellen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern </li> <li> Gute IT-Kenntnisse in Bibliotheksmanagementsystemen und Social-Media Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst Bibliotheksarbeit mit dem Schwerpunkt Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit in der Zentralbibliothek mit den folgenden Tätigkeiten. </li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Angeboten für die Stadtbibliothek </li> <li> Eigenständige Durchführung von bspw. Klassen- und Kitaführungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Zentralbibliothek hinsichtlich der bereits bestehenden und zukünftigen Serviceangebote </li> <li> Bestandsmanagement verschiedener Lektorate </li> <li> Informations- und Beratungsdienst </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Social Media- und Internet- Auftritts </li> <li> Unterstützung bei der Betreuung der bibliothekarischen EDV-Fachanwendungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes  Teilzeit -Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach  Entgeltgruppe 10 TVöD  bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis maximal 30 Stunden. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes </li> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Bengel (Tel.: 0208/ 825-2467).
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr.72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise per Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">Bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

Diplom-Bibliothekar*in (oder B. A. Bibliotheks- oder Informationsmanagement) (m/w/d)

RI Research Instruments ist ein modernes, expandierendes, weltweit tätiges Ingenieur- und Fertigungsunternehmen mit über 400 Mitarbeiter/innen. Unsere Ingenieur/innen, Physiker/innen und Fertigungsspezialist/inn/en entwickeln und produzieren innovative Komponenten und Systeme für Teilchenbeschleuniger und andere zukunftsweisende Anwendungen in Forschung, Energietechnik, Medizin und Industrie. Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, die bereit sind, etwas zu bewegen und ihr Können in unser Hightech-Unternehmen einzubringen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten bei uns weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den aufregenden Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Project Management bzw. im kaufmännischen Projektmanagement, bevorzugt aus einem Fertigungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Sonder-Maschinenbau, -Anlagenbau. </li> <li> Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt und wissen, wie man ein Team führt, motiviert und weiterentwickelt. </li> <li> Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Projektcontrolling. </li> <li> Sie verfügen über fundierte MS-Office-365 Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und- Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ, gepaart mit Durchsetzungsvermögen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung unseres Commercial Project Management Teams bzw. der kaufmännischen Projektverantwortlichen (8 Mitarbeitende). </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordination des Teams bei der kaufmännischen Betreuung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Kundenaufträgen und übernehmen darüber hinaus auch die eigenständige Betreuung von Angeboten und Aufträgen. </li> <li> Sie stehen als zentrale Ansprechperson von der Angebotserstellung bis zum Abschluss der Gewährleistungsphase in sämtlichen kaufmännischen Belangen zur Verfügung - mit besonderem Schwerpunkt im Vertragsmanagement und Projektcontrolling. </li> <li> Sie stehen den Fachbereichen sowie dem Management durch Ihre Expertise beratend bei allen kaufmännischen Fragestellungen zur Seite. </li> <li> Sie agieren als erster Kontakt bei aufkommenden Problemen im Rahmen von Projekten, insbesondere für interne Schnittstellen und Ansprechpartner/innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Arbeitsumfeld, das von einer Atmosphäre der Partnerschaft, Wertschätzung und Offenheit geprägt ist </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle mit der Option auf Home-Office </li> <li> 2,5-tägiges Onboarding für einen optimalen Start bei uns </li> <li> Kostenfrei frisches Obst und Getränke </li> <li> Auswahl eines frei wählbaren Benefits: eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, eine monatliche Guthabenkarte oder ein Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. JobRad, bezuschusstes Deutschlandticket, Rücken- oder Yogakurse, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gemeinsam feiern wir Firmenevents wie unser Sommer- und Weihnachtsfest </li> </ul><br><br><br>RI Research Instruments GmbH
Friedrich-Ebert-Straße 75
51429 Bergisch Gladbach
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