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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.<br>Eine Verlängerung wird angestrebt.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8-12 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 14,50 € pro Stunde.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Elektrochemische Energiewandlung und Speichersystemtechnik und das Institute for Power Generation and Storage Systems zählen mit über 80 Mitarbeiter*innen zu den größten universitären Forschungseinrichtungen für Batteriespeicher in Deutschland. Wir suchen fortlaufend motivierte und hochqualifizierte Unterstützung, um die Energiewende voranzutreiben.<br>Wir behandeln alle Fragestellung, die sich aus der Planung und dem Betrieb von Batteriespeichern, Elektrofahrzeugen und Ladeinfrastruktur ergeben. Diese umfassen von der Systemauslegung über die Entwicklung von Betriebsstrategien bis zur Wirtschaftlichkeitsberechnung und Politikberatung alle tagesaktuelle Themen rund um die Batterie. Wir betreiben eine eigene Flotte von Elektrofahrzeugen, stützen mit einem Großbatteriespeicher das Stromnetz, planen die Dekarbonisierung von Industriebetrieben oder beraten politische Ministerien bei strategischen Entscheidungen, die unsere Gesellschaft betreffen.</p>
<p>Was wir Dir bieten:</p>
<ul>
<li>Herzliches und engagiertes Umfeld an einer der renommiertesten Forschungseinrichtungen in Europa im Batteriebereich</li>
<li>Gute Betreuung mit regelmäßigen Meetings</li>
<li>Wertvoller Wissenszuwachs in einem Wachstumsmarkt</li>
<li>Mitarbeit in Projekten im Bereich der Forschung, Industrie und Politik</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Was nötig ist:</p>
<ul>
<li>Du hast Interesse daran, Dich in die technischen Fragestellungen von Elektrofahrzeugen einzuarbeiten</li>
<li>Du hast eine eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise und bist stets daran interessiert, etwas Neues zu lernen</li>
<li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist für ein Studium an einer Hoch- oder Fachhochschule eingeschrieben</li>
</ul>
<p>Was zusätzlich optimal wäre:</p>
<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrung darin, selbständig Methodiken zur Problemlösung zu entwickeln</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung in der Programmiersprache python</li>
<li>Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Life-Cycle-Assessments (LCA) und bekannter LCA-Software</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Hintergrund der konkreten Stelle:<br>Um die Dekarbonisierung von Industriestandorten voranzutreiben, wird auf fossile Energieträger verzichtet. Dazu werden sowohl die Fahrzeuge der Industriestandorte auf einen batterieelektrischen Betrieb umgestellt sowie stationäre Speicher verwendet, um die Eigenverbrauchsoptimierung voranzutreiben. Im Rahmen von verschiedenen Projekten zu stationären und mobilen Batteriespeichern werden zur Evaluation der Minderung von CO2-Emissionen Life-Cycle-Assessments (LCA) durchgeführt. Eine LCA beschreibt die Ökobilanzierung eines Produktes in den Phasen Herstellung, Betrieb und Recycling. In unseren Projekten werden LCA´s durchgeführt, um bspw. die Ökobilanzierung von Elektrofahrzeugen zu konventionellen Verbrennern zu vergleichen. Außerdem werden unterschiedliche Batterietechnologien hinsichtlich ihrer Umweltauswirkungen analysiert. Dafür werden Methodiken erstellt, um diese LCA´s konsistent anzuwenden. Die Prozesse Herstellung, Betrieb und Recycling werden mithilfe von LCA-Tools wie z. B. openLCA und brightway, modelliert.</p>
<p>Deine konkreten Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Rechercheaufgaben im Themenfeld LCA</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung von Methodiken für das LCA-Modellierung von Prozessen mithilfe von LCA-Tools</li>
<li>Aufbereitung und Visualisierung der Ergebnisse</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>14,50 € pro Stunde</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Unterstützung bei der Umsetzung von Life Cycle Assessments in stationären und mobilen Batteriespeicheranwendungen

<h2>eine Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Luftreinhaltung</h2>
<p>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 10 LBesO - A 13 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Luftreinhalteplanung entsprechend § 27 der 39. BImSchV und Durchführung von Modellierungen zur Luftreinhalteplanung entsprechend § 27 der 39. BImSchV</li>
<li>Erstellen von Textbeiträgen, Abbildungen, Präsentationen und Berichten für die Luftreinhalteplanung</li>
<li>Plausibilitätsprüfung von Gutachten und Teilberichten unter Berücksichtigung der vorliegenden Gesamtinformationen</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der landesweiten Emissionskataster (Industrie, Verkehr, Hausbrand, Landwirtschaft, Treibhausgase)</li>
<li>Emissionsmodellierungen und Szenarienberechnungen in den oben genannten Bereichen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Fachlich</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Abschluss: Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtungen Meteorologie, Umweltschutz, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eines</li>
<li>vergleichbaren Studiengangs mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Luftschadstoffe, Luftqualität oder Meterorologie</li>
<li>Sichere Anwendung von Microsoft Office wird vorausgesetzt</li>
<li>Kenntnisse einer Programmiersprache z. B. R oder Python</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Luftschadstoffe oder Luftqualität</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen</li>
<li>Datenbankkenntnisse z. B. PostgreSQL, MySQL, SQLite und Access</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Persönlich</strong></p>
<ul>
<li>Hohe Motivation</li>
<li>Gute Ausdrucksweise</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Der Fachbereich 77 „Luftreinhaltung, Emissionskataster“ befasst sich mit der Erhebung und Modellierung von Emissionen verschiedener Luftschadstoffe. Dazu gehören z. B. Emissionen aus dem Verkehr, aus Industrie und Landwirtschaft oder aus Haushalten. Die Ergebnisse werden in&nbsp;Emissionskatastern (Datenbanken) auf-bereitet und veröffentlicht. Für den Aufgabenbereich Klimaschutz werden die Emissionen klimaschädlicher Gase ermittelt, aufbereitet und veröffentlicht.</p>
<p>Der Fachbereich 77 koordiniert außerdem alle Arbeitsschritte, die im LANUV für die Luftreinhalteplanung in Nordrhein-Westfalen sowie für Umweltverträglichkeitsprüfungen in Genehmigungsverfahren erforderlich sind.</p>
<p>Fachbereich 41 führt (im Rahmen der EU-Richtlinie 2024/2881) Modellierungen der Luftqualität unter&nbsp;anderem zur flächendeckenden Überwachung der Luftqualität sowie zur Überprüfung der&nbsp;Repräsentativität der Messstandorte und des Messnetzes durch. Dazu ist unter anderem für NRW&nbsp;landesweit die Luftqualität in den Straßennetzen der Städte und Kommunen mittels Modellierungen zu&nbsp;ermitteln, auszuwerten und auf dieser Basis die Repräsentativität der verkehrsnahen Messstandorte zu&nbsp;überprüfen.<br>&nbsp;</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.<br>&nbsp;</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>05.09.2025</strong><br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a>&nbsp;unter Angabe der<br><strong>Kennziffer: FB 77_P2589</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Nicole Narloch<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:nicole.narloch@lanuk.nrw.de" target="_blank">nicole.narloch(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613053350" target="_blank">02361 305-3350</a><br><br>Dr. Sabine Wurzler<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:sabine.wurzler@lanuk.nrw.de" target="_blank">sabine.wurzler(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051313" target="_blank">02361 305-1313</a><br>&nbsp;<br></p>
<p>Daniel Hoppe<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:Daniel.Hoppe(at)lanuk.nrw.de" target="_blank">Daniel.Hoppe(at)lanuk.nrw.de</a><br>02361 305-1220</p>
<p><strong>Weitere Hinweise</strong><br>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).</p>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong>&nbsp;</p>

eine Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Luftreinhaltung

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Bearbeitung von Grundsatzthemen der Landespflege</li>
<li>Implementierung, Betreuung und Koordinierung von ArcGIS-Systemen für die Landespflege einschließlich der Arbeitsmethode BIM</li>
<li>Beratung, Support und Schulung der Anwender</li>
<li>Bereitstellung von Geodaten für Landschaftsplanerische Fachbeiträge</li>
<li>Erstellung von thematischen Karten</li>
<li>Betreuung eines fachbezogenen Netzwerks</li>
<li>Mitwirkung in Gremien</li>
</ul>
<p>Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link:</p>
<p><a href="https://www.strassen.nrw.de/de/karriere-umwelt-natur-landespflege.html" target="_blank">zum Berufsprofil</a></p>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Hinweis</h2>


<p>Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe.</p>




<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in ArcGis.</li>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Home Office möglich</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>
<p>Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4693&nbsp;werden bis&nbsp;20.08.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Michaela Steffan , 0209 / 3808 464</p>
<p>Recruiter*in: Julia Werner , 0209 / 3808 179</p><p>.</p>

Landespfleger*in (m/w/d) mit Schwerpunkt ArcGis

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 24 Stunden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Im Rahmen des neu eingerichteten Lehrstuhls ist eine Doktorandenstelle (w/m/d) zu besetzen. Der Forschungsschwerpunkt von Prof. Dr. Kesina liegt in der Entwicklung innovativer ökonometrischer Schätzverfahren in der Mikroökonometrie. Ein besonderer Fokus liegt auf Netzwerkökonometrie und räumlicher Ökonometrie, die unterschiedliche Formen von Interdependenzen, strukturellen Abhängigkeiten und Spillover-Effekten zwischen Beobachtungseinheiten modellieren. Ziel ist es, methodisch anspruchsvolle Ansätze mit der Beantwortung praxisnaher und gesellschaftlich relevanter Forschungsfragen zu verbinden. Empirische Anwendungen ergeben sich u. a. in den Bereichen internationale Wirtschaft, Energiewirtschaft, Regionalökonomie und Unternehmensökonomie.</p>
<p><strong>Wir bieten</strong></p>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem innovativen, sich aufbauenden Forschungsumfeld, in dem Sie aktiv an der Entwicklung des Lehrstuhls mitwirken können</li>
<li>Zugang zu einem internationalen Netzwerk von führenden Wissenschaftlern und Expert:innen in der Ökonometrie</li>
<li>Intensive Betreuung und Unterstützung während der Promotion</li>
<li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen, Workshops und Summer Schools</li>
<li>Moderne Infrastruktur und Zugang zu relevanter Software</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail zu. In Ihrem Anschreiben skizzieren Sie bitte kurz Ihre Forschungsinteressen. Ein Empfehlungsschreiben ist erforderlich und sollte direkt von der/dem Empfehlenden an Frau Ott gesendet werden.</p>
<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in Volkswirtschaftslehre, Ökonometrie, Statistik, Mathematik oder verwandten Fächern</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Ökonometrie und Interesse an methodenorientierter Forschung</li>
<li>Erfahrung mit Statistiksoftware (z. B. Stata, R, Python oder Matlab)</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Selbstständige und analytisch geprägte Arbeitsweise</li>
<li>Unterrichtserfahrung ist von Vorteil</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Forschung im Rahmen einer Promotion im Bereich Netzwerkökonometrie oder räumliche Ökonometrie</li>
<li>Entwicklung und empirische Evaluation ökonometrischer Methoden zur Modellierung von Interdependenzen</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen auf internationalen Konferenzen</li>
<li>Mitwirkung an der Lehre und Betreuung von Studierenden, einschließlich der Betreuung von Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Master-Niveau sowie der Durchführung von Übungen und Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Doktorand/in im Bereich Netzwerk- oder räumliche Ökonometrie

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung um mindestens 2 und bis zu 5 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Arbeiten können flexibel und zum Teil im Home Office erfolgen.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Informations- und Automatisierungssysteme für die Prozess- und Werkstofftechnik (IAT) vertritt das Themenfeld der industriellen Automation in Forschung und Lehre. Die Schwerpunkte der&nbsp; Forschungsarbeiten sind semantische Beschreibungsmittel für OT im Bereich von Produktionsanlagen, die Datenerfassung, -kontextualisierung und -analyse sowie neuartige Steuerungskonzepte für die wandelbare Produktion. Der Fokus liegt auf neuartige Informationskonzepte zur durchgängigen Unterstützung des Engineerings, der optimierten Prozessführung und des Anlagenmanagements im Life-Cycle einer Produktionsanlage, insbesondere Konzepte im Bereich von Industrie 4.0. Alle entwickelten Konzepte werden prototypisch in Open-Source Umsetzungen validiert. Der Lehrstuhl arbeitet eng mit Hersteller/innen und Anwender/innen zusammen und ist in nationalen und internationalen Standardisierungsorganisationen aktiv.<br><br>Wir suchen eine/n engagierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/innen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitale Zwillinge und Industrie 4.0.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen Begeisterung für digitale Technologien und industrierelevante Forschung mit und verfügen über:</p>
<ul>
<li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet,</li>
<li>Begeisterung für die Lösung technischer Herausforderungen und Neigung zur Forschung,</li>
<li>Interesse an der digitalen Repräsentation technischer Systeme, Semantik und Interoperabilität,</li>
<li>solide Kenntnisse in einer oder mehreren objektorientierten Programmiersprachen</li>
<li>idealerweise Vorkenntnisse in Industrie 4.0-Standards (AAS, OPC UA, etc.),</li>
<li>eine selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise,</li>
<li>ausgeprägter Teamgeist, Neugier und Spaß daran, die eigenen Fähigkeiten stetig zu erweitern,</li>
<li>Beherrschung der deutschen Sprache mindestens auf Niveau B2, Englisch-Kenntnisse mindestens auf Niveau C1.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie an einem aktuellen Forschungsvorhaben im Bereich der Interoperabilität Digitaler Zwillinge, insbesondere mit Blick auf die:</p>
<ul>
<li>Entwicklung und Integration semantischer Modelle (z. B. Asset Administration Shells, Ontologien, OPC UA, ECLASS, AutomationML),</li>
<li>Gestaltung interoperabler Schnittstellen und Datenflüsse entlang des Engineerings und Betriebs,</li>
<li>Konzeption und Umsetzung prototypischer Demonstratoren (z. B. mit Open-Source-Technologien),</li>
<li>Analyse von Anforderungen und Architekturen in Zusammenarbeit mit Industriepartnern</li>
</ul>
<p>Zusätzlich sind Ihre Aufgaben</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in Verbands-Gremien (z.B. VDI/VDE, DKE, IDTA oder NAMUR)</li>
<li>Veröffentlichung der Ergebnisse im wissenschaftlichen Umfeld (Konferenzen, Journale)</li>
<li>Betreuung von Lehrveranstaltungen und wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Akquise von industriellen und öffentlich geförderten Forschungsprojekten</li>
<li>Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsinfrastruktur des Lehrstuhls</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären, interkulturellen und hochmotivierten Team&nbsp;</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Die Arbeiten können flexibel und zum Teil im Home Office erfolgen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Interoperabilität Digitaler Zwillinge

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Verlängerung um mindestens 2 Jahre im Rahmen der Promotion ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Zu den Forschungsgebieten des Lehrstuhls für Software Enginering (Informatik 3, Prof. Bernhard Rumpe) gehören alle Aktivitäten der Software- und Systementwicklung, aber insbesondere Requirements, Architektur, Realisierung, Generierung und Qualitätssicherung. Dazu werden modellbasierte und integrative Web-basierte Methoden und Werkzeuge eingesetzt und weiterentwickelt.</p>
<p>Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. Avionik, Autos, Digitale Zwillinge, Forschungssoftware, web-basierte E-Government-Systeme, Medizintechnik für das Homeoffice oder intelligentes Gebäude-Energiemanagement.</p>
<p>Wir sind ein agiles Team, das immer wieder spannende Themen aus Grundlagen und Anwendungsgebieten behandelt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Teilgebieten des Software Egineerings, sowie in Teilgebieten der (generativen) Künstlichen Intelligenz</li>
<li>Gute Programmierkenntnisse gängiger Programmiersprachen. Gute Kenntnisse in Java und Python sind von Vorteil</li>
<li>Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur eigenständigen, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Projektdurchführung werden erwartet</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Künstliche Inttelligenz hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen und verändert zunehmend, wie Software entwickelt und eingesetzt wird. Insbesondere Generative KI, wie große (LLMs), eröffnet neue Möglichkeiten, Software-Egineering-Prozesse zu unterstützen und zu verbessern. Software-Engineering ist von entscheidener Bedeutung für die Entwicklung und Anwendung von Generativer KI. Software Engineering-Methoden und -Praktiken helfen dabei, robuste, skalierbare und fehlertolerante Software-Systeme zu entwickeln, die die Anforderungen moderner KI-Anwendungen erfüllen. Sie ermöglichen zudem die Integration von generativen KI-Systemen in bestehende IT-Infrastrukturen und Anwendungen, was eine nahtlose Zusammenarbeit von KI-Systemen mit anderen Systemen und Prozessen gewährleistet.</p>
<p>Zur Erforschung der Nutzung von generativer KI im Bereich der modellbasierten Softwareentwicklung suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in. Sie entwickeln Methoden, um Generative KI, insbesondre LLMs, gezielt in Software-Engineering-Prozesse einzubinden und diese zu verbessern. Dabei forschen Sie u.a. an Möglichkeiten, wie LLMs bestehende Softwarestrukturen analysieren, Code generieren oder automatisierte Abläufe im Software-Engineering unterstützen können. Unterstützt werden Sie durch Systemen und der Automatisierung von Software-Engineering-Praktiken.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Promotion zur Anwendung Generativer Künstlicher Intelligenz (LLMs) in der Softwareentwicklung

<p>Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (38,50 Std. im Schichtdienst), diese Stelle kann sofort besetzt werden. Es besteht zudem die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Hierzu muss u.a die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes NRW zu absolvieren. Der Vorbereitungsdienst muss bis zur Vollendung des 42. Lebensjahrs abgeschlossen sein.&nbsp;</p>
<h2>1. Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Siegburg ist eine Haftanstalt des geschlossenen Vollzuges und ist zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft sowie Freiheitsstrafen männlicher Erwachsener. Sie verfügt über 569 Haftplätze, darunter 76 Haftplätze in einer Sozialtherapeutischen Abteilung.</p>
<h2>2. Art der ausgeschriebenen Stelle</h2>
<p>Im Bereich des Krankenpflegedienstes ist eine Vollzeitstelle zu besetzen. Sofern die persönlichen sowie die beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, besteht die Möglichkeit der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis.</p>
<h2>3.Vergütung / Besoldung</h2>
<p>Die Eingruppíerung erfolgt nach Entgeltgruppe KR 7 TV-L</p>
<p>Sofern eine Übernahme ins Beamtenverhältnis angestrebt wird, erhalten Sie nach der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A NRW. Diese richten sich nach der Besoldungsgruppe des späteren Eingangsamtes (hier: A 7). I.d.R. erhalten Anwärter/-innen neben den Anwärterbezügen einen sogenannten Anwärtersonderzuschlag, welcher zuletzt 70% des Anwärtergrundbetrages betragen hat und für die gesamte Dauer des Vorbereitungsdienstes gewährt wird.&nbsp;</p>
<h2>4. Aufgaben / Tätigkeiten</h2>
<p>Der Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Siegburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Pflegefachkräfte, Krankenschwestern und Krankenpfleger,</p>
<p>Der Krankenpflegedienst stellt die umfassende medizinische Betreuung, Beratung und Versorgung der Inhaftierten sicher.</p>
<p>Er ist im Früh-, Spät-, Nacht- und Tagesdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig.</p>
<h3><em>Zu den Aufgaben gehören u.a.:</em></h3>
<ul>
<li>Vorbereitung und Unterstützung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen</li>
<li>Unterstützung des Arztes bei der gesundheitlichen Betreuung der Gefangenen</li>
<li>Terminierung, Vorbereitung und Sicherstellung der Durchführung der fachärztlichen Sprechstunden</li>
<li>Terminvereinbarungen und Koordination erforderlicher Facharztausführungen sowie Zusammenarbeit mit externen Fachärzten und Krankenhäusern</li>
<li>Aufbewahrung von medizinischen Geräten, Verbandsmaterial und Hilfsmitteln</li>
<li>Die Zusammenstellung und Verabreichung der ärztlich verordneten Medikamente einschließlich der Entzugsbehandlung mit Methadon und Kreislaufkontrolle.</li>
<li>Die Dokumentation von Behandlungsmaßnahmen (elektr. Gesundheitsakte).</li>
<li>Beratung in Fragen der Gesundheitsvorsorge.</li>
<li>Führung helfender Gespräche mit den Gefangenen (Krisenintervention).</li>
<li>Hilfeleistungen bei Übergriffen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstaufnahme (medizinische Erstversorgung).</li>
<li>Notfallversorgung inklusive Reanimation in Zeiten, in denen kein Anstaltsarzt zur Verfügung steht.</li>
<li>Abfassen von Vermerken und Stellungnahmen.</li>
<li>Abstimmung und Koordination mit dem allgemeinen Vollzugsdienst.</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit in einer JVA ist sehr abwechslungsreich und bietet täglich neue spannende Herausforderungen. Der Umgang mit Inhaftierten erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz.</p>
<h2>5. Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sach- und Fachkompetenz:</em></h3>
<ul>
<li>Abschluss zur Gesundheits- und Krankenschwester / zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann</li>
<li>Gut ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Kenntnisse in moderner Informationstechnik</li>
</ul>
<h3>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche und soziale Kompetenz:</h3>
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenem Berufsbild, den Grundlagen des Strafvollzuges&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Entschlossenheit, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Interkulturelles Verständnis</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang</li>
<li>Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kommunikations-und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsdienst</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, soweit die Voraussetzungen erfüllt sind, zur Übernahme in das Beamtenverhältnis</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot, wie z.B. die Fachweiterbildung zur Aufbereitung von Medizinprodukten</li>
<li>einen außergewöhnlichen und interessanten Arbeitsplatz, mit engagierten und kollegialen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen einer Justizvollzugsanstalt, wie z.B. dem Allgemeinen Vollzugsdienst, den Fachdiensten, dem Werkdienst und der Verwaltung</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung bei Ermittlungsersuchen der Polizei und Staatsanwaltschaften</li>
<li>Durchführung von forensisch-diagnostischen Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Wir erwarten:</h2>
<ul>
<li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Selbstkontrolle und&nbsp; Durchsetzungsvermögen</li>
<li>ein hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft, Neues zu lernen und den persönlichen Horizont zu erweitern</li>
</ul>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund mit guten Deutschkenntnissen in Sprache und Schrift.</p>
<p><strong>Bewerbung</strong> sind bis spätestens 22.08.2025 unter Beifügen aussagekräftiger Unterlagen zu senden an:</p>
<p>Leiterin der Justizvollzugsanstalt Siegburg&nbsp;<br>z.Hd. Ausbildungsleitung<br>Luisenstraße 90 <br>53721 Siegburg</p>
<p>(<a href="mailto:poststelle@jva-siegburg.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-siegburg.nrw.de</a>)</p>
<p><em><strong>Beizufügen sind:</strong></em></p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
<p>Urkunden und Zeugnisse sind als Ablichtungen/Scans einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für eine Teilnahme an einem Auswahl- bzw. Eignungsfeststellungsverfahren.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an unsere Ausbildungsleitung:</p>
<p>Herrn Frank Reichelt <a href="tel:+4922413071105" target="_blank">02241/307-1105</a> oder dessen Stellvertreter Herrn Michael Jansen <a href="tel:+4922413071106" target="_blank">02241/307-1106</a></p>

Krankenpflegerin / Krankenpfleger (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Siegburg

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und befristet auf drei Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Gegenstand von Forschung und Lehre des Institute of Mineral Resources Engineering (MRE) ist die nachhaltige Gewinnung von Rohstoffen – angefangen beim Aufsuchen und Bewerten von Lagerstätten über Technik und Organisation von Bergwerken bis hin zu Rohstoffmärkten. Unser Streben gilt der Gesamtkenntnis von Ressourcen. Das Institut beschäftigt Persönlichkeiten mit ingenieurwissenschaftlichem und geowissenschaftlichem Hintergrund. Studentische Hilfskräfte mit vielfältigen Hintergründen unterstützen uns in den unterschiedlichsten Aufgabenstellungen. Angestellte aus dem Bereich Technik und Verwaltung sowie eine effiziente Administration runden unser etwa 25-köpfiges Team ab. Das Institut ist eingebunden in die Fakultät Georessourcen und Materialtechnik und trägt einen wesentlichen Anteil am Studiengang Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung. Wir bedienen eine Reihe von nationalen und internationalen Projekten, finanziert von hoheitlichen und institutionellen Mittelgebern. Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld mit viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine Persönlichkeit zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Drittmittelprojekt „<em>Plattformbasierte Integration und Nutzung von Gewinnungsdaten (PLING)</em>“, finanziert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit deutschen Industriepartnern, dem Institute for Advanced Mining Technologies (RWTH Aachen) und der TU Freiberg durchgeführt. Ziel des Projektes ist es, mit Hilfe eines Erkundungsroboters eine Vielzahl an Messungen in Echtzeit in untertägigen Bergwerken durchzuführen. Dabei soll der/die neue MRE Mitarbeiter/in mittels Multi- und Hyperspektralsensoren die Mineralogie von anstehenden Gesteinen und Erzen charakterisieren. Die Kartierung spezifischer Minerale, wie zum Beispiel von Sulfaten, Karbonaten, Silikaten, Tonmineralen sowie Eisenoxiden/-hydroxiden, soll dabei einen umweltverträglicheren, verantwortungsvollen Rohstoffabbau unterstützen.</p>
<p>Zu Ihren persönlichen Voraussetzungen gehören:</p>
<ul>
<li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Mineralogie, Fernerkundung, Geodäsie, Geoinformation, Geoinformatik, Photogrammetrie, Geographie, Georessourcenmanagement, oder Rohstoffingenieurwesen, und Grubentauglichkeit nach §2 GesBergV.</li>
<li>Interesse an Mineralogie sowie Rohstoffgewinnung und -versorgung.</li>
<li>Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich der Multi- und Hyperspektral-Erkundung.</li>
<li>Hohes Engagement, Kreativität, Ideenreichtum, Organisationstalent, Teamgeist, strategisches Handeln und ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer und multidisziplinärer Lehre und Forschung.</li>
<li>Reisebereitschaft (zu Workshops und Konferenzen, Geländearbeit und Befahrung von Bergwerken und Minenstandorten).</li>
<li>Interesse an der Ausbildung von Studierenden.</li>
<li>Im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen werden sehr gute Englisch- (C1) und Deutschkenntnisse (C2) erwartet.</li>
<li>Bewerber*innen mit bereits abgeschlossener Promotion sind nicht angesprochen.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Durchführung des Drittmittelprojektes im Rahmen von „<em>PLING</em>“ und in enger Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeitern des Instituts und den Projektpartnern.</li>
<li>Mitwirkung bei der Nutzung der digitalen Lehrinfrastruktur (Hologramm-Tisch, Simulatoren, VR-Mine, digitale Exkursionen, online mineralogische Sammlung).</li>
<li>Mitarbeit bei der Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen an der RWTH.</li>
<li>Publikation der Projektergebnisse in Zeitschriften und auf Konferenzen in deutscher und englischer Sprache.</li>
<li>Organisatorische und administrative Aufgaben für den Lehrstuhl.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Angewandte Mineralogie

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 36 Monate.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre wird angestrebt<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft nachhaltiger faserbasierter Werkstoffe!</strong></p>
<p>Das Institut für Textiltechnik (ITA) der RWTH Aachen University ist ein international führendes Forschungsinstitut für innovative faserbasierte Materialien und Produktionstechnologien. Gemeinsam mit Industriepartnern entwickeln wir textile Hochleistungsprodukte für spannende Anwendungen in Brachen wie z.&nbsp;B. Life Science, Mobilität und Healthcare. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl die anwendungsnahe, zukunftsweisende Forschung und Entwicklung mit Industriepartnern als auch Grundlagenforschung. Mit unserem Leitmotiv „Sustainable Textiles“ streben wir nach Optimierung und einem größtmöglichen Beitrag zur Transformation in Richtung Nachhaltigkeit.</p>
<p>Der Forschungsbereich „Nonwoven Technologies“ befasst sich mit der Entwicklung von Prozess- und Produktionstechnologien für die Herstellung von Vliesstoffen und technischen Papieren. Dabei wird außerdem die Nutzung alternativer Faserstoffe betrachtet als auch die Weiterverarbeitung, beispielsweise mit Ultraschalltechnologie. Aufgrund der hochkomplexen Interaktion unterschiedlicher Faktoren bei der Produktion, umfasst unsere Forschung auch diverse Digitalisierungsthemen insbesondere Data Analytics, Bildverarbeitung, maschinelles Lernen, Sensortechnologie und Signalverarbeitung.</p>
<p><strong>Bei uns kannst Du Dein Potential frei entfalten!</strong></p>
<p>Sie haben die Möglichkeit, Teil einer dynamischen Forschungsgruppe zu sein und an einer international renommierten Forschungsuniversität zu promovieren. Individuelle Gestaltungsfreiräume innerhalb ihres Verantwortungsbereiches und ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept sind fester Bestandteil unserer Politik.&nbsp; Vielfältige Entwicklungsmaßnahmen mit diversen Laufbahnmöglichkeiten runden unser Portfolio ab. Der Ausbau ihres fachlichen Profils, als auch die Förderung überfachlicher Kompetenzen aus den Bereichen Projektmanagement, Kommunikation oder Führung geben Ihnen Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.</p>
<p>Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Du hast ein Masterstudium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Papiertechnologie, Werkstoffwissenschaften o. ä.) mit gutem Erfolg abgeschlossen und Lust, dein Wissen praxisnah einzusetzen.</li>
<li>Idealerweise hast Du Vorwissen auf dem Gebiet der Vliesstoff- und/oder Papiertechnologie, dies ist aber keine zwingende Voraussetzung</li>
<li>Du interessierst dich dafür, neue Materialien nachhaltig zu gestalten, Prozesse zu optimieren und innovative Technologien wie Ultraschall gezielt einzusetzen.</li>
<li>Teamgeist, Neugier und Eigeninitiative zeichnen dich aus – du möchtest eigenständig forschen und trotzdem eng im Team zusammenarbeiten.</li>
<li>Du hast Freude an interdisziplinärer Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und bist kommunikativ und offen für den Austausch mit Industriepartnern.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Entwickle eigenständig innovative Prozesse für die nachhaltige Produktion und Weiterverarbeitung von Vliesstoffen und technischen Papieren</li>
<li>Bearbeite spannende Forschungsprojekte, bei denen du direkt mit Industriepartnern zusammenarbeitest und konkrete Ergebnisse erzielst.</li>
<li>Gestalte dein Forschungsgebiet aktiv mit – bringe eigene Ideen ein und profitiere von einer hervorragenden technischen Infrastruktur.</li>
<li>Als Visionär akquirierst und bearbeitest Du eigenverantwortlich zukunftweisende, drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben</li>
<li>Baue dein eigenes Experten-Netzwerk auf – auf nationaler und internationaler Ebene.</li>
<li>Präsentiere deine Forschungsergebnisse auf Konferenzen, Fachmessen und in Workshops.“</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Entwicklung von Produktionsverfahren für Vliesstoffe und technische Papiere

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung um mindestens 2 und bis zu 5 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Arbeiten können flexibel und zum Teil im Home Office erfolgen.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl IAT der RWTH Aachen vertritt die Automatisierung industrieller Produktionen und Prozesse in Forschung und Lehre, mit einem Fokus auf Smart Manufacturing und Digitalisierung. Die Forschung ist auf dynamische und automatisierte Konfiguration großskaliger Informations- und Automatisierungssysteme ausgerichtet, zur Realisierung datenintensiver, flexibel einsetzbarer Lösungen. Zur Erprobung dienen unterschiedliche Daten- und Steuerungssysteme in unserem Digitallabor. Vielfältige Kooperationen mit Forschungseinrichtungen, Verbänden und Unternehmen ermöglichen uns Projekte zur Entwicklung und Standardisierung der industriellen IT und Automatisierung sowie der Digitalisierung und Optimierung von Anlagen und Verarbeitungsketten, insbesondere in der Prozess- und Werkstofftechnik. Im interdisziplinären Masterstudiengang Automatisierungstechnik der RWTH hat der Lehrstuhl eine tragende Rolle.</p>
<p>Derzeit ist eine Stelle für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Themenbereich "Versionsmanagement von Software-Komponenten industrieller Datensysteme" zu besetzen.</p>
<p>In nahezu allen Bereichen der industriellen Automatisierung spielt das Lifecycle-Management von Softwarekomponenten eine wesentliche Rolle. Dies gilt insbesondere für die Konsistenz der Kernkomponenten von Datensystemen, wie z.B. die Daten-Metamodelle und die Services der Daten-Repositories. Im Rahmen der Forschungstätigkeit sollen Methoden und Ansätze entwickelt werden, die ein Versionsmanagement in einem dynamischen Entwicklungsumfeld und, darauf aufbauend, die toolgestützte Konfiguration von industriellen Datensystemen ermöglichen.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen Begeisterung für digitale Technologien und industrierelevante Forschung mit und verfügen über:</p>
<ul>
<li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Automatisierungstechnik, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet,</li>
<li>Begeisterung für die Lösung technischer Herausforderungen und Neigung zur Forschung,</li>
<li>Interesse an Versionsmanagement,</li>
<li>solide Kenntnisse in einer oder mehreren objektorientierten Programmiersprachen</li>
<li>idealerweise Vorkenntnisse in Industrie 4.0-Standards (AAS, OPC UA, etc.),</li>
<li>eine selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise,</li>
<li>ausgeprägter Teamgeist, Neugier und Spaß daran, die eigenen Fähigkeiten stetig zu erweitern,</li>
<li>Beherrschung der deutschen Sprache mindestens auf Niveau B2, Englisch-Kenntnisse mindestens auf Niveau C1.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie an einem aktuellen Forschungsvorhaben im Bereich des Versionsmanagement von Software-Komponten, insbesondere mit Blick auf die:</p>
<ul>
<li>Einarbeitung in Versionsmanagement-Methoden im IT und industriellen Umfeld,</li>
<li>Entwicklung von Methoden und Ansätzen für Versionsmanagement in dynamischen industriellen Softwaresystemen,</li>
<li>Konzeption und Umsetzung prototypischer Demonstratoren (z. B. mit Open-Source-Technologien),</li>
<li>Analyse von Anforderungen und Architekturen in Zusammenarbeit mit Industriepartnern</li>
</ul>
<p>Zusätzlich sind Ihre Aufgaben</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in Verbands-Gremien (z.B. VDI/VDE, DKE, IDTA oder NAMUR)</li>
<li>Veröffentlichung der Ergebnisse im wissenschaftlichen Umfeld (Konferenzen, Journale)</li>
<li>Betreuung von Lehrveranstaltungen und wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Akquise von industriellen und öffentlich geförderten Forschungsprojekten</li>
<li>Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsinfrastruktur des Lehrstuhls</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären, interkulturellen und hochmotivierten Team&nbsp;</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Die Arbeiten können flexibel und zum Teil im Home Office erfolgen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

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