field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Seit mehr als 150 Jahren vermieten, modernisieren, kaufen und bauen wir Immobilien und entwickeln nachhaltige Lebensräume. Mit Leidenschaft und Verantwortung geben wir mehr als 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause und gehen gemeinsam in eine neue Zeit: moderner, nachhaltiger, digitaler. Gestalten Sie in unserem Team die Transformation des Unternehmens mit. Entwickeln Sie mit uns kundenorientiert neue Ideen, Prozesse und Perspektiven.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/ wirtschaftsinformatisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der neuen IT-Berufe mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO, PM, MM, RE-FX </li> <li> Wünschenswert: Erfahrungen im S/4 Hana Umfeld </li> <li> Zielgerichtete, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> SAP-Modulbetreuung, Schwerpunkt Module FI, CO, PM, MM, RE-FX und Schnittstellen zu anderen Modulen </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Cloud-Anwendungen </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen und Implementierung neuer Lösungen im bestehenden Systemumfeld, inkl. Durchführung von Customizing sowie Anfertigung von Dokumentationen </li> <li> Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen </li> <li> Durchführung von Inhouse-Schulungen nach erfolgreicher Implementierung neuer Anwendungen </li> <li> Konzeption der im SAP-System programmierten Schriftstücke und Abstimmung mit externen Programmierern </li> <li> Erstellung und Pflege von Korrespondenzen in einer SAP-basierten Software in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen </li> <li> Konzeption und Administration des Berechtigungs- und Freigabekonzeptes inkl. Benutzerverwaltung </li> <li> Steuerung der Transporte zwischen den einzelnen ERP-Systemumgebungen </li> <li> Erstellung von Standardauswertungen und Queries </li> <li> Überwachung und Bearbeitung von Meldungen aus der SAP-Basisbetreuung </li> <li> Administration der Customizing-Einstellungen im Rahmen der Dokumentenverwaltung sowie bei Einführung neuer Prozesse </li> <li> Zukünftige Projektleitung der Umstellung auf S/4 Hana </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein engagiertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen gerne
Sonja van Elten, Stabsabteilungsleitung Personal
Telefon:  0203 6004 107
GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH | Tiergartenstraße 24-26 | 47053 Duisburg<br><br>GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Inhouse SAP Consultant (w/m/d)

Die  FM Service GmbH  ist ein  kompetenter Dienstleister für den Aufbau  und die Modernisierung von  Rechenzentren sowie IT- und  Telekommunikations-Standorten. Von der  Planungsphase über die Installation und  Aufrüstung der Systemtechnik bis hin zur  Wartung spezifischer Gewerke - das FM  Service Team hat in den letzten 15 Jahren  eine Vielzahl von Projekten erfolgreich  umgesetzt. Durch diese langjährige  Erfahrung hat sich die FM Service GmbH  bundesweit als zuverlässiger Partner für  einen hochrangigen Kundenstamm im  Rechenzentrumsbau etabliert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Teamplayer:  Arbeite Hand in Hand mit unseren Projektleiter:innen und entlaste sie bei  kaufmännischen Prozessen, der Angebotserstellung und Fakturierung. </li> <li> Eigeninitiative:  Übernimm die Verantwortung bei wichtigen Terminen und handle  diskret bei Sonderaufgaben. </li> <li> Deine Basis ist eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,  idealerweise mit ersten Erfahrungen als Teamassistenz. </li> <li> Neben Deiner strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise bist Du stets offen für  Neues und überzeugst direkt mit Deinem Kommunikationsgeschick. </li> <li> Ein freundliches und sicheres Auftreten, gepaart mit Loyalität und der Fähigkeit,  vertrauensvoll mit sensiblen Daten umzugehen. </li> <li> Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen bist Du routiniert und versiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisationstalent:  Unterstütze unser Projektteam in allen operativen und  organisatorischen Aufgaben. Dein Fokus liegt auf Effizienz und Präzision. </li> <li> Koordination:  Verwalte unser Office Management, organisiere notwendige  Arbeitsmaterialien und sorge für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere interne und  externe Kommunikation - eine wichtige Rolle, die Fingerspitzengefühl erfordert. </li> <li> Verlässlichkeit:  Plane Reisen, Meetings und bringe deine Kreativität in die  Vorbereitung dieser Veranstaltungen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalte durch  dein Engagement unsere erfolgreiche Zukunft mit. </li> <li> Enges Zusammenarbeiten mit einem inspirierenden Projektteam. </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li> Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. </li> <li> Eine intensive Einarbeitung, um Dir den bestmöglichen Start zu ermöglichen,  sowie fortlaufende Weiterbildungen. </li> <li> Einen modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz. </li> <li> Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung und zusätzliche Benefits wie eine  betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote. </li> </ul><br><br><br>FM Service GmbH
Niederrheinstraße 193
40474 Düsseldorf
+49 (0) 211 415557 - 31
<a href="mailto:Bewerbung@fm-service-online.de" target="_blank">Bewerbung@fm-service-online.de</a><br><br>FM Service GmbH

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Der Bereich ist aktuell an den Standorten Münster und Hannover angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung. </li> <li> Umfassende Erfahrung in der Konzeption von Softwarearchitekturen sowie der Softwareentwicklung mit Keycloak, Java, dem Spring Ökosystem sowie mit Microservice-Architekturen. </li> <li> Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung mit Typescript und React. </li> <li> Fähigkeit zur Konzeption von modularen, skalierbaren Architekturen sowie umfassende Erfahrung mit Cloud-native Ansätzen. </li> <li> Kenntnisse über aktuelle Authentisierungskonzepte sowie -lösungen. </li> <li> Gute Kenntnisse in CI/CD, Docker, Kubernetes/OpenShift. </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technik mit Impact - Architekturverantwortung und Weiterentwicklung unserer Zwei-Faktor-Authentisierungsstrategie auf Basis von Keycloak und Java. </li> <li> Verantwortung mit Weitblick - Verantwortung für die technische Umsetzung in Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Business Analysten zur nachhaltigen Stärkung der Authentisierungsstrategie der Finanz Informatik. </li> <li> Hands on am Objekt - Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer Authentisierungslösungen im gesamten Softwarelebenszyklus sowie enge Zusammenarbeit mit unseren DevOps-Kollegen. </li> <li> Qualitäts-Mindset - Sicherstellung der Qualität von Architekturkonzepten und Code durch unterschiedlichste Quality Gates und die Anwendung von Test Driven Development und Clean Code. </li> <li> Kommunikator - Fortschreibung der Authentisierungsstrategie mit der Sicherheits-, Softwarearchitektur sowie dem Business Analysten. </li> <li> Teamsupporter - Unternehmensweite Beratung von Fachbereichen, Plattformteams, Betrieb sowie von Tochterunternehmen und Technologiepartnern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung.
Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. +4925128833735
Oder per E-Mail unter  <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Software Architekt - Authentisierungsarchitekturen (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten, detaillierten Arbeiten </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse aus dem Bereich des Internes Kontrollsystems (IKS) oder der Änderungs- und Vorgangsbearbeitung </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du willst mit Deinen Ideen und deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennst für die Projektarbeit in einem tollen Team? Du hast Lust unsere Kunden bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben in der Berechtigungsadministration zu unterstützen, sowie die digitalen Prozesse und Tools dazu aktiv zu gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! </li> <li> Übernahme der fachlichen und koordinativen Verantwortung sowie Betreuung für die bestehende Anwendung der Abteilung </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung einer neuen Anwendung zum internen Kontrollsystem der Sparkassen auf Basis des zentralen Tools </li> <li> Fachbezogene Mitarbeit in Vorstudien, Bewertung von neuen Anforderungen, aktive Verfolgung von Markttrends und Ableitung von Handlungsbedarfen </li> <li> Abstimmung mit internen und externen Partnern, Kunden, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften und Projektleitungen </li> <li> Planung und Durchführung von Programmtests bis zur Abnahme der betreuten Komponenten </li> <li> Erstellung und Qualitätssicherung von Produktbeschreibungen für Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung.
Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. +4925128834920
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe II (ehemaliger höherer Dienst) des bautechnischen Dienstes oder </li> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master)  der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur / Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem: </li> <li> Eine fundierte fachliche Kompetenz, insbesondere </li> <li> Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, AHO, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien), DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, d.h. mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektmanagementerfahrung im Bereich Hochbau oder TGA, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere </li> <li> Selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit </li> <li> Engagement, Entscheidungsfreudigkeit </li> <li> Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren </li> <li> Innovations- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Fähigkeit souverän aufzutreten </li> <li> Eine überdurchschnittliche strategische und methodische Kompetenz, insbesondere </li> <li> Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch </li> <li> Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten und nicht die eigene Organisationseinheit isoliert zu betrachten </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien </li> <li> Eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li> Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz, insbesondere </li> <li> Erfahrung in der Personalführung </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung und Fürsorge für die Mitarbeiter_innen zu übernehmen </li> <li> Identifikation mit der Führungsrolle </li> <li> Fähigkeit, andere zu motivieren, die gesteckten Ziele zu erreichen sowie ein wirkungsorientierter Einsatz von Ressourcen im Sinne der Verwaltungsziele </li> <li> Fähigkeit, Stärken und Schwächen zu erkennen, Stärken zu fördern und adäquat zu unterstützen sowie Schwächen abzubauen </li> <li> Fähigkeit zur Vorgabe und Vereinbarung von abgeleiteten individuellen Zielen um Potenziale der Mitarbeiter_innen auszureizen </li> <li> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. </li> <li> Die zukünftigen Schwerpunkte der Abteilung sollen sich auf die Projektsteuerung und -leitung der Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsprojekte konzentrieren. </li> <li> Gesucht wird eine Abteilungsleitung mit Verstand und Herz und Personalführungserfahrung. </li> <li> Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst </li> <li> Die Leitung der Abteilung »Techn. Gebäudemanagement mit z. Zt. 3 Sachgebieten mit den Aufgaben </li> <li> Projektleitung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Technische Gebäudeausrüstung </li> <li> Projektsteuerung von Großprojekten </li> <li> Energiemanagement </li> <li> Brandschutz </li> <li> Wahrnehmung der Betreiberpflichten für die Gebäude des Kreises </li> <li> Zentrale Störungsannahme </li> <li> Eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Führung der Abteilung </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung des Aufbaus der Abteilung mit den entsprechenden organisatorischen Änderungen </li> <li> Fortlaufende Organisation und Koordination der Schulung fachliche Einweisung der Beschäftigten der Abteilung </li> <li> Sicherstellen der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung / fachliche Führung </li> <li> Führung und Steuerung der Abteilung im Hinblick auf die fachliche Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Organisation </li> <li> Führungsfunktion im Sinne der Dienst- und Fachaufsicht, Anweisungs- und Zeichnungsbefugnis, Koordinierung und Festlegung der internen Arbeitsabläufe, Personaleinsätze, Kommunikation und Kooperation sowie Zielführung mit anderen Abteilungen / Bereichen </li> <li> Folgende Tätigkeitsfelder </li> <li> Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr </li> <li> Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Steuerung, Planung, Beratung und der jeweiligen Gutachter_innen </li> <li> Prüfung und Bewertung externer Planungen </li> <li> Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien </li> <li> Projektmanagement sowie Betreiberverantwortung / Verkehrssicherheitspflichten </li> <li> Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung, -steuerung und -controlling </li> <li> Baukostenermittlung und -analyse </li> <li> Optimierung des Ausschreibungs- und Vergabemanagement / -controlling </li> <li> Prozesssteuerung und Maßnahmencontrolling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen </li> <li> Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Prozessen </li> <li> Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt liegt vor </li> <li> Idealerweise sind Erfahrungen in der Organisation und Qualitätssicherung von IT-Projekten und im Projektmanagement vorhanden </li> <li> Kenntnisse in Verfahren und Richtlinien im Kontext des Qualitätsmanagements sowie deren Umsetzung sind vorhanden </li> <li> Ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungspotentialen </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und Lösungsorientierung </li> <li> Spaß an der Projektarbeit im Team und Verständnis für die stetige Weiterbildung im Arbeitsumfeld </li> <li> Gelegentliche Reisetätigkeiten sind kein Problem </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Erfüllung der Qualitätsanforderungen an die Produkte und Projekte im Ressort Multikanal, Architektur und Produktion </li> <li> Durchführung der Qualitätsplanung und -fortschreibung gemäß vorgegebener Richtlinien sowie Bereitstellung, Dokumentation und Ablage des QS-Plans </li> <li> Definition der Qualitätsziele und entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Projektleiter und Auftragnehmer </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Projektleiter und Mitarbeiter bei der Umsetzung der vorgesehenen Qualitätsziele und Maßnahmen </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit den Ergebnisverantwortlichen im Projekt und Teilnahme an Projektlenkungsausschüssen </li> <li> Unterstützung bei der internen Abnahme sowie bei dem FI-Verfahren zur Programm- und Einsatzfreigabe (FI-PEV) </li> <li> Steuerung des Projekt-Dokumentenmanagements in Abstimmung mit dem jeweiligen Projektleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung.
Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 510222675
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Qualitätsbeauftragter (m/w/d) für die Projekte im Ressort Multikanal, Architektur und Produktion

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Unser Team ist überwiegend am Standort Münster und Frankfurt angesiedelt.
Wir sind ein junges, engagiertes Team, das Anwendungen zur Vertriebsplanung und Prozesskostenrechnung entwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Erweiterte Kenntnisse in Java und React </li> <li> Erfahrungen mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern </li> <li> Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen </li> <li> Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz </li> <li> Kenntnis moderner Devops-Prozesse und Tools sowie Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- oder Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, React) </li> <li> Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden </li> <li> Sicherstellung der System- und Produktqualität </li> <li> Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen </li> <li> Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen </li> <li> Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklerzyklen und Sicherstellung der Softwarequalität </li> <li> Übernahme spannender Rollen in Projekten und im Produkt-betrieb, Ansprechpartner für Kunden, fachlicher und/oder technischer Mitarbeiter oder Aufgaben im Bereich der Projektleitung und Produktverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Pia Grafenburg zur Verfügung.
Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 02512 8833735
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Full Stack Entwickler Vertriebssteuerung (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mindestens acht Jahre fachbezogener Berufserfahrung </li> <li> Vertieftes technisches Wissen zum Thema IP-Netzwerk sowie IP-Telefonie- und Callcenter-Lösungen </li> <li> Hohe Problemlöse- und Beratungskompetenz </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsfähigkeit und sozialer Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche fachliche und methodische Analyse komplexer Themen im Bereich IP-Telefonie und Callcenter sowie Erstellung klarer Entscheidungsvorlagen </li> <li> Selbstständige Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktive Maßnahmen zur Vermeidung von Eskalationen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern zur Sicherstellung des Projekterfolgs sowie Verantwortung für die Qualitätssicherung der Projekt-Dokumentationen und -Ablagen </li> <li> Strategische Beratung von Führungskräften, sowohl bei fachlichen als auch in organisatorischen Fragen, sowie die aktive Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Vertretung des Bereichsleiters in Störungssituation und Sicherstellung einer schnellen Behebung von Incidents </li> <li> Weiterentwicklung und Überprüfung der Dokumentationen und Betriebshandbücher des Bereiches </li> <li> Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen und gemeinsame Entwicklung von Strategien zur Bewältigung dieser mit den Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Maren Lukas zur Verfügung.
Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 02512 8833309
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Lead Expert Kommunikationsdienste (m/w/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund:  Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrung:  Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in einem Projektumfeld oder in der Baubranche sammeln. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und dazu bereit, dich in neue Systeme wie bspw. unser ERP-System STREIT V1 einzuarbeiten. </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und flexibel - auch bei vielfältigen Aufgabengebieten. </li> <li> Teamgeist:  Du bist kommunikativ, belastbar und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Nachtrags- und Rechnungserstellung:  Du erstellst vorbereitend Rechnungen und Nachträge in unserem ERP-System. </li> <li> Schriftverkehr:  Du entlastest unsere Projektleiter durch die Erstellung und Verwaltung des projektbezogenen Schriftverkehrs, einschließlich Mängel- und Schadensanzeigen. </li> <li> Administrative Unterstützung:  Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben zur Unterstützung der Projektarbeit. </li> <li> Kommunikation:  Du optimierst und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Projektorganisation:  Du unterstützt bei der Terminplanung, Koordination und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen. </li> <li> Dokumentation:  Du pflegst projektrelevante Unterlagen, bereitest Besprechungen vor und bereitest Protokolle und weitere Unterlagen auf. </li> <li> Controlling:  Du wirkst unterstützend bei der Kosten- und Budgetüberwachung sowie beim Reporting für die Projektleitung mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness:  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch  unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>DL-Technik GmbH

Projektassistenz (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik und mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium </li> <li> Erweiterte Fachkenntnisse in der Organisation und Qualitätssicherung von IT-Projekten und im Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse der Verfahren und Richtlinien im Kontext des Qualitätsmanagements und Fähigkeit, diese umzusetzen </li> <li> Kommunikationsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungspotential </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und Lösungsorientierung, sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Erfüllung der Qualitätsanforderungen an die Produkte und Projekte im Ressort Multikanal, Architektur und Produktion </li> <li> Durchführung der Qualitätsplanung und -fortschreibung gemäß vorgegebener Richtlinien sowie Bereitstellung, Dokumentation und Ablage des QS-Plans </li> <li> Definition der Qualitätsziele und entsprechender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Projektleiter und Auftragnehmer </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Projektleiter und Mitarbeiter bei der Umsetzung der vorgesehenen Qualitätsziele und Maßnahmen </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit den Ergebnisverantwortlichen im Projekt und Teilnahme an Projektlenkungsausschüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung.
Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 5102-22675
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

51 IT Projektleiter Jobs