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<p>Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 62 – Rohstoffgewinnung – am Dienstort Dortmund eine</p>
<h2>Technische Sachbearbeitung (m/w/d)</h2>
<p>im Sachgebiet "Steine- und Erdenbergbau"</p>
<p>&nbsp; (Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 – 12 TV-L der EntgeltO zum TV-L)</p>
<p></p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.</p>
<p>Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 Teil 2 der EGO zum TV-L. Bewerbende , die bereits in der EG 13 Teil 2 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.</p>
<p>Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.1 möglich. Bereits beamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.</p>
<p>Die Abteilung 6 ist landesweit für Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Als Bergverwaltung führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Bergverwaltung NRW.</p>
<p>Hierbei ist das Dezernat 62 – Rohstoffgewinnung – landesweit u.a. genehmigungstechnische &amp; aufsichtlich für 90 Tagebaubetriebe des Steine- und Erdenbergbau zuständig.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbständige Bearbeitung von bergbehördlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Anträgen im entsprechenden Sachgebiet,</li>
<li>eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,</li>
<li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen, Beratung und Mitarbeit in bergrechtlichen Genehmigungsverfahren und bei sonstigen Anträgen im Zusammenhang mit Belangen des Steine- und Erdenbergbaus,</li>
<li>Befahrung und Kontrolle der unter Bergaufsicht stehenden Betriebe und Anlagen im Hinblick auf die Einhaltung geltender Rechtsvorschriften sowie aller notwendigen Genehmigungen,</li>
<li>Untersuchung von Unfällen, Schadensfällen und besonderen Vorkommnissen im zugewiesen (o.g.) Sachgebiet.</li>
</ul>
<p>Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.</p>
<p>Ihr fachliches Profil</p>
<h3><em>Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</em></h3>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidewesen, Bauingenieurwesen, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Geotechnik, Geoingenieurwesen und Nachbergbau, Maschinenbauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li>
</ul>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li>
</ul>
<h3></h3>
<h3></h3>
<h3><em>Wünschenswert wären darüber hinaus:</em></h3>
<ul>
<li>berufliche Erfahrung im Bergbau, insbesondere im Steine- und Erdenbergbau,</li>
<li>berufliche Erfahrungen als Sicherheitsingenieur oder als Fachkraft für Arbeitssicherheit,</li>
<li>Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Berg- und Umweltrecht,</li>
<li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen,</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li>
</ul>
<p>&nbsp;die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</p>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft,</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,</li>
<li>die Bereitschaft zur Fortbildung,</li>
<li>sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darstellen und vertreten zu können.</li>
<li>Die Tätigkeit ist mit Außendienst - gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen - in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit in Tagesanlagen (B01) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.</li>
<li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! <em>Landesweite Zuständigkeit für den Steine- und Erdenbergbau.</em></li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
<li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li>
</ul>
<h2>Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h2>
<p>Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 16.11.2025 über unser online-Bewerbungsportal ein:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534921" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534921</a></p>
<h3>Hinweis:</h3>
<p>Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p>
<p>Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Tuschmann (Tel.: <a href="tel:+492931823650" target="_blank">02931 82 3650</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: <a href="tel:+492931822154" target="_blank">02931 82 2154</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>
<p><a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 62 im Sachgebiet „Steine- und Erdenbergbau“

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 13.11.2025</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie betreuen professionell Schwerstverletzte mit Beratungen vor Ort</li>
<li>Sie steuern und überwachen das Heilverfahren bei Schwerstverletzungen</li>
<li>Sie prüfen das Vorliegen des Versicherungsfalls</li>
<li>Sie stellen umfassend Geld-, Dienst- und Sachleistungen, einschließlich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der sozialen Gemeinschaft, fest</li>
<li>Sie organisieren die häusliche und stationäre Pflege</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) der Sozialversicherung, idealerweise mit dem Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung,</li>
<li><strong>oder</strong> als Tarifbeschäftigte/r eine gleichwertige Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG), verbunden mit der Feststellung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen,</li>
<li><strong>oder</strong> über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II,</li>
<li><strong>oder</strong> über ein abgeschlossenes duales Studium für den staatlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung, der Rentenversicherung oder des Arbeitsmarktmanagements,</li>
<li><strong>oder</strong> ein Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. juristische Staatsprüfung), idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialrecht.</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus können sich Personen mit folgendem Beschäftigungsstatus bewerben:</p>
<ul>
<li>Beamtinnen/Beamte mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,</li>
<li>DO-Angestellte mit einer gleichwertigen Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG).</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie bringen nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der Gewährung von Geld-, Dienst- und Sachleistungen nach dem Sozialgesetzbuch VII (SGB VII) mit</li>
<li>Sie verfügen über aktuelle und umfassende Kenntnisse des SGB I, IV - VII, IX und X und der angrenzenden Rechtsgebiete</li>
<li>Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind gut organisiert und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, zuverlässig und ergebnisorientiert</li>
<li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer ausgebildeten Beratungskompetenz</li>
<li>Mit Ihrer Empathie fühlen Sie sich gut in die Situation der Rehabilitanden ein</li>
<li>Sie bereichern unser Team durch Ihre Kooperation und Ihren Teamgeist</li>
<li>Sie sind offen für eine qualifizierte Weiterentwicklung Ihrer Handlungskompetenzen</li>
<li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und eine planbare zeitliche Flexibilität mit</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. bis zu einer Besoldung nach A 11 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt. Bei Beamtinnen/Beamten bzw. DO-Angestellten richtet sich die Besoldung zunächst nach der bisherigen Besoldungsgruppe. Beförderungen sind erst nach Vorliegen der beamten- bzw. dienstordnungsrechtlichen und laufbahnrechtlichen sowie stellenplantechnischen Voraussetzungen möglich.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 %, zzt. 19,5 Stunden/Woche, verbunden mit der Möglichkeit der vorübergehenden Aufstockung auf Vollzeit bis zum 31.03.2027, sowie eine bis zum 31.08.2026 befristete Teilzeitstelle im Umfang 69,15 %, zzt. 26 Stunden/Woche. Beide Stellen werden nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA vergütet.</p>
<ul><li><strong>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz</strong> Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Betreuungsfall

<p>Nordrhein-Westfalen ist ein wirtschaftlich starkes und vielgestaltiges Flächenland. 18 Millionen Einwohnerinnen und Einwohner leben in den großen Metropolregionen, in den Städten und den Gemeinden des ländlichen Raumes. Das Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz setzt sich ein für ein gutes Miteinander von Stadt und Land. Wir unterstützen die heimische Land- und Forstwirtschaft und den Gartenbau als Wirtschaftsfaktoren und Säulen des kulturellen und gesellschaftlichen Lebens. Wir gestalten eine starke und nachhaltige Verbraucherschutzpolitik für die Menschen in unserem Bundesland. Und wir sorgen dafür, dass der Wald Nordrhein-Westfalens weiterhin ein wichtiger Klimaschützer, Ort der Erholung und bedeutender Wirtschaftsraum bleibt. Das sind die zentralen und spannenden Aufgaben des Ministeriums für Landwirtschaft und Verbraucherschutz mit seinen vier Abteilungen, darunter „Landwirtschaft, Gartenbau, Ländliche Räume“, „Forsten, Holzwirtschaft, Jagd und Fischerei“ und der Abteilung „Verbraucherschutz, Tiergesundheit und Tierschutz“, die ebenfalls für die Bekämpfung von Tierseuchen sowie für die Sicherheit von Lebensmitteln zuständig ist. Als oberste Landesbehörde mit Sitz im Düsseldorfer Stadttor wird das Ministerium u.a. durch den Landesbetrieb Wald und Holz NRW, das Nordrhein-Westfälische Landgestüt, das Landesamt für Natur, Umwelt- und Verbraucherschutz sowie die Landwirtschaftskammer NRW unterstützt.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</p>
<p><strong>für das Referat I A.1 „Haushalt, BdH“<br>eine weitere Mitarbeiterin / einen weiteren Mitarbeiter (m/w/d)<br></strong>(Tarifbeschäftigte – vgl. Laufbahngruppe 1.2 – Entgeltgruppe 6 TV-L)</p>
<h2>Aufgabengebiet</h2>
<p>Das Referat I A.1 ist zuständig für Haushalt und BdH-Angelegenheiten sowie die Zentrale Buchungsstelle.</p>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>zentrale Buchung, sämtliche Erfassungen aller Buchungen und Mitarbeit bei weiteren Aufgaben im Bereich Buchungs- und Kostenrechnungs-Service</li>
<li>Assistenzaufgaben für das Referat (u. a. Bearbeiten von Posteingängen und Rechnungen, Registratur im Rahmen elektronischer Aktenführung)</li>
<li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Besprechungen</li>
<li>Koordinieren und Überwachen von Terminen</li>
<li>Vorzimmertätigkeiten für die Gruppen- und Abteilungsleitung im Vertretungsfall</li>
</ul>
<p>Eine teilweise Änderung der Aufgabenzuordnung im Rahmen einer Organisationsumstrukturierung bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (ehemals Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation) oder zur / zum Rechtsanwalt- oder Notariatsfachangestellten bzw. zur / zum Justizfachangestellten&nbsp;oder zur / zum Steuerfachangestellten</li>
<li>Berufserfahrung in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung mit Bereich von Buchungstätigkeiten und SAP-Anwendungen ist von Vorteil</li>
<li>wünschenswert sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sowie Kenntnisse im Haushaltswesen</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<p>Die folgenden übergreifenden Kompetenzen werden erwartet:</p>
<ul>
<li>Zahlenaffinität, Freude an der Arbeit mit Zahlen</li>
<li>ausgeprägte Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li>
<li>hohe Zuverlässigkeit und Arbeitsgenauigkeit</li>
<li>gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine intensive Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>hohe Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Teilnahme an mobiler Arbeit</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Im Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Wiese (<a href="tel:+4921138431244" target="_blank">0211/3843-1244</a>) und für personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen Herr Habbe (<a href="tel:+4921138431222" target="_blank">0211/3843-1232</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung möglichst ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@mlv.nrw.de?subject=Kennziffer: 2025/07" target="_blank">bewerbung@mlv.nrw.de</a>) bis zum <strong>12.11.2025</strong> an das</p>
<p>Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz<br>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>– Personalreferat I B.1 –<br>Kennziffer: <strong>2025/07<br></strong>Stadttor 1<br>40219 Düsseldorf</p>
<p>Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt in <strong>einer</strong> PDF-Datei. Der E-Mail sind zudem der Personalbogen und die Datenschutzerklärung ausgefüllt beizufügen (s. Anlagen).</p>

3 Forst- und Landwirtschaft Jobs