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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
 <h3>
 Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
 </h3>
 <ul><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind.</li><li>Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare-Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei sind eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig.</li><li>Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und die Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone.</li><li>Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen.</li></ul>
 <h3>
 Fachliche Kompetenzen:
 </h3>
 <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d).</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Homecare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert*in im Bereich IV-Therapie / Stoma / Kontinenz / Wunde oder als Wundexperte ICW (w/m/d). Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung.</li><li>Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6–8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein der Klasse B zwingend notwendig.</li><li>Eine Umzugsbereitschaft in die Betreuungsregion wird vorausgesetzt bzw. Ihr Wohnort befindet sich in der Region Berlin-Brandenburg.</li></ul>
 <h3>
 Benefits:
 </h3>
 <ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Fahrzeit ist Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich)</li><li>JobRad-Leasing möglich</li><li>Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“</li><li>Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen</li><li>Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen sowie horizontaler und vertikaler Entwicklung&nbsp;</li></ul>
 B. Braun Gesundheitsservice GmbH&nbsp;|&nbsp;Kevin Nowak&nbsp;|&nbsp;+495661714058&nbsp;
 
 Kontakt: B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | <a href="tel:+495661714058" target="_blank">+495661714058 </a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung

Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Willich I
In der Justizvollzugsanstalt Willich I sind mehrere Stellen als&nbsp;Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die JVA Willich I <a href="https://www.youtube.com/watch?v=caxl0E957sw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=caxl0E957sw</a>
Der Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Willich I sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner, Krankenschwestern und Krankenpfleger.
Der Krankenpflegedienst stellt die umfassende medizinische Betreuung, Beratung und Behandlung der Inhaftierten sicher.
Er ist im Früh-, Spät- und Tagdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig.
<h2>Zu den Aufgaben gehören unter anderem:</h2>
<ul>
<li>Organisation der Sprechstunden</li>
<li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen</li>
<li>Aufbereiten von Medizinprodukten nach erfolgter Fachweiterbildung</li>
<li>Ausgabe von Medikamenten und Betäubungsmitteln</li>
<li>Substitution von Drogenabhängigen Inhaftierten</li>
<li>Diagnostische Tätigkeiten</li>
<li>Wundversorgung</li>
<li>Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen</li>
<li>Führen der Gesundheitsakten und der umfangreichen EDV</li>
</ul>
Die Arbeit in einer JVA ist sehr abwechslungsreich und bietet täglich neue spannende Herausforderungen. Der Umgang mit Inhaftierten erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz.
<h2> Ihre Qualifikationen:</h2>
Bewerberinnen und Bewerber als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung mit staatlichem Gesundheits- und Krankenpflegeexamen</li>
</ul>
<h2>Die Möglichkeiten:</h2>
Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Zudem besteht die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.
Hierfür muss u. a. die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zu absolvieren.&nbsp;
Für die Ausbildung zum Beamten / zur Beamtin im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) kann zugelassen werden, wer
<ul>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnisse lebt,</li>
<li>in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn geeignet ist,</li>
<li>mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet hat,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.</li>
</ul>
Ferner wird Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit erwartet.
<h2>Wir als Arbeitgeber:</h2>
Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Email an:
<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich1.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich1.nrw.de</a>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich des Weiteren ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Land Nordrhein-Westfalen

Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Willich I

Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Dann bewirb Dich bei der Justiz NRW!
Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Zudem besteht die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.
Hierfür muss u. a. die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des Allgemeinen Vollzugsdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zu absolvieren. 
Zum Zeitpunkt der Einstellung müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf dürfen Sie regelmäßig noch nicht&nbsp;40 Jahre alt sein; als Mensch mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Person (§&nbsp;2 Absatz&nbsp;3 Sozialgesetzbuch IX) dürfen Sie regelmäßig noch nicht&nbsp;43 Jahre alt sein.&nbsp;
<h2>1. Behörde:</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Anstalt des geschlossene Vollzuges und zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Erwachsenen. Aktuell bietet die JVA Rheinbach eine Belegungsfähigkeit von 613 Haftplätzen.
<h2>2. Art der Stelle:</h2>
Im Bereich des Krankenpflegedienstes sind eine oder mehrere Vollzeitstellen zu besetzen.&nbsp;Sofern die persönlichen sowie die beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind,&nbsp; besteht die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis.
<h2>3. Vergütung / Besoldung:</h2>
Entgeltgruppe KR 7 TV-L. Sofern eine Ausbildung im Beamtenverhältnis angestrebt wird, erhalten Sie nach der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A NRW. Diese richten sich nach der Besoldungsgruppe des späteren Eingangsamtes (hier: A7). I. d. R. erhalten die Anwärter/-innen neben den Anwärterbezügen einen Anwärtersonderzuschlag, welcher zuletzt 70% des Anwärtergrundbetrages betragen hat und für die gesamte Dauer der Ausbildung gewährt wird.&nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php" target="_blank">https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php</a>
<h2>4. Aufgaben / Tätigkeiten:</h2>
Der Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Rheinbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner, Krankenschwestern und Krankenpfleger.
Der Krankenpflegedienst stellt die umfassende medizinische Betreuung, Beratung und Behandlung der Inhaftierten sicher.
Er ist im Früh-, Spät- und Tagdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Organisation der Sprechstunden,</li>
<li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen,</li>
<li>Aufbereiten von Medizinprodukten nach erfolgter Fachweiterbildung,</li>
<li>Ausgabe von Medikamenten und Betäubungsmitteln,</li>
<li>Substitution von Drogenabhängigen Inhaftierten,</li>
<li>Diagnostische Tätigkeiten,</li>
<li>Wundversorgung,</li>
<li>Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen,</li>
<li>Führen der Gesundheitsakten und der umfangreichen EDV.</li>
</ul>
Die Arbeit in einer JVA ist sehr abwechslungsreich und bietet täglich neue spannende Herausforderungen. Der Umgang mit Inhaftierten erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz.
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>die Option, falls die Voraussetzungen erfüllt sind, zur Übernahme in das Beamtenverhältnis,</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot, wie z. B die Fachweiterbildung zur Aufbereitung von Medizinprodukten,</li>
<li>einen außergewöhnlichen und interessanten Arbeitsplatz, mit engagierten und kollegialen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen,</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen einer Justizvollzugsanstalt, wie z. B. des Allgemeinen Vollzugsdienstes, der Fachdienste, des Werkdienstes und der Verwaltung,</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung bei Ermittlungsersuchen der Polizei und Staatsanwaltschaften,</li>
<li>Durchführung forensisch-diagnostischer Maßnahmen.</li>
</ul>
<h2>Was wir erwarten:</h2>
<ul>
<li>ob Sie nun frisch Ihr Examen bestanden haben oder eine erfahrene Pflegefachkraft sind spielt in erster Linie keine Rolle, wir erwarten lediglich von Ihnen die Bereitschaft, neues zu lernen und Ihren Horizont erweitern zu wollen,</li>
<li>wir erwarten ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Selbstkontrolle und Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>wichtig ist uns Ihre interkulturelle und soziale Kompetenz,</li>
</ul>
Hier finden Sie weitere Informationen auch zur Gestaltung des zweijährigen Vorbereitungsdienst: <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-krankenpflegedienst" target="_blank">https://www.justiz.nrw.de/Karriere/berufsbilder/justizvollzug/avd_voll-zug/index.php</a>
<h2>5. Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
Bewerberinnen und Bewerber als Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung mit staatlichem Gesundheits- und Krankenpflegeexamen</li>
</ul>
Für die Ausbildung zum Beamten / zur Beamtin im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) kann zugelassen werden, wer
<ol>
<li>Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>in geordneten wirtschaftlichen Verhältnisse lebt,</li>
<li>in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn geeignet ist,</li>
<li>mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet hat,</li>
<li>bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.</li>
</ol>
Ferner wird Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit erwartet.
<h2>6. Bewerbungsgesuche / -unterlagen:</h2>
Bewerbungen sind bis spätestens 31.01.2026 unter Beifügung der nachstehend genannten Unterlagen&nbsp;ausschließlich online an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach, zu richten (<a href="mailto:poststelle@jva-rheinbach.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-rheinbach.nrw.de</a>).
Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Auswahlverfahren bzw. Eignungsfeststellungsverfahren.
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung,</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Erklärung Vorstrafen,</li>
<li>Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse.</li>
</ul>
Bzgl. des Eignungsfeststellungsverfahren für eine Verbeamtung:
Nach erfolgreicher Teilnahme an dem Sporttauglichkeitstest wird das Eignungsfeststellungsverfahren an zwei aufeinander folgenden Tagen stattfinden. In schriftlichen und mündlichen Tests, sowie in Gesprächen mit erfahrenen Vollzugsbediensteten soll Ihre Eignung für diesen Beruf festgestellt werden.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Für etwaige Rückfragen stehen Ihnen Herr Stegbauer (<a href="https://redakteure.karriere.nrw/+49222686182" target="_blank">02226/86-182</a>) und Herr Dahmen (<a href="tel:+49222686182" target="_blank">02226/86-182</a>) gerne zur Verfügung.

Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Rheinbach

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Duisburg und beraten, pflegen und begleiten über 100 teils wohlhabende Patienten und Kunden.Für die Begleitung, Betreuung und ggfs. hauswirtschaftliche Unterstützung unserer Kunden mit altersbedingten Einschränkungenim Raum Duisburg suchen wir einfühlsame und qualifizierte Pflegefachkraftz.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann/ -frau (m/w/d) Unsere Idee zur Begleitung unserer Kunden <ul><li>Wir pflegen, begleiten, beraten und betreuen unsere Kunden im Lebensalltag und in deren häuslicher Umgebung</li><li>Wir respektieren die jeweiligen Lebensumstände und möchten zur größtmöglichen Autonomie beitragen</li><li>Wir möchten unseren Kunden ein weitgehend selbstbestimmtes und eigenständiges Leben ermöglichen</li><li>Wir möchten unsere Kunden aktivieren und Ihnen die Lebensfreude erhalten</li><li>Wir erhalten eine Menge von Wertschätzung für unsere Arbeit und möchten diese jederzeit wieder zurückgeben</li></ul>Gefällt dir diese Grundhaltung zur Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden?Vielleicht bist du ja dann genau richtig bei uns!!! Dein mögliches Profil <ul><li>Du bist ein guter Zuhörer und kannst Senioren /Seniorinnen motivieren, wieder in Bewegung zu kommen und Freude im Alltag zu erleben?</li><li>Du bist flexibel und kannst dir auch vorstellen zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten zu arbeiten?</li><li>Du hast Lust auf ein tolles Team und dir liegt die Begleitung und Betreuung älterer Menschen am Herzen?</li><li>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>einen vielseitigen, spannenden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>systematische Einarbeitung, professionelle Begleitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine familienfreundliche Grundhaltung und Arbeitszeitgestaltung</li><li>außergewöhnliche Geschäftsräume mit hochwertiger technischer Ausrüstung</li><li>faire tariforientierte Vergütung (mindestens AVR Caritas)</li><li>die Arbeit in einem multiprofessionellen Team(Sozialpädagogen, Sozial-und Pflegewirtin. Gesundheits- Krankenpflegerinnen und Kinderkrankenpflegerinnen,Altenpflegerinnen, Pflegeberaterin und Sozialversicherungsangestellte und einiges mehr)</li></ul> Hast du Lust, unser Team kennenzulernen und uns zu unterstützen? Dann sende uns bitte deine Kurzbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, wichtigste Qualifikationsnachweise), gerne auch&nbsp;elektronisch, zu.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbHNorbert Schmitt, GeschäftsführerMail: <a href="mailto:info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">info@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a>Wilhelmshöhe 6 &nbsp;&nbsp;| &nbsp;&nbsp;47058 Duisburg0203-51889641<a href="http://www.ambulante-pflege-am-kaiserg.de&amp;nbsp" target="_blank">www.ambulante-pflege-am-kaiserg.de&amp;nbsp</a>; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Norbert Schmitt Wilhelmshöhe 6 47058 Duisburg <a href="mailto:n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de" target="_blank">n.schmitt@ambulante-pflege-am-kaiserberg.de</a> 0203 51 88 96 40

Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbH

10 Jahre Ambulante Pflege am Kaiserberg

Krankenpfleger (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhr­gebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Pflegeheim Haus Elisabeth in Ennepetal, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofort mehrere &nbsp;<h3>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3>(in Voll- und Teilzeit) &nbsp;<h2>Das erwartet Sie:</h2>Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>möglichst Fachweiterbildung zur Praxisanleitung (PA)</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit an neuen Konzepten und deren Weiterentwicklung, insbesondere zur Sicherung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schicht-und Wechseldienst und zur Wochenendarbeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Prozesshaftes, kundenorientiertes Denken und Handeln&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser &nbsp;„Corporate Benefit“-Projekt&nbsp;</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie:<ul><li>sich mit den Aufgaben identifizieren können,</li><li>Zusammenarbeit im Team mögen und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten.</li></ul>Bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Nadja Wedel unter der Telefonnummer 0 23 33 / 60 96 2-501 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per Email an: <a href="mailto:n.wedel@t-a-s.net" target="_blank">n.wedel@t-a-s.net</a> (Anhänge unbedingt als PDF-Datei) oder per Post an: Haus Elisabeth · Kirchstraße 76 · 58256 Ennepetal

Theresia-Albers-Stiftung

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenhilfe

<h4>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</h4>





Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!

Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

Wir suchen

Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 60 % (zzt. 23,1 Stunden / Woche)
Bewertung:&nbsp;EG 9a TVöD-K/VKA
Befristung:&nbsp;Die Stelle ist unbefristet zu besetzen
Bewerbungsfrist:&nbsp;28.02.2026













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Selbständige Wach-/Schlaf-/Langzeit-EEG-Ableitungen</li>
 	<li>EKG-Ableitungen</li>
 	<li>Durchführung neurophysiologischer Untersuchungen (evozierte Potentiale)</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA-F/-L/-R (Medizinisch technischer Assistent), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li>
 	<li>Fachkompetenz in der EEG-Diagnostik wünschenswert</li>
 	<li>Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen und deren Eltern einzustellen</li>
 	<li>Gute EDV-/Datenbankkenntnisse</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit</li>
 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Weiterbildung zur Epilepsie-Fachassistentin/Fachkraft für neuro-physiologische Diagnostik möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
 	<li>Weiterbildung zur Epilepsiefachangestellten / Epilepsiefachberatung möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
 	<li>Weiterbildung zur famoses-Trainerin möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
 	<li>Gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen</li>
 	<li>Sehr freundliche Teamatmosphäre</li>
 	<li>Interdisziplinäre Arbeit in einer führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
 	<li>Über 2000 EEG-Ableitungen/Jahr</li>
 	<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
 	<li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li>
 	<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
 	<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
 	<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





Dr. med. Daniela von Pfeil

Leitung EEG und Epileptologie
Telefon: 089 71009-1113 (Sekretariat)

<a href="https://recruitingapp-5545.de.umantis.com/Vacancies/676/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.

kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Gemeinschaftsgrundschule Westenfeld Bochum
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Bochum
 
 
 
 
 Umfang: 
20.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Gemeinschaftsgrundschule Westenfeld Bochum
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

 Schulbegleiter (m/w/d) Gemeinschaftsgrundschule Westenfeld Bochum 

Polizeipräsidium Gelsenkirchen
Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist in der Direktion ZA zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
<h2>medizinische Mitarbeiterin/medizinischer Mitarbeiter (w/m/d) im Polizeiärztlichen Dienst (PÄD)</h2>
zu besetzen.
Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen mit ca.890 Beschäftigten. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW. Weitere Informationen über die Behörde finden Sie unter <a href="https://gelsenkirchen.polizei.nrw" target="_blank">https://gelsenkirchen.polizei.nrw</a>.
Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer, wo auch der Polizeiärztliche Dienst (PÄD) ansässig ist. Dieser betreut neben dem Polizeipräsidium Gelsenkirchen auch die Landratsbehörden Coesfeld und Ennepe-Ruhr-Kreis mit insgesamt ca. 720 Beschäftigten.
Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß §&nbsp;2&nbsp;Absatz&nbsp;2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB&nbsp;IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h3>Stellenbewertung:&nbsp;</h3>
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe&nbsp;8 gemäß Teil&nbsp;I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.
<h3>Ihr Profil:</h3>
Erforderlich:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin/zum Arzthelfer, zur/zum medizinischen Fachangestellten oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin/zum Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
<li>Einwandfreies Führungszeugnis</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Erfahrung in allgemeinmedizinischer, betriebsärztlicher Praxis oder in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
</li>
<li>
Erfahrungen im Bereich Sekretariats-/ Geschäftszimmertätigkeiten
</li>
</ul>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende erfolgskritische Aufgaben:
<ul>
<li>
Mitarbeit bei der Durchführung der medizinischen Sprechstunde einschließlich Vor- und Nachbereitung, Einbestellung von Beamtinnen/Beamten und Tarifbeschäftigten, Terminvergabe, Schriftverkehr
</li>
<li>
Unterstützung der Polizeiärztin/des Polizeiarztes bei der Durchführung von Untersuchungen; dabei eigenständige Durchführung von z.B. Sehtest, Hörtest, Ruhe-EKG, Belastungs-EKG, Blutdruckmessung, Lungenfunktionstest, Perimeter Untersuchung
</li>
<li>
Unterstützung bei Auswahluntersuchungen
</li>
<li>
Dokumentation der Untersuchungsergebnisse
</li>
<li>
Patientenversorgung (z.B. Wundversorgung, Anlage von Verbänden, Verabreichung von Impfungen sowie Blutentnahmen nach Delegation), Erstversorgung in Notfällen
</li>
<li>
Durchführung labor-medizinischer Untersuchungen
</li>
<li>
Allgemeine Geschäftszimmertätigkeiten (u.a. Administration, Büroarbeiten, Telefondienst, Postverteilung inklusive elektronischer Post, Aktenhaltung, Terminplanung/-überwachung, Materialbeschaffung, Botengänge)
</li>
<li>
Sachbearbeitung von Anträgen der freien Heilfürsorge (z.B. Unterlagenprüfung, Einholen von Zusatzgutachten, Erteilung von Kostenzusagen, vorbereitende Schreibarbeiten (z.B. Gutachten) einschließlich Recherche zu aktueller Rechtsprechung)
</li>
<li>
Mitwirkung/ Unterstützung bei Erste-Hilfe-Ausbildung
</li>
<li>
Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung
</li>
</ul>
<h3>Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsportal:</h3>
Stellenanzeige: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=WmbALXadwBUU0Cv%2FX8PnviZ2j%2Fj%2Fk7DIS1oCxP1se5x4rQpNAetfugwaEsHp%2Fb9Xi1GKlWQxK3cM21W0BYT2oz3hyKhmkb%2FD" target="_blank">medizinische Mitarbeiterin/medizinischer Mitarbeiter (w/m/d) im Polizeiärztlichen Dienst (PÄD) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a> &nbsp; Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Ausbildung (Prüfungsurkunden), vorhandene Arbeitszeugnisse</li>
<li>Sofern Bewerberinnen oder Bewerber die Rechte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellten Menschen i. S. d. § 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</li>
</ul>
Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden.

medizinische Mitarbeiterin / medizinischer Mitarbeiter (w/m/d) im Polizeiärztlichen Dienst (PÄD), Direktion ZA (EG 8 TV-L)

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Schule am Haus Langendreer Bochum
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Bochum
 
 
 
 
 Umfang: 
30.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Schule am Haus Langendreer Bochum
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wasserstraße 221, 44799 Bochum

 Schulbegleiter (m/w/d) Schule am Haus Langendreer Bochum 

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Grundschule Voerde
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Ennepetal
 
 
 
 
 Umfang: 
22.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Grundschule Voerde
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

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