34 Jobs für Lackierer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Handwerksmeister / Handwerksmeisterin oder Industriemeister/Industriemeisterin Fachrichtung Metallbau/Schlosser/Gas/Wasser/Elektro/Maler im Werkdienst einer Justizvollzugsanstalt (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Willich

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit der Absicht der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Insofern muss die Bereitschaft bestehen, den zweijährigen Vorbereitungsdienst in der Laufbahn des Werkdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen zu absolvieren. Der Vorbereitungsdienst muss bis zum 40. Lebensjahr begonnen werden (§ 14 Abs. 3 LBG NRW). 1. Behörde: Die Justizvollzugsanstalt Willich II ist eine Anstalt des geschlossene Vollzuges und zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an weiblichen Erwachsenen. Sie hat eine Belegungsfähigkeit von 198 Plätzen im geschlossenen Vollzug und 66 Plätzen im offenen Vollzug.   2. Art der Stelle: Im Bereich des Werkdienstes ist eine Vollzeitstelle zu besetzen. Die Bereitschaft für eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist zwingend erforderlich. Gesucht wird eine Meisterin oder ein Meister (Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in) der Fachrichtungen: Schlosser oder Metallbau Elektro Gas/Wasser/Heizungsbau Maler 3. Vergütung / Besoldung: Während der Beschäftigungszeit erfolgt die Eingruppierung nach der EG 8 TV-L. Hierzu wird eine "Meisterzulage" und eine zeitlich gestaffelte "Justizvollzugszulage" gewährt. Mit Beginn der Ausbildung, nach Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A NRW. Diese richten sich nach der Besoldungsgruppe des späteren Eingangsamtes (hier: A7). Aktuell erhalten die Anwärter/innen neben den Anwärterbezügen einen Anwärtersonderzuschlag, welcher derzeit 70% des Anwärtergrundbetrages beträgt und für die gesamte Dauer der Ausbildung gewährt wird.  Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/besoldungstabellen-fuer-beamtinnen-und-beamte   4. Aufgaben / Tätigkeiten: Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Arbeitsverwaltung in Justizvollzugsanstalten (z. B. eine Schlosserei o. Schreinerei), in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt. Vorausgesetzt werden charakterliche Reife, Toleranz, Kontaktfähigkeit und insbesondere Verständnis beim Umgang mit inhaftierten Personen, da im Strafvollzug der Behandlungsgedanke im Vordergrund der Bemühungen um die Wiedereingliederung der Verurteilten in die Gesellschaft steht. Hier finden Sie weitere Informationen auch der Gestaltung des zweijährigen Vorbereitungsdienst: https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/beamter-im-werkdienst   5. Einstellungsvoraussetzungen: Für die Laufbahn des Werkdienstes in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen kann zugelassen werden, wer Deutsche oder Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt, für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnisse lebt, in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn geeignet ist,  mindestens eine Realschule mit Erfolg besucht hat oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt, eine Hauptschule mit Erfolg besucht hat oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt sowie eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung, eine abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nachweist die Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung bestanden hat, zum Zeitpunkt der Einstellung das 20. Lebensjahr vollendet hat, bei Berufung in das Beamtenverhältnis in der Regel das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Ferner wird Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit erwartet.   6. Bewerbungsgesuche / -unterlagen: Bewerbungen sind, unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen, an den Leiter der Justizvollzugsanstalt Willich II, Gartenstraße 2, 47877 Willich, zu richten (poststelle@jva-willich2.nrw.de). Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zu einem Eignungsfeststellungsverfahren: tabellarischer Lebenslauf Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse, Meisterbrief Arbeitszeugnisse Erklärung Vorstrafen Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse Erklärung Auswahlverfahren Das Eignungsfeststellungsverfahren findet an drei Tagen statt. In schriftlichen und mündlichen Tests, sowie in Gesprächen mit erfahrenen Vollzugsbediensteten soll Ihre Eignung für diesen Beruf festgestellt werden. Dabei haben Sie die Möglichkeit an einem Tag im Rahmen einer Hospitation die Justizvollzugsanstalt kennenzulernen.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Tischlerin / Tischler (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

LERN UNS KENNEN! Wir sind Emschergenossenschaft und Lippeverband. Unsere Geschichte ist fast so lang wie unser Name. 1899 wurde die Emschergenossenschaft gegründet, 1926 der Lippeverband. Heute sind wir gemeinsam der größte Wasserwirtschaftsverband Deutschlands. Mit über 1.700 Kolleginnen und Kollegen übernehmen wir unter anderem die Abwasserentsorgung, die Abwasserreinigung und das Hochwassermanagement im Einzugsgebiet von Emscher und Lippe. Hier betreiben wir 59 Kläranlagen, 344 Pumpwerke und 784 Kilometer Wasserläufe. Mit unserer Arbeit leisten wir jeden Tag einen Beitrag zum Erhalt der Umwelt und sorgen dafür, dass die Emscher und die Lippe wieder das werden, was sie einmal waren: lebendige, saubere Flüsse. WAS MACHST DU IN DEINEM BERUF? Als zukünftige*r Tischler*in (m/w/d) schnitzt du für jedes Problem eine Lösung. Denn du bist der/die erste Ansprechpartner*in für Tischlerarbeiten im Emscher-Lippe-Gebiet. Du erlernst die vielfältigen Aufgaben eines Tischlers, z. B. Zuschneiden, Fräsen, Hobeln, Bohren, Schleifen, Lackieren, Montieren etc. Du verarbeitest unterschiedliche Materialien und entscheidest, welche Verarbeitungstechnik die richtige ist. Du arbeitest selbstständig an unterschiedlichen Baustellen. Du führst fachgerechte Arbeiten an denkmalgeschützten Objekten aus. DAS BRINGST DU MIT. Du möchtest dich auf einen Ausbildungsplatz als Tischler*in (m/w/d) bewerben? Dann solltest du die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Du hast deinen Hauptschulabschluss in der Tasche. Du hast Freude an handwerklicher Arbeit. Du bist kreativ und kannst dir Dinge räumlich gut vorstellen. Du interessierst dich für verschiedene Werkstoffe und wie man sie verarbeiten kann. Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten. WIR BIETEN DIR MEHR! Bei uns erwartet dich eine fundierte Ausbildung. Und eine echte Perspektive. Denn wir garantieren dir eine Übernahme für mindestens ein Jahr nach erfolgreicher Ausbildung. Außerdem bieten wir dir: Ca. 1.200 – 1.400 € Vergütung pro Monat 32 Urlaubstage Gleitzeit Großzügiges Weiterbildungsangebot wie z. B. Projektmanagement-Seminare oder MS-Office-Schulungen Bildungsurlaub Zusätzliche Altersvorsorge Abschlussprämie bei erfolgreicher Ausbildung Vergünstigtes Firmenticket Und noch viel mehr! DEINE AUSBILDUNG AUF EINEN BLICK. In deiner Ausbildung zum/zur Tischler*in (m/w/d) lernst du, wie man Auftragsarbeiten von der Planung über die Auslieferung bis zur Montage durchführt. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du zum Beispiel beim Möbelbau, Küchenbau, Innenausbau sowie bei der Instandsetzung und Restauration von Möbelstücken und im Denkmalschutz. IST DAS WAS FÜR DICH? Wenn es ums Anpacken geht, bist du aus dem richtigen Holz geschnitzt. Denn du stellst gerne Dinge auf die Beine. Und lässt nicht locker, bis alles sitzt. Außerdem bist du handwerklich begabt und ein Teamplayer? Dann bist du hier genau richtig. BEWIRB DICH JETZT! Mach deine Ausbildung bei Deutschlands größtem Wasserwirtschaftsverband. Gemeinsam mit deinen 1.700 Kolleginnen und Kollegen bringst du die Natur an die Gewässer im Revier zurück und trägst zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Jetzt bewerben - bevorzugt über unser Portal, gerne aber auch per E-Mail.

Kraftfahrzeugtechnikermeister / Kraftfahrzeugtechnikermeisterin Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Kraftfahrzeugtechnikermeister/in / Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d) (EG 9a TV-L)   zu besetzen. Das IdF NRW ist mit einem Personalbestand von etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die größte deutsche Feuerwehraus- und -fortbildungseinrichtung. Bei einer Kapazität von ca. 300 Internatsplätzen werden hier die verschiedensten Veranstaltungen für berufliche und ehrenamtliche Angehörige der öffentlichen und privaten Feuerwehren angeboten und durchgeführt. Für den Lehrbetrieb an den Standorten unterhält das IdF NRW einen Fuhrpark mit ca.130 Fahrzeugen aller Art und eine eigene Betriebswerkstatt.   Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Die zu besetzende Stelle ist in der Werkstatt angesiedelt. Diese ist dem Dezernat K4 "Technik und technischer Service" zugeordnet und besteht zurzeit aus einem Werkstattleiter, acht Mitarbeitern sowie einem Auszubildenden. Sämtliche, mit dem Dienstbetrieb am IdF NRW verbundenen, technischen Tätigkeiten werden in der Werkstatt umgesetzt. Im Wesentlichen beinhaltet dies die Wartung und Instandsetzung des behördeneigenen Fuhrparks. Darüber hinaus sind eine Lackiererei, eine Schreinerei sowie eine Schlosserei vorhanden. Neben der Wartung der feuerwehrtechnischen Gerätschaften gehört auch die Schlauch- und Atemschutzwerkstatt zum Aufgabengebiet. Derzeit befindet sich die Werkstatt am Hauptsitz des IdF NRW in Münster. Nach Fertigstellung der aktuell laufenden Baumaßnahmen im Jahre 2027 wird die Werkstatt in ein neues und modernes Werkstattgebäude in der Außenstelle Telgte umziehen. Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb unseres Teams mit großen fachlichen Gestaltungsspielräumen bei hoher Eigenständigkeit und Eigenverantwortung. Sie werden mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum betraut, welches sich im Wesentlichen aus den folgenden Bereichen zusammensetzt: Vertretung / Unterstützung des Werkstattleiters, Überprüfung, Wartung und Instandsetzung aller Kraftfahrzeuge des IdF NRW einschließlich der feuerwehrtechnischen Ausstattung, Durchführung und Verantwortung von Abgasuntersuchungen, Sicherheitsprüfungen und sonstigen Überprüfungen, Beauftragter für die Qualitätssicherung der o. g. Überprüfungen und Untersuchungen, Vorführen der Fahrzeuge zur HU-Prüfung durch den hauseigenen Prüfingenieur, enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Kompetenzzentrum sowie dem Bereich der Fahrzeugbeschaffung, Bewertung von Unfallschäden und Kontrolle der Karosserieinstandsetzung, verantwortliche Durchführung der Lehrlingsausbildung, Übernahme / Ausführung von berufsfremden Tätigkeiten, wie sie in der Werkstatt im Rahmen des Tagesgeschäftes anfallen, Unterstützung bei der technischen Abnahme von Neufahrzeugen für das IdF NRW sowie für Landesbeschaffungen bei Herstellern im gesamten Bundesgebiet bzw. vereinzelt im europäischen Ausland.   Anforderungsprofil: Sie haben Ihre Meisterprüfung im Kraftfahrzeug- bzw. Nutzfahrzeugbereich erfolgreich abgelegt, Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Meisterin/ Meister, möglichst im Nutzfahrzeugbereich oder im Sonderfahrzeugbau, Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Ausbildung von Lehrlingen, Sie verfügen über die Qualifikation zur Durchführung von Abgasuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen, Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus, die Sie situations- und adressatengerecht einsetzen, Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe für technische und organisatorische Zusammenhänge, Sie sind mindestens im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse C und bringen die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE mit, Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen, wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung einer Werkstatt sowie im Umgang mit Feuerwehrfahrzeugen, idealerweise sind Sie Angehörige / Angehöriger einer Feuerwehr oder verfügen über Kenntnisse aus dem Bereich des Feuerwehrwesens sowie deren Ausstattung und Technik.   Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Kontext der Feuerwehr und des Katastrophenschutzes, eine Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, eine durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, eine intensive Einarbeitung innerhalb unseres Teams, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), geregelte Arbeitszeiten in einem flexiblen Arbeitszeitrahmen, im Normalfall ohne Wochenend- und Feiertagsdienst, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die aktive Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Mitwirken in einem motivierten Team.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des Sozialgesetzbuchs IX sind erwünscht. Die Bewerbung von Personen mit Migrationshintergrund, die die voranstehenden Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Das IdF NRW behält sich vor, in das Auswahlverfahren Elemente des "Assessment- Center-Verfahrens" zu integrieren und dabei für die ausgeschriebene Stelle typische Arbeitssituationen zu Grunde zu legen. Gerne können Sie sich im Vorfeld einen Einblick in die Arbeitsweise und Räumlichkeiten verschaffen und die Werkstatt besichtigen. Hierzu sowie für Rückfragen zu der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen als Leiter des Dezernates K4 „Technik und technischer Service“ Herr Regierungsbranddirektor Patrick Fuchs (0251 / 3112 - 3401), als Leiter der Werkstatt Herr Wolfgang Langner (0251 / 3112 - 3460) und in Verfahrensfragen Frau Nina Rusche (0251 / 3112 - 4122) gerne zur Verfügung.   Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse und soweit vorhanden eine Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung bzw. einer vergleichbaren Leistungsbewertung) über das digitale Bewerbungsportal das Landes NRW zu. Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden Link: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533478

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