58 Jobs für Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d) in der Medizinischen Bibliothek
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen
Arbeit vor Ort

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.06.2025 zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung. Unser Profil Die Universitätsbibliothek der RWTH Aachen versorgt die Hochschulangehörigen mit Information und Medien und bindet die Hochschule in die nationalen und internationalen Netze wissenschaftlicher Information und Kommunikation ein. Ihr Standort „Medizinische Bibliothek“ im Gebäude der Uniklinik dient in erster Linie der Lehre, Forschung und dem Studium an der Medizinischen Fakultät. Sie bietet Arbeitsplätze vor Ort, eine eigene Lehrbuchsammlung, Fernleih- und Dokumentlieferdienste, Auskünfte und Beratung sowie ein differenziertes Schulungsangebot. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek oder ähnliche Qualifikation Fähigkeit zu selbständiger, strukturierter Arbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Kontext Kenntnisse in der Anwendung bibliotheksspezifischer IT-Systeme (vorzugsweise Bibliothekssystem ALMA) sicherer Umgang mit gängigen Computeranwendungen, insbesondere MS Office oder vergleichbar sichere Kenntnisse der deutschen Sprache sowie möglichst gute Kenntnisse der englischen Sprache, jeweils in Wort und Schrift Lern- und Weiterbildungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen den Bereich der Benutzungsabteilung in der Medizinischen Bibliothek. Dazu gehören: Erledigen aller Aufgaben rund um die Ausleih- und Bestandsverwaltung, wie z. B. Ausgeben und Rücknehmen von Medien, Verbuchen im Ausleihsystem, Heraussuchen und Rückstellen von Medien, Benutzer*innenanmeldungen, Auskunft über Bibliotheks- und Fernleihkonten, Ordnungsarbeiten im Freihandbereichen sowie technische Medienbearbeitung Erteilen von mündlichen und schriftlichen Auskünften, auch unter Nutzung elektronischer Kommunikationsmittel Durchführen von Benutzungs- und Informationsdiensten in der Bibliothek Mitarbeit im Rahmen der Vermittlung von Informationskompetenz Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung

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Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) (2506-nwMA-MFA)
Land Nordrhein-Westfalen
Köln
Arbeit vor Ort

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In der Ambulanz für Sporttraumatologie und Gesundheitsberatung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten befristet zur Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026 zu besetzen.   Ihre Aufgabenschwerpunkte Patientenaufnahme und Betreuung im Rahmen der sportmedizinischen Ambulanz Durchführung von Untersuchungen zur Beurteilung der Sporttauglichkeit (Körpermaße, Lufu, EKG, B-EKG, Ergometrie, Blut- und Laboruntersuchungen) Versorgung von Sportverletzten, auch im Durchgangs-arztverfahren (Assistenz, Erste Hilfe, Röntgen, Verbände) Mitarbeit beim Patienten- und Praxismanagement sowie Administration (Praxisablauf, Hygiene, Terminvergabe, Assistenz bei Untersuchungen, Diagnostik und Therapie, Patientenbetreuung) Mitarbeit in der physikalischen Therapie Mitarbeit bei wissenschaftlichen Untersuchungen, Lehrvorbereitung und die Mitorganisation von Gesundheitsveranstaltungen   Ihr Profil Erforderlich sind Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) bzw. Arzthelfer*in oder gleichwertige medizinische Ausbildung Sicherer Umgang mit der EDV Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Empathische und eine hilfsbereite Einstellung gegenüber den Patient*innen Hohe Loyalität und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen Flexibilität bei den Arbeitszeiten in- und außerhalb der Semesterzeiten Offenheit, freundliche Serviceorientierung, Zuverlässigkeit   Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2506-nwMA-MFA in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn PD Dr. Dr. Schiffer unter Tel. 0221 4982-3180. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Arbeit vor Ort
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als IT-Sicherheitsund MFA-Spezialist im ZIM
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf
Arbeit vor Ort

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.05.2025 für das ZIM (Zentrum für Informations- und Medientechnologie) eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als IT-Sicherheitsund MFA-Spezialist (m/w/d)   Aufgabenschwerpunkte: Die Stelle beinhaltet die beiden Aufgabenbereiche IT-Sicherheit und Mehrfaktorauthentifizierung (MFA): IT-Sicherheit (50 %): Analyse, Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsstrategien für die IT-Infrastruktur der Universität Gefahrenabwehr innerhalb des Incident Response Teams Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Erarbeitung von Maßnahmen zur Prävention von Sicherheitsvorfällen Logfile-Analysen (eingesetzte Lösung: Splunk) Betreuung und Weiterentwicklung von Systemen zur IT-Sicherheitsüberwachung Mehr-Faktor-Authentifizierung (MFA) (50 %) Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Mehr-Faktor-Authentifizierungslösungen an der Universität Technische und organisatorische Betreuung der MFA-Systeme (eduMFA) im operativen Betrieb Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Studierende   Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom) vorzugsweise in einem technischen bzw. mathematisch-naturwissenschaftlichen Fach (z.B. Informatik) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Fachhochschul-Diplom) vorzugsweise in einem technischen bzw. mathematisch-naturwissenschaftlichem Fach (z.B. Informatik) Sehr gute Linuxkenntnisse mit mehrjähriger Erfahrung Sehr gute Programmierkenntnisse in einer höheren Programmiersprache (z.B. Python, Java) Erfahrungen mit Automatisierungstools (Ansible, Puppet, Chef) Engagement, Teamgeist sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Wünschenswert sind ferner: Langjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit Kenntnisse gängiger und MFA-Verfahren (Passkeys, FIDO2.1) Erfahrungen im Einsatz der Anwendungen eduMFA/privacyIdea und Splunk sind von Vorteil   Unser Angebot Im ZIM (Zentrum für Informations- und Medientechnologie) übernimmt die Abteilung Kommunikationssysteme die zentrale Koordination bei IT-Sicherheitsvorfällen und stellt einen Computer Incident Response Service bereit. Sie bildet den ersten Anlaufpunkt bei IT-Sicherheitsvorfällen und koordiniert sämtliche Maßnahmen, um die Integrität unserer Systeme zu gewährleisten sowie Schäden schnellstmöglich einzudämmen. Dabei analysiert das CERT eingehende Meldungen über potenzielle Bedrohungen, wertet Logfiles aus und erarbeitet in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen präventive Sicherheitsstrategien. Sein Ziel ist es, sowohl aufkommende als auch bereits bekannte Angriffe rechtzeitig zu erkennen und unter Kontrolle zu bringen. Gleichzeitig steht im Jahr 2025 eine umfassende Einführung der Mehrfaktorauthentifizierung (MFA) auf der Agenda, die einen bedeutenden Schritt hin zu noch höheren Sicherheitsstandards darstellen wird. Durch MFA werden sich Nutzerinnen und Nutzerkünftig neben ihrem Passwort zusätzlich mit einem zweiten Faktor – zum Beispiel einem Token oder einer App – authentifizieren müssen. Diese Umstellung erfordert die Anbindung unterschiedlichster Anwendungen und Systeme, sowohl in Verwaltung und Forschung als auch in der Lehre. Auf diese Weise möchten wir sicherstellen, dass nur autorisierte Personen Zugriff auf sensible Daten und Dienste erhalten und somit das allgemeine Sicherheitsniveau der Universität langfristig stärken. Als moderne Arbeitgeberin bietet die HHU: einen unbefristeten zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Rahmenbedingungen (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder) ein kollegiales Umfeld und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung sowie interessante, kreative und vielseitige Aufgaben alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung und vergünstigte Versicherungstarife Homeoffice   Über uns Das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) ist der zentrale IT-Dienstleister an der HHU und das Kompetenzzentrum für Informationsversorgung und -verarbeitung, der digitalen Kommunikation und des Einsatzes digitaler Medien. Wir bieten Ihnen kooperatives Arbeiten in freundlicher Teamatmosphäre, persönliche Gestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben an einem wissenschaftlich exzellenten Standort. Die Abteilung Kommunikationssysteme verantwortet einen großen Teil der grundlegenden IT-Dienste der HHU, darunter das Campus-Netzwerk, die Außenanbindung und wichtige Sicherheitsmaßnahmen wie die Firewall. Darüber hinaus ist dort der Service des Incident Response Team angesiedelt, welches bei IT-Sicherheitsvorfällen schnell und effektiv eingreift. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Jetzt über unser Karriereportal online bewerben: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=application&jobad_id=428

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