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<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der <strong>Hochschule Düsseldorf</strong> arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.</p>
<p>Gestalten Sie mit uns die Lehre von morgen!&nbsp;Im&nbsp;drittmittelgeförderten <strong>Projekt&nbsp;Lernen im Makerspace&nbsp;(LiMa)</strong>&nbsp;entwickeln wir an der Hochschule Düsseldorf zukunftsweisende Lehrformate, neue Lernräume und didaktische Konzepte an der Schnittstelle zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit.&nbsp;Acht hochschulweite Makerspaces und interdisziplinäre Teams&nbsp;schaffen echten Wandel – werden Sie Teil davon, ob in Lehre, Projektentwicklung oder Organisation. Weitere Infos zum Projekt unter&nbsp;<strong><a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/&amp;nbsp" target="_blank">https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/&amp;nbsp</a>;</strong></p>
<p><em>Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029 zu besetzen (Verlängerung bei positiver Projektevaluation bis 30.09.2031 möglich).</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Sie möchten etwas bewegen und die&nbsp;Zukunft des Lehrens und Lernens aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gemeinsam mit der Projektleitung treiben Sie das Projekt LiMa voran – ein innovatives Lehr-Lern-Konzept, das die Hochschullandschaft nachhaltig prägen wird. Bei uns übernehmen Sie nicht nur&nbsp;Verantwortung, sondern haben auch jede Menge&nbsp;Raum für eigene Ideen:</p>
<ul>
<li>Sie&nbsp;entwickeln und strukturieren die Projektabläufe, damit aus Vision Wirklichkeit wird.</li>
<li>Durch Ihre Dokumentationen und&nbsp;Jahres-/Zwischen-/Endberichte&nbsp;entsprechend wissenschaftlichen Standards behalten nicht nur Sie, sondern das gesamte Team den Überblick.</li>
<li>Gemeinsam mit unseren Expert*innen entwickeln Sie&nbsp;Feedback-Instrumente&nbsp;und&nbsp;geben Studierenden und Lehrenden eine Stimme&nbsp;und nutzen die Rückmeldungen, um das Projekt kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Wenn&nbsp;Sitzungen, Projektarbeitskreise oder Meetings&nbsp;anstehen, sind Sie die Person, die organisiert, vorbereitet und den Austausch lebendig macht.</li>
<li>Beim Aufbau unseres Makerspace bringen Sie Ihre Ideen ein, betreuen die Entwicklung von&nbsp;Nutzungskonzepten&nbsp;und gestalten die Entwicklung eines smarten Buchungssystems mit.</li>
<li>Auch bei der&nbsp;internen Kommunikation&nbsp;haben Sie den Hut auf – und sorgen dafür, dass unsere&nbsp;Projekt-Website&nbsp;aktuell, spannend und informativ bleibt.</li>
<li>Ob Tagungen, Fortbildungen oder Publikationen: Sie bringen Menschen zusammen, schaffen Wissenstransfer und sorgen für nachhaltige Wirkung.</li>
</ul>
<p>So werden Sie zur Schnittstelle, an der alles zusammenläuft – und tragen entscheidend dazu bei, dass aus Ideen echte Innovationen entstehen.</p>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;(Master, Uni-Diplom, Magister) eines geistes-, sozial-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs bzw. eines Studiengangs mit entsprechenden Schwerpunkten wird erwartet.</li>
<li>Stilsicheres&nbsp;Verfassen von wissenschaftsbasierten Texten, Dokumentationen und Berichten ist für Sie selbstverständlich sowie ausgeprägte&nbsp;MS-Office Kenntnisse.</li>
<li>Gute Kenntnisse&nbsp;empirischer Methoden&nbsp;der Sozialforschung und der&nbsp;deskriptiven Statistik&nbsp;sowie erste Erfahrungen in&nbsp;Datenanalysen und Datenaufbereitungen&nbsp;sind erforderlich.</li>
<li>Kenntnisse zu Abläufen und&nbsp;Strukturen der Hochschulorganisation sowie im Projektmanagement&nbsp;und der Gestaltung von Webseiten sind von Vorteil.</li>
<li>Sie besitzen&nbsp;Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und&nbsp;Kommunikationsstärke. Kreativität und die Fähigkeit zur Ideengenerierung zeichnen Sie aus.</li>
<li>Organisations- und Koordinationsgeschick, insbesondere in der Vermittlung von wissenschaftlichen und administrativen Denk- und Arbeitsweisen, runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Über&nbsp;gute Englischkenntnisse&nbsp;verfügen Sie ebenfalls.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt bis zu&nbsp;EG 13 TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li>Homeoffice: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.</li>
<li>Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
<li>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Ferien-/Notfallbetreuung</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</li>
</ul>
<h2>Ihre Ansprechpersonen</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über&nbsp;jobs.hs-duesseldorf.de. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-management-verwaltung/" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Laura Twistel</strong><br>Personalentwicklung und -gewinnung<br><a href="tel:+4921143518182" target="_blank">+49 211 4351 - 8182</a></p>
<p><strong>Jörg Balcke-O'Neill</strong><br>Stabsstellenleitung Strategische Studiengangsplanung &amp; Innovation in der Hochschullehre<br><a href="tel:+4921143518105" target="_blank">+49 211 4351 - 8105</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Projektmanager*in (w/m/d) im Makerspace

<p>Wir – das <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/infos-ueber-das-lbv-nrw" target="_blank">Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW</a> – sind eine junge und&nbsp;innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des&nbsp;Ministeriums der Finanzen.</p>
<p>Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete&nbsp;Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von&nbsp;Beihilfen und Versorgungsbezügen.</p>
<p><strong>IT-Projektmanager (m/w/d)</strong><br>Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI)</p>
<p>Die Stelle ist in unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/abteilung-informations-und-kommunikationstechnologie" target="_blank">Abteilung Informations- und Kommunkationstechnologie</a> angesiedelt und stellt eine wichtige Weiche für die erfolgreiche Durchführung und&nbsp;Umsetzung der IT-Pojekte des LBV NRW - insbesondere im Hinblick auf das Thema&nbsp;der Künstlichen Intelligenz. Gestalten Sie gemeinsam mit unterschiedlichsten&nbsp;Projektbeteiligten innovative Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden vereinfachen und optimieren.</p>
<h2><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/dasbietenwir" target="_blank">Das bieten wir</a></h2>
<ul>
<li>mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice)</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten in unserem Haus sowie in&nbsp;entsprechenden Akademien</li>
<li>flexible Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (in Absprache mit der&nbsp;Führungskraft)</li>
<li>viele verschiedene Arbeitszeitmodelle – zur <a href="https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/unsere-projekte/abgeschlossene-projekte/projekt?tx_rsmbstcontent_projectlist%5Baction%5D=show&amp;tx_rsmbstcontent_projectlist%5Bcontroller%5D=Projectlist&amp;tx_rsmbstcontent_projectlist%5Bproject%5D=83&amp;cHash=9263e037b30fd0e" target="_blank">Vereinbarkeit von Familie und Beruf</a>,&nbsp;zur <a href="https://berufundpflege-nrw.de/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege</a> und für eine gesunde Work-Life-Balance.</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenen&nbsp;Dienstgebäude</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie entwickeln und implementieren KIStrategien,&nbsp;um Verwaltungs- und Geschäftsprozesse&nbsp;zu optimieren und zu digitalisieren.</li>
<li>In enger Abstimmung mit weiteren&nbsp;IT-Projektleitungen und -beteiligten koordinieren&nbsp;Sie Projekte zur Einführung und Integration&nbsp;moderner IT-Technologien in behördliche&nbsp;Abläufe.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen&nbsp;und externen Dienstleistern zusammen, um&nbsp;relevante Anwendungsfelder zu identifizieren und&nbsp;passgenaue IT- und KI-Lösungen&nbsp; umzusetzen.</li>
<li>Sie überwachen, analysieren und optimieren&nbsp;kontinuierlich die Leistung der KI-Modelle, um deren Effektivität und Genauigkeit sicherzustellen.</li>
<li>Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher&nbsp;Vorschriften, Datenschutzbestimmungen und&nbsp;ethischer Grundsätze im Umgang mit KI-basierten&nbsp;Lösungen.</li>
<li>Sie unterstützen die interne Wissensvermittlung&nbsp;über KI-Anwendungen und deren Potenziale innerhalb der Behörde.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über Praxiserfahrung im Bereich&nbsp;Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen&nbsp;sowie in der Umsetzung und im Management von&nbsp;IT-Projekten.</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse in maschinellem Lernen,&nbsp;Datenanalyse und algorithmischer Modellierung&nbsp;mit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen&nbsp;und eine hohe Problemlösungsfähigkeit aus.</li>
<li>Sie kommunizieren komplexe technische&nbsp;Sachverhalte klar und verständlich - auch für nicht-technische Stakeholder.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die&nbsp;interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Bereichen.</li>
<li>Sie zeigen eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen&nbsp;Weiterbildung und sind neuen&nbsp;technologischen Entwicklungen gegenüber&nbsp;aufgeschlossen.</li>
<li>Kenntnisse in Programmiersprachen sowie in&nbsp;gängigen KI- und Datenanalyse-Frameworks sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>Bewerben können sich</h2>
<ul>
<li>verbeamtete Personen der Laufbahngruppe 2.1 ab der Besoldungsgruppe A12 sowie</li>
<li>Personen mit mindestens einem Bachelorabschluss (oder vglb.) in Informatik, Mathematik, Data&nbsp;Science, einem verwandten Bereich oder Betriebswirtschaftslehre,</li>
</ul>
<p><strong>die über Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Umfeld entsprechend des oben genannten Profils&nbsp;verfügen.</strong></p>
<p>Die Stelle (A12) bietet Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 und ist mit der&nbsp;Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Die Entgeltstufe wird individuell geprüft und festgelegt. Die&nbsp;Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a>. Weitere Entgeltbestandteile sind nach Absprache&nbsp;und Prüfung möglich.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534903" target="_blank">Bewerbung.NRW</a>. Die Frist&nbsp;endet am 28.11.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die uns&nbsp;auf anderem Weg erreichen (z. B. per E-Mail oder Post), können leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen,&nbsp;Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.</p>

IT-Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) -

<p>Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Expert*innen begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partner*innen entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen das <strong>interne Informationsmanagement</strong> und bündeln zentrale Informationsquellen, Materialien und Datenbanken für alle Fachbereiche.</li>
<li>Sie <strong>analysieren Standortbedingungen</strong> sowie deren Entwicklung im internationalen Vergleich (z. B. Rankings und Benchmarks).</li>
<li>Sie verantworten die systematische Erfassung und Auswertung von <strong>Investitionsprojekten in NRW</strong>.</li>
<li>Sie<strong> entwickeln neue Informationsmaterialien</strong> (z.B. Branchen-Handouts, Präsentationen), bereiten diese inhaltlich auf und steuern externe Dienstleistungsunternehmen bei der Erstellung.</li>
<li>Sie erstellen, pflegen und entwickeln ausgewählte Länder-Factsheets, <strong>Präsentationen und wirtschaftsbezogene Kennzahlen</strong> weiter – als Grundlage für eine <strong>datenbasierte Unternehmensführung.</strong></li>
<li>Sie sind Key-User von <strong>Microsoft Dynamics</strong> (insbesondere des firmeneigenen CRM-Systems), sorgen für kohärente Datengrundlagen und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Geografie, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Analyse von (wirtschaftlichen) Daten.</li>
<li>Sie bringen ein gutes Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude an der Aufbereitung von Informationen in verständlicher Form mit.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 (insbesondere PowerPoint und Excel) und haben idealerweise Erfahrung mit Datenbanken, CRM-Systemen und KI-Tools.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert – auch im Austausch mit verschiedenen internen und externen Partner*innen.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Sie erhalten die Möglichkeit, in einem <strong>internationalen Umfeld</strong> durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten.</li>
<li>Ein motiviertes und <strong>engagiertes Team</strong> unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an <strong>Arbeitszeitflexibilität</strong> (Gleitzeit) und <strong>Familienfreundlichkeit</strong>.</li>
<li>Sie können bis zu <strong>50% mobil arbeiten</strong>.</li>
<li>Gesundheit im Fokus: Für den sportlichen Ausgleich zahlen wir einen Teil der <strong>Urban-Sports-Club</strong>-Mitgliedschaft.</li>
<li><strong>Corporate Benefits</strong>: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an.</li>
<li>Eine <strong>Vergütung</strong> gemäß <strong>TV-L</strong>, Entgeltgruppe 12 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes.</li>
<li>Die zusätzliche <strong>Altersversorgung</strong> bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li>
</ul>

Projektmanager*in Standortanalyse & Informationsmanagement (m/w/d)

<p>Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Experten begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partner*innen entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts.</p>
<p>Im Rahmen des vom Land NRW geförderten Modellprojekts „Fachkräfte-Brücke für Indien und NRW“ bauen wir gemeinsam mit Partner*innen in Deutschland und Indien ein neues Format der Fachkräftegewinnung auf. Ziel ist es, indische Bewerber*innen – viele davon junge, qualifizierte Menschen – erfolgreich mit Unternehmen in NRW zusammenzubringen und zu begleiten.</p>
<p>Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Kultur kennt – vielleicht sogar aus eigener Erfahrung – und Brücken bauen kann: zwischen Systemen, Menschen, Erwartungen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren das Projekt operativ von Düsseldorf aus und fungieren als <strong>zentrale Ansprechpartner*in</strong> für das oben genannte Modellprojekt.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren Partner*innen in Indien und NRW (LGH, HWK, IHK etc.) zusammen.</li>
<li>Sie kommunizieren mit nordrhein-westfälischen Unternehmen und unterstützen sie bei der I<strong>ntegration indischer Auszubildender und Fachkräfte</strong>.</li>
<li>Sie <strong>begleiten die Fachkräfte aus Indien</strong> mit Fingerspitzengefühl: von der Vorbereitung über die Einreise bis zum Arbeitsalltag.</li>
<li>Sie organisieren Webinare, <strong>Willkommensveranstaltungen</strong>, vermitteln Informationen und holen Feedback ein.</li>
<li>Sie dokumentieren den Projektverlauf und erstellen Berichte.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder interkulturelle Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Projekten, idealerweise im Bereich Migration, Internationales oder Fachkräfteintegration mit.</li>
<li>Sie haben einen engen Bezug zu Indien – sei es durch Herkunft, Sprache, Familie oder Berufserfahrung.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und sprechen sehr gutes Englisch.</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig, sind gut organisiert und kommunizieren offen – auch über kulturelle Unterschiede hinweg.</li>
<li>Sie kennen sich mit MS Office aus und arbeiten gerne digital.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Sie erhalten die Möglichkeit, in einem <strong>internationalen Umfeld</strong> durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten.</li>
<li>Ein motiviertes und <strong>engagiertes Team</strong> unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an <strong>Arbeitszeitflexibilität</strong> (Gleitzeit) und <strong>Familienfreundlichkeit.</strong></li>
<li>Sie können bis zu <strong>50% mobil Arbeiten</strong>.</li>
<li>Gesundheit im Fokus: Für den sportlichen Ausgleich zahlen wir einen Teil der <strong>Urban-Sports-Club</strong>-Mitgliedschaft.</li>
<li><strong>Corporate Benefits</strong>: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an.</li>
<li>Eine <strong>Vergütung</strong> gemäß <strong>TV-L</strong>, Entgeltgruppe 12 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes.</li>
<li>Die zusätzliche <strong>Altersversorgung</strong> bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li>
</ul>

Projektmanager* in Fachkräftegewinnung Indien (m/w/d)

<p>Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Expert*innen begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partner*innen entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie recherchieren, identifizieren und sprechen gezielt potenzielle Investoren in ausgewählten Branchen (z.B. durch Scouting, digitale Recherche) an.</li>
<li>Sie analysieren und <strong>bereiten Brancheninformationen auf</strong>, beobachten Markt- und Investitionstrends in den Fokusbranchen Green Economy, Mobility, Smart Manufacturing &amp; Engineering, ICT, Life Science &amp; Chemicals, Aerospace &amp; Defence und werten diese aus.</li>
<li>Als Branchenexpert*innen vertreten Sie Ihre <strong>Fokusbranche</strong> gegenüber Investoren und Partner*innen.</li>
<li>Sie <strong>begleiten Investoren</strong> von der Erstberatung über die Standortwahl bis hin zur Standortentscheidung, beraten zu relevanten Ökosystemen innerhalb NRWs und vernetzen Investoren mit Partner*innen in NRW.</li>
<li>Sie unterstützen bei Firmengründungen, <strong>Genehmigungs- und Förderfragen</strong> und vermitteln Kontakte zu relevanten externen Dienstleistungsunternehmen.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit unseren<strong> Auslandsbüros</strong> zusammen, definieren Ziele und planen gemeinsame Aktivitäten in ausgewählten Branchen.</li>
<li>Sie bringen Ihr Branchenwissen in <strong>Marketingmaßnahmen</strong> ein, indem Sie relevante Informationen und Inhalte zu Ihrer Fokusbranche bereitstellen (z.B. für Messen, Fachveranstaltungen, zielgruppenspezifischen Kampagnen) und unterstützen so die Planung und Durchführung branchenspezifischer Aktivitäten in ausgewählten Zielmärkten.</li>
<li>Sie pflegen alle relevanten Daten und Kommunikationsverläufe im firmeninternen <strong>CRM-System</strong>.</li>
<li>Sie koordinieren Schnittstellen zu internen Bereichen (z. B. Marketing, Internationale Bestandspflege, Standortentwicklung) und zu externen Partner*innen.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Politikwissenschaften oder Internationale Beziehungen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im Projektmanagement und in der Beratung von Unternehmen, vorzugsweise im internationalen Umfeld.</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Markt- und Branchentrends.</li>
<li>Sie sind kommunikativ, netzwerkstark und haben Freude am Umgang mit internationalen Partner*innen.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und serviceorientiert.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind wünschenswert.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 und bringen idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen mit.</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Was wir Ihnen bieten</strong></p>
<p>Sie erhalten die Möglichkeit, in einem <strong>internationalen Umfeld</strong> durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten. - Ein motiviertes und <strong>engagiertes Team</strong> unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an <strong>Arbeitszeitflexibilität</strong> (Gleitzeit) und <strong>Familienfreundlichkeit</strong>. - Sie können bis zu <strong>50% mobil arbeiten</strong>. - Gesundheit im Fokus: Für den sportlichen Ausgleich zahlen wir einen Teil der <strong>Urban-Sports-Club</strong>-Mitgliedschaft.- <strong>Corporate Benefits</strong>: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an.-&nbsp; Eine <strong>Vergütung</strong> gemäß <strong>TV-L</strong>, Entgeltgruppe 13 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes. - Die zusätzliche <strong>Altersversorgung</strong> bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).</p>

Projektmanager*in im Bereich Service für Investoren (m/w/d)

<p><strong>Stellenausschreibung</strong></p>
<p><br>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Projektmanager/in (m/w/d)</strong><br><em>(Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)</em></p>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.</p>
<p>Im Rahmen eines Neubauprojektes für ein Laborgebäude erfolgt Ihr Einsatz innerhalb des Geschäftsbereiches des Vorstandes im Fachgebiet „Liegenschaft“. Sie berichten direkt dem Vorstand. Als Stabstelle nehmen Sie insbesondere Aufgaben wie die nutzerseitige Projektleitung im Rahmen des Laborneubaus wahr. Nach Fertigstellung und Bezug des Neubaus ist angedacht, das Management des Objektes mit einem Team zu übernehmen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>als Projektingenieur*in verantworten Sie die Begleitung eines Laborneubauprojektes</li>
<li>Fachliche Begleitung und Führung beauftragter Externer (Architekten, Ingenieure, Gutachter, Sachverständige etc.</li>
<li>Sie überwachen und steuern die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele und stimmen den Nutzerbedarf ab</li>
<li>Sie wirken an der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen einschließlich der Vertragsgestaltung mit</li>
<li>Sie koordinieren alle am Bauprozess beteiligten Personen und Einrichtungen und sorgen für die Integration unterschiedlichster Anforderungen aus Labor- und Prüfstandtechnik in den Bauprozess</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Projektmanagements oder vergleichbar</li>
<li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung bei größeren und / oder technisch anspruchsvollen Neu- und/oder Umbaumaßnahmen</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li>
<li>Sie verfügen über sehr sichere &amp; gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h2>Persönlich überzeugen Sie durch:</h2>
<ul>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>gesunden Pragmatismus</li>
<li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>lösungs- und kundenorientierte Denkweise</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li>
<li>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</li>
<li>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)</li>
<li>Leistungsorientiertes Entgelt</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li>
<li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Job Rad</li>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li>
<li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung</li>
</ul>
<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert. Das Verfahren wird voraussichtlich am 28.11.2025 stattfinden.</p>
<p>Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Sie haben fachliche<strong> Fragen?</strong> Dann melden Sie sich gerne bei:</p>
<ul>
<li>Dr. Martha Stappen<br>Vorstand<br>Tel.: <a href="tel:+4921518491057" target="_blank">02151/849-1057</a></li>
</ul>
<p>Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:</p>
<ul>
<li>Kerstin Kinder<br>Leiterin des Fachgebietes<br>„Personal / Organisation“<br>Tel.: <a href="tel:+4921518491055" target="_blank">02151/849-1055</a></li>
</ul>

Projektmanager/in (m/w/d) - Laborneubau

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 12, je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</p>
<p>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Erfahrung in der Umsetzung von Software-Entwicklungsprojekten.</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung von Programmierprojekten unter Verwendung von modernen Programmiersprachen, Datenbanksystemen und Versionsverwaltungstools (z.B. Git).</li>
<li>Erfahrung in JAVA, SQL und C# sowie bestenfalls Erfahrungen mit SOAP-Schnittstellen.</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse von Identity Management Prozessen.</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen des Identity Managements an der RWTH Aachen University konzeptionieren Sie Angebote zur Unterstützung von Geschäftsprozessen und setzen diese verantwortlich um. Hierbei entwickeln Sie gemeinsam mit Kunden und Nutzenden in den Einrichtungen der RWTH Aachen University sowie landes- und bundesweit Lösungen für die Unterstützung der Prozesse in Forschung, Lehre und Verwaltung.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben zählen:</p>
<ul>
<li>Konzeptionierung und Umsetzung von Identity Management Prozessen sowie Mitgestaltung von IT-Projekten.</li>
<li>Integration von konzeptionierten und entwickelten Lösungen sowie Migration von Webanwendungen im Rahmen von Softwareupdates- und Upgrades.</li>
<li>Entwicklung und Integration von Schnittstellen und Workflows inklusive Risiko -und Aufwandsabschätzungen.</li>
<li>Dokumentation sowie 2nd Level Support.</li>
<li>Kommunikation intern und extern des IT Centers.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 12, je nach persönlichen Voraussetzungen</p>

Softwareentwickler*in und Projektmanager*in  (w/m/d) im Identity Management

<a href="https://malerei-moennich.de/index.html" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




<h3>Tradition und Innovation</h3>
<p>Seit 1908 steht die Malereibetrieb Mönnich GmbH für hochwertiges Malerhandwerk in der Region Bremerhaven und Umgebung. Mit komplexem Fachwissen und Leidenschaft für Farbe geben wir Räumen und Gebäuden ein neues Gesicht.</p>
<h2>Für die Leitung unseres Sanierungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;</h2>
<h1>Bauleiter/Projektmanager für die Schadensanierung (m/w/d)</h1>
<h2><strong>in Vollzeit</strong></h2>





<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Sie planen und leiten eigenverantwortlich Trocknungs- und Sanie­rungs­maßnahmen von der Schadensaufnahme bis zur Abrechnung im Bereich der Wasser- und Brandschadensanierung</li>
<li>Fachlich, wirtschaftlich und terminlich laufen alle Fäden in Ihren Händen zusammen</li>
<li>Sie beraten unsere Kunden, sind Ansprechpartner für Regulierer und Sachverständige</li>
<li>Sie steuern Mitarbeitende und koordinieren projektbezogene Nachunternehmer</li>
<li>Nicht zuletzt sorgen Sie für das Angebot, die korrekte Abrechnung, das Aufmaß und die Projektdokumentation</li>
</ul>







<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Sie sind Handwerksmeister, vorzugsweise im Malerhandwerk, Bauingenieur, Bautechniker oder vergleichbar oder haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Bauleitung, gerne im Sanierungsbereich&nbsp;</li>
<li>Neben Ihrer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie uns durch eine hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Sie sind kundenorientiert, zuverlässig und teamfähig</li>
<li>Sie verfügen über unternehmerisches Denken und haben ein kaufmännisches Gespür für das Machbare</li>
</ul>





<h3>Was bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Firmenwagen und leistungs­gerechter Vergütung</li>
<li>Eine gute Einarbeitung und langfristige Perspektiven mit Weiterent­wicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz und eine angenehme Atmosphäre in einem starken, erfahrenen Team</li>
<li>Vielseitige interne Weiterbildungsangebote</li>
<li>Mitarbeiterangebote, wie VWL, Rentenbaustein, JobRad und Corporate Benefits</li>
</ul>






<h3>Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen?</h3>
<p>Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular:</p>


<p><a href="mailto:bewerbung@malerei-moennich.de" target="_blank">E-Mail Bewerbung</a></p>


<p><a href="https://malerei-moennich.de/initiativbewerbung-1.html" target="_blank">Bewerbungsformular</a></p>


<p>Ansprechpartnerin: Frau Schulz |&nbsp;Telefon: 0471 / 954270&nbsp;|&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@malerei-moennich.de" target="_blank">bewerbung@malerei-moennich.de</a></p>


<p><strong>Malereibetrieb Mönnich GmbH</strong> <br>Heideweg 2 &nbsp;|&nbsp; 27578 Bremerhaven &nbsp;|&nbsp; <a href="https://malerei-moennich.de/index.html" target="_blank">www.malerei-moennich.de</a></p>

Bauingenieur / Bautechniker/ Handwerksmeister als Bauleiter in der Schadensanierung (m/w/d)

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n</p>
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge</li><li>arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Fahrtkostenerstattung (je nach Tarifgebiet)</li><li>Arbeitszeitkonto für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Verdienst auch übertariflich möglich</li><li>Prämie von 150 € bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter </li><li>ein Zuschlag pro Stunde bei sehr guter Arbeitsleistung</li><li>jederzeit ein kühles Getränk und/oder eine Tasse Kaffee</li><li>erfahrenes service- und dienstleistungsorientiertes Team, das sich um die Belange der Beschäftigten kümmert</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Planung, Gestaltung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen beraten und durch kreative Ideen zu Veranstaltungskonzepten begeistern</li><li>in strategischen Projekten mitarbeiten sowie Arbeitsprozesse aktiv mitgestalten</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische/werbefachliche Berufsausbildung mit</li><li>Berufserfahrung als Eventmanager*in und/oder Projektmanager*in o.ä.</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Offenheit</li><li>Orga-Talent für agiles Projektmanagement</li><li>Konzept- und Präsentationsstärke</li><li>Proaktiver, selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Personal Enterprise AG</p><p>Als Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem  für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.</p>
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.</p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;</strong></p>

Event-Manager (m/w/d)

Das Globalvorhaben » Investing in Resilient and Sustainable Global Supply Chains , IGS II« hat das Ziel, die Resilienz und Nachhaltigkeit globaler Lieferketten zu verbessern, insbesondere für (kritische) Rohstoffe. Gemeinsam mit Unternehmen werden sogenannte Leuchtturmprojekte ausgewählt und Maßnahmen entwickelt, die wirtschaftliche Investitionen und Initiativen entlang der Rohstofflieferketten entwicklungspolitisch flankieren. Die Projekte verfolgen einen Win-win-Ansatz: Sie fördern die lokale Wertschöpfung, Menschenrechte sowie soziale und ökologische Standards in den Ländern, die Rohstoffe produzieren und verarbeiten. Zugleich helfen sie, die Versorgungssicherheit der deutschen und europäischen Industrie mit wichtigen Rohstoffen zu gewährleisten. Unternehmen und Investoren werden dabei unterstützt, menschenrechtliche und ökologische Risiken entlang ihrer Rohstofflieferketten besser zu managen und ihre Investitionen nachhaltiger zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erforderliche Kriterien: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Volkswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Langjährige einschlägige Erfahrung, davon mehrjährige Erfahrung in der deutschen oder europäischen Industrie im Bereich Beschaffung kritischer Rohstoffe, Lieferkettenmanagement oder Nachhaltigkeit mit Blick auf Rohstoffabbau und -Beschaffung </li> <li> Mehrjährige relevante Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Rohstoffsektor mit einem Fokus auf Sozial- und Umweltstandards, Stakeholder Engagement und Dialog, lokale Wertschöpfung </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EU Global Gateway Projekten, Multi-Stakeholder-Initiativen, Unternehmen und weiteren Organisationen im Rohstoffsektor </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement, d.h. Koordination von Projektpartnern, Steuerung von Gutachter*innen und Consulting-Unternehmen, Management von Verträgen, Monitoring, Wissensmanagement </li> <li> Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Interesse an wirtschaftlichen und entwicklungspolitischen Zusammenhängen. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Team- und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres, professionelles Auftreten. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Wünschenswerte Kriterien: </li> <li> Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und pro-aktives Handeln </li> <li> Hohe Rollenflexibilität, Dienstleistungs- und Teamorientierung im Umgang mit Kollegen*innen des Vorhabens, anderer Organisationseinheiten sowie externen Kooperationspartnern und Kunden </li> <li> Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit im Ausland, im Bereich Privatwirtschaftsentwicklung und Zusammenarbeit mit der Wirtschaft wünschenswert </li> <li> Französisch- und Spanischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufsetzen von Leuchtturmprojekten mit der Wirtschaft, die Unternehmen und Investoren dabei unterstützen, die Nachhaltigkeit und Resilienz entlang globaler Rohstofflieferketten zu stärken; d.h. inhaltliche Gestaltung der Maßnahmen in Kooperation mit anderen Programmen der technischen und finanziellen Zusammenarbeit, der Außenwirtschaftsförderung </li> <li> Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung der Projektumsetzung, sowie Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, und Dialogformaten im Themenfeld nachhaltiger Lieferketten. </li> <li> Fachlich eigenverantwortliche Vertretung des Themas Nachhaltigkeit und Resilienz in globalen Rohstofflieferketten für das Programm nach Außen; Netzwerkentwicklung und Kommunikation im Multi-Stakeholder Kontext in Deutschland, Europa und den Partnerländern. </li> <li> Fachliche Unterstützung der Programmleitung in der strategischen Ausrichtung, Gestaltung und Umsetzung des Vorhabens. </li> <li> Unterstützung bei der Mobilisierung von weiteren Projektmitteln zur Skalierung von erfolgreichen Projetansätzen. </li> <li> Koordination und fachliche Beratung von Partnern zur Umsetzung von Umwelt- und Sozialstandards, Menschenrechten und Sorgfaltspflichten entlang der Rohstofflieferketten. </li> <li> Begleitung des Monitorings von Projektindikatoren und Wirkungen. </li> <li> Wissensmanagement und Entwicklung von Publikationen, Berichten und Beiträgen in verschiedenen Formaten, in Abstimmung mit dem/der Kommunikationsverantwortlichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. </li> <li> In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. </li> <li> Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ  verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. </li> <li> Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. </li> <li> Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. </li> <li> Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. </li> <li> Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. </li> <li> Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung. </li> <li> Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung. </li> <li> Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. </li> <li> Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ  verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket. Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung. Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung. Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. </li> <li> Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen  sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. </li> </ul><br>Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug im Vorstellungsprozess.<br><br>Kontakt &amp; Bewerbung
HR-Service Center
+49 6196/79-3200
<a href="mailto:Hrsc@giz.de" target="_blank">Hrsc@giz.de</a><br><br>Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

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