22 Jobs für Servicetechniker (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

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IT-Servicetechniker*in, Schwerpunkt Druckeradministration
Stadt Essen
Essen
Arbeit vor Ort

Die Stadt Essen sucht für das ESH -Essener Systemhaus- eine*n IT-Servicetechniker*in, Schwerpunkt Druckeradministration Entgeltgruppe 10 TVöD/IUK | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 09.03.2025 | Kennziffer: 2025-22-ESH-SD | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die genaue Eingruppierung ist von der persönlichen Qualifikation und Erfahrung des*der zukünftigen Stelleninhaber*in abhängig. Das ESH ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der zentrale IT-Dienstleister im Konzern Stadt Essen. Als solcher arbeiten unsere fast 300 Mitarbeitenden jeden Tag an der Gestaltung und Sicherung der digitalen Zukunft der Geschäfts- und Fachbereiche der Stadtverwaltung, der Beteiligungsunternehmen und externer Kundinnen*Kunden. Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil unserer Abteilung 1, die mit dem ServiceDesk, der IT-Servicetechnik und dem Kundenmanagement die Kundenservices für den Konzern Stadt Essen sicherstellt. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Kruppstraße 82-84, 45145 Essen). Das ESH liegt verkehrsgünstig an der A40 und in der Nähe der U-Bahnhaltestelle “Savignystr./ETEC” der Linie U18. Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung. Sie verstärken das Team "IT-Servicetechnik" bei diesen Aufgaben:Bearbeitung von Incidents und Service Requests rund um Printserver, Drucker, Plotter, Multifunktionsgeräte sowie Spezialhardware Systemüberwachung, Konfiguration und Wartung der eingesetzten Printserver Installation von Updates, Zertifikaten und Konfigurationsdateien Mitarbeit bei Migrationsprojekten Fehleranalyse, -beseitigung und -dokumentation Konfiguration von Spezialhardware (Labeldrucker, Etikettendrucker, Datacarddrucker etc.) Kundenberatung Sonstige Tätigkeiten innerhalb des technischen Kundendienstes Unterstützung des Projektgeschäftes im Lifecycle der eingesetzten Hardware Fachliche Zuarbeit für Beschaffung und Lizenzmanagement Inventarisierung und Pflege von Daten im IT-Servicemanagement-Tool Unterstützung bei der Lagerverwaltung und im Rollout/Rollback Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eines anderen Studiums mit IT-Bezug oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit der Schwerpunkt IT bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder einer anderen Ausbildung mit IT-Bezug Kenntnisse und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Hardware Support bzw. der IT-Servicetechnik Kenntnisse in der Systemadministration, vorzugsweise im Bereich Printserver Kenntnisse in der Serveradministration und Netzwerktechnologien bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL) sind wünschenswert Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich mindestens C1 (GER) Niveau) Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten (z.B. gelegentliche Übernahme von Rufbereitschaften) Gültiger Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Eigenständigkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Planungsvermögen I Überblick Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Stawny, Telefon: 0201/88-17 130, ESH -Essener Systemhaus-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schulz, Telefon: 0201/88-17 646, ESH -Essener Systemhaus-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.03.2025 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen! Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Arbeit vor Ort
SPS-Programmierer (m/w/d) für Machine Control (Hybrid)
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Emmerich
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Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 - einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie - unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Österreich, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende. Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich. Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.

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