31 Jobs als Software Tester (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Während der Ausbildung, mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, werden dir in unserer IT-Abteilung die fachspezifischen Ausbildungsinhalte vermittelt.

Duales Studium - Angewandte Mathematik und Informatik (B.Sc.)Mathematisch-technische*r-Softwareentwickler*in In Kooperation mit der Fachhochschule Aachen (Standort Köln) bieten wir zum 01.09.2025 im Rahmen eines dreijährigen dualen Studiums die praktische Ausbildung zur*m Mathematisch-technischen-Softwareentwickler*in ausbildungsintegriert mit dem Studium Angewandte Mathematik und Informatik (B.Sc.) an.   Mit dem dualen Studium verbindest du gezielt Theorie und Praxis: deine 3-jährige betriebliche Ausbildung zur*m Mathematisch-technische*r-Softwareentwickler* (MATSE) - findet im Regionalen Rechenzentrum oder auch an anderen Einrichtungen und Instituten der Universität zu Köln statt dein Bachelorstudium Angewandte Mathematik & Informatik findet in kleinen Lerngruppen an der Fachhochschule Aachen (Studienort: Köln) statt, dauert ebenfalls 3 Jahre (6 Semester) und ist in die Ausbildung integriert der Berufsschulbesuch entfällt   DEINE AUFGABENDu setzt das theoretisch Erlernte direkt in die Praxis um: du analysierst die Kundenanforderung du erarbeitest Lösungsansätze und entwickelst die passende Software du testest deine entwickelten Programme und begleitest die Einführung bei den Nutzer*innen   DEIN PROFIL mindestens allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife gute Leistungen in Mathematik, Einstellungsvoraussetzung ist das Bestehen eines Mathematik-Tests der FH Aachen Verständnis für logische und mathematische Problemstellungen Begeisterung für IT-Themen Lust auf Zusammenarbeit im Team   WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet. regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Sportangebote zu günstigeren Konditionen vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)   HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2409-10 bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1841   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   DEINE ANSPRECHPARTNERIN Regionales Rechenzentrum Corinna Böschenbröker cboesche@uni-koeln.de Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum01.08.2025 einen Auszubildenden zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) (TVAöD) Du hast Interesse an IT, Softwareentwicklung und der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor? Dann starte deine Ausbildung bei uns und trage dazu bei, die Verwaltungsprozesse im öffentlichen Dienst durch moderne IT-Lösungen zukunftsfähig zu machen! Dich erwartet ein engagiertes und kompetentes Team mit sechs Mitarbeitenden, das dich auf deinem Weg begleitet und unterstützt. Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW findest du unter http://www.cvua-rrw.de. Die Ausbildung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Auszubildende desöffentlichen Dienstes (TVAöD). Dein Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereiches „Verwaltung & Finanzen“, Fachgebiet „Informationstechnik“ am Standort Krefeld. Deine Aufgaben: Wir bieten dir eine Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben, intensiver Betreuung und Raum für eigene Projekte. Dabei sammelst du wertvolle Praxiserfahrung in der Analyse und Behebung von Störungen für die Mitarbeitenden des CVUA-RRW. Telefonische und persönliche Betreuung der Mitarbeitenden bei IT-technischen Fragen  Anpassung und Optimierung bestehender Anwendungen  Erstellen und Pflegen von Programmdokumentationen  Testen und Implementieren neuer Funktionen und Features  Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Fachabteilungen  Mit steigender Erfahrung: Projektbasiertes weiterentwickeln der gesamten Infrastruktur   Deine Qualifikationen: Abgeschlossener Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur  Interesse an IT-Themen, technischen Zusammenhänge und Softwareentwicklung  Grundkenntnisse in Windows- und Office-Umgebungen Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder ähnlichen von Vorteil  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten  Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise  Interesse an der Arbeit im öffentlichen Sektor und an digitalen Verwaltungsprozessen  sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)   Wir bieten dir: Eine praxisorientierte und fundierte Ausbildung im öffentlichen Dienst  Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technik  Zentrale Lage sowie gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto  Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und Kolleg*Innen  Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie eine betriebliche Altersversorgung Ausbildungsvergütung Brutto: 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € Bei entsprechender Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre möglich  Förderung des abteilungsinternen wie auch unternehmensweiten Teamgedankens durchregelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u.a. Drachenbootregatta, Firmenlauf) Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren fürdiesen Ausbildungsplatz wird auf der Basis eines strukturieren Interviews durchgeführt.Gegebenenfalls wird im Anschluss ein Kennenlerntag vereinbart. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gerne nehmen wir deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.03.2025 an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei: Klaus Hürlimann Leiter des Fachbereiches „Informationstechnik“ Tel.: 02151/849-1557 oder Carina Imberg Fachgebiet „Personal & Organisation“ Tel.: 02151/849-1055  

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.05.2025 zu besetzen und befristet bis zum 30.04.2028. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen! Ihr Profil Für unser innovatives Forschungsprojekt „Applying Interoperable Metadata Standards (AIMS)“ suchen wir engagierte Unterstützung zur Weiterentwicklung des Metadatenprofil-Generators auf der Plattform „Coscine“. Mit Ihrem kreativen Talent und Ihrer Expertise im wissenschaftlichen Umfeld tragen Sie maßgeblich zum Projekterfolg bei und unterstützen Forschende dabei, ihre wissenschaftlichen Tätigkeiten effizienter zu gestalten. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise in Informatik, Medieninformatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet. Ihre Motivation und Selbstständigkeit spiegeln sich in Ihrer innovativen Herangehensweise wider, während Sie stets einen serviceorientierten Fokus beibehalten. Ihre Erfahrungen: Idealerweise bringen Sie zwei Jahre Erfahrung in der wissenschaftlich orientierten Softwareentwicklung innerhalb eines fortschrittlichen Projekts mit, die für den Erfolg des Vorhabens von entscheidender Bedeutung sind. Ihre fundierten Kenntnisse aus diesen Erfahrungen sind unerlässlich für den wissenschaftlichen Erfolg des Projekts: Entwicklung von Webanwendungen (HTML5 und CSS) REST Services z.B. mit ASP.NET Relationale Datenbanksysteme und SQL Versionskontrolle mit git, insbesondere mit GitLab Kritischen Evaluierung und Validierung neuer Technologien unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse   Folgende Kenntnisse sind zudem von Vorteil bzw. können nach Beschäftigungsaufnahme erworben werden: TypeScript sowie die Frameworks Vue.js und Bootstrap Graphendatenbanken und Triplestores, insbesondere RDF und SPARQL Continuous Integration Pipelines, insbesondere mit GitLab Wissenschaftliches Arbeiten (insbesondere Publikationsfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit)   Ihr Antrieb für wissenschaftliche Exzellenz: Sie sind motiviert, Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und neue Programmiersprachen sowie Technologien zu erlernen. Ihr Interesse an aktuellen Forschungsergebnissen im Bereich der Informatik insbesondere im Bereich Semantic Web und Linked Data, treibt Sie an, innovative Lösungen zu entwickeln. Agile Methoden, Testautomatisierung sowie Continuous Integration sind Ihnen vertraut. Teamplayer gesucht: Sie arbeiten gerne im Team – besonders in interdisziplinären Gruppen – teilen Ihr Wissen proaktiv und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse; idealerweise beherrschen Sie beide Sprachen. Ihre Aufgaben Das Projekt „AIMS“ wird von der DFG gefördert und hat das Ziel, basierend auf dem aktuellen Forschungsstand eine innovative Plattform zu entwickeln, die Forschenden die Möglichkeit bietet, interoperable Metadatenschemata zu erstellen, auszutauschen und wiederzuverwenden. Das hinter AIMS stehende System wird im Open-Source-Modell entwickelt, um eine breite Zusammenarbeit und Transparenz in der wissenschaftlichen Gemeinschaft zu fördern. In der Abteilung „Research Process and Data Management“ arbeiten und forschen Sie als Teil eines dynamischen interdisziplinären SCRUM-Teams. In dieser Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen den Anforderungen des Projekts AIMS und der Entwicklung innovativer Technologiekonzepte zur Unterstützung von Forschungsvorhaben. Dies beinhaltet sowohl die wissenschaftliche Evaluation als auch die Koordination der Implementierung auf der Plattform Coscine. Sie arbeiten eng mit einem national verteilten Team aus Entwickler/innen  und Forscher/innen zusammen, um die Benutzererfahrung von AIMS kontinuierlich zu verbessern und auf den neuesten Erkenntnissen aus der Forschung aufzubauen. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, eine benutzerfreundliche Umgebung für Wissenschaftler/innen zu schaffen. Ihre Verantwortlichkeiten beinhalten: Mitgestaltung des Projekts: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der AIMS-Plattform bei, indem Sie innovative Technologien, Architekturen, Prozesse und Designs analysieren und implementieren. Bearbeitung von Forschungsfragen: Sie bearbeiten Forschungsfragen im Kontext der Validierung von Graphen unter Anwendung fortschrittlicher Technologien aus dem Bereich Linked Data und Semantic Web. Entwicklung modularer Anwendungen: Sie konzipieren und realisieren sauberen, wartbaren und testbaren Programmcode für das Frontend unter Einsatz von HTML5, Vue.js und TypeScript sowie im Backend mit C# und ASP.NET, wobei Sie aktuelle Forschungsergebnisse in Ihre Entwicklungsprozesse einfließen lassen. Integration von APIs: Basierend auf Ihren wissenschaftlichen Recherchen verbinden Sie verschiedene Backend-Systeme (z.B. Wikidata) über APIs, um den gesamten Metadatenlebenszyklus zu unterstützen. Dokumentation: Sie unterstützen die Erstellung Dokumentationen und entwickeln Tests für bestehende Funktionen, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen. Übersetzung von Standards: Sie analysieren Semantic Web Standards des W3C und transformieren diese in konkrete Anforderungen sowie Arbeitspakete, die das Entwicklungsteam bei der Umsetzung unterstützt. Gestaltung von Forschungsbeiträgen: Sie verfassen Beiträge über Ihre Forschungsergebnisse für renommierte Fachzeitschriften und Konferenzen, wodurch die Sichtbarkeit Ihrer wissenschaftlichen Arbeit erhöht wird. Betreuung von Studierenden: Sie betreuen Studierende aktiv bei der Erstellung ihrer Seminar- und Abschlussarbeiten.   Die Möglichkeit zur Absolvierung einer Promotion in diesem Bereich besteht, ist jedoch keine Voraussetzung für die Besetzung der Stelle. Die Promotion erstreckt sich über einen Zeitraum von fünf Jahren, wobei das erste Jahr als Qualifikationsphase dient. Die Ergebnisse Ihrer Doktorarbeit können Sie während Ihrer Arbeitszeit im Rahmen des Projekts erarbeiten. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle auf 4 Jahre zu verlängern. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt. Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität. Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Energietechnik/Fahrzeugtechnik Erfahrungen im Bereich Kühlsystem-, Hydraulik- und Thermomanagementsimulation vorteilhaft Kenntnisse in folgender Software vorteilhaft (Matlab/Simulink, GT Suite) Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie) Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch (fließend in Wort und Schrift) Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung Ihre Aufgaben Simulativ gestützte energetische, thermische und hydraulische Auslegung von Thermomanagement-Systemen Optimierung der Thermomanagement-Betriebsstrategien (z.B. KI-gestützt) Entwurf und Implementierung der Regelungssoftware inkl. Applikation im Fahrzeug Test und Validierung der thermischen und hydraulischen Systemperformanz am Prüfstand und im Fahrzeug Kooperation mit Forschungspartnern und internen Fachabteilungen Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle aus Bochum. Seit über 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens. Für unseren Hauptsitz in Bochum-Wattenscheid suchen wir ab sofort einen IT-Experten (m/w/d) für unsere IT-Abteilung, der uns bei allen anfallenden IT-Aufgaben unterstützt und berät. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Wir suchen eine Nachfolge für unseren EDV - Betreuer (m/w/d)

Wir suchen Dich! VoiP System Engineer / Fachinformatiker / IT-Systemtechniker (m/w/d) Systemintegration   Du bist technisch versiert und hast Spaß, Dich mit technischen Fragestellungen der Telefonie auseinanderzusetzen? Für unser Team des Technischen Supports suchen wir ab sofort kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du verantwortlich für die Systemlandschaft unserer Kunden und Partner. Du leitest eigenverantwortlich Rollouts und unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen. Zudem schulst du Kunden und Partner im Umgang mit ihrer neuen IP-Telefonanlage. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.

Wir suchen Dich! Technical Support Specialist (m/w/d)   Du bist technisch versiert und hast Spaß, Dich mit technischen Fragestellungen der Telefonie auseinanderzusetzen? Für unser Team des Technischen Supports suchen wir ab sofort kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du Ansprechpartner für alle technischen Fragen unserer Kunden und Partner und stehst diesen mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren fällt der Bereich der Installation von Hard- und Software beim Kunden (remote/vor Ort) in Dein Aufgabengebiet. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen DevOps Engineer (m/w/d).

Wir suchen Dich! VoiP System Engineer / Fachinformatiker / IT-Systemtechniker (m/w/d) Systemintegration   Du bist technisch versiert und hast Spaß, Dich mit technischen Fragestellungen der Telefonie auseinanderzusetzen? Für unser Team des Technischen Supports suchen wir kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du verantwortlich für die Systemlandschaft unserer Kunden und Partner. Du leitest eigenverantwortlich Rollouts und unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen. Zudem schulst Du Kunden und Partner im Umgang mit ihrer neuen IP-Telefonanlage. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 14 TV-L. Unser Profil Der Lehrstuhl für Bildverarbeitung (LfB) ist ein dynamischer Lehrstuhl mit Forschungsschwerpunkten in den Bereichen Akquisition, Analyse und Visualisierung von Bilddaten. Dabei setzen wir vor allem auf interdisziplinäre Forschung und entwickeln gemeinsam mit unseren Kooperationspartner/innen aus den Lebenswissenschaften, Naturwissenschaften und anderen technischen Disziplinen innovativen Verfahren für die biologische, medizinische und industrielle Bildverarbeitung. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik Eine abgeschlossene Promotion im Bereich der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik wäre wünschenswert. Sofern keine abgeschlossene Promotion vorliegt, müssen ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Forschung und/oder Industrie sowie nachweislich erworbenes Expert*innenwissen in den geforderten Fachgebieten vorliegen. Mehrjährige Berufserfahrung Sie haben ausgezeichnete analytische Problemlösungsfähigkeiten sowie exzellente konzeptionelle, strategische Kompetenzen und erarbeiten Lösungen gerne von der Idee bis zur Realisation, organisieren Abläufe und setzen diese praktisch um. Sie haben praktische Kenntnisse mit den Geschäftsprozessen zentraler Serviceeinrichtungen an Hochschulen oder in Großunternehmen. Sie verfügen über das "Zertifikat Führen" des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH, bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben. Sie sind bereit, am Angebot "Lehren an der RWTH" von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr- und Lernservices (CLS) teilzunehmen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Erwartet werden Erfahrungen in folgenden Bereichen: Integration und Weiterentwicklung von Positronenemissionstomographie (PET)-Detektoren in Magnetresonanztomographen für Forschungsanwendungen und klinische Geräte Weiterentwicklung der Bildgebungsmodalität Magnetic Particle Imaging (MPI), insbesondere zur Signalerfassung und zum Spulendesign Erstellung und Pflege von Hard- und Software für die automatisierte Charakterisierung der oben genannten Bildgebungsmodalitäten Erfahrung in den Bereichen Elektromagnetische Verträglichkeit, Messtechnik und Topologien der Leistungselektronik   Wünschenswert sind: Erfahrung in selbständiger Hard- und Softwareentwicklungen für Test- und Automatisierungstechnik Erfahrung in interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit Erfahrung mit Erfindungsmeldungen und Patentierung Erfahrung bei der Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten Ihre Aufgaben Forschungsaufgaben: Leitende Tätigkeit in der Forschung im Bereich Positronenemissionstomographie (PET)-Detektoren in Magnetresonanztomographen inklusive Datenauswertung und Digitalisierung der Signale Maßgebliche Beiträge in der Forschung zur Bildgebungsmodalität Magnetic Particle Imaging (MPI), insbesondere zur Signalerfassung und zum Spulendesign Verantwortung für Erstellung und Pflege von Hard- und Software für die automatisierte Charakterisierung der oben genannten Bildgebungsmodalitäten Einbringen der elektrotechnischen Kompetenz in die weiteren Forschungsprojekte des Instituts   Organisatorische Aufgaben: Wissenschaftliche Leitung der Bildgebungslabore im Lehrstuhl Projektplanung und -leitung Ergebnistransfer   Lehraufgaben: Betreuung von Projekten, Praktika und weiteren Lehrveranstaltungen Mitwirkung an der Organisation der Lehre am Lehrstuhl Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten Beratung von Studierenden   Die Lehrverpflichtung beträgt 8 SWS. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 14 TV-L

Weitere Informationen The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year. An extension to 4 years in total is provided. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L. Unser Profil At the Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems (TME) and the Center for Mobile Propulsion (CMP) under the direction of Prof. Dr.-Ing. (USA) Stefan Pischinger, research on all topics concerning the vehicle powertrain is conducted. Core focus is still the research on conventional combustion engine development like the implementation of innovative engine designs, fundamental research on more efficient combustion processes also in combination with alternative fuels or the improvement of the engine mechanics and aftertreatment systems. Additional research areas include virtual engine development, hybrid powertrains, electromobility as well as fuel cells and mechatronics for combustion engines. At any time research is closely associated with the ongoing development of intelligent methods for test procedures and engine calibration. The Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems employs more than 260 scientific, technical and administrative employees as well as student assistants. Ihr Profil - University degree (Master or equivalent) in mechanical engineering with a focus on "combustion / thermodynamics", "fluid mechanics" or comparable. - Good knowledge of thermodynamics, combustion and internal combustion engines - Experience with optical measurements - Basic knowledge of laser optical methods (PIV, LIF etc.) for flow diagnostics desirable - Experience in the use of analysis software (e.g. MATLAB) is desired. - Good written and spoken English - Ability to work independently as a scientist - Creativity, flexibility, team orientation Ihre Aufgaben - Application and further development of methods of optical combustion and flow diagnostics - Experimental work on different test benches (flow test bench, single cylinder, high pressure chamber etc.) - Use of advanced optical measurement methods - Development of new measuring techniques - Development of new fields of application for established methods. - Extension of the task area with 3D CFD simulations possible - Supervision and conduction of courses in English Über uns RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year. An extension up to 4 years is provided. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L. Unser Profil At the Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems (TME) and the Center for Mobile Propulsion (CMP) under the direction of Prof. Dr.-Ing. (USA) Stefan Pischinger, research on all topics concerning the vehicle powertrain is conducted. Core focus is still the research on conventional combustion engine development like the implementation of innovative engine designs, fundamental research on more efficient combustion processes also in combination with alternative fuels or the improvement of the engine mechanics and aftertreatment systems. Additional research areas include virtual engine development, hybrid powertrains, electromobility as well as fuel cells and mechatronics for combustion engines. At any time research is closely associated with the ongoing development of intelligent methods for test procedures and engine calibration. The Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems employs more than 260 scientific, technical and administrative employees as well as student assistants. Ihr Profil - University degree (Master or equivalent) in mechanical engineering or physics with a focus on "thermodynamics", "fluid mechanics", "optics" or equivalent - Good knowledge of fluid mechanics - Experience with optical measurements - Basic knowledge of laser-optical methods (PIV, LIF etc.) for flow diagnostics desirable - Experience in the use of analysis software (e.g. MATLAB) is desired. - Good written and spoken English - Ability to work independently as a scientist - Creativity, flexibility, team orientation Ihre Aufgaben - Application and further development of methods of optical flow diagnostics - Experimental work on different component test benches - Use of advanced optical measurement methods - Various possibilities for specialization (turbochargers, cylinder heads, air paths etc.) - Extension of the task area with 3D CFD simulations possible - Supervision and conduction of courses in English Über uns RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Wir suchen Dich! Fachinformatiker / IT-Systemtechniker (m/w/d) Systemintegration   Du bist technisch versiert und hast Spaß, Dich mit technischen Fragestellungen der Telefonie auseinanderzusetzen? Für unser Team des Technischen Supports suchen wir ab sofort kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du verantwortlich für die Systemlandschaft unserer Kunden und Partner. Du leitest eigenverantwortlich Rollouts und unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen. Zudem schulst du Kunden und Partner im Umgang mit ihrer neuen IP-Telefonanlage. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 14 TV-L. Unser Profil Der Lehrstuhl Baustatik und Baudynamik (lbb) ist gekennzeichnet durch die Modellierung von Tragstrukturen und die Entwicklung von Berechnungsmethoden zur Tragwerksanalyse. Ziel ist es, das Tragverhalten von stab-, platten-, und schalenartigen Strukturen unter statischer und dynamischer Belastung zu beurteilen. Hierbei spielen die Modellbildung, Modelladaptivität, dimensionsangepasste Tragwerksmodellierung, z. B. Anschluss- und Verbindungskonstruktionen sowie die Kopplung verschiedenartiger Strukturen eine wichtige Rolle. In diesem Rahmen müssen Nichtlinearitäten zur Erfassung des Stabilitätsverhaltens berücksichtigt werden. Um diese komplexen Problemstellungen zu lösen, werden numerische Verfahren, z. B. in der Finite-Element-Methode entwickelt und eingesetzt. Die Aspekte "Computational Modelling" und "Virtual Testing" sind Kernthemen des Lehrstuhls. Auf dieser Basis ist es möglich, eine nachhaltige und sichere Dimensionierung von Bauwerken durchzuführen. Ihr Profil Voraussetzung für die Einstellung ist eine Promotion im Bereich Statik oder Mechanik in den Bauingenieurwissenschaften. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unabdingbar. Einschlägige Berufserfahrung für folgende Punkte werden vorausgesetzt: Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen Baustatik, (Bau)Dynamik und numerische Methoden in deutscher und englischer Sprache. In der Entwicklung von Software für wissenschaftliche Zwecke. Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr- und Lernservices (CLS) teilzunehmen. Promotion im Bereich Bauingenieurwesen mit Fokus auf numerischen Methoden zur Strukturanalyse. Vorteilhaft sind Erfahrungen in folgenden Bereichen: Durchführung und Implementierung von E-Tests in Moodle. Entwicklung von Scaled Boundary Finite Elemente Formulierungen. In den Programmiersprachen FORTRAN, Python und Matlab. Ihre Aufgaben Die Aufgaben umfassen: Vorbereitung innovativer Lehr- und Lernkonzepte. Hierzu soll die Digitale Lernumgebung als ganzheitliches Konzept für die Grundlagenfächer Baustatik ausgebaut und weiterentwickelt werden. Dies betrifft Baustatik I und Baustatik II. Für Baustatik I wurde das Konzept in einem OERContent-Projekt bereits entwickelt und ist weiter fortzuführen und auf Baustatik II zu übertragen. Ausbau von Beratungs- und Betreuungsangeboten. Es hat sich gezeigt, dass die internationalen Studierenden des englischen Vertiefungsschwerpunktes einen erhöhten Beratungsbedarf haben. Daher soll die Beratung für den M.Sc-Schwerpunkt „Advanced Computational Methods in Civil Engineering“ (Master) ausgebaut werden. Die Beratung umfasst auch die Auflagenfächer und die Wahlmöglichkeiten innerhalb des Schwerpunktes. Erweiterung digitaler Angebote in der Lehre und Ausbau der digitalen Infrastruktur. Ausbau und Betreuung einer adaptiven Lernumgebung für das Fach Baustatik und Baudynamik. Die Lernumgebung dient der Individualisierung von Lehr- und Lernprozessen. Die Grundlagen hierfür werden z.Z. in einem weiteren OERContent Projekt entwickelt. Die digitalen Formate der adaptiven Lernumgebung sind autark oder als Ergänzung zu Präsenzveranstaltungen nutzbar. Sowohl der Inhalt als auch das adaptive System bereichern das persönliche Lernumfeld und bieten individuelle Förderung. Das Konzept soll auch auf andere Fächer übertragen werden. Durchführung von B.Sc und M.Sc Veranstaltungen im Umfang von 8 SWS in Deutsch und Englisch. Ihre exzellenten Kenntnisse in numerischer Mechanik und Strukturanalyse sowie einschlägige Erfahrung mit der Scaled-Boundary-Finiten-Elemente-Methode befähigen Sie zur Entwicklung von numerischen Methoden für zukunftsweisende Simulationen in der Strukturanalyse. Außerdem akquirieren Sie neue Forschungsvorhaben. Ihre Forschungsergebnisse veröffentlichen Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und präsentieren diese auf internationalen Konferenzen. Sie betreuen eigenständig zusammen mit der Professur die Promovierenden in denen von Ihnen akquirierten Forschungsvorhaben. Ein Forschungsschwerpunkt wird im Bereich der polygonalen Elementformulierungen erwartet. Wünschenswert sind Erweiterungen für den Bereich der Echtzeitsimulation unter Einbeziehung des Shaking Tables und Labors. Unterstützung des Lehrstuhlinhabers für die mündlichen und schriftlichen Prüfungen sowie bei administrativen Tätigkeiten. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 14 TV-L

Weitere Informationen The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 2 years initially. An extension for a further 3 years is planned. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L. Unser Profil The Institute of Control Engineering, directed by Prof. Heike Vallery, is part of the Faculty of Mechanical Engineering at RWTH Aachen University. The institute is specialized in control and automation engineering and aims to act as a bridge between theory and application in the domains of control and automation engineering. In addition to offering fundamental education in control theory, the research work of the institute focuses on mechanical-, automotive-, process-, energy- and medical-engineering. For more information please see: www.irt.rwth-aachen.de Ihr Profil You have successfully completed a university degree (Master's degree or equivalent) in mechanical engineering, electrical engineering, automation technology or computer science and have the following knowledge and skills: basic knowledge in the field of control and automation technology or data science ability to work independently and scientifically ability to work in a team flexibility good written and spoken English ideally programming experience in C++, Python, Matlab or similar in a control engineering context experience with GNSS-supported localization is desirable Ihre Aufgaben Building on the successes of the FireFly project, the follow-up project FireFly2 is investigating the navigation of drones and aero taxis in urban areas. While the previous project focused on localization using GNSS and LTE signals, the focus in FireFly2 is on the combination of GNSS and innovative pseudolites. Pseudolites mimic the signals of navigation satellites and can be used to support navigation systems, for example, in urban environments with limited satellite visibility. This enables highly accurate positioning in previously unsolved inner-city scenarios. The developments are therefore an important step towards autonomous mobility in a wide range of applications. As part of the doctoral position, you will research novel approaches to application-oriented sensor fusion and localization together with interdisciplinary project partners from research and industry. Your work will cover a wide range of issues in the following areas: Development of innovative navigation algorithms for robust estimation of the vehicle position, velocity and orientation Integration of state-of-the-art sensor technology Assessment of the robustness of the methods used, Implementation of the algorithms in prototype software Experimental validation on test vehicles. You can regularly share your scientific results with the community at international conferences and in academic journals, and build up international contacts. You will gain comprehensive expertise in the field of localization for autonomous systems, work in a team with other scientists and student employees, and pass on your knowledge to students as part of your teaching. Über uns RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year. An extension for 2 years is provided. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L. Unser Profil At the Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems (TME) and the Center for Mobile Propulsion (CMP) under the direction of Prof. Dr.-Ing. (USA) Stefan Pischinger, research on all topics concerning the vehicle powertrain is conducted. Core focus is still the research on conventional combustion engine development like the implementation of innovative engine designs, fundamental research on more efficient combustion processes also in combination with alternative fuels or the improvement of the engine mechanics and aftertreatment systems. Additional research areas include virtual engine development, hybrid powertrains, electromobility as well as fuel cells and mechatronics for combustion engines. At any time research is closely associated with the ongoing development of intelligent methods for test procedures and engine calibration. The Chair of Thermodynamics of Mobile Energy Conversion Systems employs more than 260 scientific, technical and administrative employees as well as student assistants. Ihr Profil - University degree (Master or equivalent) in mechanical or electrical engineering with concentration on control technology or comparable disciplines is preferred - Pronounced basic knowledge at the above-mentioned working priorities - Proficient computer and software skills (MS Office, Matlab/Simulink, INCA etc.) - Good English knowledge (written & spoken) - High degree of initiative, discipline and organizational skills - Ability to work scientifically and independently - Creativity, flexibility, team ability Ihre Aufgaben Mechanical or electrical engineer with the main focus on systems & control technology. - Set-up of simulation models for subsystems and the entire hybrid powertrain - Set-up and testing of controls and control algorithms on research carriers inclusively V2V and V2X infrastructure - Development of smart vehicle operation strategies with minimized energy demand - Supervision of component test benches - Supervision of engine test benches - X-in-the-loop activities (i.e. HiL, MiL, SiL) - Collaboration in the field of vehicle calibration Über uns RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 1 year. An extension for at least 2 years is provided. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L. Unser Profil The Cluster of Excellence „The Fuel Science Center – Adaptive Conversion Systems for Renewable Energy and Carbon Sources“ (FSC) generates fundamental knowledge as well as novel scientific methodologies to replace today’s fossil fuel-based static scenario by adaptive production and propulsion systems that are based on renewable energy and carbon resources under dynamic system boundaries. The fundamental research in FSC aims to integrate renewable electricity with the joint utilization of bio-based carbon feedstocks and CO2 to provide high-density liquid energy carriers (“bio-hybrid fuels”), which enable innovative engine concepts for highly efficient and clean combustion. FSC capitalizes on achievements of the Cluster of Excellence “Tailor-Made Fuels from Biomass” to act as a structuring element at RWTH Aachen University and its partner institutions. Together with the Forschungszentrum Jülich and the Max-Planck-Institute for Chemical Energy Conversion as well as the MPI für Kohlenforschung at the Campus Mühlheim, a world-class research environment will be established. FSC strengthens disciplinary competences in natural sciences, engineering sciences and social sciences and converges them in a dynamic team science approach. Ihr Profil - University degree (Master or equivalent) in mechanical engineering with concentration on Thermodynamics/Fluid Dynamics disciplines is preferred - Pronounced knowledge in the field of internal combustion engines preferentially in combination with experience in synthetic fuels - Proficient computer and software skills (MS Office, Matlab/Simulink, INCA etc.) - Good English knowledge (written & spoken) - High degree of initiative, discipline and team spirit  - Ability to work scientifically and independently Ihre Aufgaben - Development of a new highly efficient combustion system with near-to-zero pollutant emissions using carbon-neutral fuels based on renewable ressources - Direct injection system development (i.e. digital rate shaping, alternative fuels) - Experimental work at combustion engines test benches with the focus on fuel efficiency and emission reduction - Accompanying analyses of the thermodynamic process by special measurement technologies and numerical simulations Über uns RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Die Bezirksregierung Köln sucht eine technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich amtliches Topographisches-Kartographisches Informationssystem (ATKIS) am Standort Köln (Entgeltgruppe 11 oder 12 TV-L) in Dezernat 73 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.   Unser Angebot: Ihre Benefits flexible Arbeitszeiten Teilzeitmöglichkeiten bis zu 60% mobiles Arbeiten 5 Tage Workation im EU-/EWR-Ausland oder der Schweiz pro Jahr bis zu 30 Urlaubstage betriebliche Zusatzversorgung (VBL) umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten unbefristetes Arbeitsverhältnis   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Verfahrensentwicklung, Standardisierung ALKIS/ATKIS Im Dezernat 73 wird das Amtliche Topographisch-Kartographische Informationssystem (ATKIS) zum Zwecke der Führung der Ergebnisse der topographischen Landesaufnahme (Digitale Landschaftsmodelle - DLM) und der Herstellung und Fortführung der topographischen Karten (DTK) im AAA-Modell der AdV vorgehalten. Darüber hinaus beteiligt sich das Dezernat 73 an den länderübergreifenden Entwicklungsarbeiten zur basemap.de.   Die Aufgabenschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle liegen in der Einrichtung, Wartung/Pflege, Entwicklung und Optimierung von Verfahren und Prozessen im Bereich des ATKIS-Datenmodells, insbesondere der Modell- und kartographischen Generalisierung in der Pflege und Weiterentwicklung des ATKIS-Standards, in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung der vertikalen Integration von ALKIS und ATKIS.   Ihre Aufgaben: Ihre Aufgabengebiete im Dezernat 73 umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Sie testen neue oder modifizierte Produktionsverfahren und implementieren diese bei Eignung mit entsprechender Konfiguration in die Produktionsprozesse. Sie konfigurieren bestehende Individualsoftware zur Modell- und Kartographischen-Generalisierung, tragen somit zur Optimierung von Produktionsprozessen bei und wenden diese an. Sie arbeiten in einer länderübergreifenden Arbeitsgruppe mit und tragen dazu bei, dass die Individualsoftware zur Modell- und Kartographischen-Generalisierung beständig fortentwickelt wird. Zur Unterstützung interner Arbeitsprozesse im Dezernat entwickeln Sie neue Software, pflegen bestehende Software und kümmern sich um deren Weiterentwicklung. Sie wirken mit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung der vertikalen Integration von ALKIS und ATKIS. Sie arbeiten mit in der Projektgruppe 'Vertikale Integration ALKIS-ATKIS' der kommunalen (KV) und der Landesvermessungsverwaltung (LV) Darüber hinaus werden Sie im Bereich der Standardisierung und Prozessoptimierung im Umfeld von ATKIS eingesetzt.   Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: Hochschulabschluss (Universität/ FH/ TH) in Studiengängen der Fachrichtungen Geodäsie/Vermessungswesen, Geoinformatik, Informatik, Kartographie oder Geographie (letzteres mit nachgewiesenem Studienschwerpunkt Geoinformatik), oder ein Hochschulabschluss in einem natur- oder geowissenschaftlichen Studiengang mit vertieften Kenntnissen der Geoinformatik Wünschenswert sind darüber hinaus auch vertiefte Kenntnisse über das AAA-Datenmodell (Inhalt und Aufbau des ALKIS und des ATKIS, Modellbildung) und dessen Verarbeitung in Geoinformationssystemen sowie Programmierkenntnisse im Bereich der Geoinformationen (vorzugsweise Java/Java-Script, Tcl/TK, PHP, Python)   Persönlich: sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative Entscheidungskompetenz und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Fortbildung Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit   Ihre Bewerbung: Direkt an uns!  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.   Checkliste Bewerbungsunterlagen: Anschreiben Lebenslauf Qualifikationsnachweise Arbeitszeugnisse Ggf. Schwerbehindertenausweis   Bewerben Sie sich bis zum 21.03.2025 unter: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534226   Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei:   Jannis Briewig– Geobasis NRW jannis.briewig@bezreg-koeln.nrw.de    (0221) 147-4616   Mark Büdenbender– Geobasis NRW mark.buedenbender@bezreg-koeln.nrw.de (0221) 147-4338   Denise Pfuhle- Personaldezernat denise.pfuhle@bezreg-koeln.nrw.de    (0221) 147-2713 Hinweise Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.                      Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt   berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!