21 Jobs als Sous Chef (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Köchin / Koch (m/w/d) für die Ausbildungskantine bei der Justizvollzugsanstalt Bochum
Land Nordrhein-Westfalen
Bochum
Arbeit vor Ort

Bei der JVA Bochum ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Köchin/Koch (m/w/d) für die Ausbildungskantine in der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L in Vollzeit zu besetzen. Es besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.   Beschreibung der Behörde Die JVA Bochum ist eine Justizvollzugsanstalt des geschlossenen Vollzuges für erwachsene Männer mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 791 Haftplätzen. Die Anstalt ist zuständig für Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen Freiheitsstrafen (Erstvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten Freiheitsstrafen (Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschl. 30 Monaten Freiheitsstrafen von mehr als 30 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens Freiheitsstrafen von mehr als 24 Monaten an Ausländern und verfügt über eine Sozialtherapeutische Abteilung und eine Abteilung für Strafgefangene mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung   Als Köchin/Koch (m/w/d) für die Ausbildungskantine werden schwerpunktmäßig folgende Aufgaben zu ihren Tätigkeiten gehören: Zubereitung von Speisen Unterstützung bei der Planung und Organisation der Arbeitsabläufe in der Kantine Einkauf von Zutaten und deren fachgerechte Lagerung Belehrung der Gefangenen über die Vorschriften des Arbeitsschutzes Anleitung, Beaufsichtigung, Zuteilung und Kontrolle der Arbeiten der Gefangenen Kontrolle der Gefangenen beim Betreten und Verlassen des Betriebes Beurteilen und Bewerten der Arbeiten der Gefangenen Erstellen der Lohnabrechnungen in Basis-Web Erstellen von Stellungnahmen über das Arbeits- und Sozialverhalten der arbeitenden Gefangenen   Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch Mehrjährige Berufserfahrung als Koch Bereitschaft für den Kenntniserwerb der Verpflegungsordnung NRW Bereitschaft zum Erwerb der Ausbildereignung Kenntnisse in Word, Excel - sicherer Umgang mit dem PC            Mindestens 18 Jahre alt zum Zeitpunkt der Einstellung Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die folgende Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Ihre ausführlichen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte online eingehend bis zum 10.11.2024 an poststelle@jva-bochum.nrw.de oder postalisch an: Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Bochum Krümmede 3a 44791 Bochum   Der Bewerbung sind beizufügen: ein Lebenslauf, eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszugs aus dem Familienbuch der Eltern, bei Verheirateten auch eine Kopie der Heiratsurkunde oder eines Auszugs aus dem für die Ehe geführten Familienbuch, eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses und des Gesellenbriefes, ggf. Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeit seit der Schulentlassung, eine Erklärung ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist.   Aus verfahrenstechnischen Gründen werden per Post eingesandte Unterlagen nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens vernichtet.

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Funktion im Küchenwirtschaftsdienst (w/m/d) auf Teilzeitbasis
Land Nordrhein-Westfalen
Hürtgenwald
Arbeit vor Ort

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Anteil von 50 Prozent. Die durchschnittliche, regelmäßige Wochenarbeitszeit einer Vollbeschäftigung umfasst derzeit 39,83 Wochenstunden. Das Jugendwaldheim Raffelsbrand ist eine Umweltbildungseinrichtung des Regionalforstamtes Rureifel-Jülicher Börde für mehrtägige Natur-Erlebnis-Lehrgänge hauptsächlich für Schulklassen der Primarstufe. Das Jugendwaldheim Raffelsbrand ist eines von fünf Jugendwaldheimen der Landesforstverwaltung NRW. Dienstort ist Hürtgenwald.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mithilfe bei der täglichen Zubereitung und Ausgabe der Speisen Kontrolle der Zimmer und sonstigen Räume auf Verschmutzung oder Beschädigung Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen Mithilfe bei der täglichen Reinigung und Pflege der anfallenden Wäsche Wareneingangskontrolle gem. HACCP (Lebensmittelhygiene-Richtlinien) (vertretungsweise) Sicheres Anwenden von HACCP in der Großküche tägliches Reinigen der Küche und Mitarbeit bei der Gebäudereinigung Kontrolle der Unterkunft am Abreisetag auf Sauberkeit   Ihr fachliches Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur Köchin bzw. zum Koch, zur Fachkraft für Hauswirtschaft oder in Berufen der Lebensmittelbranche, gerne mit Berufserfahrung Kenntnis aller zurzeit geltenden Hygienevorschriften Wünschenswert sind EDV-Kenntnisse im MS-Office Führerschein Klasse B (Kl. III alt)   Ihr persönliches Anforderungsprofil: Sie arbeiten gerne im Team mit anderen Kolleginnen und Kollegen in der Küche aber auch in der Verwaltung zusammen. Sie verfügen über ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Sie haben Freude am Umgang mit Kindern (ab 10. Lebensjahr). Eine hohe Leistungsbereitschaft ist ebenso gefordert wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Kreativität und Flexibilität sind wichtige Voraussetzungen für die erfolgreiche Mitarbeit in einem Team mit vielfältigen Aufgaben. Die Funktion erfordert psychische und körperliche Belastbarkeit. Die Art der Tätigkeit macht es erforderlich, zeitweise außerhalb der üblichen Arbeitszeit, teilweise auch am Wochenende oder an Feiertagen, Dienst zu verrichten.   Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach Entgeltgruppe 3 TV-L bewertet. Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ein attraktives Fortbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte gemäß § 20 TV-L vermögenswirksame Leistungen eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Arbeit vor Ort
Service-Manager*in (m/w/d) im Bereich Lernmanagementsysteme (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf
Arbeit vor Ort

Am Zentrum für Informations- und Medientechnologie der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist in der Abteilung Multimedia und Lehr-/Lernsysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Service-Manager*in (m/w/d) im Bereich Lernmanagementsysteme (100,00 % bis zu EG 13 TV-L)   unbefristet zu besetzen.   Aufgabenschwerpunkte  Fachliche Konzeption, Planung und Ausbau der IT-Dienste Lehr-/Lernplattform und elektronische Prüfungen Konzeption und Umsetzung eines Service- und Qualitätsmanagements für die IT-Dienste Lehr-/Lernplattform und elektronische Prüfungen Fachadministration für die IT-Dienste Lehr-/Lernplattform und elektronische Prüfungen Bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Dienstkomponenten im Team, Durchführung von Workshops und Initiierung/Begleitung von Change-Prozessen Kommunikation mit den verschiedenen Anspruchsgruppen in der Hochschule und Vernetzung mit den relevanten Communities Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von Dokumentationen und Unterstützungsangeboten für Nutzende   Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Sozial-, Politik-, Kultur-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften Gute Kenntnisse und Erfahrung in der fachlichen Administration des Lernmanagementsystems ILIAS Kenntnisse im Bereich User-Experience bzw. Usability Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten und/oder Prozessentwicklung und der Zusammenarbeit in Communities, idealerweise im Hochschulbereich Kenntnisse im pädagogischen und/oder didaktischen Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein ergebnisorientierter Arbeitsstil, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, Flexibilität und Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie service- und dienstleistungsorientiertes Handeln   Unser Angebot Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten, auch abteilungsübergreifenden Team Teamorientierte Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive Einen familienfreundlichen sowie zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Rahmenbedingungen (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit) Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)   Über uns Das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) ist der zentrale IT-Dienstleister an der HHU und das Kompetenzzentrum für alle Aspekte der digitalen Informationsversorgung und ‑verarbeitung, der digitalen Kommunikation und des Einsatzes digitaler Medien. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.   Kontakt Tobias Koch 0211 81-14667

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