2 Jobs für Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d), Berater / Beraterinnen (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 6 Rehabilitationskliniken. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Düsseldorf und unsere 12 regionalen Service Zentren an den Standorten Aachen, Bonn, Düren, Düsseldorf, Duisburg, Essen, Gummersbach, Kleve, Köln, Leverkusen, Mönchengladbach und Wuppertal mehrere Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) und Beraterinnen / Berater (m/w/d) in der EG 9c TV-TgDRV   Ihr Aufgabengebiet: Sie bearbeiten je nach Ihrem Einsatzgebiet alle rentenrechtlichen Sachverhalte. In den Service-Zentren liegt der Aufgabenschwerpunkt in der Beratung und Antragsaufnahme bzw. der Bearbeitung von Leistungsanträgen unserer Kunden in den Bereichen Versicherung, Rente und Rehabilitation. Die Aufgaben in den Arbeitsbereichen in der Hauptverwaltung bestehen hauptsächlich in der Bearbeitung von Leistungsanträgen in den Fachbereichen Versicherung, Rente, Rehabilitation und sozialmedizinischer Dienst sowie in den nach der Bescheiderteilung anfallenden Sachverhalten.   Ihre Qualifikation: Vorausgesetzt wird: ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rentenversicherung mit einem Abschluss auf DQR-Niveau 6 oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Sozialversicherungsfachwirt/in der gesetzlichen Renten- und knappschaftlichen Sozialversicherung aufbauend auf einer Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Fachrichtung Rentenversicherung Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über: ausgeprägte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht  die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die neuen Tätigkeitsfelder einzuarbeiten Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit eine gute Kommunikationsfähigkeit die Bereitschaft zur Teamarbeit   Wir bieten: eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung eine gründliche Einarbeitung eine Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit kollegialem Betriebsklima Flexibles und mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Möglichkeiten zur sportlichen Betätigung im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft. Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, die Ihnen Zugang zu über 10.000 Sportangeboten in mehr als 50 Sportarten bietet, durch attraktive Firmenkonditionen   Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Wiewiora unter der Telefonnummer 0211-937-3139 in der Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zur Verfügung.   Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: karriere@drv-rheinland.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile die Kennziffer 01/24 an.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Freie Heilfürsorge (w/m/d) - befristet für zwei Jahre in Duisburg
Land Nordrhein-Westfalen
Duisburg

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Freie Heilfürsorge (w/m/d)   – befristet für zwei Jahre in Duisburg   Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!   Wir sorgen für: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich) Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen   Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.   Ihre neuen Aufgaben: Sie bearbeiten Rechnungen und prüfen diese auf Vollständigkeit hinsichtlich der Fristen, Angaben und Anlagen sowie auf ihre Bearbeitungsfähigkeit Sie korrigieren die Rechnungen, wenn nötig, und zeichnen sie sachlich und rechnerisch richtig Sie führen, sofern notwendig, Rückforderungen durch und überwachen diese Sie korrespondieren mit Leistungserbringern und Polizeivollzugsbeamten und rechnen Gutachten nach GOÄ ab Was Sie mitbringen müssen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Sozialversicherungsfachwirtin/ zum Sozialversicherungsfachwirt      ​​​​​​​oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachwirtin/ zum Fachwirt im Gesundheitswesen      oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wünschenswert wäre: Sie haben Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Freie Heilfürsorgeverordnung der Polizei NRW (FHVOPol), SGB V, Gebührenordnung der Ärzte (GOÄ), einheitlicher Bewertungsmaßstab (EBM), Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ), einheitlicher Bewertungsmaßstab für zahnärztliche Leistungen (BEMA), die International Classification of Diseases (ICD-10 Code), Beamtenversorgungsgesetz (Dienstunfallfürsorge) / Heilverfahrensverordnung NRW Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in fachspezifische IT-Systeme (HASy) und in entsprechende Erlasse des Ministeriums des Innern, sowie in Verträge des Landes NRW für die freie Heilfürsorge einzuarbeiten Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbständig zu strukturieren, sind sehr zuverlässig und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit Sie sind ein Teamplayer, können offen und situationsangepasst kommunizieren und können sich – sowohl schriftlich als auch mündlich – gut ausdrücken Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus – ebenso wie die Fähigkeit zu konzeptionellem, fächerübergreifendem und ergebnisorientiertem Denken Sie bringen gute planerische und analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise mit   Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet!   Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 09.08.2024 unter Angabe der Geschäftsnummer 172/23a - TD13.2 an karriere.lzpd@polizei.nrw.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gern an: Frau Miriam van de Sand 0203/4175-13000, für fachliche Fragen Frau Annika Stern 0203/4175-72112, für Fragen zum Bewerbungsverfahren   Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L ist möglich. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.   Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

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