132 Jobs für SPS Programmierer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Während der Ausbildung, mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, werden dir in unserer IT-Abteilung die fachspezifischen Ausbildungsinhalte vermittelt.

Wir suchen Dich! VoiP System Engineer / Fachinformatiker / IT-Systemtechniker (m/w/d) Systemintegration   Du bist technisch versiert und hast Spaß, Dich mit technischen Fragestellungen der Telefonie auseinanderzusetzen? Für unser Team des Technischen Supports suchen wir ab sofort kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du verantwortlich für die Systemlandschaft unserer Kunden und Partner. Du leitest eigenverantwortlich Rollouts und unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen. Zudem schulst du Kunden und Partner im Umgang mit ihrer neuen IP-Telefonanlage. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.

Wir suchen Dich! Fachinformatiker / IT-Systemtechniker (m/w/d) Systemintegration   Du bist technisch versiert und hast Spaß, Dich mit technischen Fragestellungen der Telefonie auseinanderzusetzen? Für unser Team des Technischen Supports suchen wir ab sofort kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du verantwortlich für die Systemlandschaft unserer Kunden und Partner. Du leitest eigenverantwortlich Rollouts und unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen. Zudem schulst du Kunden und Partner im Umgang mit ihrer neuen IP-Telefonanlage. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie erstellen umfangreiche Skripte zur Implementierung von Schnittstellen zu anderen IT- Anwendungen und betreffend (Exchange) Power Shell zur Automatisisierung von Prozessen. Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Dokumentationen. Sie führen Aufgaben im Team durch und übernehmen gemeinsam die Überwachung der IT-Infrastruktur. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie führen interne und externe Projekte durch. Sie beheben Störungen und betreiben Problemlösung im 2nd Level Support. Sie führen fachliche Abstimmung mit Mitarbeitenden anderer Fachbereiche sowie mit Kunden durch.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mehrjährige Praxiserfahrung in der Erstellung von umfangreichen Skripten Erfahrung im Umgang mit Power Shell Know-how über Verzeichnisdienste (Windows Active-Directory, LDAP) Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) sowie zu Vor-Ort-Einsätzen in NRW, Wochenenddiensten und Rufbereitschaft Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) und Basiswissen der englischen Sprache Wünschenswert sind zudem: Wissen über Applikationsprotokolle (SMTP, MAPI, Active-Sync, DNS, HTTP/S) Erfahrung im Bereich E-Mail-Infrastrukturen, z.B. Microsoft Exchange-Server (Exchange 2016, 2019) Know-how im Umgang mit Unified-Messaging Diensten Erfahrung zu Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management) sowie mit Malware-Lösungen im E-Mail-Umfeld   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Kunden- und Serviceorientierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Verstärke unsere Hochschule – ab sofort, in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und befristet gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Dauer von 2 Jahren als Webentwickler*in Dezernat: Hochschul-IT (Bis Entgeltgruppe: 11 TV-L)   Dein zukünftiges Aufgabengebiet Entwicklung & Optimierung: Du entwickelst und optimierst unser modernes Intranet-Portal auf Basis von PHP, Laravel und Statamic weiter. Konzeption & Architektur: Du bist aktiv an der Planung und Umsetzung neuer Features und Web-Services sowie der Weiterentwicklung bestehender Webanwendungen beteiligt.   Deine Qualifikationen und Kompetenzen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-nahe IHK-Ausbildung mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung. Du hast gute Kenntnisse in der OOP mit PHP und aktuellen PHP-Frameworks (vorzugsweise Laravel). Du hast Kenntnisse über APIs (REST, SOAP) und Austausch-Formate (z.B. JSON, XML). Du bist sicher im Umgang mit Git und hast Erfahrung in der Entwicklung mit IDEs. Du arbeitest gerne im Team, aber auch eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise in einem Remote-Arbeitsumfeld stellt für dich kein Problem dar. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift, Englischkenntnisse. Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.   Wir als Arbeitgeberin … bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot. fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.   Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1,5 Jahre. Eine Verlängerung auf 4 Jahre ist erwünscht und vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Zu den Forschungsgebieten des Lehrstuhls Software Engineering (Informatik 3, Prof. Dr. Bernhard Rumpe) gehören alle Aktivitäten der Software- und Systementwicklung, aber insbesondere Architektur, Realisierung, Generierung und Qualitätssicherung. Dazu werden modellbasierte und integrative, Web-basierte Methoden und Werkzeuge eingesetzt und weiterentwickelt. Aktuelle Anwendungsgebiete sind z.B. autonomes Fahren, web-basierte E-Government-Systeme und Kombinationen Web+eingebettet (Medizintechnik fürs Homeoffice, intelligentes Gebäude-Energiemanagement, Web 3.0). Wir sind ein agiles Team, das immer wieder spannende Themen aus Grundlagen und Anwendungsgebieten behandelt. Ihr Profil • Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Informatik oder einem eng verwandten Fachgebiet • Ausgezeichnete Kenntnisse in Teilgebieten der Künstlichen Intelligenz, sowie in Teilgebieten des Software Engineerings • Gute Programmierkenntnisse gängiger Programmiersprachen. Gute Kenntnisse von Java sind von Vorteil • Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Projektdurchführung werden erwartet • Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen und verändert zunehmend, wie Software entwickelt und eingesetzt wird. Software-Engineering ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung und Anwendung von Künstlicher Intelligenz. Software Engineering-Methoden und -Praktiken helfen dabei, robuste, skalierbare und fehlertolerante Software-Systeme zu entwickeln, die die Anforderungen von KI-Anwendungen erfüllen. Sie ermöglichen zudem die Integration von KI-Systemen in bestehende ITInfrastrukturen und Anwendungen, was eine nahtlose Zusammenarbeit von KI-Systemen mit anderen Systemen und Prozessen gewährleistet. Forschen Sie mit uns an der Entwicklung und Nutzung von KI im Software-Engineering und für das Software-Engineering! Sie entwickeln KI-Methoden und Software-Engineering-Methoden für die Herausforderungen in unseren Forschungsprojekten. Dabei forschen Sie u.a. an Methoden, um KI in bestehende Softwarestrukturen und in automatisierte Abläufe des Software-Engineerings einzubinden. Unterstützt werden Sie durch Erfahrung und Werkzeuge des Lehrstuhls, u.a. mit Methoden der Modellierung und Laufzeitanalyse von Systemen und der Automatisierung von Software-Engineering-Praktiken. Werden Sie ein Teil unseres agilen und dynamischen Teams! Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.05.2025 zu besetzen und befristet bis zum 30.04.2028. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen! Ihr Profil Für unser innovatives Forschungsprojekt „Applying Interoperable Metadata Standards (AIMS)“ suchen wir engagierte Unterstützung zur Weiterentwicklung des Metadatenprofil-Generators auf der Plattform „Coscine“. Mit Ihrem kreativen Talent und Ihrer Expertise im wissenschaftlichen Umfeld tragen Sie maßgeblich zum Projekterfolg bei und unterstützen Forschende dabei, ihre wissenschaftlichen Tätigkeiten effizienter zu gestalten. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise in Informatik, Medieninformatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet. Ihre Motivation und Selbstständigkeit spiegeln sich in Ihrer innovativen Herangehensweise wider, während Sie stets einen serviceorientierten Fokus beibehalten. Ihre Erfahrungen: Idealerweise bringen Sie zwei Jahre Erfahrung in der wissenschaftlich orientierten Softwareentwicklung innerhalb eines fortschrittlichen Projekts mit, die für den Erfolg des Vorhabens von entscheidender Bedeutung sind. Ihre fundierten Kenntnisse aus diesen Erfahrungen sind unerlässlich für den wissenschaftlichen Erfolg des Projekts: Entwicklung von Webanwendungen (HTML5 und CSS) REST Services z.B. mit ASP.NET Relationale Datenbanksysteme und SQL Versionskontrolle mit git, insbesondere mit GitLab Kritischen Evaluierung und Validierung neuer Technologien unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse   Folgende Kenntnisse sind zudem von Vorteil bzw. können nach Beschäftigungsaufnahme erworben werden: TypeScript sowie die Frameworks Vue.js und Bootstrap Graphendatenbanken und Triplestores, insbesondere RDF und SPARQL Continuous Integration Pipelines, insbesondere mit GitLab Wissenschaftliches Arbeiten (insbesondere Publikationsfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit)   Ihr Antrieb für wissenschaftliche Exzellenz: Sie sind motiviert, Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und neue Programmiersprachen sowie Technologien zu erlernen. Ihr Interesse an aktuellen Forschungsergebnissen im Bereich der Informatik insbesondere im Bereich Semantic Web und Linked Data, treibt Sie an, innovative Lösungen zu entwickeln. Agile Methoden, Testautomatisierung sowie Continuous Integration sind Ihnen vertraut. Teamplayer gesucht: Sie arbeiten gerne im Team – besonders in interdisziplinären Gruppen – teilen Ihr Wissen proaktiv und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse; idealerweise beherrschen Sie beide Sprachen. Ihre Aufgaben Das Projekt „AIMS“ wird von der DFG gefördert und hat das Ziel, basierend auf dem aktuellen Forschungsstand eine innovative Plattform zu entwickeln, die Forschenden die Möglichkeit bietet, interoperable Metadatenschemata zu erstellen, auszutauschen und wiederzuverwenden. Das hinter AIMS stehende System wird im Open-Source-Modell entwickelt, um eine breite Zusammenarbeit und Transparenz in der wissenschaftlichen Gemeinschaft zu fördern. In der Abteilung „Research Process and Data Management“ arbeiten und forschen Sie als Teil eines dynamischen interdisziplinären SCRUM-Teams. In dieser Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen den Anforderungen des Projekts AIMS und der Entwicklung innovativer Technologiekonzepte zur Unterstützung von Forschungsvorhaben. Dies beinhaltet sowohl die wissenschaftliche Evaluation als auch die Koordination der Implementierung auf der Plattform Coscine. Sie arbeiten eng mit einem national verteilten Team aus Entwickler/innen  und Forscher/innen zusammen, um die Benutzererfahrung von AIMS kontinuierlich zu verbessern und auf den neuesten Erkenntnissen aus der Forschung aufzubauen. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, eine benutzerfreundliche Umgebung für Wissenschaftler/innen zu schaffen. Ihre Verantwortlichkeiten beinhalten: Mitgestaltung des Projekts: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der AIMS-Plattform bei, indem Sie innovative Technologien, Architekturen, Prozesse und Designs analysieren und implementieren. Bearbeitung von Forschungsfragen: Sie bearbeiten Forschungsfragen im Kontext der Validierung von Graphen unter Anwendung fortschrittlicher Technologien aus dem Bereich Linked Data und Semantic Web. Entwicklung modularer Anwendungen: Sie konzipieren und realisieren sauberen, wartbaren und testbaren Programmcode für das Frontend unter Einsatz von HTML5, Vue.js und TypeScript sowie im Backend mit C# und ASP.NET, wobei Sie aktuelle Forschungsergebnisse in Ihre Entwicklungsprozesse einfließen lassen. Integration von APIs: Basierend auf Ihren wissenschaftlichen Recherchen verbinden Sie verschiedene Backend-Systeme (z.B. Wikidata) über APIs, um den gesamten Metadatenlebenszyklus zu unterstützen. Dokumentation: Sie unterstützen die Erstellung Dokumentationen und entwickeln Tests für bestehende Funktionen, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen. Übersetzung von Standards: Sie analysieren Semantic Web Standards des W3C und transformieren diese in konkrete Anforderungen sowie Arbeitspakete, die das Entwicklungsteam bei der Umsetzung unterstützt. Gestaltung von Forschungsbeiträgen: Sie verfassen Beiträge über Ihre Forschungsergebnisse für renommierte Fachzeitschriften und Konferenzen, wodurch die Sichtbarkeit Ihrer wissenschaftlichen Arbeit erhöht wird. Betreuung von Studierenden: Sie betreuen Studierende aktiv bei der Erstellung ihrer Seminar- und Abschlussarbeiten.   Die Möglichkeit zur Absolvierung einer Promotion in diesem Bereich besteht, ist jedoch keine Voraussetzung für die Besetzung der Stelle. Die Promotion erstreckt sich über einen Zeitraum von fünf Jahren, wobei das erste Jahr als Qualifikationsphase dient. Die Ergebnisse Ihrer Doktorarbeit können Sie während Ihrer Arbeitszeit im Rahmen des Projekts erarbeiten. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.05.2025 zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Qualifikation. Unser Profil Der Lehrstuhl für Integrierte Digitale System und Schaltungsentwurf befasst sich mit der Erarbeitung neuer Architektur-Strategien, Schaltungs-Konzepten und Entwurfs-Methoden für die Implementierung energie- und flächeneffizienter integrierter Schaltungen ("Chips") in modernsten, sogenannten nanoskaligen CMOS-Technologien. Ein stetig wachsendes Team an Nachwuchstalenten und erfahrenen Forschern arbeitet kontinuierlich an neuen Ideen und spannenden Forschungsprojekten. In enger Zusammenarbeit mit weiteren Lehrstühlen an der RWTH Aachen setzen wir Ziele für neue Anwendungen und Spezifikationen auf der Ebene der Technologie- und Systementwicklung. Wir verfolgen einen physikalisch orientierten Entwurf von integrierten Schaltungen (ICs) mit dem Ziel effiziente Systeme zu realisieren. Beispielsweise werden Hardwarerealisierungen für Algorithmen aus dem Bereich des neuromorphen Rechnens erforscht, wobei alle Entwurfsebenen von der Systemebene bis hin zur Technologie in Betracht gezogen werden. Hieraus erwächst die spannende Herausforderung für das IT-Team am Lehrstuhl für Integrierte Digitale Systeme und Schaltungsentwurf den Entwurfsablauf von Algorithmenentwicklung in einer Hochsprache bis hin zur physikalischen Messung einer realisierten Schaltung unterstützend zu begleiten. Dies bedarf einer kontinuierlichen Anpassung der Hard- und Softwareinfrastruktur an die Anforderungen der Lehr- und Forschungsarbeiten. Weiterhin ist der Lehrstuhl und sein IT-Team mit der theoretischen und praktischen Wissensvermittlung in Form von Lehrveranstaltungen und Praktika beauftragt, wodurch ein dauerhafter intensiver Austausch mit einer diversen und internationalen Studierendenschaft an der RWTH Aachen gegeben ist. Ihr Profil Hochschulabschluss (Bachelor) in einem einschlägigen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit als Voraussetzung für ein gemeinschaftliches Arbeiten Erfahrung im selbständigen Aufbau und Betrieb heterogener Computernetzwerke Tiefgreifende Expertise in den Programmiersprachen C++ und Python Erfahrung in der Wartung und Weiterentwicklung von IT-Hardware in Lernräumen Im hohen Maße eigenständige Arbeitsweise, Fähigkeit komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten, sowie gute Kommunikationsfähigkeit Großes Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Strukturen zu schaffen Erfahrungen in der Hochschullandschaft und den Prozessen an der Hochschule insbesondere im IT-Bereich sind ein Plus Ihre Aufgaben Systemadministration der Soft- und Hardware sowie des Netzwerks am Lehrstuhl Planung, Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener studentischer Praktika in der Softwareentwicklung anspruchsvolle Softwareentwicklung Mitarbeit in der Administration des CIP-Pools der Fakultät 6 Wartung und Weiterentwicklung verschiedener Skripte zur Automatisierung unterschiedlicher Arbeitsabläufe Optional: Ausbilder*in für MATSE Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt bis zu EG 11, je nach persönlicher Qualifikation

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie. Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Informatikerinnen/ Informatiker (m/w/d) für die IT Forensik (Kennziffer 2024-Tarif-024).   Die Stelle ist in der Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Staatsschutz“, Dezernat 22 zu besetzen.   Soweit eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im entsprechenden Themenfeld vorliegt, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L vorgesehen. Bis zur Erreichung der dreijährigen Berufserfahrung  erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L.   Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Polizeilicher Staatsschutz“ des LKA NRW nimmt als Zentralstelle für das Land Nordrhein-Westfalen die Aufgaben im Bereich des Polizeilichen Staatsschutzes wahr. Sie deckt im Bereich der politisch motivierten Kriminalität das gesamte Spektrum polizeilicher Arbeit ab. Im Rahmen der Zentralstellenfunktion unterhält die Abteilung 2 regelmäßige Kontakte zu den Kriminalinspektionen Polizeilicher Staatsschutz der Kreispolizeibehörden Nordrhein-Westfalens und dem Bundeskriminalamt. Das Erleben politisch-gesellschaftlicher Zusammenhänge und die Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbehörden der Länder und des Bundes gehören zu den besonderen Herausforderungen in der täglichen Arbeit. Kernaufgabe des Dezernats 22 ist die Auswertung und Analyse des Personenpotenzials der PMK und seiner Netzwerke. Im Teildezernat 22.2 „OSINT und IT“ werden Technik, Wissenschaft und Ermittlungskompetenz miteinander verzahnt. Hauptaufgabe ist es Erkenntnisse zu Personen, Gruppierungen und Phänomenen aus dem Netz und digitalen Asservaten zu gewinnen, zu analysieren und zielgruppengerecht aufzubereiten. Technische Möglichkeiten und kreative Herangehensweisen werden fortlaufend eruiert und stellen den besonderen Reiz dieser Stelle dar.   Was Sie erwartet IT-Forensische Sicherung, Aufbereitung und Untersuchung von Daten Entwicklung individueller Lösungen für forensische Probleme Mitwirken an der Planung und Durchführung fachspezifischer Aus- und Fortbildung Unterstützung bei Durchsuchungsmaßnahmen auch außerhalb üblicher Regelarbeitszeiten Mitarbeit an Bundes- und Landesarbeitsgruppen Beratung und Unterstützung von Ermittlungskommissionen First- und Second Level Support im Bereich IT-Forensik Mitwirkung bei der Entwicklung und Konzeption komplexer Suchroutinen im Bereich polizeibezogener Datenbankanwendungen zur Analysezwecken Recherche und Analyse bestehender Strukturen/Netzwerke/Phänomene in öffentlich zugänglichen Kommunikationsvorgängen   Was wir zwingend erwarten Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Informatik oder vergleichbarer Studiengang oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus dem IT Bereich und mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung in den o.g. Tätigkeiten   Was wir uns wünschen Kenntnisse im Umgang mit folgenden Systemen und Anwendungen: IT-Systeme, Netzwerke und IoT Betriebssysteme Windows, Linux und MacOs Betriebssysteme Android und iOS Forensische Anwendungen, wie z. B. X-Ways Forensics, Nuix und Axiom Verschlüsselungstechniken und Algorithmen Programmierkenntnisse in z.B. Python, Rust, C, C++ Gute Kenntnisse der englischen Sprache Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Persönliche Kompetenzen Analytische Fähigkeiten Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation Lernfähigkeit Aufgabenbezogene Kompetenzen Fachwissen Organisations- und Planungsfähigkeit Soziale Kompetenzen Kommunikationsfähigkeit Auftreten/Repräsentation Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX. Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.   Voraussetzungen für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Artikel 18 Satz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.03.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink Bewerbung | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate von Fortbildungen/ Lehrgängen Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.   Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen: Frau Ziegler Tel. +49 211 939-2200 (Dezernatsleiterin 22) Herr Coenen Tel. +49 211 939 2220 (Teildezernatsleiter 22.2) Für Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Fischer Tel. +49 211 939-7238 (SBin Personalangelegenheiten) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. [1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23.02.2022

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als Softwareentwickler (JAVA) (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 17.03.2025 unter www.bewerbung.nrw.de Deine Aufgaben bei uns Du bist zusammen mit einem erfahrenen Entwicklerteam zuständig für die Konzipierung und Realisierung von Java-basierten Anwendungen für die fachliche Begleitung des Softwareentwicklungsprozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme, inkl. Qualitätssicherung und Dokumentation für die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender im Rahmen eines 3rd Level Supports (gem. ITIL) der betreuten Software weitere Aufgaben in einem neu aufgestellten Team Vorbereitung für den Einsatz einer Software aus dem KONSENS-Vorhaben Administration und lokales Releasemanagement für die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender im Rahmen eines 2rd Level Supports (gem. ITIL) Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Du solltest bereits Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche haben Kenntnisse im Bereich der Webentwicklung (HTML, JavaScript, CSS). Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken und SQL Kenntnisse des Betriebssystems Linux/Windows Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit Fähigkeit, sich neue Wissensgebiete selbständig zu erschließen Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um vorhandene Fähigkeiten zu vertiefen oder neue Fähigkeiten zu erlernen. Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 17.03.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534228 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 07.04.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden. Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Elke Bartsch, 0211 – 4572 2464 Daniel Lutynski, 0211 – 4572 2789 Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung. Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=12).

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als Softwareentwickler (JAVA) (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 17.03.2025 unter www.bewerbung.nrw.de Deine Aufgaben bei uns Du bist zusammen mit einem erfahrenen Entwicklerteam zuständig für die Konzipierung und Realisierung von Java-basierten Anwendungen für die fachliche Begleitung des Softwareentwicklungsprozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme, inkl. Qualitätssicherung und Dokumentation für die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender im Rahmen eines 3rd Level Supports (gem. ITIL) der betreuten Software weitere Aufgaben in einem neu aufgestellten Team Vorbereitung für den Einsatz einer Software aus dem KONSENS-Vorhaben Administration und lokales Releasemanagement für die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender im Rahmen eines 2rd Level Supports (gem. ITIL) Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Du solltest bereits Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche haben Kenntnisse im Bereich der Webentwicklung (HTML, JavaScript, CSS). Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken und SQL Kenntnisse des Betriebssystems Linux/Windows Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit Fähigkeit, sich neue Wissensgebiete selbständig zu erschließen Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um vorhandene Fähigkeiten zu vertiefen oder neue Fähigkeiten zu erlernen. Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 17.03.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534228 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 07.04.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden. Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Elke Bartsch              0211 – 4572 2464 Daniel Lutynski          0211 – 4572 2789 Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung. Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicherdienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=12).

Das Polizeipräsidium Dortmund sucht zur Verstärkung der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Informatikerin / Informatiker (w/m/d) Cybercrime Ermittlungen“   Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.   Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben: Eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Bereich Cybercrime im Rahmen der Befugnisse Regierungsbeschäftigter bis zum Abschluss des Verfahrens Gerichtsverwertbare Beweissicherung, Auswertung von Daten und Dokumentation der getroffenen Maßnahmen unter Anwendung wissenschaftlicher Standards, insbesondere im Rahmen von "Incident Response" (Weiter-)Entwicklung von Sicherungsroutinen, die auch in komplexen und zeitkritischen Ermittlungsverfahren oder Ad-hoc-Lagen zum Einsatz kommen Analyse des Aufbaus, der Konfiguration und Installation fremder Hard- und Software inklusive komplexer Netzstrukturen, vornehmlich im Deliktsbereich Cybercrime Eigenständige Untersuchung von / auf Programmmanipulationen / Sabotagesoftware / Malware sowie Bewertung der Funktionalitäten Aufbereitung (un-)strukturierter Massendaten sowie die Beratung und Unterstützung bei Vernehmungen und Tatrekonstruktion in besonders komplexen, technischen schwierigen oder herausragenden Ermittlungsverfahren Erstellung und Evaluierung interner (Cybercrime-)Fortbildungskonzepte und Wahrnehmung damit verbundener Vortragstätigkeiten Methodische Fortentwicklung der Strategien zur erfolgreichen Bekämpfung von Cybercrime Konzeptionelle und visionäre Entwicklung von Arbeitsabläufen im Bereich Ermittlungen Cybercrime und Erschließung neuer digitaler Ermittlungsmöglichkeiten und –software Unterstützung der Ermittlungsdienststellen bzw. -kommissionen im Bereich Cybercrime und sonstiger digitaler Asservate und Daten aus internetkonformen Quellen (z. B. Webserver, Clouddienste etc.)      Das ist Ihr Profil:   Zwingend erforderlich: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung (z.B. Computer Science, Big Data Management, Data Analytics, Internetsicherheit oder IT-Forensik) Fahrerlaubnis Klasse B   Wünschenswert: Gute deutsche und englische fachspezifische Sprachkenntnisse Fachkenntnisse in folgenden Bereichen: IT-Systeme, Netzwerke und IoT Betriebssysteme Windows, Linus, MacOS und Terminal Konsolen Forensische Anwendungen, z.B. X-Ways Forensics, Nuix oder Axiom Netzwerk und Netzwerk-Protokollanalyse sowie Erfahrung in der Auswertung von Firewall und Siem-Protokollen AV-Software Malware-Analyse / Reverse Engineering und damit verbunden Software IDAPro Erstellung und Anwendung von YARA-Regeln Forensische Sicherung, Aufbereitung und Bewertung von Daten   Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt: gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten ein modernes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeitmodelle Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements umfangreiche Sportangebote gute ÖPNV- Anbindung eine Behördenkantine und vieles mehr   Unsere Rahmenbedingungen: Der Dienstort liegt in der Markgrafenstr. 102 in 44139 Dortmund. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten. Im Rahmen von Sonderaufgaben kann es zu Mehrdienstleistungen kommen. Im Einzelfall sind Wochenenden bzw. Feiertage betroffen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.   Wir leben Vielfalt: Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Das sind wir: Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit ca. 3.800 Mitarbeitenden. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: https://dortmund.polizei.nrw   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Ihre aussagekräftigte Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=784 Bewerbungsschluss ist der 14.03.2025. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf Nachweise zu Schul-, Studien- & Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen Nachweis Fahrerlaubnis der Klasse B Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.  

Ab hier beginnen Deine Zukunft und die digitale Zukunft des Landes NRW Du interessierst Dich für das digitale Zeitalter und möchtest etwas verändern?   Wer sind wir? Wir sind der Zentrale IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW mit den Standorten Köln, Düsseldorf, Hamm und Münster   Wann? Ab 1. September 2025   Wieso brauchen wir Dich? Ganz einfach. Wir möchten digitaler werden. Die Digitalisierung der Verwaltung ist eine unserer größten Herausforderungen, für die wir IT-Spezialisten benötigen.   Du fragst Dich, ob Du geeignet bist? Wenn Du Abitur/Fachhochschulreife oder ein gesetzlich als gleichwertig anerkannten Bildungsgrad hast, Deutsche/r im Sinne des Art. 116 Grundgesetz bist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt, das Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes für Dich selbstverständlich ist, am 1. September 2025 regelmäßig noch nicht 38 Jahre alt und aus amtsärztlicher Sicht dienstfähig bist, erfüllst Du alle Voraussetzungen.   Interesse geweckt? Ab dem 1. September 2025 geht es los. Du bist dann ein/e Student/in in der Hochschule Rhein-Waal am Campus Kamp-Lintfort und gleichzeitig Beamter/-in auf Widerruf. Als Beamter/-in erhältst Du ein monatliches Bruttogehalt von ca. 1.555,68 € (Stand: 01.02.2025) und zahlst keine Studiengebühren. Blockweise befindest Du Dich über einen Zeitraum von insgesamt 4 Jahren abwechselnd an der Hochschule und bei einem Gericht oder einer Staatsanwaltschaft in Wohnortnähe. Das heißt, Du kannst das Wissen sofort anwenden und bist finanziell unabhängig.   Was passiert nach dem Studium? Mit dem akademischen Grad „Bachelor of Science“ in der Tasche ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis auf Probe und später auf Lebenszeit sehr wahrscheinlich. Als Verwaltungsinformatiker/in arbeitest Du dann in der technischen Sachbearbeitung in der IT-Verwaltung bei Gerichten, Staatsanwaltschaften oder beim Zentralen IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW und gestaltest die digitale Zukunft des Landes NRW mit. Außerdem erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt von mind. 3.573,44 Euro (Stand 01.02.2025). Bei entsprechenden Leistungen bestehen zudem Entwicklungsmöglichkeiten mit steigendem Gehalt. Unter diesem Link findest Du weitere Informationen über das Studium und den Beruf.   Wir freuen uns auf Dich!

Wer wir sind / Was wir machen: Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. Als zukunftsorientiertes modernes Unternehmen fördert das LKR NRW ausdrücklich die Chancengleichheit und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir ab sofort eine/n Informatiker/in (m/w/d) mit DevOps Spezialisierung.   Zu Ihren Aufgaben zählen: Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der Continuous Integration/Delivery (Gitlab, Maven, Nexus Infrastruktur für die intern und extern entwickelten Anwendungen des Unternehmens) Weiterentwicklung und Betrieb der Docker-Umgebung für die Linux-basierten Produktion-, Staging- und Testumgebungen Verwaltung von sicherheitsrelevanten Komponenten (Zertifikate, Datenbankzugänge, Proxy Konfiguration) Betrieb und Verwaltung von Supportsystemen für die Softwareentwicklung, u. a. Sourcecodeverwaltung (Gitlab), Ticketsystem (Redmine), Nexus, Zentrales Applikationslogging Enge Kooperation mit den internen Fachbereichen Softwareentwicklung und IT-Betrieb   Zu Ihrem Profil gehören: Ein Hochschulabschluss in Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Linux-Kenntnisse (Ubuntu Server) Gute Kenntnisse im Umgang mit der Docker Container Technologie und Gitlab Gute Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme (z. B. PostgreSQL) Idealerweise Erfahrung mit Scrum und in der Softwareentwicklung mit Java/JavaEE Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team   Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit in einem kollegialen Team, die grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden kann Förderung von Eigeninitiative durch einen Studientag pro Sprint, monatliche Coding Dojos und Schulungsangebote Den Einsatz moderner Technologien und Architekturmuster Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder - vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit bis TV-L E 11 sowie eine Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) Ein gleitendes und familienfreundliches Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zu alternierender Telearbeit   Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) in elektronischer Form bis zum 13.03.2025 unter der Kennziffer IT-25002 an: bewerbung@krebsregister.nrw.de Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Duales Studium - Angewandte Mathematik und Informatik (B.Sc.)Mathematisch-technische*r-Softwareentwickler*in In Kooperation mit der Fachhochschule Aachen (Standort Köln) bieten wir zum 01.09.2025 im Rahmen eines dreijährigen dualen Studiums die praktische Ausbildung zur*m Mathematisch-technischen-Softwareentwickler*in ausbildungsintegriert mit dem Studium Angewandte Mathematik und Informatik (B.Sc.) an.   Mit dem dualen Studium verbindest du gezielt Theorie und Praxis: deine 3-jährige betriebliche Ausbildung zur*m Mathematisch-technische*r-Softwareentwickler* (MATSE) - findet im Regionalen Rechenzentrum oder auch an anderen Einrichtungen und Instituten der Universität zu Köln statt dein Bachelorstudium Angewandte Mathematik & Informatik findet in kleinen Lerngruppen an der Fachhochschule Aachen (Studienort: Köln) statt, dauert ebenfalls 3 Jahre (6 Semester) und ist in die Ausbildung integriert der Berufsschulbesuch entfällt   DEINE AUFGABENDu setzt das theoretisch Erlernte direkt in die Praxis um: du analysierst die Kundenanforderung du erarbeitest Lösungsansätze und entwickelst die passende Software du testest deine entwickelten Programme und begleitest die Einführung bei den Nutzer*innen   DEIN PROFIL mindestens allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife gute Leistungen in Mathematik, Einstellungsvoraussetzung ist das Bestehen eines Mathematik-Tests der FH Aachen Verständnis für logische und mathematische Problemstellungen Begeisterung für IT-Themen Lust auf Zusammenarbeit im Team   WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet. regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Sportangebote zu günstigeren Konditionen vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)   HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2409-10 bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1841   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   DEINE ANSPRECHPARTNERIN Regionales Rechenzentrum Corinna Böschenbröker cboesche@uni-koeln.de Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Task Force NRW / Team „Cybercrime“ bei dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen zu besetzen. Willst Du Straftaten im Bereich Cybercrime aufklären? Bist Du an modernen Technologien, wie z.B. der Blockchain-Technologie oder an neuen digitalen Trends wie künstlicher Intelligenz, interessiert? Suchst Du zum Berufseinstieg oder in einem dynamischen Arbeitsumfeld neue Herausforderungen? Dann bist Du bei uns richtig.   Im Jahr 2018 wurde zur Bekämpfung internationaler Kriminalität und Geldwäsche eine bundesweit bisher einmalige Task-Force aus Finanzverwaltung, Polizei und Justiz eingerichtet. In einem interdisziplinären Ansatz werden Kompetenzen und Erfahrungen des Landeskriminalamts NRW (LKA NRW), der Steuerfahndung und der Staatsanwaltschaft gebündelt, um illegale Finanzströme aufzuspüren, illegales Vermögen zu sichern und gemeinsam gegen organisierte Kriminalität vorzugehen. Die Finanzverwaltung ist mit insgesamt vier Teams vertreten, die unterschiedliche Themenbereiche abdecken. Eines davon ist das Team „Cybercrime“.   Aufgabenbereich: Digitale Tatorte rücken immer mehr in den Fokus der Strafverfolgungsbehörden. Nach dem Motto „Follow the Money“ ermittelst Du gemeinsam mit in der Steuerfahndung tätigen Personen und verschiedenen Polizeibehörden gegen Cyberkriminelle im Darknet. Durch kreative Ermittlungsmethoden gelingt es Dir, die anonym im Darknet / Clearweb agierenden Täter zu identifizieren. Aber auch darüber hinaus bieten wir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.   Das erwartet Dich: Gemeinsame Ermittlungen mit in der Steuerfahndung tätigen Personen im Bereich der Internetkriminalität mit steuerstrafrechtlicher Relevanz Strukturermittlungen im Darknet und Clearweb zur Aufdeckung neuer Kriminalitätsphänomene Entwicklung und Anwendung von Konzepten zur Verfolgung von Steuerstraftaten im Bereich Internetkriminalität (Cybercrime) Übernahme der Verantwortung für den gesamten Themenkomplex Kryptowährung in Zusammenhang mit den im Team geführten strafrechtlichen und steuerstrafrechtlichen Ermittlungen Blockchain-Analyse mit Hilfe spezieller Analysesoftware zur Nachverfolgung von Zahlungsströmen Landesweite Koordinierung und Sicherstellung von Kryptowährungen im Rahmen von Durchsuchungsmaßnahmen Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für diesen Themenkomplex Teilnahme am regelmäßigen Austausch mit den Kryptoexperten des LKA NRW Ermittlungen und Auswertungen im Bereich von Serverinfrastruktur Auswertung und Analyse von Computersystemen Auswertung und Visualisierung von Massendaten Teilnahme an Durchsuchungsmaßnahmen   Dein Profil: Du hast ein mit einem Diplom oder Master abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, z.B. Mathematik, Naturwissenschaften, Technik (MINT), oder  einen Masterabschluss einer Fachhochschule der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, z.B. Mathematik, Naturwissenschaften, Technik (MINT), wenn der betreffende Akkreditierungsbeschluss die Öffnungsklausel für den höheren Dienst enthält. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.   Was wir uns wünschen: Kenntnisse im Bereich Kryptowährungen, Kryptowerte und gute Kenntnisse der Distributed-Ledger-Technologie, wie z.B. der Blockchain-Technologie Idealerweise Kenntnisse im Bereich Smart Contracts und DeFi Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen Kenntnisse im Bereich der Sicherheit von Webanwendungen Analytische Fähigkeiten sowie ganzheitliches und prozessuales Denken Programmierkenntnisse in mindestens einer Skriptsprache wie Python oder JavaScript und einer Hochsprache wie C++ oder Java Vortragsfähigkeit vor größerem Publikum Gute englische Sprachkenntnisse Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Kreativität und Bereitschaft zur Projektarbeit Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen Gültige Fahrerlaubnis Klasse B   Dein Benefit: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen Arbeitsplatz in den Räumlichkeiten des LKA NRW in Düsseldorf, Völklingerstr. 49 (Parkplätze vorhanden, gute Anbindung an den ÖPNV) HomeOffice ist im Rahmen der bestehenden FlexWorX-Regelungen möglich. Die Tätigkeit erfordert jedoch durch die Arbeit in den Ermittlungskommissionen einen flexiblen Präsenzanteil im LKA NRW Abwechslungsreiche und spannende Arbeit in Bezug auf neue Kriminalitätsphänomene Interessanter Einblick in die Arbeitsweise verschiedener Behörden (BKA, LKA NRW, Staatsanwaltschaft, diverse Polizeibehörden) Teilnahme an diversen Konferenzen von Europol zum Thema Cybercrime Fortbildungsmöglichkeiten bei IT.NRW Kollegiales Arbeitsklima in einem agilen Team Flache Hierarchien Fitnessräume sowie eigene Duschräume für Sport vor oder nach der Arbeit Sommer- und Weihnachtsfeste sowie ein Teamausflug 1x pro Jahr   Deine umfassende Einarbeitung in die Aufgaben wird gewährleistet.   Nähere Einzelheiten zur Tätigkeit können bei Petra Ludwig (Tel. +49 211 957633 2085) oder Guido Fischer (Tel. +49 211 957633 2039) erfragt werden.   Allgemeine Informationen zur Steuerfahndung des Landes Nordrhein-Westfalens, zur Task Force und zum LBF NRW findest Du unter folgendem Link: https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/lbf-nrw   Die Einstellung erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine spätere Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L ist je nach Aufgabenübertragung möglich.   Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich bis zum 12.03.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534155   Bitte füge Deiner elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei: Tabellarischer Lebenslauf (lückenlos) Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen / Fortbildungen ggf. Kopien der Berufsausbildungs- Praktikums- oder Arbeitszeugnisse Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen   Bei Unvollständigkeit der genannten Unterlagen kann Deine Bewerbung leider keine Berücksichtigung finden. Bitte beachte, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Dein Verständnis, dass postalisch / auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.   Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stellen sind daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.       Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren: Uns ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Deiner persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten ist: Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen Erkrather Straße 339 40231 Düsseldorf Tel.: +49 211 957633 0 E-Mail: service-5380@fv.nrw.de Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des LBF NRW erreichst Du unter folgenden Kontaktdaten:  Datenschutzbeauftragter bei dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen Erkrather Straße 339 40231 Düsseldorf E-Mail: Datenschutzbeauftragte_FA380@fv.nrw.de Es werden nur die persönlichen Daten von Dir erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung. Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren Durchzuführen. Deine Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Deiner Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Abs. 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Abs. 3 DSGVO i.V.m. § 83 Abs. 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW. Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen und – falls Sie eine Einstellungszusage bekommen – die mit dem Bewerbungs- und Einstellungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im LBF NRW, Zugang zu Deinen Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerberinnen und Bewerber werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt. Mit der Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Deine personenbezogenen Daten, solange wie dies für die Entscheidung über Deine Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Dir und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Deine Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Du hast nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Art. 15 bis 18 und 21 der DSGVO:  Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO) Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO) Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO) Wenn Du der Auffassung bist, dass wir Deinem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, kannst Du bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDl NRW). Die Kontaktdaten findest Du unter www.ldi.nrw.de.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration   Als ausgelernte*r Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration bist du sehr vielseitig tätig. Als Schnittstelle zwischen Technik und Kunden realisierst du Kundenanforderungen im Bereich von Informations- und Kommunikationssystemen. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt hierbei auf der Analyse, der Planung sowie der Umsetzung der Anforderungen. Die Umsetzung umfasst beispielsweise das Einrichten von komplexen Rechnernetzen oder Datenbanken-Managementsystemen sowie die Installation und Konfiguration komplexer Anwendungen. Zudem beschaffst du die dazu benötigte Hard- und Software. Hierfür sind Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme, Rechnernetztechniken und Protokolle unerlässlich. Darüber hinaus bist du als Fachinformatiker*in zuständig für die Wartung und Administration von komplexen Systemen, Rechnernetzen, Arbeitsplatz-PCs sowie weiteren elektronischen Geräten wie z.B. Drucker oder Scanner.   Das bieten wir Dir: Uns ist besonders wichtig, dass du stets eine Ansprechperson an deiner Seite hast, die dir bei all deinen Fragen und Anliegen zur Seite steht. Zudem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst und legen Wert drauf, dass deine Aufgaben auch wirklich etwas mit deiner Ausbildung zu tun haben. Benefits: angestrebte Übernahme für mind. ein Jahr bei bestandener Abschlussprüfung, attraktive Vergütung in Höhe von 1.236,82€ pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (TVA-L), Jahressonderzahlung im November, Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29€ pro Monat, Betriebliche Altersversorgung, Lern- und Arbeitsmittelzuschuss, eine Sonderzahlung in Höhe von 400€ bei bestandener Abschlussprüfung, sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, günstige Mittagspause in den Mensen der Universität Bonn zu subventionierten Preisen (Studierendenpreise). Know-how: eine erstklassige Ausbildung, von einer der größten Arbeitgeberinnen in Bonn mit hervorragenden Zukunftsperspektiven innerhalb und außerhalb der Universität, erfahrene und kompetente Ausbilder*innen mit viel Praxiserfahrung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Teamworkseminaren oder interkulturelle Trainings bis hin zu Sprachworkshops. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung, flexible Arbeitszeiten, die Nutzung des Hochschulsports mit seinem breit gefächerten Angebot, Monatliche Heimfahrten falls deine Eltern/Ehepartner*in sehr weit entfernt wohnen, Mögliche Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung.   Das bringst du mit: Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur, Grundverständnis für Mathematik und logisches Denken, Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau), solide (Schul-) Englischkenntnisse (A2-Niveau), Spaß und Interesse am Umgang mit Computern und Informatik, Begeisterung für Technik, Freude an selbständigem Arbeiten und am Umgang mit Kunden.   Ablauf Deiner Ausbildung: Betriebliche Ausbildung in verschiedenen Bereichen innerhalb der Universität Bonn, hierzu gehören: das Hochschulrechenzentrum, die zentrale IT innerhalb der Verwaltung, als auch verschiedene Institute der Universität Bonn, Schulische Ausbildung an dem Heinrich-Hertz-Europakolleg in Bonn, Überbetriebliche Ausbildung an der IT-Akademie in Köln.   Die Ausbildung dauert drei Jahre. Hierbei handelt es sich um eine duale Berufsausbildung am Heinrich-Hertz-Europakolleg Bonn (Berufsschule) und in der zentralen IT der Universitätsverwaltung. Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an zwei Tagen pro Woche statt. In der betrieblichen Ausbildung sorgen engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen für eine effektive und praxisorientierte Ausbildung. Für den erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung absolvierst du im zweiten Ausbildungsjahr den ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung (Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes) und am Ende der Ausbildung den zweiten Teil der gestreckten Abschlussprüfung, der aus einem schriftlichen Teil und einem praktischen Teil besteht.   Deine Zukunftsperspektiven: Im Rahmen der voranschreitenden Digitalisierung gibt es vielseitige Einsatzmöglichkeiten an der Universität Bonn, z.B. im Hochschulrechenzentrum, in der zentralen IT der Universitätsverwaltung oder an einem der zahlreichen Institute, vielfältige externe Einsatzmöglichkeiten in anderen öffentlichen Einrichtungen oder in der Privatwirtschaft, Weiterqualifizierung durch eine Weiterbildung oder ein Studium, z.B.: Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Informatik, Fachwirt*in für Computer Management, Bachelor of Science Informatik, Bachelor of Science Angewandte Informatik.   Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Wenn du dich für diese Ausbildung mit der Kennziffer 3.4/2024/A20 interessierst, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Anna Bergandt (Tel. 0228/73 9208 / bergandt@verwaltung.uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration Als ausgelernte*r Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration bist du sehr vielseitig tätig. Als Schnittstelle zwischen Technik und Kunden realisierst du Kundenanforderungen im Bereich von Informations- und Kommunikationssystemen. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt hierbei auf der Analyse, der Planung sowie der Umsetzung der Anforderungen. Die Umsetzung umfasst beispielsweise das Einrichten von komplexen Rechnernetzen oder Datenbanken-Managementsystemen sowie die Installation und Konfiguration komplexer Anwendungen. Zudem beschaffst du die dazu benötigte Hard- und Software. Hierfür sind Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme, Rechnernetztechniken und Protokolle unerlässlich. Darüber hinaus bist du als Fachinformatiker*in zuständig für die Wartung und Administration von komplexen Systemen, Rechnernetzen, Arbeitsplatz-PCs sowie weiteren elektronischen Geräten wie z.B. Drucker oder Scanner. Das bieten wir Dir: Uns ist besonders wichtig, dass du stets eine Ansprechperson an deiner Seite hast, die dir bei all deinen Fragen und Anliegen zur Seite steht. Zudem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst und legen Wert drauf, dass deine Aufgaben auch wirklich etwas mit deiner Ausbildung zu tun haben. Benefits angestrebte Übernahme für mind. ein Jahr bei bestandener Abschlussprüfung, attraktive Vergütung in Höhe von 1.186,82€ pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (TVA-L), Jahressonderzahlung im November, Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29€ pro Monat, Betriebliche Altersversorgung, Lern- und Arbeitsmittelzuschuss, eine Sonderzahlung in Höhe von 400€ bei bestandener Abschlussprüfung, sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, günstige Mittagspause in den Mensen der Universität Bonn zu subventionierten Preisen (Studierendenpreise). Know-how eine erstklassige Ausbildung, von einer der größten Arbeitgeberinnen in Bonn mit hervorragenden Zukunftsperspektiven innerhalb und außerhalb der Universität, erfahrene und kompetente Ausbilder*innen mit viel Praxiserfahrung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Teamworkseminaren oder interkulturelle Trainings bis hin zu Sprachworkshops. Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, 5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung, flexible Arbeitszeiten, die Nutzung des Hochschulsports mit seinem breit gefächerten Angebot, Monatliche Heimfahrten falls deine Eltern/Ehepartner*in sehr weit entfernt wohnen, Mögliche Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung. Das bringst du mit: Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur, Grundverständnis für Mathematik und logisches Denken, Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau), solide (Schul-) Englischkenntnisse (A2-Niveau), Spaß und Interesse am Umgang mit Computern und Informatik, Begeisterung für Technik, Freude an selbständigem Arbeiten und am Umgang mit Kunden. Ablauf Deiner Ausbildung: Betriebliche Ausbildung in verschiedenen Bereichen innerhalb der Universität Bonn, hierzu gehören: das Hochschulrechenzentrum, die zentrale IT innerhalb der Verwaltung, als auch verschiedene Institute der Universität Bonn, Schulische Ausbildung an dem Heinrich-Hertz-Europakolleg in Bonn, Überbetriebliche Ausbildung an der IT-Akademie in Köln. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Hierbei handelt es sich um eine duale Berufsausbildung am Heinrich-Hertz-Europakolleg Bonn (Berufsschule) und in der zentralen IT der Universitätsverwaltung. Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an zwei Tagen pro Woche statt. In der betrieblichen Ausbildung sorgen engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen für eine effektive und praxisorientierte Ausbildung. Für den erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung absolvierst du im zweiten Ausbildungsjahr den ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung (Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes) und am Ende der Ausbildung den zweiten Teil der gestreckten Abschlussprüfung, der aus einem schriftlichen Teil und einem praktischen Teil besteht.  Deine Zukunftsperspektiven: Im Rahmen der voranschreitenden Digitalisierung gibt es vielseitige Einsatzmöglichkeiten an der Universität Bonn, z.B. im Hochschulrechenzentrum, in der zentralen IT der Universitätsverwaltung oder an einem der zahlreichen Institute, vielfältige externe Einsatzmöglichkeiten in anderen öffentlichen Einrichtungen oder in der Privatwirtschaft, Weiterqualifizierung durch eine Weiterbildung oder ein Studium, z.B.: Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Informatik, Fachwirt*in für Computer Management, Bachelor of Science Informatik, Bachelor of Science Angewandte Informatik. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn du dich für diese Ausbildung mit der Kennziffer 3.4/2024/A20 interessierst, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Anna Bergandt (Tel. 0228/73 9208 / bergandt@verwaltung.uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.

Arbeiten im Herzen der Demokratie Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen   Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv (m/w/d) für das Referat I.A.5 „Informationsdienste“ in Voll- oder Teilzeit (bis EG 9a TV-L) Bewerbungsfrist: 27.02.2025   Über uns: Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung. Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen. Das Archiv des Landtags ist ein staatliches Archiv, das sich in drei Arbeitsgebiete gliedert. Im Parlamentsarchiv werden die Parlamentspapiere seit Gründung des Landtags bis zu tagesaktuellen Dokumenten vorgehalten. Das Verwaltungsarchiv ist für die Unterlagen der Landtagsverwaltung seit 1946 zuständig und sichert in seinen Sammlungen Quellen mit direktem Bezug zur Geschichte des Landtags. Ein weiteres Arbeitsgebiet widmet sich Sammlungen zu den Abgeordneten im Hinblick auf ihr parlamentarisches Wirken sowie AV-Medien.   Ihr Aufgabengebiet: Mitwirkung bei der Überlieferungsbildung und Erschließung von Fotos und AV-Medien Beteiligung an internen und externen Maßnahmen der Schutzdigitalisierung Benutzerbetreuung und Bearbeitung von Anfragen mit Prüfung der Rechtsfragen (Zugangs-, Persönlichkeits- und Urheberrechte) Mitwirkung im Bereich Abgeordnetendaten Beteiligung an sachbereichsinternen und übergreifenden Projekten Mitarbeit an der sachbereichsübergreifenden Infothek (Bibliothek, Archiv, Dokumentation)   Sie bringen mit: Mit mindestens der Note „befriedigend“ abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv bzw. Bildagentur oder der Fachrichtung Information und Dokumentation mit dem Schwerpunkt Mediendokumentation   Darüber hinaus sind wünschenswert: Einschlägige Vorkenntnisse bzw. einschlägige Berufserfahrung   Was Sie von uns erwarten können: Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit) Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum) Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.   Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an   Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen Referat I.B.2 „Personalmanagement“ Postfach 10 11 43 40002 Düsseldorf oder per E-Mail an bewerbung@landtag.nrw.de richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung I.A.5 – FaMI Archiv“ anzugeben. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Koppers (Tel. 0211/884-4185) gerne zur Verfügung.   Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter: https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Es besteht die Möglichkeit, die Stelle zu verlängern. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Wer wir sind und was wir machen? Wir sind die Abteilung Unternehmensentwicklung am Lehrstuhl für Produktionssystematik. Als Teil des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen University ist unser Schwerpunkt die strategische Entwicklung produzierender Unternehmen. Besonders in Deutschland steht die produzierende Branche vor starken Veränderungen. Die Unternehmensentwicklung beschreibt die Aufgabe der Anpassung und Neuausrichtung von Unternehmen als Reaktion auf neue Technologien, Marktveränderungen oder gesellschaftliche bzw. politische Entwicklungen. Dabei beschäftigen wir uns nicht nur mit den Fertigungstechnologien selbst, sondern vielmehr mit dem Aufbau technologischer und organisatorischer Kompetenzen sowie mit der Gestaltung nachhaltiger Wertschöpfungsprozesse. Unsere gesamtheitliche Perspektive auf die Produktion erfordert, dass wir unsere Expertise möglichst breit aufstellen. Bei uns finden daher neben klassischen Ingenieurswissenschaften auch Informatik und Betriebswissenschaften ihre Anwendung. Im Einzelnen gehören zu unseren Tätigkeiten die folgenden Punkte: Durchführung des jährlichen Wettbewerbs Excellence in Production Ganzheitliches Benchmarking von Werkzeugbaubetrieben mithilfe einer eigens dafür entwickelten Benchmarking-Anwendung Strategische Entwicklung von Unternehmen des Werkzeugbaus im bestehenden Wettbewerb oder auf neuen Märkten mithilfe datenbasierter Analyse-Tools Gestaltung von Prozessen und Entwicklung von Technologielösungen für eine ökologische, aber auch ökonomische Konstruktion, Fertigung, Nutzung und Rezirkulation von Werkzeugen Aufbau von Wettbewerbsvorteilen durch technologische und organisatorische Kompetenzen für Werkzeugbaubetriebe, Lieferanten oder produzierende Unternehmen Ihr Profil Was sollten Sie mitbringen, um Ihren Weg mit uns zu starten? Erfolgreich mit uns durchzustarten bedeutet, dass Sie Freude und Neugierde für herausfordernde Tätigkeiten und Themenstellungen mitbringen. Neben Begeisterungsfähigkeit sollten Sie Kreativität und Leidenschaft auszeichnen. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hervorragende Koordinationsfähigkeit ermöglichen es Ihnen, sich in unserem multidisziplinären Themen- und Tätigkeitsfeld erfolgreich einzubringen. Formal sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in mit Bachelorabschluss, ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Zudem sollten Sie über die folgenden Kenntnisse verfügen: Entwicklung von Web-Anwendungen SQL-Datenbanken (MS SQL Server) IT-Sicherheit und Datenschutz Excel und PowerPoint inkl. VBA C++ und MFC Ihre Aufgaben Was können Sie bei uns erreichen? Als Softwareentwickler unterstützen Sie die Abteilung Unternehmensentwicklung am WZL bei Weiterentwicklung und Pflege der Benchmarking-Datenbank zum Wettbewerb Excellence in Production sowie bei Entwicklung und Pflege von Anwendungen zur Datenanalyse und -auswertung. Zu Ihren Aufgaben zählen im Einzelnen: Entwicklung einer neuen Web-Anwendung zur Visualisierung und Analyse der Benchmarking-Ergebnisse für das teilnehmende Unternehmen Konzeptionierung und Implementierung neuer Funktionalitäten in interne Softwareanwendungen Pflege und Weiterentwicklung der Benchmarking-Datenbank Softwaretechnische Begleitung des Wettbewerbs Excellence in Production einschließlich der Pflege der Internetseite Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration - auf einen Blick -  Ausbildungsstart: 01.08.2026  Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Verdienst: ca. 1.235 - 1.340 €     Bereit, die eigene Zukunft in die Hand zu nehmen? Das Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen (LBV NRW) zahlt unter anderem Gehälter an die aktiven und pensionierten Beschäftigten des Landes. Auch die  Abrechnung von Krankheitsaufwendungen gehört zu unseren Aufgaben. Einen typischen Behördenalltag gibt es bei uns nicht, sondern digitale Prozesse, moderne Technologien und jede Menge Abwechslung. Der Mensch steht im Mittelpunkt – ob Teammember oder Kundschaft.  Teil eines dynamischen Teams werden und mit uns die Zukunft des öffentlichen Dienstes gestalten – gemeinsam, sicher, flexibel.   Was erwartete Sie? Dreijährige Ausbildung im Teilzeitmodell Theoretische Ausbildung am Berufskolleg Hilden an zwei Tagen in der Woche Fachpraktische Ausbildung im LBV NRW an drei Tagen in der Woche Inhalte: Planung und Konfiguration von Netzwerken, Vernetzung von Hard– und Softwarekomponenten, Ermittlung von Störungen und Fehlern, Erarbeitung von fachgerechten Lösungen für IT-Probleme   Was bringen Sie mit? Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss Gesundheitliche Eignung Aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet Vielfältiges Interesse an Computern und Begeisterung für die Welt der Technik Ausgeprägtes technisches und analytisches Denkvermögen Was bieten wir? Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten iPad für das Selbststudium Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Großer Zusammenhalt sowie teambildende Events Vielfältige Möglichkeiten Beruf und Privatleben zu vereinbaren Kantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot    Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie hier.

Wir als Kreispolizeibehörde Bochum betreuen die Städte Bochum, Herne und Witten. Wir suchen zum 01. August 2025 eine Auszubildende oder einen Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf   Fachinformatikerin oder Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Du besitzt technisches Verständnis und logisches Denken ist für dich kein Problem? Du bist ein Teamplayer und dennoch in der Lage eigenständig zu arbeiten? Du hast vielleicht sogar bereits ein Praktikum in diesem Bereich gemacht? Du hast deine Fachoberschulreife (Realschulabschluss) in der Tasche? Du hast mindestens befriedigende Noten in Mathematik? Du hast vielleicht schon Informatik-Kenntnisse?   Unsere Ausbildung bietet dir ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in Standard- und polizeilichen Spezialanwendungen praxisnahe Ausbildungsinhalte, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sehr gute Übernahmechancen gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.   Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil der Kreispolizeibehörde Bochum! Schicke deine Bewerbungsunterlagen per Mail an folgende Adresse: ausbildungIT.bochum@polizei.nrw.de (Bitte in einer PDF-Datei,  inkl. Anhängen max. 6 MB, keine Cloud) Du hast fachliche Fragen? Melde dich bei deiner zukünftigen Dienststelle ZA 31 Herrn Wächter unter 0234/909-2300. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Melde dich bei Herrn Rühlemann unter 0234/909-2247 oder über die oben angegebene Mailadresse. Bewerbungsschluss ist der 28.02.2025. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n Softwareentwickler*in (m/w/d) - Open-Source Software-Engineering   Job-ID: J000000401 Art der Anstellung: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Befristet bis: 28.02.2027 Veröffentlicht: 29.01.2025 Bewerben bis: 28.02.2025 Entgeltgruppe: EGr. 14 TV-L Organisationseinheit: Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Tätigkeitsbereich: IT   Aufgabenschwerpunkte Der ULB-Katalog ist an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf das zentrale Produkt für die Recherche nach und Versorgung mit wissenschaftlicher Literatur für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung. Der Publikationsmarkt und der Markt für Recherchesysteme entwickeln sich aktuell rasant, u.a. im Kontext von Digitalisierung und KI. Um vor diesem Hintergrund zeitgemäße Services anzubieten, strebt die Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf (ULB) eine strategische Neuausrichtung und Weiterentwicklung des ULB-Katalogs an. Im Rahmen dieses Vorhabens wirst Du als Teil eines interdisziplinären Teams an dieser Weiterentwicklung mitarbeiten und die nutzerorientierte Neuausrichtung des ULB-Katalogs aktiv mitgestalten. Zu Deinen Kernaufgaben zählen:  Überführung der Weiterentwicklung des ULB-Katalog in ein nachhaltiges Produktmanagement Technische Begleitung der nutzungsorientierten Neuausrichtung des ULB-Katalogs und seiner Funktionen unter Berücksichtigung von Innovationen wie z. B. KI Software-Entwicklung: Evaluation von Machbarkeitsstudien, selbständige Implementierung neuer Funktionen und Services für den ULB-Katalog   Ihr Profil Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc / M.A. / Diplom / Magister), vorzugsweise in den Natur- oder Lebenswissenschaften oder ein anderes wissenschaftliches Hochschulstudium und nachgewiesene Fachkenntnisse Programmierkenntnisse, vorzugsweise in PHP, Python oder JavaScript - Erfahrung mit Werkzeugen des Projektmanagement und Versionskontrolle (z. B. Jira, YouTrack, GIT, SVN) Interesse, Dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Selbstständige, verantwortungsbewusste, analytische, methodische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (nachgewiesene Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Interesse an Open-Source Softwareentwicklung im Bereich des Information Retrieval Erfahrung mit Suchindizes und Discovery-Systemen (z. B. Lucene, Solr, Elasticsearch, OpenSearch, VuFind) Erfahrung im Produktmanagement   Unser Angebot Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r bis zur Entgeltgruppe EG 14 TV-L Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub und eine zusätzliche Altersversorgung Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine interessante, vielseitige und durch Dein persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe Eine offene Kommunikationskultur, Eigenverantwortlichkeit, Teamarbeit in einem guten Arbeitsklima Ein Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Düsseldorf mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten   Unsere Ausschreibung spricht Dich sehr an, jedoch erfüllst Du nicht ganz die 100 %? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf zwei Jahre befristet. Aufgrund einschlägiger Regelungen des TzBfG sind nur Bewerber*innen zugelassen, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses ist nach diesen Regelungen nicht möglich.   e AltersvVerkehrsanbindungostenfreie ParkplÜ Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsoge Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Flexible Arbeitszeit Homeoffice Tarifgebundene Bezahlung Teilzeit möglich Zahlung vermögenswirksamer Leistungen   Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf sichert und gestaltet als zentrale Serviceeinrichtung der Heinrich-Heine-Universität (HHU) deren Informations- und Literaturversorgung. Als Landesbibliothek wirkt die ULB in Stadt und Land. Die ULB transformiert ihre Prozesse entlang der sich wandelnden Bedarfe der unterschiedlichen Nutzer*innen. Sie handelt vernetzt in einer digitalen Welt. Für Rückfragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und zum Anforderungsprofil steht gern Helge Ahrens (Tel.: 0211 81-13595, E-Mail: helge.ahrens@ulb.hhu.de) zur Verfügung. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum01.08.2025 einen Auszubildenden zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) (TVAöD) Du hast Interesse an IT, Softwareentwicklung und der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor? Dann starte deine Ausbildung bei uns und trage dazu bei, die Verwaltungsprozesse im öffentlichen Dienst durch moderne IT-Lösungen zukunftsfähig zu machen! Dich erwartet ein engagiertes und kompetentes Team mit sechs Mitarbeitenden, das dich auf deinem Weg begleitet und unterstützt. Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW findest du unter http://www.cvua-rrw.de. Die Ausbildung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Auszubildende desöffentlichen Dienstes (TVAöD). Dein Einsatz erfolgt innerhalb des Geschäftsbereiches „Verwaltung & Finanzen“, Fachgebiet „Informationstechnik“ am Standort Krefeld. Deine Aufgaben: Wir bieten dir eine Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben, intensiver Betreuung und Raum für eigene Projekte. Dabei sammelst du wertvolle Praxiserfahrung in der Analyse und Behebung von Störungen für die Mitarbeitenden des CVUA-RRW. Telefonische und persönliche Betreuung der Mitarbeitenden bei IT-technischen Fragen  Anpassung und Optimierung bestehender Anwendungen  Erstellen und Pflegen von Programmdokumentationen  Testen und Implementieren neuer Funktionen und Features  Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Fachabteilungen  Mit steigender Erfahrung: Projektbasiertes weiterentwickeln der gesamten Infrastruktur   Deine Qualifikationen: Abgeschlossener Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur  Interesse an IT-Themen, technischen Zusammenhänge und Softwareentwicklung  Grundkenntnisse in Windows- und Office-Umgebungen Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder ähnlichen von Vorteil  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten  Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise  Interesse an der Arbeit im öffentlichen Sektor und an digitalen Verwaltungsprozessen  sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)   Wir bieten dir: Eine praxisorientierte und fundierte Ausbildung im öffentlichen Dienst  Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technik  Zentrale Lage sowie gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto  Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und Kolleg*Innen  Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie eine betriebliche Altersversorgung Ausbildungsvergütung Brutto: 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € Bei entsprechender Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre möglich  Förderung des abteilungsinternen wie auch unternehmensweiten Teamgedankens durchregelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u.a. Drachenbootregatta, Firmenlauf) Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren fürdiesen Ausbildungsplatz wird auf der Basis eines strukturieren Interviews durchgeführt.Gegebenenfalls wird im Anschluss ein Kennenlerntag vereinbart. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gerne nehmen wir deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.03.2025 an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei: Klaus Hürlimann Leiter des Fachbereiches „Informationstechnik“ Tel.: 02151/849-1557 oder Carina Imberg Fachgebiet „Personal & Organisation“ Tel.: 02151/849-1055  

Zum 01.08.2025 suchen wir mindestens eine/einen Auszubildende/n als Fachinformatiker/in Systemintegration (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: die Vermittlung von umfassenden theoretischen und praktischen Kenntnissen teamorientierte Kolleginnen und Kollegen kompetente Ausbildende einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung (§ 8 Abs. 1 TVA-L BBiG) Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung   Folgende spannenden Aufgaben warten auf Sie: Als Fachinformatiker/in stehen Ihnen folgende Aufgaben bevor: Planung, Installation und Betreiben bzw. Verwaltung von IT-Systemen Beratung bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten, Aufbau von Systemen, Vernetzung und Inbetriebnahme von komplexen Systemen Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von Schulungen für die Benutzer/Innen Wartung, Pflege und Anpassung von Systemen  Eingrenzung von Ursachen bei Störungen z.B. mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen und Behebung der Fehlfunktionen Realisierung kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen durch Vernetzen von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen   Erforderlich Mindestens Fachoberschulreife   Was müssen Sie zwingend dafür mitbringen: Mindestens Fachoberschulreife. Der erforderliche Abschluss ist bis zum Ausbildungsbeginn im August 2025 nachzuweisen.    Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.03.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=654 Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Gelsenkirchen - ab sofort - eine Fachangestellte/ einen Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) für den Bereich Bibliothek (EG 8 TV – L)   befristet bis zum 31.12.2027 gem. § 14 Abs.  Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer des Projektes „Neubau des Campus Zentralverwaltung der HSPV NRW“ bis zur Schließung der Standorte Wanner Straße in Gelsenkirchen und Görresstraße in Herne der HSPV NRW.   IHRE AUFGABEN Auswahl, Bestellung und Inventarisierung von Medien inkl. Rechnungsbearbeitung Verwaltung der Zeitschriftenabonnements, Fortsetzungen Beratung, Recherche und Zusammenstellung von Fachpublikationen Ausleihe, Rücknahme, Vormerkung und Verlängerung von Medien mithilfe der Bibliothekssoftware „BIBLIOTHECAplus“ Bestandspflege und -kontrolle Konzepterstellung zur Durchführung von Bibliotheksführungen und entsprechende Ausführung Technische Medienbearbeitung, Buchpflege, Aussonderung von veralteten Medien Aktualisierung der Loseblattsammlungen Allgemeine Bibliotheksverwaltung   IHRE VORAUSSETZUNG Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte bzw. Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (ehemals: Bibliotheksassistentin bzw. Bibliotheksassistent) oder Sie befinden sich in der Ausbildung zur bzw. zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek und werden diese in Kürze abschließen   IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN Durch Ihre hohe Serviceorientierung und Informations- und Medienkompetenz sind Sie die ideale Ansprechperson für unsere Studierenden und Lehrenden Neue Entwicklungen im Bibliotheksbereich verfolgen Sie mit großem Interesse und Sie bilden sich gerne fort Sie sorgen dafür, dass unsere Bibliothek weiterhin ein moderner und innovativer Wissens- und Lernort für unsere Lehrenden und Studierenden ist Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, so dass sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zielorientiert den Bibliotheksbetrieb sicherstellen Sie sorgen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein für einen reibungslosen Bibliotheksbetrieb Ihre guten Kenntnisse einer gängigen Bibliothekssoftware (z.B. „BIBLIOTHECAplus“) sowie der MS-Office-Produkte und digitaler Medienangebote (Datenbanken, E-Books) helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern   Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die HSPV NRW ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   Das bieten wir Ihnen: FAIRE BEZAHLUNG Sie werden in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 3.146 EUR bis zu 3.499 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. SPANNENDE AUFGABEN Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen am Studienort Gelsenkirchen kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren und organisieren den Studienbetrieb für ca. 1020 Studierende, 38 hauptamtliche Lehrende und rund 200 Lehrbeauftragte. Am Studienort Gelsenkirchen arbeiten derzeit 17 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen in Teamarbeit zusammen. Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Studienbetriebes und müssen somit täglich flexibel agieren. Sie beraten die Studierenden und Lehrenden, planen Lehrveranstaltungen, führen die studienorteigene Bibliothek und sorgen dafür, dass die vielfältigen technischen Geräte des Studienortes immer einwandfrei funktionieren. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.   Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 03.03.2025. Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.   Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf Nachweise zu den geforderten Qualifikationen Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den Verwaltungsleiter des Studienortes Gelsenkirchen, Herrn Soyat, Tel.: 0209/15528-2320 oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen an das Teildezernat 21.1, Frau Breindl, Tel.: 0209/1659-2103 Herrn Lübeck, Tel.: 0209/1659-2122, Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117   Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz an der HSPV NRW Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, 0209/1659-2415). Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Das Zentrum für Medien- und Informationstechnologie der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf besetzt zum 01.08.2025 drei Auszubildende zum*zur Fachinformatiker*in (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Systemintegration oder Daten- und Prozessanalyse   Aufgabenschwerpunkte Sie lernen den Umgang mit verschiedenen Komponenten der zentralen IT-Infrastruktur der Heinrich-Heine-Universität Sie lernen IT-Lösungen in allen drei Abteilungen des ZIM zu entwickeln, zu erstellen und zu betreuen, um die Prozesse der Universität ganzheitlich zu konzipieren und optimal durch IT zu unterstützen Sie erlernen in allen Bereichen den Einsatz von modernen Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen Sie lernen den Umgang mit Planung, Entwicklung, Dokumentation und Präsentation von Projekten   Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist die Fachoberschulreife. Darüber hinaus erwarten wir: gute Noten in Mathematik und den naturwissenschaftlichen Fächern Interesse an Programmiersprachen, der Inbetriebnahme von Speicherlösungen und der Integration von IT-Systemen Deutsch Sprachniveau B2 oder Muttersprache die Motivation, sich eigenständig in IT-Themen einzuarbeiten Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit   Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz an der Heinrich-Heine-Universität einen detaillierten Einblick in den Alltag der Campusuniversität eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVA-L BBiG eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung 30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung engagierte Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter www.hhu.de/ausbildung   Über uns Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bietet jedes Jahr vielen Menschen die Möglichkeit, eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung zu absolvieren. Unsere Auszubildenden lernen direkt hier auf dem Campus alle berufsspezifischen Abläufe und Aufgaben einer Universität kennen und werden so ideal auf den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Kontakt Bert Zulauf 0211/81-13810

Die Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2025 eine*n Auszubildende zum*zur Fachinformatiker*in (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration   Aufgabenschwerpunkte Während der Ausbildung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen der Bibliotheks-IT für die Sicherstellung der technischen Infrastruktur für digitale Services und Anwendungen, die Forschende, Studierende und ULB-Mitarbeiter*innen täglich nutzen. Als Auszubildende*r für Fachinformatiker*in - Fachrichtung Systemintegration lernen Sie unter anderem die Planung, Installation und Wartung von Netzwerken, Servern und IT-Systemen für unsere Bibliothek Methoden zur Fehleranalyse und -behebung in Hard- und Software die Einrichtung von Arbeitsplätzen und Endgeräten sowie Unterstützung der ULB-Mitarbeiter*innen in IT-Fragen die Verwaltung und Überwachung der Systemsicherheit und Unterstützung bei der Umsetzung neuer IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepte die Planung, Entwicklung, Dokumentation und Präsentation von Projekten Darüber hinaus arbeiten Sie an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Bibliotheksdiensten mit und sammeln Erfahrungen im Kontakt mit externen Dienstleister*innen.   Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist die Fachoberschulreife gute Noten in Mathematik sowie den naturwissenschaftlichen Fächern Deutsch Sprachniveau B2 oder Muttersprache gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus bringen Sie mit: starkes Interesse an Informationstechnologie und digitalen Systemen erste Grundkenntnisse in der IT, etwa durch Schulfächer, Praktika oder Hobbys, die auf die Arbeit mit Computern und Netzwerken fokussiert sind Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen oder unter Zeitdruck sorgfältig und konzentriert zu arbeiten eine strukturierte und logische Denkweise sowie die Fähigkeit, technische Probleme zu erkennen und eigenständig oder im Team Lösungen zu entwickeln Freude am Umgang mit verschiedenen Zielgruppen, von Kolleg*innen bis hin zu externen IT-Dienstleister*innen Bereitschaft, technische Inhalte verständlich zu vermitteln, z. B. bei Schulungen oder im Anwender*innensupport, und Lösungen auch im Dialog zu entwickeln hohe Lernbereitschaft und die Motivation, neue technische Fähigkeiten zu erwerben und IT-Trends zu verfolgen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein   Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz in der Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität einen detaillierten Einblick in den Alltag der Campusuniversität eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVA-L BBiG eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung 30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen engagierte Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter www.hhu.de/ausbildung   Über uns Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf sichert und gestaltet als zentrale Serviceeinrichtung der Heinrich-Heine-Universität (HHU) deren Informations- und Literaturversorgung. Als Landesbibliothek wirkt die ULB in Stadt und Land. Die ULB transformiert ihre Prozesse entlang der sich wandelnden Bedarfe der unterschiedlichen Nutzer*innen. Sie handelt vernetzt in einer digitalen Welt.  Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Kontakt Mark Trompell 0211 81-10808