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<h2>Werde Teil unseres wachsenden Teams bei OVB Vermögensberatung AG: Bezirksleitung Philipp Kleppek.</h2><h2>Wir suchen:</h2><ul><li>Mitarbeiter im Bereich Datenerfassung und&nbsp;Datenauswertung (nebenberuflich)</li><li>Berater (nebenberufliche Ausbildung möglich)</li><li>Führungskräfte&nbsp;(nebenberufliche Ausbildung möglich)</li></ul><p>Bevorzugt: Ingenieure, Techniker und branchennahe Berufe.</p><h2>Dein erwartet Dich:</h2><ul><li>Unterstützung eines qualifizierten Beraters bei der Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch ein transparentes Provisionsmodell</li><li>Exklusive Ausbildung und umfassende Einarbeitung durch praxisnahe Schulungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><p>Für diese Position sind sichere Deutschkenntnisse erforderlich, da ein großer Teil der Tätigkeit die schriftliche und mündliche Kommunikation umfasst.</p><ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Akquisebereitschaft</li><li>Vorkenntnisse und Interesse im Finanzwesen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein starkes Team, das dich unterstützt und fördert</li><li>Unterstützung bei Kundengewinnung und Betreuung</li><li>Individuelles Coaching und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich</li><li>Ein bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell</li></ul><h2>Wer wir sind?</h2><p>Als studierter Elektroingenieur weiß ich, wie wichtig es ist, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Genau so arbeiten wir auch in der Finanzberatung – praxisnah, bodenständig und immer im Sinne unserer Kunden. Wenn du Lust hast, dich in diesem Umfeld weiterzuentwickeln, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen.</p><h2>Bereit für deinen nächsten Schritt?</h2><p>Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams!</p><p>Schicke deine Bewerbung oder Kontaktdaten an&nbsp;<a href="mailto:philipp.kleppek@ovb.de" target="_blank">philipp.kleppek@ovb.de</a>&nbsp;oder melde dich telefonisch unter&nbsp;0151 20264585.</p><p>Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!</p><p><strong>Ansprechpartner</strong></p><p><strong>Bezirksleiter Philipp Kleppek</strong></p><p>Wiesengrund 12<br>25599 Wewelsfleth<br><a href="mailto:philipp.kleppek@ovb.de" target="_blank">philipp.kleppek@ovb.de</a></p>

OVB Vermögensberatung AG: Bezirksleitung Philipp Kleppek

OVB Vermögensberatung AG: Joshua Brömmling

Unterstützender Mitarbeiter (m/w/d) und künftige Führungskräfte in der Finanzberatung, Nebenberuf oder Quereinstieg möglich

<p><strong>Familiär &amp; Wertschätzend: Wir sind die Fachklinik Gut Zissendorf.</strong></p><p>Gut Zissendorf ist ein naturnah am Rande von Hennef im Rhein-Sieg-Kreis gelegenes, ehemaliges Kloster. Wer unser idyllisches Areal betritt, spürt sofort die liebevolle und wertschätzende Atmosphäre unseres Hauses. Als Fachklinik für suchtkranke Frauen erbringen wir Leistungen der medizinischen Rehabilitation bei Abhängigkeitserkrankungen. Unser multiprofessionelles Team kümmert sich um die auf 45 Behandlungsplätze verteilten Rehabilitandinnen - alkohol- und/oder medikamentenabhängige Frauen sowie Frauen, die zusätzlich an einer komorbiden Störung (z.B. PTBS, Essstörung, Depression) leiden. Bis zu 12 Plätze stehen für noch nicht schulpflichtige Kinder zur Verfügung.</p><p>Nicht nur unsere Rehabilitandinnen liegen uns am Herzen, auch innerhalb unseres Teams pflegen wir einen wertschätzenden Umgang.</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Psychologische Psychotherapeut_in (m/w/d)</strong></h2><h6>Festanstellung, Teilzeit · Hennef</h6><h6>&nbsp;</h6><h5>Ihre Aufgaben</h5><ul><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien zur Bearbeitung der Suchtproblematik.</li><li>Diagnostik psychischer Störungen und Erstellung individueller Therapiepläne.</li><li>Unterstützung bei der Rückfallprophylaxe und Entwicklung von Bewältigungsstrategien.</li><li>Steuerung des therapeutischen Behandlungsverlaufs inkl. Dokumentation, Teambesprechungen, Berichtswesen</li><li>spezifische Gruppenangebote (bspw. Indikationsgruppen)</li><li>Einleitung nachsorgender Angebote</li></ul><h5>&nbsp;</h5><h5>Ihr Profil</h5><ul><li>Studium der Psychologie</li><li>Approbation oder in Ausbildung mit bereits bestandener Zwischenprüfung</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement und Einfühlungsvermögen</li><li>Identifikation mit der christlich-caritativen Zielsetzung unseres katholischen Trägers</li></ul><h5>&nbsp;</h5><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem kleinen engagierten, multiprofessionellen Team</li><li>Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung basierend auf der AVR Caritas inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</li><li>E-Bike-Leasing, Mitarbeiterparkplatz, 30 Tage Jahresurlaub…</li></ul>

Fachklinik Gut Zissendorf

Gut Zissendorf: So sieht Ihr Neuanfang aus

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

<p>Die Thormann GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung. Mit einem Team von rund 10 Mitarbeitenden stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir fertigen und vertreiben Formteile aus Schwermetall und Aluminium für die Bauindustrie sowie für Produktionsanlagen der Automobilhersteller. Unser Leistungsspektrum reicht von Guss-, Schmiede- und Stanzteilen bis hin zur präzisen Metallbearbeitung und Montage kompletter Baugruppen. Qualitätssicherung und effiziente Prozesse (Lean Production) sind dabei fester Bestandteil unserer Arbeit. Als kleines Familienunternehmen in dritter Generation bieten wir ein stabiles Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander, in dem jede einzelne Person zählt.<br>&nbsp;</p><h1><strong>Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)</strong></h1><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erfassen und Bearbeiten von Kundenaufträgen </li><li>Erstellen und Prüfen von Lieferscheinen und Rechnungen </li><li>Allgemeine kaufmännische Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li><li>Pflege von Kunden- und Auftragsdaten </li><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten (telefonisch und schriftlich) </li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Profil / Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein </li><li>Flexibilität und Bereitschaft, sich in unterschiedliche Aufgaben einzuarbeiten </li><li>Erfahrung im Bereich kaufmännische Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen </li><li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit in einem kleinen Familienunternehmen</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Gute und faire Bezahlung</li><li>Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre </li><li>Familiäres, wertschätzendes Miteinander in einem kleinen Team </li><li>Hohes Maß an Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität </li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Arbeitszeit </li><li>3 Tage pro Woche: Montag, Dienstag und Donnerstag </li><li>Jeweils 4 Stunden pro Tag, ab mittags </li><li>Teilzeitstelle mit planbaren, festen Arbeitszeiten</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Bewerbung telefonisch unter: 02056 580 80</p>

Thormann GmbH

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

<p></p><p>Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.</p><p><a href="https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=bb1c63eb&amp;id=904452" target="_blank">  In neuem Tab öffnen</a></p><p>Für unser Flaggschiff in Köln suchen wir wegen Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Store Manager*in, vorerst befristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 h.</p><h2 id="2-19">Deine Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Umsatzverantwortung</li><li>CRM</li><li>Personal– und Budgetverantwortung</li><li>Visual Merchandising</li><li>Bestandsmanagement/Warenverantwortung/Logistik</li><li>Schulungen</li></ul><h2 id="2-22">Dein Profil:</h2><ul><li>&nbsp;Langjährige/intensive Verkaufserfahrung, idealerweise für erklärungsintensive Marken</li><li>&nbsp;Standortspezifische Kenntnisse, wünschenswert sind Erfahrungen am Standort sowie vorhandene Kontakte</li><li>&nbsp;Führungserfahrung/-kompetenz einer Teamgröße von mindestens 3 Mitgliedern</li><li>&nbsp;Hohe Affinität zur Mode und starke Identifikation mit dem Blutsgeschwister Konzept und dessen Philosophie</li><li>&nbsp;Wirtschaftliches, kostenoptimierendes und zukunftsorientiertes Denken</li><li>&nbsp;Proaktive, kreative und selbstständige, sowie konfliktfreie und lösungsorientierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung und im Team</li><li>&nbsp;Gewinnendes, sympathisches und respektvolles Auftreten</li><li>&nbsp;Exzellente Kenntnisse der Landessprache, Sprachkenntnisse in einer zusätzlichen Fremdsprache sind von Vorteil</li><li>&nbsp;IT-Kenntnisse: MS Office Paket und der Umgang mit Warenwirtschaftssystemen ist zwingend notwendig, Kenntnisse in Navision und SEAK/ Personaleinsatzplanung sind von Vorteil</li></ul><h2 id="2-25">Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Übernahme von Verantwortung,&nbsp;</li><li>eine aufgeschlossene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem motivierten Team</li><li>eine sorgfältig betreute Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment</li><li>die Mitarbeit in einem Unternehmen mit hohem sozialem und ökologischem Engagement</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abovertrag oder JobRad nach der Probezeit</li><li>monatlicher Sachbezug zur freien Verfügung nach der Probezeit</li></ul><p>Wenn Du modebegeistert bist, dich mit unserem Stil und unserer Philosophie identifizieren kannst und Lust hast, unsere Blutsverwandten bei der Kleiderauswahl zu beraten, unseren Store Manager zu unterstützen und bei Bedarf auch zu vertreten, dann bewirb Dich jetzt!&nbsp;</p><p><br><strong>Wir glauben, lieben und hoffen</strong>.</p><p>Blutsgeschwister GmbH</p><p>Teilen<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank">    </a><a href="https://twitter.com/intent/tweet?text=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank">    </a><a href="https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452&amp;title=Store Manager (all genders) - Job Köln - Blutsgeschwister | Offene Stellen&amp;summary=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank">    </a><a href="https://www.xing.com/spi/shares/new?url=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank">    </a><a href="mailto:?subject=Store Manager (all genders) - Job Köln - Blutsgeschwister | Offene Stellen&amp;body=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank">    </a></p><p><a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=bb1c63eb&amp;id=904452" target="_blank">  Bewerben</a></p><p></p><h3 id="2-80"><a href="https://www.blutsgeschwister.de/" target="_blank">  Über Blutsgeschwister</a></h3><p>Feel good, wear fair. Mit zeitlosen Schnitten und kreativen Mustern made in Berlin setzen wir seit 2001 unsere eigenen Modetrends.<br>Blutsgeschwister trägt Verantwortung, sozial und ökologisch. Wir sind Leader der Fair Wear, setzen uns gegen Gender Based Violence ein, sind GOTS zertifiziert und produzieren unsere Kollektionen zu 100% aus nachhaltigen Materialien. Unser Ziel ist es, die Modewelt mit neuen Konzepten, Lösungen und innovativen Materialien Stück für Stück besser zu machen.</p><p></p><h3 id="2-86">Kontaktperson</h3><p></p><p>Teilen<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank">    </a><a href="https://twitter.com/intent/tweet?text=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank">    </a><a href="https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452&amp;title=Store Manager (all genders) - Job Köln - Blutsgeschwister | Offene Stellen&amp;summary=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank">    </a><a href="https://www.xing.com/spi/shares/new?url=https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank">    </a><a href="mailto:?subject=Store Manager (all genders) - Job Köln - Blutsgeschwister | Offene Stellen&amp;body=Ich habe eine interessante Stelle gefunden Store%20Manager%20%28all%20genders%29%20-%20Job%20K%C3%B6ln%20-%20Blutsgeschwister%20%7C%20Offene%20Stellen - https%3A%2F%2Fjobapplication.hrworks.de%2F%3FcompanyId%3Dbb1c63eb%26id%3D904452" target="_blank">    </a></p>

Blutsgeschwister GmbH

Store Manager *in (m/w/d)

<p>Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n</p><h1><strong>Revierleitung in der Springerfunktion (m/w/d)</strong></h1><p>Regionalverband Ruhr | online seit: 22. Dezember 2025</p><p><strong>Referenznummer: 2035/25</strong></p><p>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!<br><br>Die Stelle befindet sich in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link:&nbsp;<a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank">RVR Ruhr Grün</a>.<br>Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.<br>&nbsp;</p><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vertretung der Revierleitungen und Einsätze als Springer*in zur Unterstützung in den urban geprägten Forstrevieren von RVR Ruhr Grün</li><li>Klimaangepasstes Waldmanagement: nachhaltige forstliche und waldökologische Bewirtschaftung des Erholungswaldes unter Beachtung rechtlicher, betriebswirtschaftlicher und ökologischer Grundsätze und Vorgaben, sowie von Naturschutz und Naherholung</li><li>Planung, Durchführung und Einsatzleitung revierübergreifender forstlicher Maßnahmen</li><li>Naturschutz: Entwicklung / Betreuung schützenswerter, ökologisch hochwertiger Gebiete</li><li>Wildmanagement, Verwaltungsjagd, Betreuung von verpachteten Jagdbezirken /-flächen</li><li>Fach- und projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Wahrnehmung betrieblicher Sonderfunktionen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, Besoldung nach LBesG</li><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2><p>Vertragsbeginn:<br>&nbsp;</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Vertragsdauer:<br>&nbsp;</p><p>Unbefristet</p><p>Arbeitszeit:<br>&nbsp;</p><p>Vollzeit (39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung:<br>&nbsp;</p><p>Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bzw. A 11 LBesG bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</p><p>Dienstort:</p><p>Forsthof Haard, Recklinghäuser Str. 291, 45721 Haltern am See</p><h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Forstwirtschaft ggf. in Verbindung mit der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li><li>Besitz eines Jagdscheins</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Solide forstliche Kenntnisse (naturnahe Waldbewirtschaftung, biologische und technische Produktion, Naturschutz, Holzverkauf und -bereitstellung, forstliche Zertifizierungsstandards)</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in GIS und sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz (kann nachgeholt werden)</li><li>Bereitschaft zu vermehrten Dienstreisen und Waldbrandbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.<br><br>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br>Die Bewerbungsfrist endet am: <strong>01.02.2026</strong><br>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a></p><h2>Kontakt:</h2><p>Fachliche Informationen:</p><p>Herr Schlott, Tel.: 02364 9203-12</p><p>E-Mail: <a href="mailto:schlott@rvr.ruhr" target="_blank">schlott@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p>Informationen zum Auswahlverfahren:</p><p>Herr Seth, Tel.: 0201 2069 624</p><p>E-Mail: <a href="mailto:seth@rvr.ruhr" target="_blank">seth@rvr.ruhr</a></p>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Revierleitung in der Springerfunktion (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen Dich als Bäckergeselle (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>Du bist ein leidenschaftlicher Bäcker oder hast Erfahrung als Bäckerhelfer?&nbsp;</p><p>Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unseren Kunden täglich hochwertige Backwaren anzubieten!<br><br><br><strong>Deine Aufgaben:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Herstellung und Verarbeitung von Teigen nach traditionellen und modernen Rezepten</li><li>Backen von Brot, Brötchen und weiteren Produkten</li><li>Sicherstellung von Qualität und Hygiene</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Das bringst Du mit:&nbsp;</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker oder einschlägige Berufserfahrung als Bäckerhelfer</li><li>Freude am Arbeiten in einem handwerklichen Beruf</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Das bieten wir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Keine Sonntagsarbeit!</li><li>Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit – Du entscheidest!</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima</li><li>Gehalt nach Vereinbarung</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Interessiert?</strong> Dann sende uns Deine Bewerbung über den Bewerben Button.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>

Bäckerei Gebr. Zimmermann GmbH

Bäcker (m/w/d)

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Joseph-Beuys-Schule 
</h1>

      
  
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            <strong>Ort: </strong>
  
                  Neuss
      
  
<br>
    
                  <strong>Umfang: </strong>
22.50 Stunden pro Woche

      
  
<br>
        <strong>Schule: </strong>
  
                  Joseph-Beuys-Schule 
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
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                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
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<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
<br>
<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
<br>

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

Schulbegleiter (m/w/d) Joseph-Beuys-Schule

<h2>BRINGEN SIE IHRE KARRIERE IN FLUSS.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Übernahme der Projektsteuerung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI/AHO in enger Zusammenarbeit mit der jeweils verantwortlichen Projektleitung</li>
<li>Kostenüberwachung, -prognose und -fortschreibung sowie die Mitwirkung bei notwendigen Budgetanpassungen</li>
<li>Termin- und Fristenüberwachung durch kontinuierliche Fortschreibung des Projektzeitplanes&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität durch laufendes Controlling</li>
<li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen bei Planabweichungen und</li>
<li>Zielkonflikten, besonders im Hinblick auf die Ressourcen Personal, Budget und Zeit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>ein Master- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Spezialisierung Projektmanagement, Bauprojektmanagement, Projektmanagement im Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bauingenieurwesen&nbsp;</li>
<li>alternativ ein Master-, Diplom- oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung&nbsp;</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Bauabwicklung&nbsp;</li>
<li>von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und der HOAI und den relevanten Vergabevorschriften</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong>&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Diversität und Chancengleichheit</h2>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h2>Information</h2>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "<strong>Ingenieur/-in (m/w/d) Projektsteuerung von Investitionsprojekten für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen</strong>" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum<strong> 15.02.2026.&nbsp;</strong></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ansprechpartnerin: Judith Reijneker/ Recruiterin / <a href="tel:+4924214941123" target="_blank">+49 152 0890 5517</a><br>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieur/-in (m/w/d) Projektsteuerung von Investitionsprojekten für den Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!&nbsp;</h2>
&nbsp;

<p>Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank"><strong>www.nvl.de/blohmvoss</strong></a></p>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>























<h1>Feuerwehrmann (m/w/d)</h1>


<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Schichtleitung der Gefahrenabwehreinheit (Gruppenstärke mit nebenberuflichen Einsatzkräften) im Rahmen des Werkfeuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz</li>
<li>Bedienen und Fahren von Einsatzfahrzeugen</li>
<li>Übernahme der Alarmintervention bei Ereignissen</li>
<li>Überwachung der Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen</li>
<li>Überwachung der Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene B1/B2 Ausbildung Truppführer einer Berufsfeuerwehr / Werkfeuerwehr</li>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und einen Führerschein Klasse C</li>
<li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und körperlich fit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie umgangssprachliche Englischkenntnisse</li>
<li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit auf</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab</li>
</ul>




<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Karina Becker<br>Tel.: +49 40 3119 2218<br>E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@blohmvoss.com" target="_blank"><strong>Bewerbung@blohmvoss.com</strong></a></p>

<p><strong><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-282.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></strong></p>




<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>




<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>


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Feuerwehrmann (m/w/d)

<a href="https://www.kaessbohrerag.com" target="_blank"></a>



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<p>Für unser Team im Bereich Ersatzteilwesen suchen wir Sie als</p>
<h1>Leiter Supply Chain Ersatzteilwesen (m/w/d)</h1>



<p>Werden auch Sie Teil eines engagierten und zukunfts­orientierten Teams. Denn mit uns geht es steil bergauf! Die Kässbohrer Geländefahrzeug AG ist weltweit der führende Anbieter von Geländefahrzeugen für die Pisten-, Strand- und Umweltpflege. Mit innovativer Technik meistern wir extreme Einsätze am Berg, im Tal, am Strand sowie im Gelände.</p>


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<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p>
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Ersatzteilwesen</li>
<li>Effiziente Abwicklung und Planung unseres Ersatzteilgeschäfts, Steuerung von Lager­beständen und Analyse der Bedarfe</li>
<li>Ganzheitliche Bearbeitung von Ersatzteilanfragen und -aufträgen; termingerechte Lieferung sicherstellen und technische Rückfragen klären.</li>
<li>Ersatzteilplanung und Bestandsmanagement: Prognose, Dispositionsmodelle definieren und SAP-Pflege sicherstellen; Lagerbestände und Sicherheitsbestände überwachen.</li>
<li>Steuerung von Bestellprozessen; Monitoring von Lieferzeiten; Identifikation von Überbeständen und Initiierung von Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Logistik, Beschaffung, Produktion, Serviceteams und internationale Tochtergesellschaften; Forecasts, Bedarfs­ent­wicklungen und Marktinformationen kommunizieren.</li>
<li>Kundenfeedback analysieren; Maßnahmen zur Prozessverbesserung ableiten; Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten und Entwicklung relevanter KPIs.</li>
<li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der gesamten Supply-Chain.</li>
</ul>


<p><strong>IHR PROFIL</strong></p>
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Supply Chain Management)</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Ersatzteilmanagement sowie Bestands- und Dispositionsmanagement</li>
<li>Leidenschaft für datenbasierte Entscheidungen, idealerweise mit SAP-Kenntnissen</li>
<li>Analytische Stärke, Zahlenverständnis und proaktive Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude, mit internationalen Stakeholdern zu arbeiten</li>
<li>Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Wille zur kontinuierlichen Prozessverbesserung</li>
</ul>




<p><strong>UNSER ANGEBOT </strong></p>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem mittelständischen, internationalen Unternehmen mit flacher Hierarchie und familiärem Betriebsklima</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen z.B. Arbeitgeberzuschuss für unser Betriebsrestaurant,&nbsp;kostenloses Wasser</li>
<li>Kostenfreie Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bike</li>
</ul>




<p>Herr Stadler aus unserer Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung. Telefon +49 (0)7392 900-535</p>
<p><strong>Kässbohrer Geländefahrzeug AG</strong><br> Kässbohrerstraße 11 <br> 88471 Laupheim <br> <a href="http://www.kaessbohrerag.com" target="_blank">www.kaessbohrerag.com</a></p>

<strong><a href="https://karriere.kaessbohrerag.com/de/jobposting/1b4606334d55de8e2ad2c4f79491ee0af5c4102b0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a> </strong>

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