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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Seit über 70 Jahren!Die aov IT.Services GmbH mit derzeit 90 Mitarbeitenden wurde als „Arbeitsgemeinschaft ostwestfälischer Versorgungsunternehmen“ im Jahr 1952 gegründet und hat ihren Sitz in Gütersloh. Wir sind ein erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. In unserem eigenen leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei liegt der Fokus auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Software-Lösungen SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. Als IT-Service-Anbieter begleiten wir einerseits IT-Projekte von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, verantworten anderseits aber auch den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme unserer Kunden.Du willst den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil der aov-Familie. &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n) Mitarbeiter für Inhouse Consultant SAP Basis (M/W/D). DEINE AUFGABEN: Im Rahmen eines kleinen Teams von derzeit fünf Kollegen übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Installationen im firmeneigenen Rechenzentrum. Dabei wirst du deine Expertise insbesondere in folgenden Bereichen einbringen.<ul><li>Fokus auf die Betreuung unserer SAP-Systemlandschaften, insbesondere im Bereich SAP S/4 HANA</li><li>Integration von SAP-Cloud-Diensten, einschließlich Verbindung zu BTP und Mako-Cloud, in die bestehende OnPremise-Infrastruktur</li><li>Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP Basis Projekten wie S/4 Transformation, Releasewechsel und Upgrades, in enger Zusammenarbeit mit hausinternen SAP-Beratern</li><li>Verantwortung für das Patch Management und die Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen im Rahmen von Projekten</li></ul>DEIN PROFIL:Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Betrieb von SAP-Anwendungen, bist jedoch vor allem bereit zu lernen und dich in neue, auch komplexe Themen einzuarbeiten. Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder kreativer Quereinstieg mit nachweisbaren Referenzen</li><li>Erste praktische Erfahrungen in der Administration und im Betrieb einer SAP Systemlandschaft</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Linux-Umfeld</li><li>Kenntnisse im Bereich Datenbankadministration, idealerweise MaxDB oder HANADB</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Themen, z. B. S/4 HANA, Cloud-Anwendungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>&nbsp;WIR BIETEN: &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben - von der Backend-Implementierung bis zur Kundenunterstützung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Unbefristete Anstellung in einer fairen Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z. B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li><li>Notebook für mobiles Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Wir nehmen den Datenschutz auch für Bewerber ernst!Hier findest Du unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: <a href="https://dsgvo.aov.de/de/bewerb..." target="_blank">https://dsgvo.aov.de/de/bewerb...</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Bartholomäusweg 32 33334 Gütersloh&nbsp; <a href="mailto:personal@aov.de" target="_blank">personal@aov.de</a> 05241/9463-0 &nbsp;

aov IT.Services GmbH

Inhouse Consultant SAP Basis (M/W/D)

Die Ruhr-Fass GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Bayern-Fass Gruppe. Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von knapp 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.Du hältst die Logistik eines Unternehmens gern am Laufen - als&nbsp;<h2>Fuhrparkdisponent:in&nbsp;(m/w/d)</h2>in Vollzeit / Teilzeit für die Ruhr-Fass GmbH am Standort SchwerteUnser Versprechen<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, modernen Familienunternehmen</li><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Freie Parkplätze und familiäre Firmenfeiern gehören natürlich dazu&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du organisierst Liefer- und Abholaufträge und stimmst diese ab</li><li>Du erstellst und kontrollierst Transportdokumente</li><li>Du planst die Touren für die Fahrer unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Du steuerst den Warenfluss zwischen den Standorten</li><li>Du vergibst Speditionsaufträge </li><li>Du erstellst Fahraufträge und weist diese den LKW-Fahrern zu</li><li>Dein Schwerpunkt liegt auf der Disposition der Ruhr-Fass GmbH</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann/-frau</li><li>Du besitzt Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkdisposition</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, lösungsorientiert und im Team</li><li>Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Persönlich überzeugst Du durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich</li><li>Gute IT- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen.

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Fuhrparkdisponent:in (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und in anderen Städten des Ruhr­gebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Die Theresia Albers gGmbH ist eine pädagogische Vollzeiteinrichtung der Eingliederungshilfe und Träger für folgende Bereiche:&nbsp;· Besondere Wohnform für Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung· Besondere Wohnform für Menschen mit einer geistigen Behinderung· Ambulant Betreutes Wohnen· Tagesstrukturierende Maßnahmen· Hilfen für chronifizierte SuchterkrankteDie Theresia Albers gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft (w/m/d) für den Bereich des Ambulant Betreuten Wohnens (Tagdienst)(Voll- und Teilzeit – 5 Tage Woche) Das erwartet Sie: &nbsp;· Individuelle Assistenz im Alltag, z.B. Haushaltsführung, Gesundheitsfürsorge, Mobilität, Freizeitgestaltung · Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben · Hilfe bei behördlichen Angelegenheiten und im Umgang mit Institutionen · Erstellung und Fortschreibung individueller Teilhabeziele und Leistungsdokumentation gemäß BEI_NRW · Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Ärzten und weiteren Netzwerkpartnern · Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen, Fallbesprechungen und Fortbildungen &nbsp; Ihr Profil &nbsp;· Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem anerkannten sozialen, heilpädagogischen oder pflegerischen Beruf, z.B. Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeutin, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger· Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger, seelischer Behinderung oder einer Suchterkrankung wünschenswert· Eigenverantwortliches Arbeiten, Empathie und Kommunikationsstärke· Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Arbeit im ambulanten Kontext (Hausbesuche) · Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen, MS Office Anwendungen oder die Bereitschaft dies zu erlernen &nbsp; Unser Angebot: &nbsp;· Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum · eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen · Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen Altersversorgung (KZVK) · Jahressonderzahlung · Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt · Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Beneﬁt“-Projekt · eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten · ein engagiertes, multiprofessionelles Team &nbsp; Bewerben Sie sich jetzt online! &nbsp;Wenn Sie· sich mit den Aufgaben identifizieren können,· Zusammenarbeit im Team mögen und· unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Kontakt:Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Leitung Marion Schirp unter der Telefonnummer 0 23 24 /  5988-150 zur Verfügung. Wenn Sie an dieser beruflichen Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a>. (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.) Oder Sie schicken Ihre Unterlagen an dieTheresia-Albers gGmbH · Marion Schirp · Hackstückstr. 37 · 45527 HattingenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Marion Schirp Ambulant Betreutes Wohnen Hackstückstr. 37 45527 Hattingen&nbsp; <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a> 02324 5988150 Ansprechpartner für Bewerbung: Marion Schirp Ambulant Betreutes Wohnen Hackstückstr. 37 45527 Hattingen&nbsp; <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a> 02324 5988150 &nbsp;

Theresia-Albers-Stiftung

Fachkraft (w/m/d) Ambulant Betreutes Wohnen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (vorwiegend Nachmittags) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 15 Std./Wo. in 40212 Düsseldorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag und Donnerstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 57462 Olpe

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 8:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 51643 Gummersbach

Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen? Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Dortmund!
 Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.
 Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:
 •&nbsp; Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen •&nbsp; Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen • Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen • (E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten • Schriftstücke anfertigen und beglaubigen
 Die Ausbildung im Detail:
 •&nbsp;Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre. •&nbsp;An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an. •&nbsp;In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten&nbsp; Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.
•&nbsp;Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).
 Was wir Dir bieten:
 • Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes&nbsp; &nbsp; &nbsp;Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Stand: Februar 2025). •&nbsp;Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen •&nbsp;Feste Ansprechperson und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung •&nbsp;Sehr gute Übernahmechancen •&nbsp;Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird •&nbsp;Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger&nbsp; (m/w/d)
 Das solltest Du mitbringen:
 •&nbsp;Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss •&nbsp;Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung •&nbsp;Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen •&nbsp;Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
 Über uns:
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m / w / d)

<h2>Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</h2>
Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Essen!

Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.
<h2>&nbsp; Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li>
<li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li>
<li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li>
<li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li>
<li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung im Detail:</h2>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.</li>
<li>An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d). Was wir Dir bieten:</li>
<li>Als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,00 EUR, Februar 2025).</li>
<li>Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Feste Ansprechperson und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</li>
</ul>
<h2>Das solltest Du mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li>
<li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Über uns:
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d)

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
<h2>IT-Spezialisten*innen/Informatiker*innen</h2>
für Telekommunikationsüberwachung (w/m/d)
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L.
Soweit eine Berufserfahrung im Themenfeld Informatik bzw. vergleichbarer technischer Fachrichtung von mindestens drei Jahren vorliegt, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L vorgesehen. Bis zur Erreichung der dreijährigen Berufserfahrung &nbsp;erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Stellen sind im Sachgebiet 44.1 zu besetzen.
Zur Abteilung 4 „Cybercrime-Kompetenzzentrum“ des LKA NRW gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung (TKÜ) sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.
Der Aufgabenbereich des Dezernats 44 umfasst den Bereich der informationstechnischen Überwachung/Telekommunikationsüberwachung. Polizeibeamtinnen/Polizeibeamte und Tarifbeschäftigte arbeiten im Dezernat 44 eng zusammen.
Das Aufgabengebiet des Sachgebietes 44.1 umfasst insbesondere Grundsatz-angelegenheiten der TKÜ, die Einsatz- und Ermittlungsunterstützung und die Operative TKÜ. Dazu zählen u. a.&nbsp; die Unterstützung bei der Auswertung von Verkehrsdaten, die Analyse und Lösung besonderer Problemstellungen sowie die TKÜ-Überwachung in Sonderfällen. Darunter fallen insbesondere die Durchführung forensischer Untersuchungen nicht dekodierter Daten und die Umsetzung nicht-standardisierter TKÜ-Maßnahmen mit Spezialtechnik (u.a. „Quellen-TKÜ“ und „Online-Durchsuchung“).
Zudem wird durch die Mitarbeitenden des gesamten Dezernates 44 die durchgehende Aufgabenwahrnehmung (24/7) der TKÜ-Administration durch Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeit gewährleistet.
Dem Dezernat 44 gehört neben dem Sachgebiet 44.1 auch das Sachgebiet 44.2 „Telekommunikationsüberwachung, Durchführung/Service, TKÜ Betrieb“ an.
<h2>Was Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Entwickeln, Analysieren und Anwenden von IT-Anwendungen für nicht-standardisierte ITÜ/TKÜ-Maßnahmen</li>
<li>Einrichten/Durchführen nicht-standardisierter ITÜ/TKÜ-Maßnahmen</li>
<li>Durchführen der forensischen Untersuchung von nicht dekodierten bzw. kryptierten Daten aus Überwachungsmaßnahmen</li>
<li>Weiterentwickeln forensischer Untersuchungsmethoden</li>
<li>Wahrnehmen der zentralen TKÜ-Koordination im Rahmen der landesweiten Rufbereitschaft</li>
<li>Bearbeitung, Vorbereitung und Fertigung von Stellungnahmen, Berichten, Konzepten</li>
<li>Mitwirken an Tagungen und Besprechungen sowie Projekt- und Gremienarbeit</li>
<li>Mitwirken an der Fortbildung</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Was wir zwingend erwarten</h2>
<ul>
<li>Abschluss eines Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik bzw. vergleichbarer technischer Fachrichtungen</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Einschlägiger Berufsschulabschluss (Fachinformatiker oder vergleichbar) und mindestens 3-jährige, nachweisbare Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Was wir uns wünschen</h2>
<ul>
<li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der aktuell im Internet genutzten Netzwerkprotokolle</li>
<li>Fundierte Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen (Linux, Windows, Android, iOS)</li>
<li>Gute Kenntnisse zum Aufbau der Telekommunikationsnetze</li>
<li>Gute Kenntnisse der aktuellen Verschlüsselungstechnologien und im Bereich der Netzwerksicherheit</li>
<li>Bereitschaft zur intensiven Fortbildung</li>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li>
</ul>
<h2> Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
</ul>
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.
Datenschutzhinweis (Link)
<a href="https://redakteure.karriere.nrw/Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten beim LKA NRW" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten beim LKA NRW</a>
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne&nbsp;bis zum 08.08.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür den nachstehenden Bewerbungslink
<a href="https://redakteure.karriere.nrw/Anmelden | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen" target="_blank">Anmelden | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Zertifikate Fort-/Weiterbildung</li>
</ul>
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.
<h2>Ihre Ansprechpartner</h2>
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle
Herr Thomas Jansen (Dezernatsleiter 44) Tel. <a href="tel:+492119394400" target="_blank">+49 211 939-4400</a>
Herr Sascha Witte (Sachgebietsleiter/V 44.1) Tel. <a href="tel:+492119394411" target="_blank">+49 211 939-4411</a>
 Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht
Frau Stefanie Menz-Harwerth (SBin Personalangelegenheiten) Tel. <a href="tel:+492119397235" target="_blank">+49 211 939-7235</a>
&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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