16 Stellenangebote als Therapeut (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Wir suchen ab sofort Verstärkung im Außendienst in unserer Kinderrehaabteilung. Unser Team kümmert sich um die Hilfsmittelversorgungen mit dem Schwerpunkt auf Kinder mit körperlichen Behinderungen. Erfahrung im Umgang mit unseren kleinen Kunden und deren Familien sind erforderlich. Wir sind eines der größten Unternehmen der Orthopädietechnik im Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres Außendienstteams im Bereich „Kinderreha/Sonderbau“ suchen wir aktuell eine/n Außendienstmitarbeiter / Außendienstmitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit.

Wir nehmen in unseren Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften Kinder auf und geben ihnen dort einen familiären Schutzraum. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der wir die bisher schwierigen Lebensbedingungen und Erfahrungen auffangen und bearbeiten. Als Partner, Bezugsperson und Erzieher der Kinder, bringen wir emotionale Nähe und fachliche Distanz in Einklang. Bereichern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit als Erzieher*in (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen. Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe (Haus K)  in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.   Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für eine stationäre Familienwohngruppe in Teilzeit ( 31 Std./Wo.)  

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.   Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Rehabilitationspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für die inklusive Kinder- und Jugendwohngruppe   in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.   Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir für den Neuaufbau unserer inklusiven Kinder- und Jugendwohngruppe im Quartal 4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine      Sozialpädagogin (m/w/d) / Rehabilitationspädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d)    in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf des Sozialpädagogen (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Haus 4change in Bornheim wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit. Sie sind Berufseinsteiger oder haben bereits Erfahrung in der Jugendhilfe gemacht. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Jugendlichen. Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Teilzeit mit ca. 32 Wochenstunden Betreuung der Jugendlichen Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven Gute PKW-Anbindung und Erreichbarkeit auch von Bonn und Köln Erziehungsplanung und Hilfeplanung mit Klienten bezogener Dokumentation Individuelle und schulische Förderung der Jugendlichen sowie Gestaltung von Gruppenalltag und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Schulen, Therapeuten und Kostenträgern Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten  Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing  Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Ganzheitliches Alltagskonzept. Engagiertes Team. Gut vernetzt. Sieben Jugendliche leben im 4change, einem großen, modernisierten Bungalow in Bornheim. Intensiv betreut von einem Team, das mit ihnen in familiären Wohngemeinschaften lebt. Unser lebendiges, abwechslungsreiches und ganzheitlich orientiertes Alltagskonzept ist abgestimmt auf die Bedürfnisse von Jugendlichen. Unser Ziel: Jeden Einzelnen so zu fördern, dass er sich zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Person entwickelt. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit zwei verwandten Einrichtungen. Interessiert? Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen in unser Team ein und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Andreas Siegert unter der Telefonnummer: +49 2222 80495-50 gerne zur Verfügung.

Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf des Erziehers (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Haus 4change in Bornheim wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Studienabschluss als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d). Sie sind Berufseinsteiger oder haben bereits Erfahrung in der Jugendhilfe gemacht. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Jugendlichen. Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas) Teilzeit mit ca. 32 Wochenstunden Betreuung der Jugendlichen Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven Gute PKW-Anbindung und Erreichbarkeit auch von Bonn und Köln Erziehungsplanung und Hilfeplanung mit Klienten bezogener Dokumentation Individuelle und schulische Förderung der Jugendlichen sowie Gestaltung von Gruppenalltag und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Schulen, Therapeuten und Kostenträgern Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten  Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing  Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Ganzheitliches Alltagskonzept. Engagiertes Team. Gut vernetzt. Sieben Jugendliche leben im 4change, einem großen, modernisierten Bungalow in Bornheim. Intensiv betreut von einem Team, das mit ihnen in familiären Wohngemeinschaften lebt. Unser lebendiges, abwechslungsreiches und ganzheitlich orientiertes Alltagskonzept ist abgestimmt auf die Bedürfnisse von Jugendlichen. Unser Ziel: Jeden Einzelnen so zu fördern, dass er sich zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Person entwickelt. Dabei pflegen wir einen engen Austausch mit zwei verwandten Einrichtungen. Interessiert? Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen in unser Team ein und profitieren Sie außerdem von attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Andreas Siegert unter der Telefonnummer: +49 2222 80495-50 gerne zur Verfügung.

In der Pflegedirektion - UC-02 - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (UC-02) mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.  Die Stelle beinhaltet die Teilnahme an allen Schichten und Wochenenddienst. Das Pflegerische Team arbeitet auf der Station für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, auf der Patientinnen und Patienten mit sämtlichen Verletzungen sowie verschleißbedingten und angeborenen Erkrankungen der Knochen und des Bewegungsapparates behandelt und betreut werden. Unser Ziel ist eine bedürfnisorientierte und bestmögliche pflegerische Begleitung und  Versorgung der Patientinnen und Patienten. Die enge Zusammenarbeit zwischen Pflegepersonal, Ärztlichen Dienst sowie Therapeutinnen und Therapeuten verschiedener Fachrichtungen wie Physiotherapie, Ergotherapie und dem Sozialdienst prägt unsere interprofessionelle Herangehensweise.  Ihre Aufgaben angepasste pflegerische Betreuung, Begleitung und Versrogung für unfallchirurgische Patientinnen und Patienten spezielle Behandlungspflege  bestmögliche, fachlich qualifizierte und individuelle sowie medizinische Versorgung und Überwachung der Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Examinierte Pflegefachkraft  Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung wünschenswert Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit Teamfähigkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 7 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)  mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47291 endet am 31.12.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lukas Schulz, Tel.: +49 241 80 89791, E-Mail: bewerbungsmanagement_PD@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

In der Pflegedirektion - Neurologische Normalstation - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Neurologische Normalstation   mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Stelle beinhaltet die Teilnahme an allen Schichten und Wochenenddiensten. Das Pflegepersonal der Klinik für Neurologie versorgt und behandelt Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie der Muskulatur. Schwerpunkte liegen unter anderem im Bereich neurodegenerativer Erkrankungen (Parkinson, Demenzen, Ataxien), in der Schlaganfallversorgung und -nachsorge, der Epileptologie sowie neuroimmunologischer und neuromuskulärer Erkrankungen. Zahlreiche Erkrankungen werden in interdisziplinären Zentren gemeinsam mit anderen Fachdisziplinen der Uniklinik RWTH Aachen behandelt. Unser Ziel ist es, besonders hilfebedürftige Patientinnen und Patienten schon während des Aufenthaltes bei uns intensiv zu betreuen und zu behandeln, um Pflegebedürftigkeit zu vermeiden oder zu verringern und um die Chancen auf Selbständigkeit zu maximieren. Wir legen großen Wert auf eine bedürfnisorientierte und bestmögliche pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten. Die enge Zusammenarbeit zwischen Pflegepersonal, Ärztlichen Dienst und Therapeutinnen und Therapeuten verschiedener Fachrichtungen wie Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Neuropsychologie sowie dem Sozialdienst prägt unsere interprofessionelle Herangehensweise. Gemeinsam suchen wir nach einer patientenorientierten Versorgung.   Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie der Muskulatur Patientenorientierte und aktivierende Pflege bestmögliche, fachlich qualifizierte und individuelle sowie medizinische Versorgung und Überwachung der Patientinnen und Patienten spezielle Behandlungspflege  interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit   Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft  Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung wünschenswert Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit Teamfähigkeit      Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Kritik- und Konfliktfähigkeit   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 7 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)  mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47297 endet am 31.12.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lukas Schulz, Tel.: +49 241 80 89791, E-Mail: bewerbungsmanagement_PD@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

In der Pflegedirektion - Sektion interdisziplinäre Geriatrie (SG-01) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Sektion Geriatrie (Ausbildungsstation)   mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Stelle beinhaltet die Teilnahme an allen Schichten und Wochenenddiensten. Die Station SG01 ist eine auf Altersmedizin spezialisierte Station, die zudem als Ausbildungsstation genutzt wird. Es werden schwerpunktmäßig ältere Patientinnen und Patienten mit neurologisch-internistischen Erkrankungen und traumatologische Patientinnen und Patienten mit akuten alterstypischen Frakturen interdisziplinär behandelt.   Unser Ziel besteht darin, die Patientinnen und Patienten während ihres Aufenthalts intensiv zu betreuen und zu behandeln. Dadurch streben wir an, Pflegebedürftigkeit zu verhindern oder zu minimieren und die Aussichten auf Selbstständigkeit maximal zu fördern. Die enge Zusammenarbeit zwischen Pflegepersonal, Ärztlichen Dienst und Therapeut/-innen verschiedener Fachrichtungen wie Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Neuropsychologie sowie dem Sozialdienst prägt unsere interprofessionelle Herangehensweise. Gemeinsam suchen wir nach einer patientenorientierten Versorgung. Wir führen koordinierte Therapien durch, dokumentieren die Fortschritte in regelmäßigen Teamgesprächen und planen die nächsten Schritte.  Die SG01 zeichnet sich durch die Etablierung einer Ausbildungsstation aus. Die Auszubildenden erhalten eine intensive Lernbegleitung durch alle Pflegekräfte der Station, ergänzend durch Praxisanleiter/-innen, die zentrale Praxisanleitung und Lehrkräfte der Ausbildungsakademie. Die gemeinsame Arbeit an den Patient/-innen gewährleistet eine kontinuierliche Vernetzung von Theorie und Praxis.    Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von geriatrischen Patientinnen und Patienten mit alterstypischen Erkrankungen und Frakturen Patientenorientierte und aktivierende Pflege Interprofessionelle und Interdisziplinierte Zusammenarbeit Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden bei der Übernahme der Pflegeprozessverantwortung Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen Förderung des Theorie-Praxis-Transfers im Fachbereich  kontinuierliche Evaluation des Lernprozesses mit den Auszubildenden   Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Examinierte Pflegefachkraft  Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung "Praxisanleitung in der Pflege" über 200 Std. (ab 2020: 300 Std.) oder Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren Kenntnisse von didaktischen Möglichkeiten sowie pädagogische Fähigkeiten kommunikative Fähigkeiten und Artikulationsfähigkeit       Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Flexibilität und Kreativität sowie Innovationsfähigkeit Fähigkeit zur kritischen Selbst- und Fremdwahrnehmung   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 7 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)  mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47294 endet am 31.12.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lukas Schulz, Tel.: +49 241 80 89791, E-Mail: Bewerbungsmanagement_PD@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Wir suchen eine Fachkraft (50 %) für unsere Themenzentrierte Arbeit ab 01.02.2025 Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder hast Soziale Arbeit (B.A.) bzw. Erziehungswissenschaften (B.A.) studiert und hast eine Zusatzqualifikation als Systemische(r) Therapeut(in)/Familientherapeut(in), Systemische(r) Kinder- und Jugendtherapeut(in)? Du hast Erfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit und möchtest Dich der Herausforderung stellen, Kinder und Jugendliche bei dem sozial verträglichen Umgang mit schwierigen Lebensthemen und eigenen gefährdenden Verhaltensmustern zu unterstützen?   Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig!