11 Stellenangebote als Therapeut (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 51 -Jugendamt- für das Jugendpsychologische Institut eine*nPsychologische*n Psychotherapeutin*Psychotherapeuten oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin*therapeuten Entgeltgruppe 14 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 02.02.2025 | Kennziffer: 2025-08-51-SD | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit besetzt werden. Grundsätzlich erfolgt die Einstellung unbefristet und in Entgeltgruppe 14 TVöD. Bei einer fehlenden Approbation, die jedoch innerhalb der nächsten zwölf Monate im Rahmen der Approbationsausbildung abgeschlossen wird und bei Vorliegen der vorläufigen Behandlungserlaubnis, ist die Einstellung zunächst befristet und in Entgeltgruppe 13 TVöD vorgesehen. Sobald die Approbation vorliegt, kann die Entfristung und Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD erfolgen. Das Jugendamt der Stadt Essen ist der größte Fachbereich der Stadt Essen mit rund 1.830 Mitarbeiter*innen und über 90 verschiedenen Standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Mitarbeiter*innen des Jugendamtes unterstützen in ihren vielfältigen Einsätzen sicheres, gelingendes Aufwachsen und streben Chancengerechtigkeit an – dabei nehmen sie alle Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien in den Blick. Das Jugendpsychologische Institut (JPI) als Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien ist in Essen an vier Standorten (Altendorf, Altenessen, Steele und Stadtwald) vertreten. Es leistet im Wesentlichen ambulante erzieherische Hilfen in Form von Erziehungsberatung auf der Grundlage der §§ 16 bis 18 und 28 SGB VIII sowie fallübergreifende Leistungen im Sinne des § 36 SGB VIII. Der Einsatz erfolgt in der Fachstelle Diagnostik. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Altenessener Str. 196c, 45326 Essen). Sie verstärken das Team im Jugendpsychologischen Institut in der Fachstelle Diagnostik bei diesen Aufgaben:Für Kinder, Jugendliche sowie junge Volljährige führen Sie Diagnostik auf Grundlage der §§ 16-18, 28 und 35a SGB VIII durch und entwickeln Behandlungsempfehlungen für pädagogisch-therapeutische Hilfen bzw. erbringen diese, insbesondere in Kurzzeitverfahren, auch selbst Die Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen nach § 35a SGB VIII (Eingliederungshilfe für Kinder/Jugendliche mit (drohender) seelischer Behinderung) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen in enger Zusammenarbeit die Abteilungsleitung bei der Steuerung von Belangen des JPI Sie beraten Mitarbeitende anderer Fachabteilungen, insbesondere der sozialen Dienste, fachlich und engagieren sich in der Netzwerkarbeit mit anderen Erbringerinnen*Erbringern diagnostischer Leistungen Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges jeweils mit Approbation als psychologische*r Psychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in Beratungs- und Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Therapeutische bzw. diagnostische Erfahrungen Interkulturelle sowie sozial-emotionale Kompetenzen sind wünschenswert Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Flexibilität I Selbständigkeit Soziale Kompetenz: Empathie | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Organisationsvermögen | Planungsvermögen I Überblick Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Küsters, Telefon: 0201/88- 51 331, Fachbereich 51 -Jugendamt-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Semert, Telefon: 0201/88-10 215, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.02.2025 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen! Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Wir suchen ab sofort Verstärkung im Außendienst in unserer Kinderrehaabteilung. Unser Team kümmert sich um die Hilfsmittelversorgungen mit dem Schwerpunkt auf Kinder mit körperlichen Behinderungen. Erfahrung im Umgang mit unseren kleinen Kunden und deren Familien sind erforderlich. Wir sind eines der größten Unternehmen der Orthopädietechnik im Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres Außendienstteams im Bereich „Kinderreha/Sonderbau“ suchen wir aktuell eine/n Außendienstmitarbeiter / Außendienstmitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit.

Wir nehmen in unseren Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften Kinder auf und geben ihnen dort einen familiären Schutzraum. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der wir die bisher schwierigen Lebensbedingungen und Erfahrungen auffangen und bearbeiten. Als Partner, Bezugsperson und Erzieher der Kinder, bringen wir emotionale Nähe und fachliche Distanz in Einklang. Bereichern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit als Erzieher*in (m/w/d)

In der Pflegedirektion - UC-02 - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (UC-02) mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.  Die Stelle beinhaltet die Teilnahme an allen Schichten und Wochenenddienst. Das Pflegerische Team arbeitet auf der Station für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, auf der Patientinnen und Patienten mit sämtlichen Verletzungen sowie verschleißbedingten und angeborenen Erkrankungen der Knochen und des Bewegungsapparates behandelt und betreut werden. Unser Ziel ist eine bedürfnisorientierte und bestmögliche pflegerische Begleitung und  Versorgung der Patientinnen und Patienten. Die enge Zusammenarbeit zwischen Pflegepersonal, Ärztlichen Dienst sowie Therapeutinnen und Therapeuten verschiedener Fachrichtungen wie Physiotherapie, Ergotherapie und dem Sozialdienst prägt unsere interprofessionelle Herangehensweise.  Ihre Aufgaben angepasste pflegerische Betreuung, Begleitung und Versrogung für unfallchirurgische Patientinnen und Patienten spezielle Behandlungspflege  bestmögliche, fachlich qualifizierte und individuelle sowie medizinische Versorgung und Überwachung der Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Examinierte Pflegefachkraft  Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung wünschenswert Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit Teamfähigkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 7 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)  mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47291 endet am 31.12.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lukas Schulz, Tel.: +49 241 80 89791, E-Mail: bewerbungsmanagement_PD@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

In der Pflegedirektion - Neurologische Normalstation - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Neurologische Normalstation   mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Stelle beinhaltet die Teilnahme an allen Schichten und Wochenenddiensten. Das Pflegepersonal der Klinik für Neurologie versorgt und behandelt Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie der Muskulatur. Schwerpunkte liegen unter anderem im Bereich neurodegenerativer Erkrankungen (Parkinson, Demenzen, Ataxien), in der Schlaganfallversorgung und -nachsorge, der Epileptologie sowie neuroimmunologischer und neuromuskulärer Erkrankungen. Zahlreiche Erkrankungen werden in interdisziplinären Zentren gemeinsam mit anderen Fachdisziplinen der Uniklinik RWTH Aachen behandelt. Unser Ziel ist es, besonders hilfebedürftige Patientinnen und Patienten schon während des Aufenthaltes bei uns intensiv zu betreuen und zu behandeln, um Pflegebedürftigkeit zu vermeiden oder zu verringern und um die Chancen auf Selbständigkeit zu maximieren. Wir legen großen Wert auf eine bedürfnisorientierte und bestmögliche pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten. Die enge Zusammenarbeit zwischen Pflegepersonal, Ärztlichen Dienst und Therapeutinnen und Therapeuten verschiedener Fachrichtungen wie Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Neuropsychologie sowie dem Sozialdienst prägt unsere interprofessionelle Herangehensweise. Gemeinsam suchen wir nach einer patientenorientierten Versorgung.   Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems sowie der Muskulatur Patientenorientierte und aktivierende Pflege bestmögliche, fachlich qualifizierte und individuelle sowie medizinische Versorgung und Überwachung der Patientinnen und Patienten spezielle Behandlungspflege  interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit   Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft  Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung wünschenswert Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit Teamfähigkeit      Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Kritik- und Konfliktfähigkeit   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 7 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)  mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47297 endet am 31.12.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lukas Schulz, Tel.: +49 241 80 89791, E-Mail: bewerbungsmanagement_PD@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

In der Pflegedirektion - Sektion interdisziplinäre Geriatrie (SG-01) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Sektion Geriatrie (Ausbildungsstation)   mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Stelle beinhaltet die Teilnahme an allen Schichten und Wochenenddiensten. Die Station SG01 ist eine auf Altersmedizin spezialisierte Station, die zudem als Ausbildungsstation genutzt wird. Es werden schwerpunktmäßig ältere Patientinnen und Patienten mit neurologisch-internistischen Erkrankungen und traumatologische Patientinnen und Patienten mit akuten alterstypischen Frakturen interdisziplinär behandelt.   Unser Ziel besteht darin, die Patientinnen und Patienten während ihres Aufenthalts intensiv zu betreuen und zu behandeln. Dadurch streben wir an, Pflegebedürftigkeit zu verhindern oder zu minimieren und die Aussichten auf Selbstständigkeit maximal zu fördern. Die enge Zusammenarbeit zwischen Pflegepersonal, Ärztlichen Dienst und Therapeut/-innen verschiedener Fachrichtungen wie Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Neuropsychologie sowie dem Sozialdienst prägt unsere interprofessionelle Herangehensweise. Gemeinsam suchen wir nach einer patientenorientierten Versorgung. Wir führen koordinierte Therapien durch, dokumentieren die Fortschritte in regelmäßigen Teamgesprächen und planen die nächsten Schritte.  Die SG01 zeichnet sich durch die Etablierung einer Ausbildungsstation aus. Die Auszubildenden erhalten eine intensive Lernbegleitung durch alle Pflegekräfte der Station, ergänzend durch Praxisanleiter/-innen, die zentrale Praxisanleitung und Lehrkräfte der Ausbildungsakademie. Die gemeinsame Arbeit an den Patient/-innen gewährleistet eine kontinuierliche Vernetzung von Theorie und Praxis.    Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von geriatrischen Patientinnen und Patienten mit alterstypischen Erkrankungen und Frakturen Patientenorientierte und aktivierende Pflege Interprofessionelle und Interdisziplinierte Zusammenarbeit Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden bei der Übernahme der Pflegeprozessverantwortung Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen Förderung des Theorie-Praxis-Transfers im Fachbereich  kontinuierliche Evaluation des Lernprozesses mit den Auszubildenden   Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Examinierte Pflegefachkraft  Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung "Praxisanleitung in der Pflege" über 200 Std. (ab 2020: 300 Std.) oder Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren Kenntnisse von didaktischen Möglichkeiten sowie pädagogische Fähigkeiten kommunikative Fähigkeiten und Artikulationsfähigkeit       Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Flexibilität und Kreativität sowie Innovationsfähigkeit Fähigkeit zur kritischen Selbst- und Fremdwahrnehmung   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 7 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)  mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47294 endet am 31.12.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lukas Schulz, Tel.: +49 241 80 89791, E-Mail: Bewerbungsmanagement_PD@ukaachen.de gerne zur Verfügung.