2 Jobs als Verkaufsberater (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Im Polizeipräsidium Hagen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben / Sachgebiet 32 die nachstehend aufgeführte Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen: Kfz. Servicemitarbeiterin oder Kfz. Servicemitarbeiter (m/w/d) Hagen liegt mit seinen rund 189.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 160,45 km² am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist die größte Stadt in Südwestfalen. Das Polizeipräsidium in Hagen ist mit seinen derzeit 476 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, 22 Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie 143 Regierungsbeschäftigten nicht nur für die Stadt Hagen, sondern als § 2-Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung bei bestimmten (schweren) Straftaten auch für den Märkischen Kreis, den Kreis Siegen-Wittgenstein, den Kreis Olpe und den Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) zuständig. Hagen ist derzeit Ausbildungsbehörde für Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter IT und Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker. Das Polizeipräsidium Hagen gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.   Ihre Aufgaben Überprüfung und Pflege zugewiesener Fahrzeuge – einschließlich der Vornahme kleinerer Reparaturen Überwachung der Wartungsintervalle der zugewiesenen Dienst-Kfz. Führung von Bestandsnachweisen bzgl. der FuE, Bearbeitung entsprechender Verlustmeldungen und Veranlassung der Ersatzgestellung Durchführung von Fahrten des Behördenleiters sowie Kurierfahrten, insbesondere Material-, Post-Vorgangs- und Asservatentransporte Serviceleistungen bei polizeilichen Maßnahmen Unterstützung des Wagenwäschers bei der Pflege der zugeteilten Fahrzeuge Unterstützung der Kfz-Werkstatt Mitarbeiter bei Bedarf   Das erwarten wir von Ihnen (formale Voraussetzungen) abgeschlossene Berufsausbildung in einem der nachfolgend genannten Bereiche: Kfz.-Mechatronikerin bzw. Kfz.-Mechatroniker Kfz.-Mechanikerin bzw. Kfz.-Mechaniker Kfz.-Elektrikerin bzw. Kfz.-Elektriker Automobilkauffrau bzw. Automobilkaufmann und Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 (alt)   Das wünschen wir uns von Ihnen Organisations- und Planungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung Teamfähigkeit Freundlichkeit / Hilfsbereitschaft Verschwiegenheit und hohe Vertrauenswürdigkeit Flexibilität   Das bieten wir Ihnen Ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente umfangreiche Fortbildungsangebote flexible Arbeitszeiten Jahressonderzahlung kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung behördliches Gesundheitsmanagement unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten     Sonstige Hinweise: Die Stelle erfordert die Ausübung körperlicher Tätigkeiten (z. B. knien, bücken, heben, tragen (benötigte Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt)) Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen von Vorstrafen sowie aktuelle Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann. Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine inhaltliche Vorauswahl. Anschließend werden die ausgewählten Bewerbenden werden zu einem strukturierten Interview im Polizeipräsidium Hagen eingeladen. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen (Landesgleichstellungsgesetz). Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.     Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten bitte bis zum 22.08.2024 an: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=245     Aufgrund Ihrer Bewerbung auf eine Stellenausschreibung des PP Hagen werden im erforderlichen Umfang Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Alle Infos dazu finden Sie über folgenden Link: https://url.nrw/Datenschutzinformationen       

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Polizeipräsidium Oberhausen eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Wochenstunden) als Sachbearbeitung (m/w/d) im Kraftfahrzeugwesen (EG 9a TV-L) zu besetzen. Die Stelle befindet sich im Sachgebiet ZA 3.2.   Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: Verwaltung der Dienst-Kfz Inaugenscheinnahme, Bewertung und Verwaltung des Fuhrparks Bedarfsermittlung, Verteilung, Korrespondenz mit Vertragsfirmen Führen von Bestandsübersichten Führen der Kfz-Akten Aussonderung Schadensmanagement/Meldung von Kennzahlen in einem polizeieigenen Informationssystem   Sachbearbeitung im Kfz-Service Rechnungseingangsprüfung und -bearbeitung im Buchungssystem EPOS Abwicklung der Werkstattsteuerung im Buchungssystem EPOS Anlagenbuchhaltung/Lagerbuchhaltung Einholen und Bewerten von Angeboten Schriftverkehr mit Landesoberbehörden Controlling Teilnahme an Einsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit Mitwirkung an fachspezifischen Dienstanweisungen u. anderen Regelungen   Aufgaben des Inneren Dienstes für das Dezernat ZA 3/Sachgebiet ZA 3.2 Krank-/Gesundmeldung Urlaubsplanung Koordination der Fortbildungsplanung und -durchführung Bewerten und Steuern des Postfachs des Dezernats und der Papierpost    Was wir zwingend erwarten:  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder Bürokauffrau/Bürokaufmann oder  abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Handwerk mit kaufmännischer Zusatzqualifikation (z.B. Automobilkauffrau/Automobilkaufmann, Betriebswirt des Handwerks o.ä.) sowie  Führerschein Klasse B    Was wir uns wünschen:   gute deutsche sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit   fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anlagen-/Lagerbuchhaltung und Rechnungswesen (z. B. EPOS)   Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation einer Polizeibehörde   gute MS-Office- Kenntnisse   Kenntnisse im Umgang mit Videokonferenzsystemen   Das ist Ihr Profil: Persönliche Kompetenzen   Lernbereitschaft,   Flexibilität im Handeln   Eigenständigkeit   Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation.   Innovationsfähigkeit   Aufgabenbezogene Kompetenzen   Organisations- und Planungsfähigkeit   Fachwissen   Soziale Kompetenzen   Kommunikationsfähigkeit,   Konfliktfähigkeit und   Teamfähigkeit   Das bieten wir Ihnen:   Aufgabenvielfalt,   sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit,   gute Fortbildungsmöglichkeiten,   flexible Arbeitszeitmodelle,   gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf und   Jobsicherheit.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung übersenden Sie bitte bis spätestens zum 09.08.2024. Eine Bewerbung ist ausschließlich per E-Mail (Anhänge in einer pdf-Datei) an BWB.Oberhausen@polizei.nrw.de unter Angabe des Stichwortes ‚SB Fahrzeugwesen‘ möglich. Unvollständige Bewerbungen werden im Verfahren nicht berücksichtigt.   Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:  Bewerbungsanschreiben,  Lebenslauf,  Nachweis Ihrer abgeschlossenen Ausbildung,  ggf. Kopie einer in Deutschland ausgestellten Gleichwertigkeitsbescheinigung     über ausländische Bildungsnachweise,  Kopie der Fahrerlaubnis Klasse B,  Zertifikate über Zusatzqualifikationen/Fortbildungen/Lehrgänge,  ggf. Arbeitszeugnisse und  ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung/Gleichstellung.   Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne an! Fragen zur Stelle: Frau Kupper Tel. 0208/826-3300 Fragen zum Verfahren: Frau Finke Tel. 0208/826-3212    Hinweise Der Arbeitsplatz befindet sich in der Liegenschaft Duisburger Str. 375, Gebäude G. Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Die Datenschutz-Information finden Sie im Anhang. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an. Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären. Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das mindestens zweistufige Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.