7 Jobs als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen
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Zukunftsperspektive gesucht? Ausbildungsplatz gefunden! Wir suchen für das Jahr 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf Zerspanungsmechaniker*in kombiniert mit dem berufsbegleitenden Studium zum*zur Bachelor of Engineering Maschinenbau Ausbildungsstart: 01.08.2025 Ihre Ausbildung im Überblick Kombination des Ausbildungsberufs Zerspanungsmechaniker*in für Frästechnik mit dem Bachelor-Studiengang Maschinenbau Start des Studiums ab dem 2. Ausbildungsjahr Hoher Praxisbezug durch innerwöchentlichen Wechsel von Berufsschul- sowie Studien- und Betriebsinhalten Zu den Aufgaben in der betrieblichen Ausbildung gehören: Selbstständige Planung von Fertigungsprozessen Herstellung von Bauteilen und Baugruppen Programmierung, Einrichtung und Wartung von nummerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen Möglichkeit der Zusatzqualifikation in den Bereichen "Additive Fertigungsverfahren" und "Computer Aided Manufacturing (CAD/CAM)" Ihre Qualifikationen und Kompetenzen mindestens schulischer Teil der Fachhochschulreife Interesse an Naturwissenschaften und Technik Interesse an praktischen Tätigkeiten zur Formulierung unterschiedlicher Werkstoffe Interesse an Programmierung und Bedienung moderner Werkzeugmaschinen Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand. Wir als Ausbildungsbetrieb … bieten – einen spannenden Start in die Berufswelt mit vielseitigen Aufgaben in einem kollegialen Betriebsklima und einer attraktiven Ausbildungsvergütung. fördern – die persönliche und berufliche Entwicklung und stehen bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite. ermöglichen – Gemeinschaft durch ausbildungsübergreifende Aktivitäten sowie durch die Möglichkeit der Teilnahme z.B. am Hochschulsport, dem Drachenbootrennen und weiterer Events der Fachhochschule. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden. Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt. Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin
Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.
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Konecranes bewegt die Welt - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.
Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH & Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.
INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 180 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Zum 01. August 2025 stellen wir Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) ein. In der Ausbildung erwartet dich bei uns zunächst eine Grundausbildung im Bereich Metall. Du lernst aber auch alle betrieblichen Abläufe kennen, organisierst und kontrollierst Arbeitsschritte, bedienst Maschinen und montierst Baugruppen. Außerdem führst du Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir dir einen Arbeitsvertrag an, damit du fester Bestandteil unseres Teams bleibst.
Im CIP-Raum der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Stelle als IT-Koordinator/in mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 10 TV-L Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich Gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows und Mac OS Kenntnisse im Bereich Linux OS Gute Kenntnisse in allen IT-relevanten Themen (Breitenwissen Hardware und Software) Hohe Servicebereitschaft Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit Hohes Maß an Geduld und Freundlichkeit Aufgaben und Anforderungen: Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Systeme der Fakultät First-Level Support für die Fakultät Second-Level-Support und Administration des ActiveDirectory der Fakultät Konzeption und Umsetzung von IT-Konzepten zur Unterstützung der Fakultät bei der Nutzung der IT in der Lehre und bei Verwaltungsaufgaben der Fakultät Überwachung, Konzeption und Weiterentwicklung der Sicherung der IT-Infrastruktur der Fakultät Beschaffung von neuen IT-Systemen im Rahmen der Vorgaben der BUW und Fakultät Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit zentralen IT-Diensten (ZIM) der BUW, den Dezernaten und anderen Fakultäten Wartung und Überwachung der Fakultäts-Server Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Martin Dreher (dreher@uni-wuppertal.de). Kennziffer: 25034 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses bzw. Ausbildungsnachweis der IHK, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Ursula Kocher. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 10.03.2025