GLOBUS Markthallen als Arbeitgeber

Arbeiten bei GLOBUS

"Wir sind GLOBUS, Sie auch?"

Bei 57 Markthallen, 20.000 Mitarbeitern und hunderttausenden Kunden jeden Tag ist es uns wichtig, die typischen Eigenschaften eines Familienunternehmens zu pflegen.

Bei GLOBUS trägt jeder Einzelne mit seiner Persönlichkeit zur Entwicklung der Organisation im Sinne des Ganzen bei. Unsere Arbeitsgemeinschaft besteht aus vielen Menschen, die mitdenken, zukunftsgerichtet handeln, mitverantworten und dadurch miteinander verbunden sind.

Bei uns sind Familie und Beruf keine Gegensätze

Familienbewusste Zusammenarbeit

Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, gleichzeitig als Eltern alles zu geben — oder als Kind Verantwortung für seine Eltern zu übernehmen — und als Kollege immer da zu sein. Viele Regeln zur Arbeitszeit werden bei GLOBUS deshalb flexibel vor Ort und von Fall zu Fall entschieden. 

Das Bundesfamilienministerium hat GLOBUS im Jahr 2008 als erstes Handelsunternehmen das Zertifikat "berufundfamilie" für familienbewusste Personalpolitik ausgestellt. Am 31.05.2018 hat GLOBUS zum vierten Mal das Zertifikat erhalten. Damit wurde uns bestätigt, dass wir mit unserem Leitbild und unseren Werten die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unterstützen. Darüber freuen wir uns.

Erfolgsfaktor Familie

Familienfreundlichkeit wird bei GLOBUS schon immer groß geschrieben. Aus diesem Grund sind wir besonders stolz den Titel „familienfreundlichstes Unternehmen Deutschlands“ im Sonderpreis für familienbewusste Arbeitszeiten erhalten zu haben.

Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ bekräftigen wir unser Interesse an einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Deutschland. Wir sind davon überzeugt, dass die Schaffung einer familienbewussten Arbeitswelt eine zentrale Zukunftsaufgabe ist, von der die demografische und ökonomische Entwicklung sowie das Zusammenleben der Generationen und Geschlechter in unserem Land nachhaltig profitieren können.

Das Netzwerk bietet uns Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und eine umfangreiche Wissensdatenbank. Da uns die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter mit Familienpflichten wichtig sind, suchen wir immer nach Lösungen, welche die betrieblichen Anforderungen und familiären Belange in Einklang bringen.

Bewerben Sie sich auf Ihre Traum-Stelle und wachsen Sie mit uns mit!