KARL BACHL GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Deching 3, 94133 Röhrnbach

Willkommen im Team!

Loyalität, Teamgeist, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren der Unternehmensgruppe BACHL. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet - an einem sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz.

Mit Schulungs- und Weiterbildungsangeboten wird der Wissensstand der Mitarbeiter laufend auf dem neuesten Stand gehalten. Entsprechend ihrer Potentiale werden die Arbeitnehmer gefördert und haben die Chance auf innerbetrieblichen Aufstieg und langfristige Perspektiven im Unternehmen.

Ein zeitgemäßer Führungsstil setzt auf Partizipation und Eigenverantwortung in einem nach wie vor familiengeführten Unternehmen - die Grundlage für das positive Arbeitsklima in einem starken Team.

Wählen Sie aus den angebotenen offenen Stellen und finden Sie Ihre berufliche Perspektive in den Bereichen kaufmännische, gewerbliche oder technische Berufe. Für Schul- oder Studienabgänger stehen Jahr für Jahr Ausbildungsplätze in den verschiedensten Berufen zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bei der Unternehmensgruppe BACHL und werden Sie Teil eines modernen Unternehmens mit Zukunft.

Karl Bachl GmbH & Co.KG

Personalbüro

Deching 3

94133 Röhrnbach

Tel. +49 8582 18-2525

E-Mail: karriere@bachl.de

Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Nachhaltigkeit & Soziales
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Jobs 1

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Wadersloh-Liesborn

Ausbildung Arbeit vor Ort

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet. Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben.

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Karriere bei Bachl

Bachl Azubi Teamtraining

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Die Macht von Recruiting-Filmen und -Videos In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Recruiting-Filme und -Videos sind ein effektives Mittel, um deine Zielgruppe zu erreichen und deine Arbeitgebermarke zu stärken. Sie erregen Aufmerksamkeit: In einer Welt voller Text und Bilder stechen Videos hervor und bleiben besser in Erinnerung. Sie vermitteln Emotionen: Videos ermöglichen es dir, deine Unternehmenskultur und deine Mitarbeiter zu zeigen und so eine emotionale Bindung zu potenziellen Bewerbern aufzubauen. Sie informieren und überzeugen: Mit Videos kannst du deine Stellenangebote anschaulich präsentieren und die Vorteile deines Unternehmens hervorheben. Sie sparen Zeit und Geld: Videos können den Bewerbungsprozess effizienter gestalten und dir helfen, die besten Kandidaten zu finden. Vorteile von Recruiting-Filmen und -Videos: Steigerung der Reichweite: Videos können auf verschiedenen Plattformen veröffentlicht und so eine große Zielgruppe erreicht werden. Verbesserung der Arbeitgebermarke: Videos tragen dazu bei, ein positives Bild deines Unternehmens als Arbeitgeber zu vermitteln. Steigerung der Bewerberzahlen: Videos können die Anzahl der Bewerbungen erhöhen und dir helfen, die besten Kandidaten zu finden. Senkung der Kosten: Videos können den Bewerbungsprozess effizienter gestalten und so Kosten senken. Erfolgreicher Einsatz von Recruiting-Filmen und -Videos: Definiere deine Zielgruppe: Wen möchtest du mit deinem Video erreichen? Setze klare Ziele: Was möchtest du mit deinem Video erreichen? Erstelle ein ansprechendes Konzept: Das Video sollte informativ, unterhaltsam und emotional sein. Produziere ein hochwertiges Video: Achte auf eine gute Bild- und Tonqualität. Veröffentliche dein Video auf relevanten Plattformen: YouTube, LinkedIn, deine Website etc. Analysiere deine Ergebnisse: Verfolge die Anzahl der Aufrufe, Bewerbungen und Einstellungen. Fazit: Recruiting-Filme und -Videos sind ein effektives Mittel, um deine Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Mit einem ansprechenden und hochwertigen Video kannst du deine Zielgruppe erreichen, deine Vorteile als Arbeitgeber hervorheben und die besten Kandidaten für dein Unternehmen finden. Weitere Informationen findest du auf unserer Website: https://filmanstalt.com/ #recruiting #mitarbeitergewinnung #recruitingvideo

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Über 30 Jahre Fenster- und Türen-Kompetenz: Seit Generationen ist die Firmengruppe BACHL bekannt für innovative Entwicklungen, Lösungen, Systeme und Komponenten für die unterschiedlichsten Geschäftsfelder der Bauindustrie und der Kunststofftechnik. Und weil BACHL seit jeher den Blick auf das „große Ganze“ rund ums Bauen hat, ist die Kompetenz im Bereich Fenster und Türen eine natürlich gewachsene: Hochwertige und energieeffiziente Bauteile steigern den Gesamtwert einer Immobilie. Verlassen Sie sich auf einen erfahrenen Partner in Sachen Fenster und Türen!

Kontakt

Ansprechpartner

Frau Claudia Rosenberger
Personal
Personalreferentin

Firmensitz

Deching 3, 94133 Röhrnbach

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Häufig gestellte Fragen