Land Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber

Auszubildende*rAnlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.   DEINE AUFGABEN du planst und gestaltest moderne Bäder, auch mit Hilfe von Planungsanwendungen du installierst und prüfst elektrische Baugruppen sowie Regel-, Steuer-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen du installierst und wartest moderne Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen du erlernst den Umgang mit Umwelttechnik und Smart Home   DEIN PROFIL mindestens Fachoberschulreife gute bis befriedigende Leistungen in Mathematik, Englisch und Physik technisches Interesse handwerkliches Geschick von Vorteil DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Blockunterricht Berufskolleg Köln-Porz Überbetriebliche Ausbildung bei der SHK-Innung Köln-Kalk WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet regelmäßige Azubi-Veranstaltungen Sportangebote zu günstigeren Konditionen ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsprogramm vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG) Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2411-01d bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1938 DEIN ANSPRECHPARTNER Technisches Gebäudemanagement Peter Kesehage Tel.: 0221/470-6383 Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Zum 01.09.2025 können mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungswirt:in (m/w/d) in dem Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) angeboten werden. Was macht man als Regierungssekretär:in? Als Regierungssekretär:in kannst Du in jedem Bereich eingesetzt werden. Du hast eine Vielfalt an Aufgaben und bist an spannenden und abwechslungsreichen Verwaltungstätigkeiten beteiligt. Dabei ist der Schwerpunkt Deiner Arbeit gesetzliche Vorschriften umzusetzen und zu berücksichtigen. Du bist sowohl zuständig für die Verwaltung von Akten als auch für die Vorbereitung von Schriftstücken. Um die Zukunft der Region durch Deine Arbeit mitzugestalten kannst Du, z.B. in den folgenden Bereichen eingesetzt werden: Personalwesen, Organisation, Verkehrswesen Gesundheitswesen, Kommunalaufsicht, Wirtschaftsförderung, Städtebau, Schulaufsicht, Umweltschutz, Arbeitsschutz, Geobasis NRW Wie wirst Du auf Deine künftigen Tätigkeiten vorbereitet? Beginn: jedes Jahr zum 01.09. Dauer: 2 Jahre Bereits zum Ausbildungsstart: Beamt:in auf Widerruf Ausbildungsabschnitte: Gliederung in eine theoretische Ausbildung am Institut für öffentliche Verwaltung (IöV) in Hilden und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte bei der Bezirksregierung Köln und anderen Behörden. Was musst Du mitbringen? Fachoberschulreife oder gleichwertiger, anerkannter Bildungsabschluss Nicht vollendetes 42. Lebensjahr am Ende des Vorbereitungsdienstes; Ausnahmen: Anerkannte Schwerbehinderung bzw. gleichgestellt, Nachweis von Pflege- und Erziehungszeiten, Nachweis von Freiwilligendienst1 Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates bzw. eines mit EU-Rechtsabkommen2 Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. charakterliche, gesundheitliche und fachliche Eignung) Führungszeugnis ohne Eintragung Wie geht es für Dich nach der Ausbildung weiter? Du erwirbst die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist beabsichtigt. Im Zuge Deiner Ausbildung hast Du evtl. schon bestimmte Vorstellungen für Deine künftige Stelle entwickelt. Je nach Bedarfslage der Behörde versuchen wir gemeinsam mit Dir, eine für Deine Bedürfnisse und Interessen zugeschnittene Stelle zu finden. Was verdienst Du bei uns? Während der Ausbildung (Besoldungsgruppe AW A6): monatliche Bezüge in Höhe von 1.349,78 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 1.310 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 12/2023). Nach abgeschlossener Ausbildung (Besoldungsgruppe A6): monatliche Bezüge in Höhe von 2.751,04 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 2.320 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 12/2023). Wie bewirbst Du Dich? Für den Ausbildungsgang kannst Du Dich über das Bewerbungsportal des Ministeriums des Innern online bewerben. Die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsbeginn 2025 endet zum 13. September 2024. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden zunächst zu einem Online-Test eingeladen. Je nach Ergebnis des Tests folgt ein mündlicher Auswahltermin. Wir haben Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich bis zum 13.12.2024 unter   www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   1 Zu weiteren Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW. 2 Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, vgl. § 7 Abs. 1 Nr. 1 b) und 1 c) Beamtenstatusgesetz.

Das Polizeipräsidium Bonn ist als Kreispolizeibehörde mit rund 1.850 Mitarbeitenden für die Sicherheit von ca. 560.000 Menschen im Stadtbezirk der Bundesstadt und in einigen Städten und Gemeinden des Rhein-Sieg-Kreises verantwortlich. Die Mitarbeitenden versehen ihren Dienst sowohl im Hauptgebäude in der Königswinterer Straße 500, als auch über das gesamte Zuständigkeitsgebiet verteilt in Wachen und Anlaufstellen. Neben der Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung ist es uns ebenso wichtig, dass sich alle Bürgerinnen und Bürger, egal welcher Herkunft und Nationalität, sicher fühlen und gerne in der Region leben und arbeiten. Als Polizei sind wir daher stets ansprechbar und hilfsbereit und schreiten konsequent gegen Straftaten ein.   Was wir Ihnen bieten: Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.   Während der Ausbildung wechseln sich Theorie- und Praxisphase ab. Die praktische Ausbildung erfolgt im Polizeipräsidium Bonn, Königswinterer Straße 500 in 53227 Bonn. Die theoretische Ausbildung findet im Heinrich-Hertz-Europakolleg, Herseler Straße 1 in 53117 Bonn statt.   Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor der Kfz-Innung Bonn Rhein-Sieg (http://www.kfz-innung-vor-ort.de/). Darüber hinaus bieten wir: Jobticket (vergünstigtes ÖPNV-Ticket) 30 Tage Jahresurlaub Tarifgerechte Bezahlung Ergonomische Arbeitsplatzausstattung Aufgabenvielfalt Sportangebot für alle Mitarbeitende Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung Kantine im Hauptgebäude Behördliches Gesundheitsmanagement Attraktive Lage am Bonner Bogen Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente   Was Sie erwartet: Das Berufsbild „Kfz-Mechatroniker/-in“ ist durch folgende Tätigkeiten gekennzeichnet: Bedienen von Fahrzeugen und Systemen Messen und Prüfen an Systemen Durchführen von Service- und Wartungsarbeiten Diagnostizieren von Fehlern und Störungen an Fahrzeugen und Systemen Demontieren, Reparieren und Montieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen Aus-, Um- und Nachrüsten von Fahrzeugen Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen sowie Kontrollieren und Bewerten der Arbeitsergebnisse Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen   Sie haben vor Ihrer Bewerbung noch Fragen zu dem Ausbildungsberuf? Hierfür stehen Ihnen Herr Hohn (0228/15-2446) oder Herr Spindler (0228/15-2440) gerne zur Verfügung.    Was Sie mitbringen: Mindestens einen Abschluss der Sekundarstufe I (Hauptschulabschluss nach Klasse 10 bzw. Fachoberschulreife (Realschul-/ Gesamtschulabschluss, „Mittlere Reife“) Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Physik Interesse an einem technischen Beruf und handwerkliches Geschick   Was wir uns wünschen: Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Freundliches Auftreten    Was Sie auszeichnet: Hohes Verantwortungsbewusstsein Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Lernbereitschaft Organisations- und Planungsfähigkeit Einsatz- und Teamfähigkeit Kooperationsfähigkeit    Das ist uns wichtig: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Gerne steht Ihnen die Vertrauensperson der schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen im Polizeipräsidium Bonn bei Fragen unter 0228/15-1065 zur Verfügung. Es wird gebeten, der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Auswahlverfahren: Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweise über Bildungsabschlüsse, Praktikumsbescheinigungen, Arbeitgeberzeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-002/A bis zum   05.01.2024 (Posteingang)   bevorzugt per E-Mail an ZA21TarifBewerb.Bonn@polizei.nrw.de   oder schriftlich an das Polizeipräsidium Bonn ZA 21.4 Königswinterer Str. 500 53227 Bonn   Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Elektronische Bewerbungen übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-002/A im PDF-Format, vorzugsweise in einer Datei. Bitte verzichten Sie bei der Übersendung von Papierbewerbungen auf die Verwendung von Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originale von Zeugnissen, etc. ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Eingangsbestätigungen und Absagen im Regelfall nur per E-Mail erfolgen. Zur weiteren Kommunikation im Auswahlverfahren wird daher um Angabe einer E-Mail-Adresse gebeten. Um Sie auch kurzfristig erreichen zu können (z.B. zur Vereinbarung eines Termins für das Auswahlverfahren), sollte Ihre Bewerbung ebenfalls eine Telefonnummer enthalten.   Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung). Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen im Anschluss an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren basiert auf den zuvor genannten Kompetenzmerkmalen und besteht i.d.R. aus mehreren Verfahrensteilen (z.B. einem Fachtest und einem Interview vor einer Auswahlkommission).   Kontakt: Für weiterreichende Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen bei ZA 21- Personal Frau Hoferichter (Tel. 0228/15-2211), Frau Wiesinger (0228/15-2228) und bezüglich der fachlichen Ausbildung Herr Hohn (Tel. 0228/15-2446) und Herr Spindler (0228/15-2440) zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an ZA21TarifBewerb.Bonn@polizei.nrw.de.

Zum 01.08.2025 können mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) angeboten werden. Was macht man als Verwaltungsfachangestellte:r? Als Verwaltungsfachangestellte:r kannst Du in jedem Bereich der Verwaltung eingesetzt werden. Du hast verschiedene Aufgaben, welche sich von der Bearbeitung von Anträgen und Anfragen über die Organisation von Terminen und die Kommunikation mit verschiedenen anderen Behörden erstrecken. Du arbeitest auch viel mit Akten, weshalb es wichtig ist, sogfältig zu arbeiten. Bei der Bezirksregierung Köln kannst Du z.B. in folgenden Bereichen eingesetzt werden: Personalwesen, Organisation, Verkehrswesen Gesundheitswesen, Kommunalaufsicht, Wirtschaftsförderung, Städtebau, Schulaufsicht, Umweltschutz, Arbeitsschutz, Geobasis NRW   Wie wirst Du auf Deine künftigen Tätigkeiten vorbereitet? Beginn: jedes Jahr zum 01.08. Dauer: 3 Jahre Ausbildungsabschnitte: Gliederung in eine theoretische Ausbildung an der Berufsschule „Lindenstraße“ in Köln und am Institut für öffentliche Verwaltung (IöV) in Hilden und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte bei der Bezirksregierung Köln und anderen Behörden.   Was musst Du mitbringen? Fachoberschulreife oder gleichwertiger, anerkannter Bildungsabschluss Ärztlich attestierte Eignung Führungszeugnis ohne Eintragung   Wie geht es für Dich nach der Ausbildung weiter? Mit Bestehen der Abschlussprüfung steht Dir eine Anstellung bei der Landesverwaltung NRW offen. Eine Übernahme ist beabsichtigt. Im Zuge der Ausbildung hast Du evtl. schon bestimmte Vorstellungen für Deine künftige Stelle entwickelt. Je nach Bedarfslage der Behörde versuchen wir gemeinsam mit Dir, eine für Deine Bedürfnisse und Interessen zugeschnittene Stelle zu finden.   Was verdienst Du bei uns? Während der Ausbildung: monatliches Bruttogehalt in Höhe von Ausbildungsjahr: 1.086,82 € Ausbildungsjahr: 1.140,96 € Ausbildungsjahr: 1.190,61 € Nach abgeschlossener Ausbildung (Entgeltgruppe 6 des TV-L): monatliches Gehalt in Höhe von 2.725,66 € brutto zzgl. Familienzuschlag (Stand: 12/2023).   Wie bewirbst Du Dich? Für die duale Ausbildung kannst Du Dich über das Bewerbungsportal des Ministeriums des Innern online bewerben. Die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsbeginn 2025 endet zum 13. Dezember 2024. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden zunächst zu einem Online-Test eingeladen. Je nach Ergebnis des Tests folgt ein mündlicher Auswahltermin.   Wir haben Dein Interesse geweckt? Bewirb dich bis zum 13.12.2024 unter www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das Polizeipräsidium Bonn ist als Kreispolizeibehörde mit rund 1.850 Mitarbeitenden für die Sicherheit von ca. 560.000 Menschen im Stadtbezirk der Bundesstadt und in einigen Städten und Gemeinden des Rhein-Sieg-Kreises verantwortlich. Die Mitarbeitenden versehen ihren Dienst sowohl im Hauptgebäude in der Königswinterer Straße 500, als auch über das gesamte Zuständigkeitsgebiet verteilt in Wachen und Anlaufstellen. Neben der Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung ist es uns ebenso wichtig, dass sich alle Bürgerinnen und Bürger, egal welcher Herkunft und Nationalität, sicher fühlen und gerne in der Region leben und arbeiten. Als Polizei sind wir daher stets ansprechbar und hilfsbereit und schreiten konsequent gegen Straftaten ein.    Was wir Ihnen bieten: Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,83 Stunden.   Während der Ausbildung wechseln sich Theorie- und Praxisphase ab. Die praktische Ausbildung erfolgt im Polizeipräsidium Bonn, Königswinterer Straße 500 in 53227 Bonn. Die theoretische Ausbildung findet im Heinrich-Hertz-Europakolleg, Herseler Straße 1 in 53117 Bonn statt.   Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Darüber hinaus bieten wir: Jobticket (vergünstigtes ÖPNV-Ticket) 30 Tage Jahresurlaub Tarifgerechte Bezahlung Ergonomische Arbeitsplatzausstattung Aufgabenvielfalt Sportangebot für alle Mitarbeitende Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung Kantine im Hauptgebäude Behördliches Gesundheitsmanagement Attraktive Lage am Bonner Bogen Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente   Was Sie erwartet: Das Berufsbild „IT-Systemelektroniker/-in“ ist durch folgende Tätigkeiten gekennzeichnet: Planen, Administrieren und Installieren von Systemen, Komponenten und Netzwerken der Informations- und Kommunikationstechnik Einrichten von Stromversorgungen und Installieren von Systemen und Software Realisieren von Soft- und Hardwarelösungen Analysieren und Beheben von Störungen an Informations- und Kommunikationseinrichtungen Service und Support im Bereich von IT-Systemen   Berufstypische Tätigkeitsfelder, die diese Ausbildung umfasst, sind somit EDV-Systeme, Fest- und Funknetze, IT-Hardware, Sicherheitssysteme und Installationstechnik.   Sie haben vor Ihrer Bewerbung noch Fragen zu dem Ausbildungsberuf? Hierfür steht Ihnen Herr Gayk (0228/15-23500) gerne zur Verfügung.    Was Sie mitbringen: Mindestens einen Abschluss der Sekundarstufe I (Fachoberschulreife) oder Fachhochschulreife Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Physik und Englisch Interesse an einem technischen Beruf und handwerkliches Geschick   Was wir uns wünschen: Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit    Was Sie auszeichnet: Hohes Verantwortungsbewusstsein Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Lernbereitschaft Organisations- und Planungsfähigkeit Einsatz- und Teamfähigkeit Kooperationsfähigkeit    Das ist uns wichtig: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Gerne steht Ihnen die Vertrauensperson der schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen im Polizeipräsidium Bonn bei Fragen unter 0228/15-1065 zur Verfügung. Es wird gebeten, der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Auswahlverfahren: Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweise über Bildungsabschlüsse, Praktikumsbescheinigungen, Arbeitgeberzeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-001/A bis zum   05.01.2024 (Posteingang)   bevorzugt per E-Mail an ZA21TarifBewerb.Bonn@polizei.nrw.de   oder schriftlich an das  Polizeipräsidium Bonn ZA 21.4 Königswinterer Str. 500 53227 Bonn   Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Elektronische Bewerbungen übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-001/A im PDF-Format, vorzugsweise in einer Datei. Bitte verzichten Sie bei der Übersendung von Papierbewerbungen auf die Verwendung von Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originale von Zeugnissen, etc. ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Eingangsbestätigungen und Absagen im Regelfall nur per E-Mail erfolgen. Zur weiteren Kommunikation im Auswahlverfahren wird daher um Angabe einer E-Mail-Adresse gebeten. Um Sie auch kurzfristig erreichen zu können (z.B. zur Vereinbarung eines Termins für das Auswahlverfahren), sollte Ihre Bewerbung ebenfalls eine Telefonnummer enthalten. Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung). Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen im Anschluss an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren basiert auf den zuvor genannten Kompetenzmerkmalen und besteht i.d.R. aus mehreren Verfahrensteilen (z.B. einem Fachtest und einem Interview vor einer Auswahlkommission).   Kontakt: Für weiterreichende Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen bei ZA 21- Personal Frau Hoferichter (Tel. 0228/15-2211), Frau Wiesinger (0228/15-2228) und der Ausbildungsleiter Herr Gayk, ZA 31 (Tel. 0228/15-23500) zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an ZA21TarifBewerb.Bonn@polizei.nrw.de.

​Ausbildung im Bundesinstitut für Berufsbildung Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung   Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Ausbildungsdauer: 36 Monate Ausbildungsentgelt nach TVAöD Ort: Bonn Kennziffer: 91/24 Bewerbungsfrist: 05.01.2025   Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 800 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir wieder motivierte Auszubildende. Im Folgenden findest du die wichtigsten Infos zu unserem Ausbildungsangebot und was dich bei uns erwartet. Wir freuen uns auf deine Kontaktdaten! Für dich– das bieten wir dir: Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Auszubildenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: ​eine qualifizierte Ausbildung durch geschulte, fachkundige und engagierte Ausbilder/innen Mobiles Ausbilden und Lernen schon ab dem 1. Ausbildungsjahr Attraktives Ausbildungsentgelt 1. Aj. ~ 1.218 €; 2. A.j. ~ 1.268 €; 3. A.j. ~ 1.314 €;  Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss sowie eine Abschlussprämie nach dem TVAöD einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz, Laptop und Tablet werden dir gestellt eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten Teilzeitausbildung gem. § 7a BBiG möglich Zuschuss zum und gute Anbindung an den ÖPNV, überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Nutzung der Tiefgarage digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte   Für uns - das bewegst du bei uns: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Sozialforschungsprojekten Konzeption und Organisation von Azubi-Projekten Daten- und Literaturrecherchen Mitgestaltung von Fragebögen und Gesprächsleitfäden Erfassung und Auswertung von Rückläufen Vorbereitung von Ergebnisberichten und Präsentationen   Für morgen - das bringst du mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten: ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft eine rasche Auffassungsgabe eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise Kontaktfreudigkeit und Teamgeist sorgfältiges, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik   Ablauf Auswahlverfahren Eingang deiner Kontaktdaten über Interamt Einladung zum Online-Test Nach erfolgreicher Teilnahme am Online-Test reichst du uns deine aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) ein. Einladung zum Vorstellungsgespräch Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.   Wir benötigen lediglich über das Bewerbermanagementsystem von Interamt deinen Namen/Vornamen, Geburtsdatum, Angabe zum Geschlecht, deine E-Mailadresse sowie einen Hinweis, ob ein Anspruch auf Nachteilsausgleich besteht und du erhältst von uns eine Einladung zum Online-Test!   Deine Ansprechpartnerinnen: Kerstin Siebertz               0228 107-1603 Carolina Kaptein             0228 107-1076 www.bibb.de www.bibb.de/stellenangebote Hinweise zum Datenschutz

​Ausbildung im Bundesinstitut für Berufsbildung Veranstaltungskaufleute   Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Ausbildungsdauer: 36 Monate Ausbildungsentgelt nach TVAöD Ort: Bonn Kennziffer: 92/24 Bewerbungsfrist: 05.01.2025   Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 800 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag. Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir wieder motivierte Auszubildende. Im Folgenden findest du die wichtigsten Infos zu unserem Ausbildungsangebot und was dich bei uns erwartet. Wir freuen uns auf deine Kontaktdaten! Für dich– das bieten wir dir: Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Auszubildenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite: ​eine qualifizierte Ausbildung durch geschulte, fachkundige und engagierte Ausbilder/innen Mobiles Ausbilden und Lernen schon ab dem 1. Ausbildungsjahr Attraktives Ausbildungsentgelt 1. Aj. ~ 1.218 €; 2. A.j. ~ 1.268 €; 3. A.j. ~ 1.314 €;  Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss sowie eine Abschlussprämie nach dem TVAöD einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz, Laptop und Tablet werden dir gestellt eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten Teilzeitausbildung gem. § 7a BBiG möglich Zuschuss zum und gute Anbindung an den ÖPNV, überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Nutzung der Tiefgarage digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte   Für uns - das bewegst du bei uns: Mitwirkung bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen jeglicher Art und in unterschiedlichen Formaten, z. B. Kongresse, Fachtagungen und Workshops (auch digitale Veranstaltungen) Planung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs Kaufmännische Aufgaben, die das Kalkulieren von Kosten und das Einholen von Angeboten rund um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen umfassen Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld   Für morgen - das bringst du mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten: ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft eine rasche Auffassungsgabe eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise Kontaktfreudigkeit und Teamgeist sorgfältiges, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten Kreativität und Flexibilität Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik   Ablauf Auswahlverfahren Eingang deiner Kontaktdaten über Interamt Einladung zum Online-Test Nach erfolgreicher Teilnahme am Online-Test reichst du uns deine aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) ein. Einladung zum Vorstellungsgespräch   Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert. Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Wir benötigen lediglich über das Bewerbermanagementsystem von Interamt deinen Namen/Vornamen, Geburtsdatum, Angabe zum Geschlecht, deine E-Mailadresse sowie einen Hinweis, ob ein Anspruch auf Nachteilsausgleich besteht und du erhältst von uns eine Einladung zum Online-Test!   Deine Ansprechpartnerinnen: Kerstin Siebertz               0228 107-1603              Carolina Kaptein             0228 107-1076 www.bibb.de www.bibb.de/stellenangebote Hinweise zum Datenschutz ​

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Es besteht eine Option auf Verlängerung. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde. Unser Profil Wir sind die zentrale Geschäftsführung der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen. Mit einem engagierten Team unterstützen wir den Dekan bei seinen Leitungs-, Administrations- und Repräsentationsaufgaben sowie der zukunftsorientierten Gestaltung von Studien- und Fakultätsorganisation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft. Wir bieten: Gelegenheit, eigenverantwortlich bei flexibler Zeiteinteilung zu arbeiten Erfahrungen zu sammeln, die über die direkten Studieninhalte hinausgehen Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team Ihr Profil Begeisterung für (digitale) Content-Erstellung und kreative Projekte Sie beherrschen Adobe InDesign und wissen, wie Sie es für kreative Projekte einsetzen können Freude am gestalterischen Arbeiten, sowohl eigenständig als auch im Team Eingeschrieben in einem Studiengang an einer (Fach-)Hochschule oder Universität Kreatives Denken und Lust auf innovative Ideen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Unterstützung unseres PR- und Marketing-Teams bei vielseitigen Projekten Ideal: Erstellung von kurzen, ansprechenden Videos für unsere Social Media-Kanäle, besondere Aktionen und unsere Website – von der Idee über die Aufnahme bis zum Schnitt Je nach Ihren Stärken: Mitarbeit im Bereich Fotografie, Grafik & Design oder Veranstaltungsorganisation Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt 13,25 € pro Stunde

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Ausbildung als Tierpfleger*in Fachrichtung: Forschung und Klinik   Als Tierpfleger*in der Fachrichtung Forschung und Klinik betreust, beobachtest und pflegst du eigenverantwortlich die sich in deiner Obhut befindenden Tiere. Dies geschieht meist in den Tierhaltungen eines Forschungsinstituts. Zu Deinen Aufgaben gehört das Füttern und Tränken sowie das Sauberhalten der Käfige und Tierräume. Damit die Tiere gesund bleiben, werden sie sorgfältig beobachtet und untersucht und ihre Behausungen, in denen sie leben, werden gewissenhaft gereinigt und desinfiziert. Auch das Züchten und Aufziehen von Jungtieren gehört zu deinen Aufgaben. Dazu kommt die Mitarbeit und Überwachung von Tieren im Experiment, entsprechend des Tierschutzgesetzes und der Tierschutzversuchstierverordnung. Die Dokumentation am Computer muss ebenfalls zuverlässig und gewissenhaft durchgeführt werden. Das alles zeigt, wie vielfältig die Tätigkeiten der*des Tierpfleger*in im Bereich Forschung und Klinik sind. Bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützt dich ein professionelles Team aus Tierpfleger*innen, Veterinärinnen und Biolog*innen. Die Inhalte der Ausbildung umfassen z. B. Maßnahmen zum Schutz der Tiergesundheit, Physiologie und Verhalten von Tieren, die Inhalte des Tierschutz- und des Artenschutzgesetzes und der sachgerechte Umgang mit labortechnischen Geräten. Du erfährst außerdem, wie Du Proben entnimmst und auswertest. Mehrere ganztägige Lehrgänge im Raum Nordrhein-Westfalen ergänzen das Ausbildungsangebot.   Das bieten wir Dir: Uns ist besonders wichtig, dass du stets eine Ansprechperson an deiner Seite hast, die dir bei all deinen Fragen und Anliegen zur Seite steht. Zudem möchten wir, dass du sich bei uns wohlfühlst und legen Wert drauf, dass deine Aufgaben auch wirklich etwas mit der Ausbildung zu tun haben.   Benefits angestrebte Übernahme für mind. ein Jahr bei bestandener Abschlussprüfung attraktive Vergütung in Höhe von 1.186,82€ pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (TVA-L), Jahressonderzahlung im November, Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29€ pro Monat, Betriebliche Altersversorgung, Lern- und Arbeitsmittelzuschuss, eine Sonderzahlung in Höhe von 400€ bei bestandener Abschlussprüfung, sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, günstige Mittagspause  in den Mensen der Universität Bonn zu subventionierten Preisen (Studierendenpreise).     Know-how eine erstklassige Ausbildung, von einer der größten Arbeitgeberinnen in Bonn mit hervorragenden Zukunftsperspektiven innerhalb und außerhalb der Universität, erfahrene und kompetente Ausbilder*innen mit viel Praxiserfahrung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Teamworkseminare oder interkulturelle Trainings bis hin zu Sprachworkshops.   Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, 5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung, flexible Arbeitszeiten, die Nutzung des Hochschulsports mit seinem breit gefächerten Angebot, Monatliche Heimfahrten falls deine Eltern/Ehepartner*in sehr weit entfernt wohnen, Mögliche Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung.   Das bringst du mit: guter Haupt- oder Realschulabschluss, gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau), Ausgeprägte Beobachtungsgabe, Freude an der praktischen Arbeit mit Tieren, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Erfahrungen durch Praktika im tierpflegerischen Bereich sind wünschenswert.   Ablauf Deiner Ausbildung: Betriebliche Ausbildung am Life & Medical Sciences-Institut (LIMES) Elly-Heuss-Knapp-Schule, Berufskolleg der Stadt Düsseldorf   Die Ausbildung dauert 3 Jahre und eine Verkürzung auf 2 Jahre ist bei Vorliegen der Hochschulreife oder einer zuvor abgeschlossenen Berufsausbildung im Einvernehmen mit den Ausbilder*innen möglich. Hierbei handelt es sich um eine duale Berufsausbildung im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Der Berufsschulunterricht findet jeweils eine Woche en Block statt gefolgt von zwei Wochen im Betrieb; die betriebliche Ausbildung absolvierst du in der Tierhaltung des LIMES-Instituts. Dort sorgen engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen für eine effektive und praxisorientierte Ausbildung. Die Abschlussprüfung ist in zwei Teile unterteilt. Der erste Teil findet am Ende des zweiten Ausbildungsjahres statt, der zweite Teil findet am Ende der Ausbildungszeit statt. Beide Prüfungen umfassen einen schriftlichen und einen praktischen Teil.   Deine Zukunftsperspektiven: Tierpfleger*innen der Fachrichtung Forschung und Klinik sind gefragt. Viele öffentliche und private Forschungseinrichtungen suchen für die Betreuung ihrer Tiere motivierte Fachleute. Auszubildende mit überzeugenden Leistungen haben gute Chancen auf eine Übernahme und anschließender Weiter- und Fortbildung. Vielfältige externe Einsatzmöglichkeiten, z.B. in Tierhaltungen verschiedener Forschungseinrichtungen sowie in der chemischen und pharmazeutischen Industrie. Weiterqualifikation durch Weiterbildung bzw. Studium (z.B. Tierpflegemeister, Studium an einer Fachhochschule oder Universität).   Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Wenn du dich für die Ausbildung mit der Kennziffer 3.4/2024/A09 interessierst, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular zu.  Für weitere Auskünfte steht Anna Bergandt (Tel. 0228/73 9208 / bergandt@verwaltung.uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen  sucht zum 1. September 2025   Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Fachrichtung Landesverwaltung –   Du suchst eine spannende Ausbildung, die dir Abwechslung bietet und jede Menge Möglichkeiten für deine Zukunft öffnet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als oberste Landesbehörde des Landes NRW kümmern wir uns um die Umwelt, den Naturschutz und den Verkehr – und vielleicht bald auch mit deiner Unterstützung!   Was Dich erwartet: Als angehende/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bist Du in allen Bereichen unseres Ministeriums aktiv: Du unterstützt uns bei der Organisation von Terminen, Besprechungen und Reisen Du erstellst Auswertungen, Protokolle und Präsentationen Du lernst die Prozesse einer modernen Verwaltung hautnah kennen. In Deiner Ausbildung spezialisierst Du Dich auf „Assistenz und Sekretariat“ und wählst ein zweites Vertiefungsthema aus den Bereichen: Öffentliche Finanzwirtschaft, Personalwirtschaft oder Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.   Das bekommst Du bei uns: Eine 3-jährige duale Ausbildung (praktisch bei uns im Ministerium, theoretisch am Leo-Statz-Berufskolleg in Düsseldorf) Vielfältige Einblicke in die Arbeit einer obersten Landesbehörde Ein Team, das Dich unterstützt und fördert Flexible Arbeitszeit, auch eine Teilzeitausbildung ist möglich Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice Faires Ausbildungsgehalt nach TV-L Jede Menge Chancen zur Weiterbildung mit einem attraktiven Fortbildungs­angebot Ein umfangreiches Angebot für Deine Gesundheit. Einen Fitnessraum im Haus Einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber.                                                                                                                                                    Was Du mitbringen solltest: Du hast einen Realschulabschluss (oder höher) oder stehst kurz davor Du hast gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und hast Freude an modernen Kommunikationsmitteln Erste Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) sind von Vorteil Du hast keine Angst vor neuen digitalen Tools und Lösungen.   Sofern Du einen gleichwertigen ausländischen Schulabschluss erlangt hast, füge bitte Deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Bezirksregierung Köln bei. Nähere Informationen hierzu findest Du der Webseite der Bezirksregierung Köln (https://www.bezreg-koeln.nrw.de/themen/schule-und-bildung/anerkennung-von-zeugnissen-und-bildungsabschluessen/auslaendische-0).   Dein Abschluss: Die Ausbildung endet mit dem Ablegen der Abschlussprüfung vor dem Landesprüfungsamt. Es handelt sich nicht um eine Prüfung durch die Industrie- und Handelskammer (IHK-Prüfung).   Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab? Ganz easy: Zuerst absolvierst Du einen Online-Eignungstest. Nachdem Du diesen bestanden hast, kannst Du Dein Können in einer Arbeitsprobe beweisen und im Anschluss lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen.   Vielfalt und Gleichstellung sind uns wichtig! Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, FOR-Zeugnis und letztes Schulzeugnis) bitte bis zum 06.01.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.   Schicke Deine Bewerbung per E-Mail bitte als PDF (max. 20 MB, eine Datei) an: bewerbung@munv.nrw.de und gebe im Betreff: „Az.: 105/24“ an.   Deine schriftliche Bewerbung schickst Du bitte an: Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW Referat I-1 Az.: 105/24 Emilie-Preyer-Platz 1 40479 Düsseldorf Bitte achte darauf keine Originaldokumente einzureichen.   Datenschutz ist uns wichtig! Deine Daten werden streng vertraulich behandelt. Fragen dazu? Unser Datenschutzbeauftragter, Herr Grabowski, steht Dir unter Tel.: 0211/4566-584 oder Datenschutz@munv.nrw.de zur Verfügung.   Noch Fragen zur Ausbildung? Melde Dich gerne bei Frau Rodrigues Pereira unter Tel.: 0211/4566-269.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!