Mitarbeiter
10000
Branche
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung
Social Media

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Vorsorgeleistungen

Stadt Essen als Arbeitgeber

Porscheplatz 1, 45127 Essen

Gute Aufstiegschancen sowie ein abwechslungsreicher und sicherer Job machen die Stadt Essen zu einem interessanten Arbeitgeber.


Bei der Stadtverwaltung Essen einschließlich ihrer eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen Essener Systemhaus und Sport- und Bäderbetriebe sind rund 10.000 Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte tätig, weitere 10.000 Beschäftigte arbeiten in den Beteiligungsunternehmen.


Der Konzern Stadt Essen ist damit der größte Arbeitgeber im Stadtgebiet.


Wir verstehen uns als modern, weltoffen und sozial. Der Erfolg unserer Stadtverwaltung wird durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark geprägt.


Wir bieten unseren Beschäftigten vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben.

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Vorsorgeleistungen

Jobs 38

Sachbearbeiter*in Stabsstelle Integration in der Bezirksstelle 51-10-27
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 51 -Jugendamt- ab dem 01.04.2024 eine*n Sachbearbeiter*in Stabsstelle Integration in der Bezirksstelle 51-10-27 Entgeltgruppe S 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.03.2024 | Kennziffer: 2024-16-51-SuE Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Das Jugendamt der Stadt Essen ist der größte Fachbereich der Stadt Essen mit rund 1.830 Mitarbeiter*innen und über 90 verschiedenen Standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Mitarbeiter*innen des Jugendamtes unterstützen in ihren vielfältigen Einsätzen sicheres, gelingendes Aufwachsen und streben Chancengerechtigkeit an -dabei nehmen sie alle Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien in den Blick. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Dreiringplatz 10, 45276 Essen). Sie verstärken das Team der Bezirksstelle 51-10-27 im Jugendamt bei diesen Aufgaben:Zu Ihren Aufgaben gehören die Datenerhebung, Datenanalyse und Auswertung auf der Bezirks-, Stadtteil- bzw. Quartiersebene Sie helfen bei der Entwicklung einer sozialen Infrastruktur, in der sich die Angebote und Leistungen der Regeleinrichtungen zur Integration aufeinander beziehen sowie bei der Entwicklung passgenauer Angebote in Bereichen wie z.B. Sprache, Kultur, Eltern-Bildung, Ausbildung, Beruf, Freizeit etc. Ein weiterer Teil Ihrer neuen Aufgabe ist die Stärkung sowie ggf. der Aufbau von Netzwerken wie z.B. zu Träger*innen der Freien Wohlfahrtspflege, Religionsgemeinschaften, Vereinen, Verbänden, Polizei, politischen Gremien etc. sowie die Initiierung und Steuerung von Mitwirkungs- und Beteiligungsprozessen auf bezirklicher Ebene (z.B. durch Stärkung und Begleitung von ehrenamtlichem Engagement) Sie übernehmen die Geschäftsführung des sozialräumlichen, fachbereichsübergreifenden Kompetenzteams und den Aufbau sowie die Durchführung bezirklicher bzw. quartiersbezogener Integrationskonferenzen mit stadtteilspezifischen Projekt- und Arbeitsgruppen sowie das Controlling und Berichtswesen Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Migrations-, Politik- oder Sozialwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studienganges mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit Fachwissen im Bereich der Sozialen Arbeit Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen wie dem SGB II, SGB VIII, SGB XII sowie im Bereich des Asyl- und Aufenthaltsrechts und landesspezifischen Bestimmungen Kenntnisse der Träger*innenlandschaft in Essen Kenntnisse im Bereich der (Migrations-)Beratung und Integrationsarbeit in einer durch Diversität geprägten Stadtgesellschaft sind wünschenswert Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu verrichten Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Selbständigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen I Planungsvermögen Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Selg, Telefon: 0201/88-51 495, Fachbereich 51 -Jugendamt-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Semert, Telefon: 0201/88-10 215, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2024 über unser Onlineformular. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Anwendungsentwickler*in SAP Folders Management/XFT
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für das ESH -Essener Systemhaus- eine*n Anwendungsentwickler*in SAP Folders Management/XFT Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 07.04.2024 | Kennziffer: 2024-16-ESH-SD-II | Mobiles Arbeiten möglich Die genaue Eingruppierung ist von der individuellen Qualifikation und Vorerfahrung abhängig. Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Wir sind als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der zentrale IT-Dienstleister im Konzern Stadt Essen. Als solcher sind wir jeden Tag maßgeblich an der Gestaltung und Sicherung der digitalen Zukunft der Geschäfts- und Fachbereiche der Stadtverwaltung, der Beteiligungsunternehmen und externer Kunden*Kundinnen beteiligt. Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil unserer Abteilung ‚Applikationsmanagement‘. Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig die (Weiter-)Entwicklung, die Betreuung und der Betrieb von Fachanwendungen. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich im ETEC-Carré und dem angrenzenden Gebäude in der Kruppstraße 82-84, 45145 Essen. Das ESH liegt verkehrsgünstig an der A40 und in der Nähe der U-Bahnhaltestelle “Savignystr./ETEC” der Linie U18. Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung. Sie verstärken das Team "Enterprise Information Management" bei diesen Aufgaben:Anwendungsentwicklung und Applikationsmanagement im Second- und Third-Level-Support für elektronische Akten im SAP-Umfeld mit SAP Folders Management sowie dem Add-On XFT Übernahme von Projektleitungen und Projektmanagement bei Teilprojekten zur Einführung von eAkten bei verschiedenen Kundinnen und Kunden des ESH Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur (Wirtschafts-)Informatiker*in oder eines anderen Studiengangs mit IT-Bezug oder Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT oder Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder einer anderen Ausbildung mit IT-Bezug Mindestens vierjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Berufserfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement Kenntnisse in der Entwicklung SAP-Anwendungen mit ABAP/ABAP-OO sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Entwicklungsthemen (SAP UI5/Fiori) Grundkenntnisse im IT-Servicemanagement/ITIL Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Leistungsbereitschaft I Weiterbildungsbereitschaft Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einfühlungsvermögen I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Fechtner, Telefon: 0201/88-17 261, ESH -Essener Systemhaus-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schnepper, Telefon: 0201/88-17 642, ESH -Essener Systemhaus-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.04.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Sachbearbeiter*innen Sozialhilfe und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 50 -Amt für Soziales und Wohnen- mehrereSachbearbeiter*innen Sozialhilfe und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 26.05.2024 | Kennziffer: 2023-25-50-VE-V Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Tätigkeit ist nach Bes.Gr. A 10 LBesO bewertet. Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Es wird um die Angabe des gewünschten Wochenstundenumfangs in der Bewerbung gebeten. Sie verstärken das Team in der Sozialhilfe und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz bei diesen Aufgaben:Führung von Kontaktgesprächen mit Hilfesuchenden und Bevollmächtigten, persönliche Beratung sowie Feststellung des jeweiligen Hilfebedarfs, insbesondere Einkommens- und Vermögensprüfung Bearbeitung und Entscheidung über Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) außerhalb von Einrichtungen Bearbeitung von Entscheidungen über Hilfen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Prüfung und Verfolgung von Ansprüchen sowie Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom- Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Abgeschlossenes Hochschulstudium und bereits entsprechende (mindestens einjährige) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld im öffentlichen Dienst (z.B. im Sozialleistungsbereich) mit der Bereitschaft an einem der nächsten Verwaltungslehrgänge II am Studieninstitut Essen teilzunehmen oder Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsförderung/Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, an einem der nächsten Verwaltungslehrgänge II am Studieninstitut Essen teilzunehmen oder Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit zusätzlicher Berufserfahrung in einer beratenden Tätigkeit Kenntnisse der Sozialgesetze sowie angrenzender Nebengesetze bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse der MS-Office-Produkte Kenntnisse im Umgang mit der Software LISSA bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Interkulturelle Kompetenz Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Jeike, Telefon: 0201/88-50 200 oder Frau Scheithauer, Telefon: 0201/88-50 181, Fachbereich 50 -Amt für Soziales und Wohnen-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Reichardt, Telefon: 0201/88-10 209, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 über unser Onlineformular. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Direkt in Deinen Posteingang

Sobald ein neuer Job von Stadt Essen eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.

Es gelten die Nutzungsbedingungen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Suchagenten-Benachrichtigung
Psychologin*Psychologen, Psychologische*n Psychotherapeuten*Psychotherapeutin oder Kinder- und Jugendpsychotherapeuten*Kinder- und Jugendpsychotherapeutin
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 51 -Jugendamt- im Jugendpsychologischen Institut (JPI) in der Erziehungsberatungsstelle (EZB) Steele im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine*n Psychologin*Psychologen, Psychologische*n Psychotherapeuten*Psychotherapeutin oder Kinder- und Jugendpsychotherapeuten*Kinder- und Jugendpsychotherapeutin Entgeltgruppe 13 TVöD | Vollzeit | befristet bis zunächst 31.07.2025 | Bewerbungsfrist: 31.03.2024 | Kennziffer: 2024-35-51-SD Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Das Jugendamt der Stadt Essen ist der größte Fachbereich der Stadt Essen mit rund 1.830 Mitarbeiter*innen und über 90 verschiedenen Standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Mitarbeiter*innen des Jugendamtes unterstützen in ihren vielfältigen Einsätzen sicheres, gelingendes Aufwachsen und streben Chancengerechtigkeit an -dabei nehmen sie alle Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien in den Blick. Das Jugendpsychologische Institut (JPI) als Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien ist in Essen an vier Standorten (Altendorf, Altenessen, Steele und Stadtwald) vertreten. Es leistet im Wesentlichen ambulante erzieherische Hilfen in Form von Erziehungsberatung auf der Grundlage der §§ 16 bis 18 und 28 SGB VIII sowie fallübergreifende Leistungen im Sinne des § 36 SGB VIII. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Paßstr. 2, 45276 Essen). Sie verstärken das Team der Erziehungsberatungsstelle Steele bei diesen Aufgaben:In Fragen der Erziehung und Förderung ihrer Kinder beraten und unterstützen Sie die Eltern Sie helfen den Betroffenen bei der Bewältigung von Trennungs- und Scheidungssituationen sowie familiären Krisen Bei familiären Konflikten und individuellen Problemen bieten Sie für Kinder und Jugendliche Beratung an Die Verknüpfung Ihrer Beratungsfähigkeit mit den weiteren, auch präventiven Hilfsangeboten von Jugendhilfe, Gesundheits- und Bildungswesen, vorwiegend im Sozialraum der zu Beratenden, zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben Im Rahmen von Fall- und Fachberatungen unterstützen Sie die beteiligten Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe und nehmen an Fach- und Arbeitskreisen teil Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie mit oder ohne Approbation als psychologische*r Psychotherapeut*in oder Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pädagogik oder Sozialpädagogik mit Approbation als Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in Berufserfahrung im Arbeitsbereich der Erziehungsberatung, in Kliniken der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder in entsprechenden Aufgabenbereichen ist wünschenswert Erfahrungen auf dem Gebiet seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert Ausgeprägte interkulturelle und sozio-emotionale Kompetenz ist wünschenswert Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Selbstbewusstsein | Selbständigkeit Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Empathie | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Planungsvermögen I Überblick | Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Busch, Telefon: 0201/88- 51 331, Fachbereich 51 -Jugendamt-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Mötter, Telefon: 0201/88-10 211 oder Frau Krämer, Telefon: 0201/88-10 241, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

IT-Fachkräfte und Quereinsteiger*innen
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für das ESH -Essener Systemhaus- fortlaufendIT-Fachkräfte und Quereinsteiger*innen Entgeltgruppe 9a bis 12 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Kennziffer: 2024-initiativ-ESH-SD | Mobiles Arbeiten möglich Im Rahmen dieser Ausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch. Sobald sich eine konkrete Vakanz ergibt, werden wir Ihre Initiativbewerbung aufgreifen und Kontakt zu Ihnen aufnehmen. Die genaue Eingruppierung ist von dem zu besetzenden Einsatz, der individuellen Qualifikation und der Erfahrung abhängig. Das Essener Systemhaus ist der IT-Dienstleister des Konzerns Stadt Essen. Mit fast 300 Mitarbeitenden arbeiten wir täglich daran, die Geschäfts- und Fachbereiche der Stadtverwaltung Essen, die Beteiligungsunternehmen sowie externe Kundinnen und Kunden mit IT-Lösungen zu versorgen. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns beispielsweise in den Aufgabenbereichen Informationssicherheit und IT-Strategie, Service Desk, Technischer Kundendienst, Applikationsmanagement, Rechenzentrumsbetrieb, Netzwerkmanagement, Telefonie, Security und Clientmanagement. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich im ETEC-Carré und dem angrenzenden Gebäude in der Kruppstraße 82-84, 45145 Essen. Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung. Wir suchen:Fachinformatiker*innen aller Fachrichtungen mit und ohne Berufserfahrung (Wirtschafts-)Informatiker*innen sowie Absolventinnen und Absolventen vergleichbarer Studiengänge Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung im IT-Bereich Systemadministratorinnen und Systemadministratoren, Anwendungsbetreuer*innen, SAP-Berater*innen sowie Softwareentwickler*innen aller Karrierestufen Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zu den Einsatzbereichen und zum Bewerbungsverfahren informieren Sie sich gerne bei: Frau Schnepper, Telefon: 0201/88-17 642 oder Frau Tautz, Telefon: 0201/88-17 641, Personalmanagement -Essener Systemhaus-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

1. Sachbearbeiter*in Fachgruppe Elternbeiträge
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 51 -Jugendamt- eine*n 1. Sachbearbeiter*in Fachgruppe Elternbeiträge Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Teilzeit (50%) | unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.03.2024 | Kennziffer: 2024-01-51-VE | Mobiles Arbeiten möglich Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Das Jugendamt der Stadt Essen ist der größte Fachbereich der Stadt Essen mit rund 1.830 Mitarbeitenden und über 90 verschiedenen Standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Mitarbeitenden des Jugendamtes unterstützen in ihren vielfältigen Einsätzen sicheres, gelingendes Aufwachsen und streben Chancengerechtigkeit an- dabei nehmen sie alle Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien in den Blick. Schauen Sie selbst und gewinnen Sie einen ersten Einblick von Ihrem künftigen Fachbereich- hier stellen einige Kolleg*innen des Jugendamtes der Stadt Essen Ihre Jobs und Aufgaben vor. Die Abteilung 51-5 -Unterhaltssicherung für Kinder- besteht aus fünf Fachgruppen: Unterhaltsvorschuss, Vormundschaften, Beistandschaften/Beurkundungen, BAföG sowie Elternbeiträge. Die Fachgruppe Elternbeiträge ist für die Prüfung und Festsetzung der jeweiligen Elternbeiträge für die Betreuung von Kindern in Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Schulen (Offener Ganztag und Schule 8-1) zuständig. Sie betreut diesbezüglich rund 37.000 Familien der Stadt Essen im Jahr. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (I. Hagen 26, 45127 Essen, Haus am Theater, 3. Etage). Die Essener Innenstadt bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage. So finden Sie diverse Haltestellen des öffentlichen Nahverkehrs (u.a. auch Hbf. Essen), vielfältige Einkaufsmöglichkeiten sowie Parkmöglichkeiten in verschiedenen Parkhäusern in unmittelbarer Nähe. Sie verstärken das Team der Abteilung 51-5 "Fachgruppe Elternbeiträge" bei diesen Aufgaben:Im Tandem mit einer weiteren Teilzeitkraft übernehmen Sie die Verantwortung für ein aktuell achtköpfiges Team, vertreten die Fachgruppenleitung bei Abwesenheit und können so erste Führungserfahrung sammeln Sie stehen Ihrem Team in Theorie und Praxis als qualifizierte*r Ansprechpartner*in zur Seite und bearbeiten herausragende Einzelfälle sowie Schriftverkehr von allgemeiner Bedeutung Zu Ihren Aufgaben gehören zudem in Einzelfällen die Korrespondenz mit dem Verwaltungsgericht bei Verwaltungsstreitverfahren und Zivilverfahren sowie die Vertretung in Rechtsstreitigkeiten vor den Gerichten Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom- Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Arbeitsfeld im öffentlichen Dienst und bereits entsprechende (mindestens einjährige) Berufserfahrung (z.B. im Sozialleistungsbereich) mit der Bereitschaft an einem der nächsten Verwaltungslehrgänge II am Studieninstitut Essen teilzunehmen oder Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsförderung/Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, an einem der nächsten Verwaltungslehrgänge II am Studieninstitut Essen teilzunehmen Sie haben Freude im Umgang mit Bürger*innen Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse, ggf. sogar im Fachverfahren LogoData oder einem Dokumentenmanagementsystem, bzw. zeigen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Selbständigkeit I Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Empathie I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Speh, Telefon: 0201/88-51 326, Fachbereich 51 -Jugendamt-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Reichardt, Telefon: 0201/88-10 209, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2024 über unser Onlineformular. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Leitung für die Sammlung des Deutschen Plakat Museums
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 45 -Museum Folkwang- eineLeitung für die Sammlung des Deutschen Plakat Museums Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | befristet für vier Jahre | Bewerbungsfrist: 14.04.2024 | Kennziffer: 2024-36-45-SD | Mobiles Arbeiten möglich Perspektivisch ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Sammlung des Deutschen Plakat Museums (DPM) im Museum Folkwang ist einmalig in Deutschland und besitzt mit über 350.000 Plakaten aus den Bereichen Politik, Wirtschaft und Kultur von den Anfängen der Plakatentwicklung bis in die Gegenwart, eine der größten Spezialsammlungen europaweit. Im Jahr 1974 wurde das Museum mit Hilfe privater Initiativen und Unterstützung aus der Wirtschaft als städtisches Museum gegründet. Seit 2008 ist das DPM Teil des Museum Folkwang und seine Bestände sind in die Sammlung des Museum Folkwang integriert. Das Deutsche Plakat Museum zeigt dort wechselnde Ausstellungen und Sammlungspräsentationen im Dialog mit anderen Gattungen. Sie verstärken das Team im Museum Folkwang bei diesen Aufgaben:Leitung des Sammlungsbereichs Plakat in enger Absprache mit der Direktion Planung sowie Umsetzung der Vermittlung und Weiterentwicklung des Deutschen Plakat Museums Erschließung und profilierte Erweiterung der Sammlung sowie Konzeptionierung und Durchführung von Sammlungspräsentationen und Wechselausstellungen Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Beiträgen Digitalisierung der umfangreichen Sammlungsbestände Projektmanagement, Budgetplanung und Budgetbewirtschaftung Recherche und Preisevaluierung möglicher Akquisitionen einschließlich Dokumentation und Katalogisierung Pflege der Kontakte zur Fachwelt, Sammler*innen und dem Kunsthandel Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Kunstgeschichte oder Bildwissenschaften, Design, Designwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte oder Bildwissenschaften, Design, Designwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges und die Bereitschaft zur Teilnahme an einer modularen Qualifizierung Mindestens dreijährige -möglichst internationale- kuratorische Berufserfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachen sind wünschenswert Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Selbständigkeit I Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Planungsvermögen Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Gorschlüter, Telefon: 0201/88-45 002, Fachbereich 45 -Museum Folkwang-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Herrn Weißenfels, Telefon: 0201/88-10 200, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.04.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Sachbearbeiter*innen Planung, Bauleitung
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga- mehrereSachbearbeiter*innen Planung, Bauleitung zur Umsetzung der Ziele der Schulentwicklungsplanung. Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 07.04.2024 | Kennziffer: 2024-21-67-TD-III Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:Erstellung von landschaftsarchitektonischen Planungen (alle Leistungsphasen der HOAI) für den Neubau, Umbau und für die Erweiterungen von Spiel- und Bewegungsflächen an Kindertagesstätten und Schulen Projektsteuerung Beauftragung von externen Planungsleistungen Bauleitung, Dokumentation und Abrechnung Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Engineering des Landschaftsbaus und des Grünflächenmanagements, der Landschaftsplanung, der Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren Studienganges Erfahrung im Bereich der Objektplanung und Bauleitung Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD und digitalen Planungsprogrammen Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Leistungsbereitschaft Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Überblick Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Bergknecht, Telefon: 0201/88-67 300, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.04.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

SB*in Verkehrsbeschilderung, Sonderaufgaben
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr- eine*n SB*in Verkehrsbeschilderung, Sonderaufgaben Entgeltgruppe 11 TVöD/ING bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 14.04.2024 | Kennziffer: 2024-87-66-TD Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Sie verstärken das Team generelle Angelegenheiten Straßenbetrieb bei diesen Aufgaben:Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben (z. B. Einbau von Verkehrseinrichtungsgegenständen) Fahrzeugmanagement (Bedarfsermittlung für Fahrzeuge im Leasingverfahren, Erstellung von Anforderungsprofilen, etc.) Beschaffungen von Arbeitsgeräten für den Straßenbau, Kleinwerkzeugen und Materialien für projektbezogene Maßnahmen Qualitätskontrolle (Abnahme von Maßnahmen der Verkehrslenkung), Führen von Verhandlungen für Nachtragsangebote mit Fremdfirmen Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Straßen- oder Tiefbau mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Straßenbaumeister*in bzw. Straßenwärtermeister*in und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Straßen- bzw. Tiefbau Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der aktuellen und technischen und verwaltungstechnischen Vorschriften, der VOB und VOL sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen für den Straßenbau (StVO, VV StVO, Richtlinien zu Sicherung von Arbeitsstellen im Straßenraum, StrWG) Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Fachanwendungen (Avanti) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse auf dem Gebiet der Beschilderung, Markierung und sonstigen Ausstattungen von Straßen sind wünschenswert Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe | Eigenständigkeit | Entscheidungsvermögen | Selbständigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einfühlungsvermögen | Überzeugungskraft | Umgangsform Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Organisationsvermögen | Planungsvermögen | Überblick Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Schulte, Telefon: 0201/88- 66 340 oder Frau Peters 0201/ 88-66 370, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schwier, Telefon: 0201/88-10 233, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.04.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Bibliothekarinnen*Bibliothekare bzw. Mitarbeiter*innen für die Zentralbibliothek und die Stadtteilbibliotheken
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 42 -Stadtbibliothek- mehrereBibliothekarinnen*Bibliothekare bzw. Mitarbeiter*innen für die Zentralbibliothek und die Stadtteilbibliotheken Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 07.04.2024 | Kennziffer: 2024-34-42-SD Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stadtbibliothek -Zentralbibliothek und 16 Stadtteilbibliotheken- wird von rund 500.000 Besucherinnen und Besuchern im Jahr aufgesucht und ist somit eine der meistgenutzten Kultur- und Bildungseinrichtung der Stadt Essen. Sie verstärken das Team der Stadtbibliothek bei diesen Aufgaben:Auskunft und Beratung der Kundinnen*Kunden Veranstaltungsarbeit für alle Zielgruppen Planung und Durchführung von Führungen sowie Schulungen für Schüler*innen und Gruppen Kooperation und Kontaktarbeit mit Kindergärten, Schulen und anderen Kooperationspartnerinnen*Kooperationspartnern Verantwortung für zielgruppenorientierten Bestandsaufbau, -pflege und -erschließung mit Stadtteilorientierung Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswesen, Kultur- oder Bildungsmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges Kenntnisse bibliotheksspezifischer IT-Anwendungen sind wünschenswert Visionäres und strategisches Denken und Handeln zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches Kommunikationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen Kundenorientierung Teamfähigkeit sowie Interesse an neuen fachlichen Entwicklungen Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu verrichten (Spätdienste, Samstagsdienste) Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Empathie I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen I Überblick Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Flicker, Telefon: 0201/88-42 000 oder Frau Seebach 0201/88 42 200, Fachbereich 42 -Stadtbibliothek-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Gadzia, Telefon: 0201/88-10 252, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.04.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Kontakt

Firmensitz

Weitere Kontakte

  • Frau Gisela Thier
  • Frau Thier
  • Frau Reichardt
Hit Counter