Stadt Essen als Arbeitgeber

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 59 -Umweltamt- eine*n Sachbearbeiter*in Indirekteinleiter und gewerbliche Abwasser (Technik) Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 25.08.2024 | Kennziffer: 2024-116-59-TD | Mobiles Arbeiten möglich  Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Freytagstr. 29, 45144 Essen). Sie verstärken das Team der Unteren Wasserbehörde bei diesen Aufgaben:Abwicklung von Genehmigungsverfahren gemäß § 57 und § 58 WHG, LWG Mitwirkung bei Aufgaben nach § 62 und § 63 WHG sowie bei der Umsetzung der Vorgaben der AwSV Durchführung von medienübergreifenden Umweltinspektionen Mitwirkung bei der Überwachung und Umsetzung der Vorgaben der Süw-VO Abwasser Teilnahme am Umweltalarm-Dienst (im Wechsel 24h Einsatzbereitschaft bei Umweltalarm gemäß Umweltalarmplan) Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium des Wasserbaus, der Siedlungswasserwirtschaft, des Bauingenieurswesens oder eines vergleichbaren Studienganges mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt oder mit Schwerpunkt im Bereich des (betrieblichen) Umweltschutzes Kenntnisse chemischer und physikalischer Abläufe Fachwissen über verschiedenste Fertigungsverfahren und Abläufe Fachwissen über Abwasserbehandlungsverfahren sind wünschenswert Technisches Verständnis und Kenntnisse der Verfahrenstechnik im Bereich Abwasser sind wünschenswert Kenntnisse bzgl. Materialkunde, der Beurteilung von Schäden an Entwässerungsbauwerken und Sanierungsverfahren sind wünschenswert Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau) Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Entscheidungsvermögen I Gewissenhaftigkeit I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Kuhn, Telefon: 0201/88-59 200, Fachbereich 59 -Umweltamt-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.08.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen! Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 60 -Immobilienwirtschaft- eine*n Sachbearbeiter*in Energiemanagement (SECAP) Entgeltgruppe 11 TVöD/ING | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 25.08.2024 | Kennziffer: 2024-117-60-TD | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Das Sachgebiet 60-4-2-6 -Energiemanagement- ist Teil des technischen Gebäudemanagements und befasst sich mit allen Themen rund um die Beschaffung, die Bereitstellung sowie die rationelle und umweltschonende Verwendung von Energie (Wärme, Strom) und Wasser. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Maxstraße 8, 45127 Essen). Mitarbeitende mit Außendiensttätigkeit erhalten für ihr Kraftfahrzeug einen Stellplatz in der Umgebung. Sie verstärken das Team des Energiemanagements bei diesen Aufgaben:Wahrnehmung von Bauherrentätigkeit und Vertretung städtischer Interessen bei Pilotprojekten zur Energieverbrauchsoptimierung und Baumaßnahmen im Rahmen des kommunalen Energiemanagements Planung, Bauleitung, Abrechnung und Dokumentation von energetischen Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Umsetzung von Projekten über alle Leistungsphasen (HOAI) unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Gewerken oder Fachämtern einschließlich Kostenschätzung nach DIN 276 Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe sowie Erstellung von Ausschreibungen Überprüfung, Optimierung und ggf. Entwicklung von Standards im Bereich der Elektro- und Regelungstechnik innerhalb der TGA Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium des Facilitymanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik, der Gebäudeenergietechnik und Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges Sicherer Umgang mit den fachspezifischen Gesetzen, Vorschriften und Normen, insbesondere der VOB, UVgO und HOAI Erfahrung in der Projektsteuerung mit externen Architektur- und/oder Ingenieurbüros Kenntnisse der Einsatzmöglichkeiten der haushalts- und betriebswirtschaftlichen Standardsoftware und gebäudewirtschaftlichen Fachsoftware (z.B. SAP) bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik im Bereich der TGA, Gebäudeleittechnik, Energiemanagement, Wärmeerzeugungsanlagen auf Basis Erneuerbarer Energien, Energiebeschaffung (inklusive Vertragswesen), Projektmanagement Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau) Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Flexibilität I Selbständigkeit Soziale Kompetenz: Einsichtsfähigkeit I Empathie I Kontaktfähigkeit I Umgangsform Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Petschek, Telefon: 0201/88-60 526, Fachbereich 60 -Immobilienwirtschaft-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.08.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen! Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für die Sport- und Bäderbetriebe Essen -SBE- eine*nSachbearbeiter*in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik Entgeltgruppe 12 TVöD/ING | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 25.08.2024 | Kennziffer: 2024-37-SBE-TD-IVDas Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Grundsätzlich erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei einer fehlenden dreijährigen Berufserfahrung eines ingenieurmäßigen Zuschnitts ist die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 11 TVöD vorgesehen. Sobald die dreijährige Berufserfahrung mit ingenieurmäßigem Zuschnitt vorliegt, erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Sie verstärken das Team der Sport- und Bäderbetriebe bei diesen Aufgaben:Bauoberleitung/Projektsteuerung bei planmäßigen sowie außerplanmäßigen Baumaßnahmen für sämtliche Bereiche der SBE Koordination der verschiedenen Gewerke bei Baumaßnahmen sowie Ausführungssteuerung und -überwachung, insbesondere Qualitäts- und Kostenkontrolle Vergabevorbereitung und Beauftragung von Bau- und Sanierungsarbeiten sowie Ingenieurleistungen Erstellung von Sanierungskonzepten und Wartungsplänen sowie Sicherstellung der Trinkwasserhygiene und der Verkehrssicherungspflichten Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit fachspezifischen Gesetzen, Vorschriften und Normen, insbesondere der Vergabevorschriften (VOB und UVgO), der Unfallverhütungsvorschriften, der DIN-Vorschriften sowie der VDE-Vorschriften und der Bauordnung Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Projekten der technischen Gebäudeausstattung mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie in der Projektsteuerung mit externen Architektur- und Ingenieurbüros Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft | Selbständigkeit | Weiterbildungsbereitschaft Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft I Umgangsform Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Planungsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Hoffacker, Telefon: 0201/88-52 105, SBE -Sport- und Bäderbetriebe-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen!Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.08.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen! Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 38 -Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten- eine*n 1. Sachbearbeiter*in Finanzen und Controlling Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 04.08.2024 | Kennziffer: 2024-108-38-VE | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit einer Teilzeitkraft mit mindestens 30 Wochenstunden oder mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden. Die Abteilung 38-1 ist das interne Service-Zentrum des Fachbereiches 38 für die Bereiche Personal und Organisation, Haushalt, IT-Dienstleistungen und Allgemeine Verwaltung. Es werden querschnittliche Aufgaben wahrgenommen und Ressourcen bereitgestellt, die für die Funktionsfähigkeit der Fachabteilungen von Bedeutung sind. Im Sachgebiet „Finanzen und Controlling“ wird die dezentrale Ressourcenverantwortung durch wirtschaftliche und zielgerichtete Planung und Steuerung des Mitteleinsatzes wahrgenommen. Das Sachgebiet ist für die Beantragung und Bewirtschaftung aller Haushaltsmittel sowie für das Finanzberichtswesen zuständig. Es bildet eine Schnittstelle zu den Fachbereichen 20 (Stadtkämmerei) und 21 (Finanzbuchhaltung und Stadtsteueramt) und arbeitet eng mit diesen zusammen. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Schederhofstraße 45, 45145 Essen). Sie verstärken das Team "Finanzen und Controlling" bei diesen Aufgaben:Leitung des Sachgebietes Finanzen und Controlling mit derzeit vier Mitarbeitenden Durchführung und Weiterentwicklung des Controllings und Berichtswesens Abrechnung und Klärung der Abrechnungsmodalitäten mit dem Land für den Betrieb der Zentralen Ausländerbehörde und der Erstaufnahmeeinrichtung Wirtschaftlichkeitsberechnungen und finanzielle Analysen Übernahme von Sonderaufgaben und -projekten nach Weisung Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom- Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbarer Studiengang Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte Kenntnisse und fachpraktische Erfahrungen mit den SAP-basierten Planungs- und Bewirtschaftungsmodulen sind wünschenswert Führungserfahrung ist wünschenswert Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Flexibilität I Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Führungskompetenz I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Planungsvermögen I Überblick Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Römer, Telefon: 0201/88-38 100, Fachbereich 38 -Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Reichardt, Telefon: 0201/88-10 202, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.08.2024 über unser Onlineformular. #teamstadtessen! Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 33 -Einwohneramt- eine*n Teamkoordinator*in Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten, Back-Office, Kassenmanagement Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 04.08.2024 | Kennziffer: 2024-107-33-VE | Mobiles Arbeiten möglich Das Einwohneramt umfasst die Abteilungen Interner Service und Wohnungswesen, Bürgerservice, Standesamt sowie Kraftfahrzeugzulassung und Fahrerlaubnisse. Als von den Bürgerinnen und Bürgern regelmäßig als Synonym für die gesamte Stadtverwaltung wahrgenommene Behörde steht sie besonders im Fokus der Öffentlichkeit. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Kaiser-Otto-Platz 1 - 5, 45276 Essen) in Essen-Steele und bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage. So finden Sie diverse Haltestellen des öffentlichen Nahverkehrs (u.a. auch Steele S-Bahnhof), vielfältige Einkaufsmöglichkeiten sowie Parkmöglichkeiten in verschiedenen Parkhäusern in unmittelbarer Nähe. Ein Umzug der Abteilung in die Weststadt ist für das Jahr 2025 geplant. Sie verstärken die Kfz.-Zulassungsbehörde im Sachgebiet "Backoffice" bei diesen Aufgaben:Leitung des Teams „Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten, Back-Office, Kassenmanagement“ sowie Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 13 Mitarbeitende Unterstützung bei der Steuerung und Organisation in Bezug auf eine effiziente und rechtssichere Aufgabenwahrnehmung im Sachgebiet Fachverfahrens- und Prozesssteuerung (rechtliche und organisatorische Sicherstellung der Funktionalität) Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom- Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Sichere Anwendung von Gesetzen und Vorschriften Kenntnisse in den Rechtsgebieten des Aufgabenbereiches, wie z.B. Fahrzeug-Zulassungs-Verordnung (FZV), Straßenverkehrsgesetz (StVG), Straßenverkehrszulassungsordnung (StVZO) sind wünschenswert Führungserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zu einem dienstleitungsorientiertem Handeln und Denken Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Selbstständigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Delegationsfähigkeit I Innovatives Denken I Überblick Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Wirth, Telefon: 0201/88-33 500, Fachbereich 33 -Einwohneramt-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Herrn Zyla, Telefon: 0201/88-10 231, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.08.2024 über unser Onlineformular. #teamstadtessen! Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 59 -Umweltamt- eine*n Sachbearbeiter*in Baum-, Natur- und Landschaftsschutzverstöße Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 04.08.2024 | Kennziffer: 2024-111-59-VE | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Natorpstraße 27, 45139 Essen). Sie verstärken das Team der Unteren Naturschutzbehörde bei diesen Aufgaben:Ordnungsrechtliche Angelegenheiten Durchführung von Verwaltungsverfahren bei Anträgen und Verstößen im Zuständigkeitsbereich der Unteren Naturschutzbehörde (Ordnungsverfügungen, Ordnungswidrigkeitenverfahren) sowie Klagesachbearbeitung einschließlich Prozessvertretung vor Amts- und Verwaltungsgericht Administrative Betreuung des Beschwerdemanagements und federführende Bearbeitung von gemeldeten Verstößen Erarbeitung von Satzungen und Verordnungen (Baumschutzsatzung, Naturdenkmalverordnung) sowie Vorbereitung von Allgemeinverfügungen Betreuung Naturschutzwacht Zentrale Verwaltungsaufgaben Geschäftsführung im Beirat Untere Naturschutzbehörde Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws/Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Naturschutzrecht, Ordnungsrecht, Datenschutz-, Informationsfreiheits- und Umweltinformationsrecht sowie Ordnungswidrigkeitenrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Sorgfalt I Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Krusenbaum, Telefon: 0201/88-59 500, Fachbereich 59 -Umweltamt-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Jung, Telefon: 0201/88-10 216, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.08.2024 über unser Onlineformular. #teamstadtessen! Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 33 -Einwohneramt- eine*n Sachbearbeiter*in Fachverfahrenskoordination und IT Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 04.08.2024 | Kennziffer: 2024-112-33-VE | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Gildehofstr. 2, 45127 Essen, Etage 6). Die Essener Innenstadt bietet Ihnen ein attraktives, digitalisiertes Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage. Das ServiceCenter Essen (SCE) ist eine sich dynamisch entwickelnde und agil handelnde Abteilung des Einwohneramtes und der zentrale Zugangskanal für Bürgerinnen*Bürger sowie Unternehmen für die Beauskunftungen zu Verwaltungsdienstleistungen jeglicher Art. Sie verstärken das Sachgebiet "ServiceCenter Essen" bei diesen Aufgaben:Technische Betreuung der Fachverfahrensanwender*innen und IT-Koordination Annahme, Evaluation sowie Koordination von Störungsmeldungen zu eingesetzten Fachverfahren, insbesondere zur Automatic-Call-Distribution-Software (ACD-/ Anrufverteilungssoftware) des SCE Aufbau, Entwicklung und Fortschreibung eines IT-Monitorings Mitarbeit im IT-Controlling und Berichtswesen Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom- Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte Verständnis für technische Zusammenhänge und Problemstellungen IT-Affinität ist wünschenswert Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Sorgfalt Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Überblick Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Rengel, Telefon: 0201/88-33 310, Fachbereich 33 -Einwohneramt-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Hesmert, Telefon: 0201/88-10 234, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.08.2024 über unser Onlineformular. #teamstadtessen! Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 50 -Amt für Soziales und Wohnen- eine*n Sachbearbeiter*in Zentraler Key User Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 04.08.2024 | Kennziffer: 2024-51-50-VE-II | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Die Abteilung 50-1 ist unter anderem zuständig für Steuerung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie für den kompletten Fachbereich. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Steubenstr. 53, 45138 Essen) bzw. ab Mai 2025 hier (Altendorfer Str. 103, 45143 Essen). Sie verstärken das Team Projektsteuerung Digitalisierung bei diesen Aufgaben:Fachliche*r Ansprechpartnerin*Ansprechpartner und Berater*in der DMS-User (Dokumentenmanagement-System) bei Anwenderfehlern, Weiterentwicklung und Fragen zum Umgang mit dem DMS, insbesondere bei den spezifischen Fallakten, Fachbereichsabläufen und der Supportfunktion bei Störungen/Problemen Meldung, Testung und Freigabe von Lösungen für übergreifende Fehler/Probleme; hierzu zählt unter anderem die Koordination der Testung in allen Bereichen als auch Rückmeldung der Testergebnisse an die Firma d.velop bzw. das ESH Stetige Analyse der aktuellen IT-Systeme zur Digitalisierung analoger sowie Optimierung bereits digitaler Arbeitsprozesse wie z.B. vollumfängliche Nachtestung, Koordination und Freigabe von Systemupdates DMS bzw. Meldung von Fehlern Durchführung von Schulungen (online/Präsenz) im DMS Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom- Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsförderung/Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, an einem der nächsten Verwaltungslehrgänge II am Studieninstitut Essen teilzunehmen Kenntnisse der Fachverfahren Lämmkom/Lissa und WGplus bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in der Nutzung des DMS (d.3) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte IT-Affinität Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Selbstbewusstsein I Selbständigkeit Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Schulte Telefon: 0201/88- 50 100, Fachbereich 50 -Amt für Soziales und Wohnen-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Neumann Telefon: 0201/88-10 209, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.08.2024 über unser Onlineformular. #teamstadtessen! Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga- eine*n Sachbearbeiter*in Planung, Mitwirkung Bauleitung mit besonderer Projektverantwortung Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 18.08.2024 | Kennziffer: 2024-55-67-TD-IV | Mobiles Arbeiten möglich Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Jahnstr.77, 45355 Essen). Ein Parkplatz für Privatfahrzeuge steht vor Ort zur Verfügung und die ÖPNV-Haltestelle "Don Bosco" befindet sich neben dem Standort. Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:Planung und Bauleitung von Projekten mit stadtweiter Bedeutung, welche durch externe Fachplaner*innen bearbeitet und i.d.R. durch Städtebauförderung mitfinanziert werden Koordinierung des Ablaufs für Planungen von Projekten mit externen Auftragnehmer*innen sowie verschiedenen Ämtern Mitwirkung bei Schulneubauprojekten als Amtshilfe - Begleitung, Fachplanung und Oberbauleitung für die Außenanlagen Betreuung und Begleitung von Straßenneubauplanungen des Amtes für Straßen und Verkehr bezüglich Straßenbegrünung, Baumfällung und Ersatzpflanzungen Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, der Landespflege oder eines vergleichbaren Studienganges Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich der Objektplanung und Bauleitung Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie den geltenden DIN Normen und FFL-Richtlinien Gute gestalterische Fähigkeiten Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD und digitalen Planungsprogrammen Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Leistungsbereitschaft Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Überblick Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie von der Möglichkeit eines persönlichen Informationsgespräches Gebrauch machen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Bergknecht, Telefon: 0201/88-67 300, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.08.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga- eine*n Landschaftsarchitektin*Landschaftsarchitekten für die Friedhofsplanung, Sachgebietsleitung Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 18.08.2024 | Kennziffer: 2024-41-67-TD-V Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:Verantwortliche Leitung der Grün- und Objektplanung sowie Federführung in allen Bereichen der Belegungs- und Unterhaltungsplanung Aufbau, Pflege und Umsetzung der Friedhofsentwicklungsplanung für alle städtischen Friedhöfe in Essen, einschließlich der Entwicklung neuer Bestattungsformen sowie der Erarbeitung planerischer, strategischer und konzeptioneller Ziele in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Grün- und landschaftspflegerische Leistungen entsprechend der HOAI in den Leistungsphasen 1-9, einschließlich der Mittelanmeldung und Eröffnung von Förderkulissen Priorisierung und Umsetzung von Projekten aus der Friedhofsentwicklungsplanung, einschließlich der erforderlichen Abstimmungsprozesse Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder Landespflege Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Friedhofsplanung, dem Friedhofswesen und der Bauleitung Umfassende Kenntnisse in der Umsetzung von Projekten einschließlich der finanztechnischen Abwicklung Erfahrungen in allen Bereichen der Friedhofs- und Friedhofsentwicklungsplanung einschließlich der Planung Dritter EDV-Kenntnisse; Erfahrungen in den eingesetzten EDV-Programmen gisme und FIM sowie dem Office Paket Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Entscheidungsvermögen | Flexibilität Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einfühlungsvermögen | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Organisationsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Buschman, Telefon: 0201/88-67 600, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.08.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.