Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga- eine*n Sachbearbeiter*in in der Grünentwicklung Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 27.10.2024 | Kennziffer: 2024-146-67-TD | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lührmannstraße 82, 45131 Essen). Kostenfreie Parkplätze sind vorhanden. Sie verstärken das Team "Grünentwicklung" bei diesen Aufgaben:Selbständige Projektleitung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Landschaftsplans und der Realisierung von Kompensationsmaßnahmen (von der Konzeptionierung über Abstimmungen, Beantragung von Genehmigungen, Erarbeitung von Beratungsvorlagen und vertraglicher Regelungen bis zur Bauleitung sowie Abrechnung und Kostenkontrolle) Eigenständige Planung (alle Phasen der HOAI), Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen und/oder Vergabe von fachspezifischen Ingenieurleistungen und grünplanerischen Leistungen an externe Planungsbüros, einschließlich deren kompletter Begleitung Stellungnahmen z.B. zu Grundstücksangelegenheiten oder bei forstrechtlichen Beteiligungen Vertretung der Projekte von Grün und Gruga innerhalb der Verwaltung, in politischen Gremien und gegenüber Externen Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, Landespflege, Landschaftsökologie, Naturschutz, Freiraum-, Landschafts-, Umweltplanung oder eines vergleichbaren Studienganges mit planerisch-ökologischem Schwerpunkt Ökologische und planerische Fachkenntnisse Erfahrungen im Bereich der Projekt- und Bauleitung sind wünschenswert Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD, GIS etc. bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1 (GER) Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Sorgfalt Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Franzke Telefon: 0201/88-67 218, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.10.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen! Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
Frau Gisela Thier