Die Stadt Essen sucht für den Geschäftsbereich 4 -Jugend, Bildung und Kultur- für die Entwicklung und Begleitung eines Beratungs- und Unterstützungsangebotes für die Kultur- und Kreativwirtschaft eine*n Raummanager*in für Kultur- und Kreativschaffende, Quartiersentwicklung Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 28.04.2024 | Kennziffer: 2024-64-GB4-TD Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit besetzt werden. Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die unser Team KURTI (www.kurti-essen.de/ueber-uns/) verstärkt und einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Kultur- und Kreativwirtschaft in Essen leistet. In der Position als Raummanager*in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, um ein bezahlbares Raumangebot für Kultur- und Kreativschaffende in Essen zu gestalten. Ihr Hauptziel ist es, die Ansiedlung von Kultur- und Kreativschaffenden am Standort Essen voranzutreiben, kultur- und kreativwirtschaftliche Nutzungen zu verdichten und damit die lokale Szene zu stärken. Sie verstärken das Team des Geschäftsbereiches Jugend, Bildung und Kultur bei diesen Aufgaben:Entwicklung, Organisation, Koordinierung, Umsetzung und Pflege eines kostengünstigen Raumangebots für Kultur- und Kreativschaffende sowie die Bereitstellung eines entsprechenden Beratungsangebots für potenzielle Vermieter*innen Erarbeitung von Konzepten für kreative (Zwischen-)Nutzungen und Vielnutzungskonzepte sowie die Identifikation von passenden Objekten inklusive der Vermietung Betreuung von (Zwischen-)Nutzungsverhältnissen, einschließlich der Beratung bei der Umsetzung inklusive bautechnische Überprüfungen und ggf. Ertüchtigungen, Vertragsgestaltungen sowie Nebenkostenabrechnungen Netzwerkaufbau potenzieller Vermieter*innen inklusive Beratungsangebote mit dem Ziel der Zusammenführung von verfügbaren Raumangeboten sowie das Fungieren als zentrale Anlaufstelle für Akteurinnen*Akteure der Kultur- und Kreativwirtschaft in Raumfragen Beratung von Kultur- und Kreativschaffenden bei Zuzug, Gründung oder Festigung eines Unternehmens hinsichtlich des passenden Raumangebots Mediale Kommunikation des Raumangebots, inklusive der Pflege und Aktualisierung der Online-Raumbörse auf www.kurti-essen.de sowie die Unterstützung unserer externen und internen Kommunikationsstrategie Aktive Teilnahme an integrativen Prozessen der Quartiersentwicklung, insbesondere im Hinblick auf das Kreativquartier City.Nord Essen Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abschluss zum*zur Bachelor of Laws/Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtungen Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Stadtplanung, der Raumplanung, der Stadtentwicklung oder eines vergleichbaren Studienganges bzw. Abgeschlossenes Studium des Immobilienmanagements oder eines vergleichbaren Studienganges Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise im Kontext der Kultur- und Kreativwirtschaft) Kenntnisse im Bereich des Hochbaus bzw. des Gebäudemanagements Bautechnische und baurechtliche Kenntnisse, insbesondere in der Überprüfung von Objekten, Vertragsgestaltung und eventuell Ertüchtigungen von Räumen (Nutzungsänderungen) Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften Kenntnisse im Bereich der Quartiersentwicklung, insbesondere von Kreativquartieren Kenntnisse im Umgang mit Kultur- und Kreativschaffenden bzw. Interesse für die Branche sind wünschenswert Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Empfängerorientierte Kommunikations- und Moderationsskills Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Einfallsreichtum I Flexibilität Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Milovic, Telefon: 0201/88-88 440, Geschäftsbereich 4 -Jugend, Bildung und Kultur-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schwier, Telefon: 0201/88-10 233, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.04.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
Frau Gisela Thier