Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Gebündelte Kompetenz für Tür, Tor, Fenster und Fassade - Tradition verpflichtet - höchste Maßstäbe seit 1906

Das Unternehmen wurde im Jahre 1906 gegründet und blickt somit auf eine über 100-jährige Geschichte rund um das Thema "Schlösser und Beschläge" zurück. Heute agieren ca. 300 Mitarbeiter in Heiligenhaus und sichern den technischen Fortschritt und die hohe Produkt- und Servicequalität. Mit nationalen und internationalen Vertretungen unterstützt WSS Kunden direkt vor Ort. 

Die Kombination von Herstellung und Handel vereint alle Kompetenzen rund um Stahl- und Aluminiumprofile für Türen, Tore, Fenster & Fassaden unter einem Dach. Durch den konsequenten Einsatz modernster Technik ist WSS in der Lage neben Standardprodukten auch Sonderanfertigungen und Kleinserien fertigungstechnisch umzusetzen. Qualität, Umweltbewusstsein und Leistungsbereitschaft lassen WSS-Produkte "made in Heiligenhaus" auch zunehmend über die Grenzen Europas hinaus weitere zufriedene Kunden finden.

Qualitätsmanagement bei WSS

Qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln, gleichbleibend zuverlässige Produkte herzustellen und eine hohe Produktvielfalt zu beherrschen, fordert das WSS-Team täglich heraus. Ein konsequent über die gesamte Wertschöpfungskette gelebtes Qualitätsbewusstsein und Qualitätsmanagement tragen zu der Gesamtleistung bei.

Human Resources bei WSS bedeutet ...

• das Know-how und die Fähigkeiten der Teammitglieder zu erkennen und nach den individuellen Stärken und Anforderungen zu fördern, um einen wichtigen Beitrag für das Unternehmenswachstum zu leisten.
• die Belange der Teammitglieder aufzunehmen und im Wechselspiel mit denen des Unternehmens zu optimalen Lösungen zu führen.
• Kreativität, um unsere Ziele zu erreichen.

Für WSS stehen Sie mit Ihren Anforderungen und Wünschen im Mittelpunkt.

In dieser Philosophie sieht WSS die folgenden Begriffe als Triebfedern des Handelns.

• herausragender Service
• partnerschaftliche Kundennähe
• hohe Flexibilität
• gesicherte Qualität (DIN EN ISO 9001)
• umweltbewusste Fertigung
• höchste Lieferbereitschaft
• ständige Weiterbildung der motivierten Mitarbeiter
• zukunftsorientierte Innovation
• nachhaltige Investitionen
• gesichertes Wachstum

Die harmonische Kombination dieser Punkte sichert Ihre Zufriedenheit und ist primäre Zielsetzung der WSS-Unternehmenspolitik.