59 Stellenangebote als Biologisch Technische Assistenz (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

eine Biologisch Technische Assistentin / einen Biologisch Technischen Assistenten (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Bonn
Arbeit vor Ort

eine Biologisch Technische Assistentin / einen Biologisch Technischen Assistenten (w/m/d) (unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, ab EG 7 TV-L - EG 9a TV-L Entgelttabelle) Dienstort: LANUV Bonn, Godesberger Allee 136, 53175 Bonn   Ihre Aufgabe Durchführung von biologischen Gewässeruntersuchungen, insbesondere qualifizierte Aufsammlung von Makrophyten, Phytobenthos und Makrozoobenthos in Fließgewässern gemäß den Methoden der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie (Perlodes, Phylib, NRW-Verfahren (Makrophyten)) Taxonomische Bearbeitung der entnommenen Organismenfunde im Gelände (Lebendsortierung) und im Labor Untersuchung von Stehgewässern (vom Boot aus, u.a. Erfassung Phytoplankton) Photometrische Analyse von Chlorophyllproben Eingabe der erhobenen Daten und Ergebnisse in Datenbanksysteme Analytische Qualitätssicherung (AQS), u.a. Pflege der Beleg-, Rückstell- und Vergleichssammlungen   Ihr Profil Fachlich Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch Technische(r) Assistent(in) oder als Umwelttechnische(r) Assistent(in) bzw. als Umweltschutztechnische(r) Assistent(in) (Ausschlusskriterium)   Von Vorteil Erfahrungen mit den Methoden der biologischen Gewässeruntersuchungen gemäß der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie Taxonomische Kenntnisse der biologischen Qualitätskomponenten (Makrophyten, Phytobenthos, Phytoplankton oder Makrozoobenthos) Sichere Anwendung der MS-Office Standardprogramme Persönlich Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs (Ausschlusskriterium) Ausgeprägtes Interesse an der taxonomischen Bearbeitung der Organismengruppen und Bereitschaft sich in die Artbestimmung einzuarbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Durchführung von ganztägigen Außendiensten und Untersuchungen an Fließgewässern und Seen; bei aufeinanderfolgenden Geländetagen können externe Übernachtungen notwendig sein Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Außendiensttätigkeiten Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Benefits sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit Teilzeitbeschäftigung möglich gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherer Arbeitsplatz umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH Das sind wir Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV. Der Fachbereich 55 untersucht das Vorkommen von Makrozoobenthos, Makrophyten, Phytobenthos, Phytoplankton und der Fische in den Gewässern in NRW. Auf dieser Datengrundlage bewertet er landesweit den ökologischen Zustand von Bächen, Flüssen, Seen und Talsperren insbesondere zur Umsetzung der WRRL aber auch anlassbezogen. Diese Bewertungen sind Grundlage für die Ableitung von Maßnahmen zur Verringerung bestehender Belastungen. Darüber hinaus ist der Fachbereich mit seinen lokalen Kenntnissen der gewässerspezifischen Situation fachlich beratend in wasserwirtschaftliche Entscheidungsprozesse eingebunden. Auf Bundes- und Landesebene nimmt der FB an Fachgremien teil und erarbeitet Fachbeiträge.   Das ist uns wichtig Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.03.2025 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB FB 55_P2485_NMq Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Herr Dr. Andreas Schattmann Tel.: 02361 305-2609  E-Mail: Andreas.Schattmann@lanuv.nrw.de Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nora Marquardt Tel: 02361 305-3415 E-Mail: Nora.Marquadt@lanuv.nrw.de   Weitere Hinweise Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Wöchentlich ist an mindestens 3 Außendiensttagen eine ganztägige Beschäftigung notwendig. Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Arbeit vor Ort
Technische*r Assistent*in (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Bonn
Arbeit vor Ort

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Bonn Center for ArchaeoSciences (BoCAS) des Instituts für Archäologie und Kulturanthropologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n   Technische*n Assistent*en   Das Bonn Center for ArchaeoSciences (BoCAS) entwickelt innovative und integrierte Forschungsansätze an der Schnittstelle von Archäologie und Naturwissenschaften und bildet Student*innen aller Qualifikationsstufen auf dem Gebiet der Archäologischen Naturwissenschaften aus.   Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Aufbau des neuen Labors, Durchführung und methodische Weiterentwicklung von molekularbiologischen und biochemischen Techniken, (z. B. Kollagenpräparation, Proteinextraktion, Lipidextraktion, Säure- und Lösungsmittelextraktion, GC-MS-Messungen), Probenmanagement (Inventarisierung, Lagerung, Protokollierung), Labormanagement/zentrale organisatorische Aufgaben, wie Bestellungen, Verwaltung und Bestandskontrolle des Labormaterials, Entsorgung, Wartung und Instandhaltung der Analysegeräte, Erstellen und Aktualisieren von SOPs, Mitarbeit bei Betreuungsaufgaben in der Lehre (z. B. Blockveranstaltungen, Praktika), Unterstützung in allen Aspekten der Durchführung von Forschungsvorhaben, Beaufsichtigung der Laborbenutzer, Überwachung von guter Laborpraxis und Sicherheitsvorschriften (Laboreinweisungen, Beaufsichtigung von Erstbenutzern usw.).   Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Technische*r Assistent*in (z.B. Biologisch-, Chemisch-Technische* Assistent*in) oder als Laborant*in oder nachgewiesene vergleichbare Kenntnisse und berufliche Erfahrung in den genannten Bereichen, Bereitschaft, neue Analysemethoden und -protokolle zu erlernen und weiterzuentwickeln, Bereitschaft zur Unterstützung bei der Schulung von Student*innen und anderen Labornutzern, Erfahrung im Umgang mit archäologischen Materialien und degradierten Biomolekülen wünschenswert, Erfahrung in Labormanagement wünschenswert,   Beherrschung der MS Office-Programme, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Engagement.   Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TV-L.    Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/99 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.04.2025 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte stehen Herr Prof. Dr. Maxime Rageot (Tel.: 0228 / 73-6427) oder Frau Jun. Prof. Dr. Alice Toso (Tel.: 0228 / 73-4526) gerne zur Verfügung.

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