87 Stellenangebote als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

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Auszubildende*r Fachlagerist*in
Land Nordrhein-Westfalen
Köln
Ausbildung Arbeit vor Ort

Auszubildende*rFachlagerist*in DEINE AUFGABEN du erlernst, wie man Waren und Sendungen annimmt, verwaltet und für den Weiterversand fertig macht (Kommissionierung). Bei Deiner Arbeit kommen u.a. Arbeits- und Fördermittel zum Einsatz. du überprüfst die Begleitpapiere, kontrollierst, ob mit der gelieferten Ware alles in Ordnung ist. du erstellst Statistiken, ermittelst Kennzahlen und wertest sie aus. du stellst sicher, dass Waren (Bibliotheksgut) richtig gelagert sind, und erledigst Bestellungen. du planst und kontrollierst Deine Arbeitsabläufe. DEIN PROFIL mindestens Hauptschulabschluss körperliche Belastbarkeit sorgfältige und genaue Arbeitsweise DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Ausbildungsdauer: 2 Jahre wöchentlicher Unterricht im Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg Köln WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet. regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Sportangebote zu günstigeren Konditionen vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)   HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2409-04 bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1840   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bewerbungsfrist endet am 25.10.2024   DEIN ANSPRECHPARTNER Universitäts- und Stadtbibliothek/ Sortierzentrale NRW Marcel Welling Tel.: 0221/ 888 67 229 Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Ausbildung Arbeit vor Ort
Verwaltungsbeamtinnen / Verwaltungsbeamte LG 2.1 allg. Verw.dienst (A 9, A 10 oder A 11) für das Dezernat ZA 1 (Allg. Verwaltung/Logistik) oder das Dezernat ZA 2 (Personal/Aus- u. Fortbildung)
Land Nordrhein-Westfalen
Köln
Arbeit vor Ort

Verwaltungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamte (m/w/d) Laufbahngruppe 2.1 allgemeiner Verwaltungsdienst (A 9, A 10 oder A 11) für einzelne Sachgebiete des Dezernats ZA 1 (Allgemeine Verwaltung/Logistik - Dienstort Leverkusen oder Köln) und des Dezernats ZA 2 (Personal/Aus- und Fortbildung, Dienstort Köln)   Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fort-bildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus (Dienstort Köln), Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine (Dienstort Köln)   Ihre Aufgaben sind u.a. Sachbearbeitende - im Folgenden exemplarisch benannte - Tätigkeiten der Laufbahngruppe 2.1 sind voraussichtlich in den folgenden Sachgebieten möglich:  ZA 11 (Organisation/Daten- und Umweltschutz, Köln), ZA 13 (Öffentl.-rechtl Forderungen/Schadenersatz, Leverkusen), ZA 15 (Logistik, zentrale Vergabestelle/Archiv, Köln), ZA 22 (Personalplanung/Beurteilungswesen/ Beförderungs-wesen, Köln), ZA 28 (Arbeits- und Tarifrecht, Köln) Organisieren der Bearbeitung zugewiesener Aufgaben; Planen nach Prioritäten und effizienten Abläufen Bearbeiten von grundlegenden und komplexen Einzelfragen inkl. rechtlicher Prüfungen; Fertigen von Vermerken, Stellungnahmen, Konzepten, Berichten und Statistiken Mitwirken an der Erarbeitung ablauforganisatorischer Regelungen im eigenen Zuständigkeitsbereich Bewerten von Erlassen, Verfügungen und gerichtlichen Entscheidungen hinsichtlich der Auswirkungen auf den eigenen Arbeitsbereich Unterstützen der Sachgebietsleitung bei der Wahrnehmung von Fachaufgaben; Übernehmen besonderer Aufgaben nach Weisung   Das bringen Sie mit Laufbahnbefähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemalige Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes mit Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. mit entsprechendem Bachelor-Abschluss), die nach einem Vorbereitungsdienst, der den Anforderungen des § 7 Abs. 1 Landesbeamtengesetz NRW (LBG NRW) entspricht, erworben wurde   Das zeichnet Sie aus Freundliches und verbindliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Fachwissen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, (ggf.) Kenntnisse der polizeilichen Organisation   Informationen Beschäftigungsorte: Polizei Köln, DirZA/ZA 1 und ZA 2, teilweise Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln, teilweise Opladener Platz 6, 51379 Leverkusen Beschäftigungsart: Beamtenverhältnis LG 2.1 allgemeiner Verwaltungsdienst Arbeitszeit: Vollzeit 41 Stunden/Woche Teilzeit ist grundsätzlich möglich Besoldung: Besoldungsgruppe A 9, A 10 oder A 11 LBesO A Bewerbungsfrist: 15.11.2024   Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer VB ZA 1/ZA 2 LG 2.1 2024-08-22 im Betreff - an ZA22.koeln@polizei.nrw.de. Übliche Bewerbungsunterlagen Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufs-ausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweis über das Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)   Sie haben Fragen? Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren erhalten Sie bei Herrn Linden, Frau Boddenberg und Frau Hügel unter den Rufnummern 0221 229-3730, -3736 und -3739 Zu Beantwortung fachlicher Fragen leiten Herr Linden, Frau Boddenberg oder Frau Hügel Ihre Telefonate auf Wunsch an die entsprechenden Sachgebietsleitungen weiter   Sonstige Hinweise Zum Stellenbesetzungsverfahren werden alle Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, die die formale Voraussetzung („Das bringen Sie mit“) zum 01.09.2024 erfüllen Die Stellenbesetzung erfolgt unter Beachtung der Anforderungen des Art. 33 GG, ggf. unter Zugrundelegung eines strukturierten Interviews vor einer Auswahlkommission In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

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