Abteilungsleiter*in (m/w/d) - Untere Naturschutzbehörde

Profil

• Ein Hochschulabschluss (Dipl. FH oder Bachelor) eines ingenieurwissenschaftlichen oder agrarwissenschaftlichen Studiums, vorzugsweise aus dem Studienbereich Umwelt- und Landschaftsgestaltung oder Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH oder Bachelor) der Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Landschaftsökologie (Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD) oder
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement (Eingruppierung EG 12 TVöD)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Naturschutzrechts und Baurechts bzw. die Bereitschaft entsprechende Kenntnisse zu erwerben
• Erfahrungen in Plan- und Genehmigungsverfahren bzw. die Bereitschaft entsprechende Kenntnisse zu erwerben
• Praktische Verwaltungserfahrung, vorzugsweise auf dem Gebiet einer Sonderordnungsbehörde, sind von Vorteil

Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung der Sonderordnungsbehörde "Untere Naturschutzbehörde«
• Bearbeitung/Entscheidungen von Änderungen im Ortsrecht und Fachstellungnahmen zur Umweltplanung
• Fördermittelakquise
• Verantwortung für die Planung und Bewirtschaftung der finanziellen Mittel der Abteilung
• Bearbeitung von Verfahren mit besonderer rechtlicher, öffentlicher oder wirtschaftlicher Bedeutung für die Stadt Mülheim an der Ruhr sowie Umwelt und Natur
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten

• Eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen
• Eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Bresa unter der Tel.-Nr.: (0208) 455-7001 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1338782 bis spätestens zum 03.09.2025.

Stadt Mülheim an der Ruhr