Akademische*r Rätin*Rat (m/w/d)
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Physikalische Institut sucht zum 01.09.2025 zunächst befristet für drei Jahre gem. § 2 (1) WissZeitVG eine*n
Akademische*r Rätin*Rat (100%)
für Lehrtätigkeiten im Schnittfeld der experimentellen Hochenergie-Teilchenphysik und der Neutrinophysik mit Schwerpunkt auf der Entwicklung eines aktiven Neutrinodetektors für das FASER-Experiment und der dazugehörigen Datenanalyse. Die Arbeitsgruppe ist maßgeblich am FASER-Experiment am Large Hadron Collider beteiligt und leistet wesentliche Beiträge zur physikalischen Nutzung, des Dektektorbetriebs sowie des Designs und Baus.
Ihre Aufgaben:
- Führende Rolle in der FASER-Gruppe in Bonn und deren Detektorentwicklung,
- Leitung eines Teams aus Doktoranden und Postdoktoranden bei der Entwicklung eines neuen Neutrinodektektors für das FASER-Experiment,
- Mitarbeit an der Datenanalyseaktivitäten des FASER-Experiments,
- Betreuung von Master- und Doktoranden,
- Lehrverpflichtung im Umfang von 4 Semesterwochenstunden,
- Zusätzliche Aktivitäten in Teilchenphysik-Experimenten oder Detektorforschungs- und Entwicklungsprojekten.
Ihr Profil:
- Promotion in Teilchenphysik oder gleichwertige Qualifikation sowie zwei Jahre Forschungserfahrung als Postdoktorand*in,
- Kenntnisse in Dektektordesign und -bau, insbesondere von gasbasierten und/oder siliziumbasierten Detektoren, nachgewiesen durch entsprechende Publikationen,
- Kenntnisse in der FPGA-Programmierung,
- Kenntnisse der englischen Sprache,
- engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.
Wir bieten:
- Möglichkeit zur Habilitation,
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- für Angestellte: betriebliche Altersvorsorge (VBL),
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
- Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Empfehlungsschreiben inklusive zweier Gutachter bis zum 29.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/69 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an
pi-bewerbung@listen.uni-bonn.de.
Für weitere Auskünfte steht Herr Prof. Schott (Email: mschott@uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.