Akademische*r Rätin/Rat (w/m/d)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.

Kennziffer 2106 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät - Dimitris-Tsatsos-Inst. für Europäische Verfassungswissenschaft- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Akademische*r Rätin/Rat (w/m/d) Vollzeit (41,00 Wochenstunden)
unbefristet in der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Führung der laufenden Geschäfte des DTIEV nach den Weisungen des*der Direktor*in
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Tagungen und Vortragsveranstaltungen
• Durchführung eigener Forschungsvorhaben in den Arbeitsbereichen des Instituts
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Arbeitsbereichen des Instituts
• Betreuung der Institutsbibliothek
• Unterstützung des Vorstands bei der Drittmittelakquise

Ihr Profil:

• Für eine Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Probe gelten die Kriterien nach § 9 BeamtStG sowie die Einstellungsvoraussetzungen nach § 41 LVO NRW
• Mit Erfolg abgeschlossene Erste Juristische Prüfung oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion in der Rechtswissenschaft
• Hauptberufliche Tätigkeit von drei Jahren und sechs Monaten nach Abschluss des Studiums oder von einem Jahr nach Abschluss der Promotion
• Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Vorstand des DTIEV wird erwartet
• Bereitschaft zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
• Erfahrungen in der Hochschullehre im Fach Rechtswissenschaft, nachgewiesen durch eine Aufstellung der bereits durchgeführten Veranstaltungen und ggf. Evaluationen
• Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Erfahrungen im Umgang mit Layout-Software
• Erfahrungen im juristischen Publizieren sind hilfreich

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Position im Wissenschaftsmanagement in einem renommierten interdisziplinären Forschungsinstitut
• Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
• Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (u.a. Kindernotfallbetreuung)
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilt:

Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Haratsch
Tel.: 02331 987-2912
E-Mail: dtiev@fernuni-hagen.de

Frau Univ.-Prof. Dr. Andrea Edenharter
Tel.: 02331 987-2912
E-Mail: dtiev@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.09.2026über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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