Anwendungs- und Systembetreuer SAP IS-U / S/4HANA (m/w/d)

Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal. Die WSW Netz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der WSW Energie & Wasser AG und betreibt in der Stadt Wuppertal die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze. Wuppertal, im Herzen des Bergischen Landes und zentral zwischen Rhein und Ruhr gelegen, hat rund 360.000 Einwohner. Die WSW Netz GmbH beschäftigt ca. 230 Mitarbeitende. Ihr obliegt die Durchführung aller netzseitigen Geschäfts- und Arbeitsabläufe gemäß Energiewirtschaftsgesetz. Das Unternehmen ist Teil des WSW-Konzerns mit rund 3.000 Beschäftigten.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Digital Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie haben ein praxiserprobtes Prozesswissen in einem Themenfeld des SAP IS-U und bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung in einer S/4HANA-Utilities Welt mit.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse der Elektrotechnik, insbesondere aus der Energiemesstechnik Strom (Zähler, Wandler, intelligente Messsysteme) und deren Abbildung im SAP-Umfeld.
• Mit Ihrer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise schaffen Sie es die Anforderungen verschiedener Stakeholder zu bündeln und ergebnisorientiert umzusetzen.

Aufgaben

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung, Weiterentwicklung, Optimierung und Neugestaltung unserer Prozesse im Bereich des Gerätemanagements im SAP Utilities Umfeld.
• Sie begleiten unsere Transformation von SAP IS-U auf S4/HANA durch die Übernahme von Teilprojektverantwortungen.
• Sie identifizieren Verbesserungspotentiale für unsere Schnittstellen zu angebundenen IT-Systemen (insbesondere zu unserem Workforce-Managementsystem) und steuern die Implementierung.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu Kunden, Auftraggebern aus Netz und Vertrieb, zu Marktpartnern sowie internen und externen Bereichen.

Wir bieten

• Home Office.
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle.
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote.
• Betriebsrestaurant, Stromladestellen für Elektro-Autos, Deutschlandticket.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Eva Schwarze Personalreferentin

WSW Netz GmbH