Ausstiegsbegleiterin / Ausstiegsbegleiter (m/w/d) für das Referat 614 „Prävention, Aussteigerprogramme“ im Bereich „Aussteigerprogramm Islamismus“ der Abteilung 6 (Verfassungsschutz)

MIT UNS STAAT MACHEN

Sie wollen...

• …daran mitwirken, die freiheitliche demokratische Grundordnung in unserem Land zu schützen?
• …Menschen eine neue Perspektive und einen Ausweg aus dem Islamismus aufzeigen?
• …einen interessanten Beruf mit Sicherheit und Perspektive?

Dann haben wir was für Sie:

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine/einen

Ausstiegsbegleiterin/Ausstiegsbegleiter (m/w/d) für das Referat 614 „Prävention, Aussteigerprogramme“ im Bereich „Aussteigerprogramm Islamismus“ der Abteilung 6 (Verfassungsschutz)

Ihre spannenden Aufgaben:

Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes im Aussteigerprogramm Islamismus (API) liegt in der Begleitung ausstiegswilliger Personen aus der islamistischen Szene im Bereich Jugendarbeit im Rahmen eines in der Regel mehrjährigen Prozesses zurück in das gesellschaftliche Leben. Dies umfasst:

• Regelmäßige persönliche Treffen mit Aussteigerinnen/Aussteigern
• Aufarbeitung der extremistischen Ideologie, insbesondere mit Blick auf sicherheitsrelevante und/oder gewaltbereite Bezüge
• Stabilisierung der Lebensumstände und Entwicklung von Problemlösungsstrategien
• Praktische Unterstützung im Sinne einer Hilfe zur Selbsthilfe
• Fallvorbereitende und -begleitende Recherchetätigkeiten
• Zusammenarbeit mit anderen staatlichen und nichtstaatlichen Institutionen
• Aufbereitung, Analyse und Darstellung des Ausstiegsprozesses
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung verschiedener Arbeitsbereiche im API

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung
• Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in der Jugendarbeit und/ oder aus dem Bereich des Jugendstrafvollzugs
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung der Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, beispielsweise Aufbau einer tragfähigen, professionellen Beziehung, Begleitung in Krisensituationen und/oder Erfahrungen in der motivierenden/klientenzentrierten Gesprächsführung
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Dienstreisen innerhalb von NRW, einzelfallbezogen auch deutschlandweit, mit Ihrem Pkw zu unternehmen.

Wünschenswert:

• Sie haben bereits Kenntnisse im Themenbereich Islamismus (z.B. Kenntnisse der Szene und/oder der Ideologie) und Medienkompetenz (zur Entwicklung von Alternativangeboten auch im digitalen Raum).
• Sie besitzen Zusatzqualifikationen aus dem Bereich der politischen Bildung, der Traumapädagogik, der Erlebnispädagogik oder der systemischen Beratung
• Sie besitzen Kenntnisse in der Erarbeitung individueller Deradikalisierungs- und Distanzierungsprozesse.
• Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie eine aktive Problemlösungskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

• SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie als Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Als Tarifbeschäftigte/r werden Sie bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Zusätzlich wird bei fester Anstellung in der Verfassungsschutzabteilung eine stellenbezogene Sicherheitszulage gezahlt.
• VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen.
• JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützungsleistungen durch einen Familienservice an.
• VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.
• KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.

Sie sind neugierig geworden?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie alle hier beigefügten Anlagen mit dem Betreff „21-01.26.02.04-Referat 614 Ausstiegsbegleiter“ bis zum 27.02.2026 per E-Mail an

Bewerbung21-2@im.nrw.de.

Sie wollen noch mehr erfahren?

Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sonnen (0211 - 871 2292) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Herr Schmidt (0211 - 871 2710) gerne zur Verfügung.

Das ist uns noch wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle an. Die Ausübung von Homeoffice ist auf dem gegenständlichen Arbeitsplatz grundsätzlich nach Absprache möglich.

Für die Beschäftigung in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz) erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!