Beschäftigte oder Beschäftigter im Bereich der Radikalisierungsprävention in Teilzeit in der Justizvollzugsanstalt Aachen (m/w/d)

Sozial- oder Geisteswissenschaftler/innen als Beschäftige/r im Bereich Radikalisierungsprävention im Justizvollzug

A. Stellenbeschreibung

I. Funktionsbezeichnung

Beschäftigte oder Beschäftigter im Bereich der Radikalisierungsprävention in der Justizvollzugsanstalt Aachen zur fachkundigen Betreuung und Begleitung von Inhaftierten. Der Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Personen, die aufgrund persönlicher Krisen, Orientierungslosigkeit oder sozialer Ausgrenzung besonders anfällig für politische oder religiöse Radikalisierung sein könnten. Dabei steht insbesondere die Förderung der Resilienz gegenüber extremistischen Einflüssen sowie die Unterstützung von Distanzierungsprozessen bei extremistischen Inhaftierten im Fokus der Arbeit.

Die Stelle umfasst 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung und Behandlung von Straf- und/oder Untersuchungsgefangenen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder Sozial- und Erziehungsdienst (TV-L S) und der ihn ergänzenden Tarifverträge. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe (EG) S 15.

II. Beschreibung der Behörde

Die Justizvollzugsanstalt Aachen ist eine Anstalt des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über insgesamt 788 Haftplätze. In der Justizvollzugsanstalt Aachen sind aktuell etwa 400 Bedienstete beschäftigt.

Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:

• Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen,
• Freiheitsstrafe bis 3 Monate,
• Freiheitsstrafe (Regelvollzug) mit einer Vollzugsdauer von mehr als 3 bis einschließlich 9 Monaten,
• Freiheitsstrafe (Regelvollzug) mit einer Vollzugsdauer von mehr als 18 bis einschließlich 36 Monaten,
• Freiheitsstrafe mit einer Vollzugsdauer von mehr als 36 Monaten bei Gewalt- und Sexualstraftätern sowie Freiheitsstrafen von mehr als 60 Monaten mit einer Vollzugsdauer von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,
• Strafgefangene mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung,
• Sozialtherapeutische Abteilung (34 Behandlungsplätze).

B. Aufgaben

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• die Entwicklung und Umsetzung präventiver Angebote zur Verhinderung des Einstiegs in extremistische Gruppierungen,
• die Einzelberatung einstiegsgefährdeter und ausstiegwilliger Inhaftierter und deren Angehörige,
• die Kooperation mit
  • dem Fachbereich Radikalisierungsprävention im Justizvollzug Nordrhein-Westfalen,
  • Aussteigerprogrammen in staatlicher und zivilgesellschaftlicher Trägerschaft,
  • Migrationsfachdiensten der freien Wohlfahrtsverbände,
  • Ausländerbehörden und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und anderen externen Behörden und Einrichtungen,
• der Aufbau eines Netzwerkes zur Prävention des Einstiegs in extremistische Gruppierungen,
• die Unterstützung und Beratung von Bediensteten bei Fragen zur Radikalisierung,
• die Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten zum Themenschwerpunkt Radikalisierung und Extremismus,
• die Mitwirkung bei der Aufstellung Durchführung und Weiterentwicklung von Vollzugsplänen,
• die Mitwirkung an sonstigen vollzuglichen Entscheidungen und Teilnahme an Vollzugskonferenzen,
• die Mitwirkung bei Psychosozialer Krisenintervention,
• die Mitwirkung bei der Mediation bei kultur- und/oder sprachbedingten Konflikten,
• die Mitwirkung bei der Entwicklung niedrigschwelliger, sprachungebundener Betreuungs-, Beschäftigungs- und Freizeitangebote,
• die Mitwirkung bei der Organisation der Zusammenarbeit mit Anstaltsgeistlichen und Vertretern verschiedener Religionen und Kirchen sowie mit ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern,
• Mitwirkungsaufgaben können bei fachlichem Bezug auch zur federführenden Erledigung übertragen werden,
• Mitwirkung in anstaltsinternen Konferenzen und Arbeitsgruppen (intern),
• Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen (extern).

C. Anforderungsprofil

I. Fachkompetenz/Methodische Anforderungen

Die Bewerberin / der Bewerber

• verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad, Diplomgrad mit dem Zusatz Fachhochschule (FH) oder ein anderer gleichwertiger Abschlussgrad) vorzugsweise in den Fachrichtungen Erziehungs-, Sozial- oder Politikwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Islamwissenschaft, Islamische Religionspädagogik, Islamische Theologie, Religionswissenschaften oder mit einem inhaltlich vergleichbaren Abschluss in einer verwandten Disziplin.

• besitzt eine Affinität zur Präventionsarbeit im Themenkomplex Radikalisierung und Extremismus.
• besitzt ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen.
• beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung von Jugendlichen und Erwachsenen, insbesondere durch Biografie- und Beziehungsarbeit. Ebenso hilfreich sind Erfahrungen in der Durchführung von Gruppenmaßnahmen, in welt- und sozialpolitischen Zusammenhängen und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug sowie in Projekten zur Prävention von Radikalisierung, im Sozial- und Case Management, in der Suchtberatung, in der Krisenintervention und in der modernen Informationstechnik. Fremdsprachenkenntnisse in arabischer, persischer, türkischer und/oder kurdischer Sprache sind von Vorteil.

II. Persönliche Anforderungen/Soziale Kompetenz

Die Bewerberin / der Bewerber

• gestaltet seine Berufsrolle aktiv, handelt ziel- und ergebnisorientiert,
• respektiert und nutzt Kompetenzen anderer,
• arbeitet kooperativ im Team,
• kann situationsangemessen mit Nähe und Distanz umgehen,
• nutzt Konflikte konstruktiv,
• arbeitet an Veränderungsprozessen aktiv mit,
• erkennt die Fähigkeiten und Ressourcen anderer und kann motivieren,
• verfügt über die Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet und zur Aneignung der grundlegenden Kenntnisse über die Bestimmungen im Justizvollzug,
• bringt die Bereitschaft zur Fortbildung, Selbstreflexion und Supervision mit,
• verfügt über Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität,
• bringt die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.

D. Bewerbung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an poststelle@jva-aachen.nrw.de oder auf dem Postweg an den

Leiter der Justizvollzugsanstalt Aachen
Krefelder Str. 251
52070 Aachen

Bewerbungsunterlagen

Der aussagekräftigen Bewerbung sind beizufügen:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde
• Schulentlassungszeugnis
• Abschlusszeugnis des Studiums
• Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen

Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden. Eventuell angefallene Reisekosten werden durch die Justizvollzugsanstalt Aachen nicht erstattet.

Datenschutz

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.

Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.