Business Coordinator Automotive (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie tragen maßgeblich dazu bei, Geschäftsprozesse zwischen bereichsübergreifenden Abteilungen zu koordinieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und internationalen Standorten. Sie unterstützen Entscheidungsprozesse durch Datenanalyse und Reporting und optimieren Abläufe. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
- Generierung von Jahresberichten, Überwachung von Zielzahlen und KPIs sowie Unterstützung bei allen Aktivitäten für den Key Account
- Übernahme von Vertriebsaufgaben wie Produktanfragen, Pflegen der Preisliste und Kundenmanagement-Portale, Erstellung von Lieferantenbeurteilungen
- Organisation und Durchführung von internationalen Veranstaltungen sowie Standplanungen für Messen, Ausarbeitung von Präsentationen und Berichten
- Zusammenarbeit mit der Konzern-Marketingabteilung bei Fachpresse und Werbung (Koordination und Formulierung von Pressetexten)
- Datenanalyse und -verwaltung, Sicherstellung der Datenqualität sowie regelmäßiges Reporting zu Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Teilnahme an Kundenbesuchen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer technischen Fertigungsumgebung
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamorientierung
- Erfahrung in der Erstellung von On- und Offline-Werbetexten, Infografiken oder Whitepapers sowie in der Datenanalyse
Was Sie bei uns erwartet
JobbikeTraumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTINGUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
MitarbeiterrabatteAttraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
FlexibilitätVielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)