Chemielaborant (m, w, d) oder Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)

Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?

Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein –

Für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz

Wir suchen eine*n

Chemielaborant (m, w, d) oder
Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)

(Ausschreibungsnummer 2520)

bis EG 7 TV-L * 35 WStd. * sofort, befristet für ein Jahr

Über uns:

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.

Ihre Aufgaben:

• Einsatz im Dezernat 330 „Lebensmittel II“. Hier werden mit modernen Prüfverfahren amtliche Proben aus den Warengruppen alkoholfreie Erfrischungsgetränke, Süßwaren, Honig und Feine Backwaren untersucht
• Die selbstständige Durchführung klassischer nasschemischer und instrumenteller Analyseverfahren
• Die sensorische Untersuchung von alkoholfreien Erfrischungsgetränken, Süßwaren, Honig und Feine Backwaren
• Das Verwalten erhobener Daten im hausinternen Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)
• Die eigenständige Durchführung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Die Pflege und Wartung der Analysengeräte

Ihre Qualifikation:

• Qualifizierter Berufsabschluss als Chemielaborant (m, w, d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur CTA oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich der chemischen und/oder instrumentellen Analytik
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Arbeiten in einem chemisch-analytischen Labor
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit nasschemischen Verfahren (z.B. Titration) und chromatografischen Verfahren (vornehmlich HPLC-DAD) wären wünschenswert
• Erste praktische Erfahrung in der sensorischen Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln sind von Vorteil; Sie sind grundlegend geeignet insbesondere alkoholfreie Erfrischungsgetränke, Süßwaren, Honig und Feine Backwaren zu verkosten
• Gute EDV-Kenntnisse (LIMS, Word, Excel)
• Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit wird erwartet. Ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten
• Sprachniveau der deutschen Sprache mindestens auf dem Level B2

Unser Angebot:

• Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden
• Ein offenes, motiviertes Team
• Weitere flexible Möglichkeiten der Voll- und Teilzeit-beschäftigung zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr
• 30 Tage Urlaub
• Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge
• FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)
• Strukturierte Einarbeitung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Was Sie sonst noch wissen sollten:

• Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder.
• Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf ein Jahr befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden
• Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2520)

bis zum 11. Januar 2026

vorzugsweise per Email
personal@cvua-owl.de

alternativ
CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110

Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:

• Frau Gießelmann, Telefon: 05231 911 520 oder personal@cvua-owl.de

Hinweis bei Bewerbungen:

Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!

Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter

www.cvua-owl.de