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Dezernatsleitung 11 (m/w/d) beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW

Dezernatsleitung 11 (m/w/d) beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW

locationSchifferstraße 10, 47059 Duisburg, Deutschland
Teilzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW (LZPD NRW) ist zum 15.06.2026 die Stelle der

Dezernatsleitung (m/w/d) 11-
Grundsatzangelegenheiten Recht, Lizenzmanagement, Landesweites
Arbeitsschutzmanagement, Zentrales Schadensmanagement,
Kompetenzzentrum für Barrierefreiheit der Polizei NRW

(Wertigkeit A 15 LBesO A NRW)

zu besetzen.

Das Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste des Landes NRW mit Sitz in Duisburg ist ein Servicezentrum für die Polizeibehörden des Landes in den Bereichen Technik, Einsatz und Verkehr und übernimmt landesweite Koordinierungs-, Unterstützungs- und Beratungsaufgaben insbesondere in Haushalts-, Wirtschafts- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Führung und Steuerung.

Das Dezernat gliedert sich in fünf Teildezernate mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen.

Das Teildezernat 11.1 - Grundsatzangelegenheiten Recht - befasst sich im Kern mit bedeutenden rechtlichen Grundsatzangelegenheiten im Polizeirecht mit landesweiter Auswirkung, um eine einheitliche Rechtsanwendung durch die Kreispolizeibehörden des Landes NRW sicherzustellen.

Das Teildezernat 11.2 ist zuständig für das Lizenzmanagement, d.h. es unterstützt alle Polizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen in sämtlichen lizenzrechtlichen Belangen und der regelkonformen Nutzung von Software.

Das Teildezernat 11.3 koordiniert den sicherheitstechnischen Arbeitsschutz innerhalb der Polizei NRW und entwickelt diesen unter Einbeziehung des betriebsmedizinischen Arbeitsschutzes fort.

Das Teildezernat 11.4 ist für die landeszentrale KFZ-Schadenbearbeitung (Haftpflicht und Kasko) hinsichtlich des gesamten Fuhrparks der Polizei NRW und die damit einhergehende Prüfung von Ersatzansprüchen zuständig.

Das Teildezernat 11.5 - Kompetenzzentrum für Barrierefreiheit – berät zur Ausstattung und Standardisierung barrierefreier Arbeitsplätze sowie der Bereitstellung barrierefreier Informations- und Kommunikationstechnik.

Die Funktion umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

Als Dezernatsleitung im o.a. Fachbereich obliegt Ihnen:

  • Konzeptionelle und strategische Ausrichtung und Ausgestaltung der Aufgaben
  • Ausübung der Fachaufsicht und Beratung der Kreispolizeibehörden im Rahmen der v. g. Aufgaben, Beratung und Unterstützung des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen
  • Personalführung der Teildezernatsleitungen des Dezernates 11
    • strategische Personalsteuerung
    • operative Personalführung
    • Förderung eines positiven Arbeitsklimas
    • Koordinierung und Schnittstellenmanagement
  • Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere in Bezug auf mögliche Veränderungen von Aufgabeninhalten

Zwingende Anforderungsmerkmale:

Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des Landes Nordrhein-Westfalen, die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

  • Befähigung zum Richteramt
  • mindestens 6,5 Punkte im zweiten Staatsexamen
  • mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW
  • mindestens dreijährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst

Anforderungsprofil (beschreibend):

Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern im besonderen Maße:

Aufgabenbezogene Kompetenzen

  • Sie haben Erfahrung in Verhandlungen zur Koordinierung gemeinsamer Aufgaben unterschiedlicher Behörden
  • Von Vorteil wäre es, wenn Sie über
    • Kenntnisse im Polizeirecht des Land NRW,
    • Kenntnisse im Liegenschaftsbereich, Inklusion/Barrierefreiheit und Arbeitsschutz
    • Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Prozessmanagement, interne Revisionen, Qualitäts- und Risikomanagement und
    • Kenntnisse der Organisationstruktur der Polizei NRW Kenntnisse der Arbeitsabläufe und Prozesse in den Kreispolizeibehörden

verfügen.

Methodische Kompetenzen

  • Sie verfügen über Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten.
  • Sie haben eine ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kompetenz und sind in der Lage, Probleme lösungsorientiert anzugehen.
  • Sie sind geschickt in der Verhandlungsführung.

Persönliche Kompetenzen

  • Sie verfügen über eine hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln aus.
  • Sie sind dazu bereit, sich stetig fortzubilden, auch in juristischen und baufachlichen Themen.
  • Sie verfügen über ein sicheres und gewandtes Auftreten.

Soziale Kompetenzen

  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit) und es fällt Ihnen leicht, mit anderen zu kooperieren.
  • Sie sind in der Lage, sich und andere zu motivieren.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich des tatsächlichen Freiwerdens der entsprechenden Funktion der Besoldungsgruppe A 15.

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Frau Kaul, LZPD NRW, Tel.: 02 03/41 75-7 20 00.

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr RD Peter Dworski, Ministerium des Innern NRW, Telefon: 02 11/8 71-25 55 zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 403.01.26.02.04-DL11 LZPD bis zum 15.02.2026 auf elektronischem Weg möglichst als eine PDF-Datei an das

Ministerium des Innern
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 403
40190 Düsseldorf

Funktionspostfach: Referat403einzelpersonalien@im.nrw.de


DATENSCHUTZ
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:
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