drei Forstwirtinnen / Forstwirte (w/m/d)

drei Forstwirtinnen / Forstwirte (w/m/d)

(unbefristet, Vollzeit, (38,5 Wochenstunden TV-L Forst), Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L Forst - EG 7 TV-L Forst Entgelttabelle)

Dienstort: Nationalpark Eifel
2 Stellen im Bezirk Hetzingen-Gemünd, Forsthaus Hetzingen, 52385 Nideggen und
1 Stelle im Bezirk Wahlerscheid, Rothe Kreuz 0, 52156 Monschau

Ihre Aufgabe

• Durchführung von praktischen Forstwirttätigkeiten (bspw. Arbeiten mit Seilwinde, Motorsäge, Freischneidegerät, zu Fall bringen verkehrsgefährdender Bäume, Umgang mit gefährlichen Arbeitsstoffen) mit dem Schwerpunkt der technischen Produktion (vor allem im Bereich der Verkehrssicherung im Bezirk Hetzingen/Gemünd)
• Begleitung und Durchführung von Biotoppflege- und - entwicklungsmaßnahmen (im Bezirk Wahlerscheid)
• Einzelfallweise Unterstützung im Forstbetriebsdienst (i.d.R. Vorbereitung von Beständen für Holzerntemaßnahmen-Auszeichnen, Kluppen, Einweisung und Kontrolle von forstlichen Unternehmern)
• Praktische Unterstützung bei Untersuchungs- und Monitoringvorhaben im Nationalpark Eifel
• Überwachung von geschützten Tieren und Pflanzen
• Gebietsüberwachung
• Repräsentative Tätigkeiten zur Vermittlung der Nationalparkidee und -ziele
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Unterstützung der Wildbestandsregulierung

Ihr Profil
Fachlich

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt
• physische Eignung für längere Fußmärsche auch abseits von Wegen und schwere Arbeiten sowie für gefährliche Arbeiten im Sinne von Protokollerklärung zu § 1 Abs. 1 Nr. 2 TV-L-Forst

Von Vorteil

• gute Kenntnisse im Landesnaturschutz- und Landesforstgesetz NRW
• abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Natur- und Landschaftspfleger/in (GNL-Lehrgang/Ranger/in) oder
• die Bereitschaft zu dieser dienstlichen Weiterbildung nach min. 2 -jähriger Betriebszugehörigkeit

Persönlich

• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Ständige Fortbildungsbereitschaft
• Fahrerlaubnis Klasse B / BE und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes
• Bereitschaft zur Ausübung des Dienstes ggf. in den Abendstunden, an Feiertagen und/oder am Wochenende sollte vorhanden sein

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Die Nationalparkverwaltung Eifel verwaltet den 2004 gegründeten Nationalpark Eifel. Sie nimmt vielfältige Aufgaben in der Unterhaltung und Weiterentwicklung des Schutzgebietes, der wissenschaftlichen Betreuung und der Umweltbildung wahr. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.nationalpark-eifel.de. Das Einsatzgebiet erstreckt sich im Rahmen einer teamorientierten Aufgabenerledigung bezirksübergreifend auf den gesamten Nationalparkbereich. Als Stammbezirk ist der Nationalparkbezirk Hetzingen-Gemünd (Verkehrssicherung) oder der Nationalpark Wahlerscheid für die Koordination des Forstwirteinsatzes zuständig.

Das ist uns wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026
per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de unter Angabe der
Kennziffer: FGB 81.6_Forstwirte

Kathleen Behrends
Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen

kathleen.behrends(at)lanuk.nrw.de
02361 305 6197

Florian Krumpen
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen

florian.krumpen(at)lanuk.nrw.de
02444 951 064

Weitere Hinweise
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 7 TV-L Forst möglich.

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!