Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Energieanlagen- elektroniker*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams Pumpwerksunterhaltung im Raum Bottrop/Essen/Gladbeck suchen wir für den Dienstort Pumpwerk Bottrop-Boye zum nächstmöglichen Termin eine*n Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker*in für die elektrotechnische Betreuung unserer Pumpwerke.

Ihre Aufgaben

• Funktionskontrollen an Pumpwerken und Sicherstellung des Regelbetriebes auf den Fachgebieten der Elektro-, MSRN- und Maschinentechnik
• Störungssuche und Störungsbeseitigung an SPS-Steuerungen und MSRN-Anlagen
• Pflege der Dokumentation sowie regelmäßige Aktualisierung der Sicherungsdateien aller Steuerungen
• Beobachtung und Steuerung von verfahrenstechnischen Abläufen über das Betriebsüberwachungssystem
• Begleitung von Instandsetzungsarbeiten durch Dritte und Abnahme der Fremdleistung
• Allgemeine Wartungs-, Reinigungs- und Kontrollarbeiten im gesamten Anlagenbereich

Ihr Profil

• Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation
• Gute SPS-Kenntnisse
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Übernahme von Rufbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-006.