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Fachbereichsleitung Finanzen WIR-KITAs / perspektivisch Leitung Finanzen der Kita-Holding (m/w/d)

remoteTeilweise Homeoffice
Versicherungen und Finanzen
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Die katholischen Kita-Träger im Erzbistum Paderborn stellen sich für die Zukunft neu auf. Ziel ist es, die bestehenden Trägerstrukturen weiterzuentwickeln und künftig unter dem Dach einer gemeinsamen Kita-Holding zusammenzuführen.

Fachbereichsleitung Finanzen WIR-KITAs / perspektivisch Leitung Finanzen der Kita-Holding (m/w/d)

Vollzeit / Paderborn, Homeoffice möglich
Bei uns erwartet Sie genau diese Gestaltungsmöglichkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement der WIR-KITAs gem. GmbH, insbesondere für Wirtschaftsplanung, Controlling, Jahresabschlüsse, Liquiditätsplanung und Budgetsteuerung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbereichs
  • Sicherstellung eines aussagekräftigen und adressatengerechten Berichtswesens für Geschäftsführung und Gremien
  • Beratung der Geschäftsführung und weiterer Entscheidungsträger in allen finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
  • Begleitung von Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsgremien und weiteren Gremien mit betriebswirtschaftlicher Expertise
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Finanz-, Controlling- und Abschlussprozesse
  • Vorantreiben der Standardisierung und Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, Fachberatung, Gebäudemanagement und Kita-Betrieb sowie mit externen Partnern, Kommunen und dem Erzbistum Paderborn
  • Aktive Mitwirkung an der Konzeption und dem Aufbau des Finanzbereichs der künftigen Kita-Holding
  • Entwicklung gemeinsamer Finanzstandards, Steuerungsinstrumente und Berichtsstrukturen für die künftig zusammengeführten Kita-Träger
  • Perspektivische Übernahme der Gesamtverantwortung für den Finanzbereich der Kita-Holding

Dabei eröffnet sich die Perspektive, künftig die Leitung des Finanzbereichs der gemeinsamen Kita-Holding zu übernehmen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanzmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem gemeinnützigen, kirchlichen oder sozialwirtschaftlichen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HGB-Jahresabschluss, Wirtschaftsplanung, Controlling und Liquiditätssteuerung
  • Kenntnisse der Finanzierung von Kindertageseinrichtungen, insbesondere der KiBiz-Finanzierung und der Fördermittelverwaltung, sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung und Harmonisierung von Finanzprozessen, möglichst auch im Zusammenhang mit Fusionen oder organisatorischen Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Gestaltungswille, Entscheidungsstärke und Freude daran, Veränderungsprozesse gemeinsam mit anderen zu entwickeln
  • Teamorientierter und wertschätzender Führungsstil mit hoher Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit ERP-, Finanz- und Controllingsystemen sowie digitalen Arbeitsumgebungen
  • Identifikation mit den Zielen und Werten eines katholisch geprägten Trägers

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung
  • Die besondere Möglichkeit, den Finanzbereich der künftigen Kita-Holding von Anfang an mitzugestalten
  • Eine langfristige berufliche Entwicklungsperspektive bis hin zur Leitung des Finanzbereichs der Kita-Holding
  • Einen großen fachlichen und organisatorischen Gestaltungsspielraum
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Verantwortung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Zusätzliche Angebote wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und Bike-Leasing

Die Position bietet Ihnen damit die besondere Möglichkeit, Verantwortung und Gestaltung miteinander zu verbinden: Sie führen bestehende Strukturen und gestalten gleichzeitig von Beginn an die zukünftige finanzielle Ausrichtung der Kita-Holding mit.

Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn
Sandra Kappe-Justus
Stiftsplatz 13
59872 Meschede

Sandra Kappe-Justus
Bewerbermanagement

Fragen vorab?

0291 9916-8118

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
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