Fachreferent*in (m/w/d)

Die Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine*n

Fachreferent*in (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Aktives Fachreferat in mehreren Fächern,
• Konzeption und Durchführung von Lehr- und Schulungsformaten (auch E-Learning) zur Förderung von Informations- und Digitalkompetenz,
  insbesondere zum gezielten Einsatz KI gestützter Recherche Tools in Studium und Lehre,
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung digitaler Services der Bibliothek,
• Mitarbeit in den Servicebereichen der ULB, an Informations- und Spätdiensten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc./M.A./Diplom/Magister oder vergleichbar), vorzugsweise in den Wirtschafts-, Sozialund
  Geisteswissenschaften,
• Bibliotheksfachliche Zusatzqualifikation und/oder Promotion sind wünschenswert,
• Ausgeprägte Digital‑ und Informationskompetenz, insbesondere im reflektierten Einsatz von LLM‑basierten Tools,
• Vertrautheit mit digitalen Arbeitsmethoden in der Wissenschaft und Offenheit gegenüber unterschiedlichen Fachkulturen,
• Lehr- und Vermittlungserfahrungen, didaktische Fähigkeiten,
• Kenntnisse zentraler Akteur*innen, Services und Informationsinfrastrukturen im Hochschul- und Wissenschaftskontext,
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfreude und Konzeptionsstärke,
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache,
• Flexibles Arbeiten – ebenso eigenverantwortlich wie im Team.

Unser Angebot:

• Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe,
• Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r bis zur Entgeltgruppe EG 13 TV-L,
• Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden,
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen
  Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub und eine zusätzliche Altersversorgung,
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Eine offene Kommunikationskultur, Eigenverantwortlichkeit, Teamarbeit in einem guten Arbeitsklima,
• Ein Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Düsseldorf mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten.

Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Das Beschäftigungsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf zwei Jahre befristet. Aufgrund einschlägiger
Regelungen des TzBfG sind nur Bewerber*innen zugelassen, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren. Eine Verlängerung des
Beschäftigungsverhältnisses ist nach diesen Regelungen nicht möglich.

Unsere Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge; Gute Verkehrsanbindung; Kostenfreie Parkplätze; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Tarifgebundene Bezahlung; Teilzeit
möglich; Zahlung vermögenswirksamer Leistungen

Über uns:
Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf sichert und gestaltet als zentrale Serviceeinrichtung der Heinrich-Heine- Universität (HHU)
deren Informations- und Literaturversorgung. Als Landesbibliothek wirkt die ULB in Stadt und Land. Sie transformiert ihre Prozesse entlang der sich
wandelnden Bedarfe der unterschiedlichen Nutzer*innen. Sie handelt vernetzt in einer digitalen Welt.
Für Rückfragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und zum Anforderungsprofil steht Ihnen gerne die leitende Direktorin, Kathrin Kessen

(Tel.0211 81-1230, E-Mail Kathrin.Kessen@ulb.hhu.de) zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich

am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in
Research Award der Europäischen Union erhalten.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist
ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.