
Forschungskoordinatorin / Forschungskoordinator (m/w/d)
Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Forschungskoordinatorin/Forschungskoordinator (m/w/d)
(Kennziffer 2025-Tarif-037).
Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 Anwendung.
Die Stelle ist im Dezernat 41, Teildezernat 41.2 „Software- und KI-Entwicklung“ zu besetzen.
Zur Abteilung Cybercrime gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.
Das Teildezernat 41.2 „Software- und KI-Entwicklung“ arbeitet eng mit unterschiedlichen Ermittlungsdienststellen zusammen. Hierbei werden kriminalfachliche Anforderungen erhoben, anschließend maßgeschneiderte Lösungen in agilen Teams entwickelt, implementiert, fortlaufend angepasst und supportet. Teildezernat 41.2 verantwortet somit Softwareverfahren über ihren gesamten Lebenszyklus.
Was Sie erwartet
- Organisatorische Begleitung von (internationalen) Forschungsvorhaben im Sicherheitsbereich
- Planen und Umsetzen von Pilotprojekten und Streuung von Forschungsergebnissen in die praktische Erprobung
- Auswahl, Auswertung und Mitwirkung an (Forschungs-)Ausschreibungen
- Betreuung von Schlüsselpartnern und Vernetzung
Was wir zwingend erwarten
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
- oder
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Informatik, Data Science oder vergleichbare Fachrichtung z.B. aus den Naturwissenschaften
Was wir uns wünschen
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Praktische Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung und im Drittmittelmanagement
- Arbeitserfahrungen im internationalen Kontext
- Abgeschlossene Promotion
- Erfahrung in agilen Methoden
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise koreanisch
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
- Kundenorientierung
- Gewissenhaftigkeit/ sorgfältiger Arbeitsstil
- Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Eigenständigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Aufgabenvielfalt
- Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV Anbindung
- Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Jobsicherheit
- Kostenlose Parkplätze
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.
Datenschutzhinweis (Link)
Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.04.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW
Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink:
Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen
- Schul- & Studienabschlüsse
- Arbeitszeugnisse
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartner
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle
Herr Kahr Tel. +49 211 939-4120
(Teildezernatsleiter 41.2)
Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht
Frau Fischer Tel. +49 211 939-7238
(Sachbearbeiterin Personalangelegenheiten)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
