Gruppenleitung (m/w/d) Landschafts- und Umweltpflege

Für unsere Abteilung Fluss und Landschaft suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine Gruppenleitung (m/w/d) Landschafts- und Umweltpflege
Diese Position dient dem gezielten Wissenstransfer – zur Sicherung langjähriger Expertise und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Fachbereichs.

Ihre Aufgaben

• Führung und fachliche Weiterentwicklung eines engagierten Teams, inkl. Zielvereinbarungen, Kapazitätsplanung und Budgetverantwortung
• Mitwirkung bei der Grundsatzplanung sowie an übergeordneten Konzepten in der Landschafts- und Freiraumplanung gemäß HOAI Teile II, V, VI
• Konzeption, Steuerung und Qualitätssicherung von landschaftsökologischen Fachplanungen, inkl. Leistungsbeschreibung und Kapazitätsbemessung
• Ökologische Beratung bei der Unterhaltung von Verbandsanlagen mit Schwerpunkt auf Gewässer- und Strukturentwicklung
• Vertretung des Fachbereichs in Ausschüssen und Gremien sowie aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung technischer Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Master- oder Diplom-) Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Landschaftspflege, Landschaftspflege oder vergleichbares Studium
• Fundierte Kenntnisse in der Planung wasserwirtschaftlicher Anlagen und naturraumbezogener Fachthemen
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Fachplanungs-Tools und DV gestützten Arbeitshilfen
• Führungserfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte, agile Arbeitsweise

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
bis zum 05.09.2025– über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-234.