Handwerksmeister / Handwerksmeisterin (m/w/d) im Werkdienst der Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel

Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung

(Stand: Mai 2025)

Die Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel

sucht einen Handwerksmeister (m/w/d)
(vorzugsweise im Bereich Fliesenlegearbeiten, Pflasterarbeiten, Maler- und Lackierarbeiten, Sanitär, Heizung- und Klimatechnik, Elektrotechnik)
im Werkdienst.

Darüber hinaus sind Bewerbungen aller anderen Gewerke willkommen.

Bei der Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel handelt es sich um eine Einrichtung des offenen Vollzuges für männliche Gefangene. Nähere Einzelheiten sind der Homepage www.jva-castrop-rauxel.nrw.de zu entnehmen.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 8 TV-L. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ist beabsichtigt. Hierzu muss die Bereitschaft bestehen, ein Auswahlverfahren zu durchlaufen und eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) zu absolvieren. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge. Unter www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen finden Sie die entsprechenden Entgelt- und Bezügetabellen.

Sofern die Voraussetzungen für die Übernahme in den Vorbereitungsdienst nicht vorliegen, ist ggf. eine Weiterbeschäftigung auf der Grundlage des TV-L möglich.

Aufgaben und Tätigkeiten:

• Anleitung, Koordination, Beaufsichtigung und Ausbildung der Gefangenen sowohl aus arbeitspraktischer, vollzuglicher Sicht als auch im Sinne des Behandlungsauftrages
• Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe insbesondere unter Einhaltung von Sicherheit und Ordnung
• Kontrolle der Arbeitsmaterialien und Werkzeuge
• Buchführung bezüglich der Anlieferung, Lagerung und Verwertung von Produkten
• Durchführung der Lohnerfassung für die Gefangenen
• Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Arbeitshygiene
• Vertretungsweise Einsatz in anderen Arbeitsbereichen des Werkdienstes
• gewerksabhängige und –unabhängige Tätigkeiten in der Hauswerkstatt zur Instandsetzung und Instandhaltung der Anstalt

Was müssen Sie mitbringen?

• Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und
  • abgeschlossene Berufsausbildung oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis und
  • bestandene Meisterprüfung in der geforderten Fachrichtung
• Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht

Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im Werkdienst müssen darüber hinaus folgende Voraussetzungen erfüllen:

• zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt
• Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union; Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn

Der WD (Werkdienst) gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.

Sach- und Fachkompetenz:

Vorausgesetzt werden:

• fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in dem jeweiligen Gewerk
• Fähigkeit zur Organisation von Betriebs- und Arbeitsabläufen
• Serviceorientierung
• Motivation und Leistungsbereitschaft
• Belastbarkeit
• Teamgeist
• Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
• Einsatzbereitschaft und insbesondere Verständnis beim Umgang mit inhaftierten Personen – soziales Verständnis
• Flexibilität im Umgang mit Veränderungen
• Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• Körperliche Fitness

Wie erfolgt der Berufseinstieg? Welche Perspektiven haben Sie?

Die Einstellung in den Werkdienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Es wird im Arbeitsvertrag (nach Tarifvertrag der Länder TV-L) in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen.

Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.

Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen unterschiedliche Funktionen offen (Bandbreite der Besoldung: Besoldungsgruppe A 7 bis A 11, nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW).

Die Einstellungsvoraussetzungen entnehmen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.jva-castrop-rauxel.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php

Weitere Informationen finden Sie ebenfalls

• unter https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/57539296-e9d8-49d3-9cc5-09549ad36bad
• oder https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/beamter-im-werkdienst.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Es wird die Bereitschaft hinsichtlich einer Übernahme in das Beamtenverhältnis erwartet.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per Email bis 04. Juli 2025 an:

Die Leiterin der JVA Castrop-Rauxel, Lerchenstraße 81, 44581 Castrop-Rauxel,
poststelle@jva-castrop-rauxel.nrw.de

Der Bewerbung sind beizufügen:

1. ein tabellarischer Lebenslauf,
2. eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszugs aus dem Familienbuch der Eltern, bei Verheirateten auch eine Kopie der Heiratsurkunde oder eines Auszugs aus dem für die Ehe geführten Familienbuch,
3. eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses,
4. eine Kopie des Abschlusszeugnisses der abgeschlossenen Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung
5. Ablichtung des Meisterbriefs
6. ggf. Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeit seit der Schulentlassung,
7. eine Erklärung, ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Werkdienstes,

Herr Schäfer,

Tel.: 02305/983-520

zur Verfügung.