Hauptdezernentin / Hauptdezernent (m/w/d) in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung bei der Bezirksregierung Arnsberg

Ihr Aufgabenbereich

Die staatliche Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen überwacht im Rahmen der ihr übertragenden Aufgabe den Arbeitsschutz in der Region und ist ortsnaher Ansprechpartner für Betriebe und Beschäftigte. Sie leistet damit einen wichtigen Beitrag bei der Durchsetzung der Arbeitsschutzvorgaben in den Betrieben im Regierungsbezirk Arnsberg und damit für den Gesundheitsschutz ihrer Beschäftigten. Die Wahrnehmung der mit der Funktion einer Hauptdezernentin / eines Hauptdezernenten (m/w/d) verbundenen Aufgaben stellt hohe Anforderungen an das Engagement, die Persönlichkeit, und das Leistungsvermögen. Die Arbeitsschutzverwaltung ist jeweils aufgeteilt in die Dezernate 55, 56 und 57.

Bei der Bezirksregierung Arnsberg ist die Stelle der Hauptdezernentin / des Hauptdezernenten (m/w/d) für das Dezernat 56 mit dem Dienstort Arnsberg zu besetzen.

In die Zuständigkeiten des Dezernat 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektrotechnik“ fallen die Leitbranchen

• Metall, Holz, Maschinenbau
• Energie, Textil, Elektro, Medienerzeugnisse
• Handel

Darüber hinaus werden die Fachaufgaben

• Anzeigen / Genehmigungen
• Marktüberwachung
• Chemikaliensicherheit

wahrgenommen.

Als Dezernatsleitung obliegt Ihnen die zweckmäßige, auf die Aufgabenerfüllung ausgerichtete Organisation der Dezernatsstrukturen sowie die Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse mit dem Ziel, Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und zu optimieren. Dies erfolgt im engen Zusammenwirken mit den Leitungen der jeweiligen Teildezernate.

Darüber hinaus übernehmen Sie zusätzlich die Leitung eines Teildezernats als Dezernentin/Dezernent (m/w/d). In Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung und/oder mit hoher öffentlicher Wahrnehmung stimmen Sie die Aufgabenerledigung im Zusammenwirken mit internen und externen Beteiligten, insbesondere dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen als zuständigem Fachministerium ab. Ferner wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Arbeitsschutzverwaltung innerhalb der Behörde und im Land NRW mit.

Wir bieten Ihnen

• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten
• attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung (zwischen 06.30 und 19.00 Uhr)
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im geringen Umfang
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz

Ihr Profil

Bewerben können sich Personen (m/w/d), die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung mit der Besoldungsgruppe A15 LBesO A NRW und einer aktuellen, herausgehobenen Beurteilung oder
• vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d) der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung mit einer Eingruppierung in EG15 TV-L
• langjährige Führungserfahrung in der Arbeitsschutzverwaltung

Persönliches Anforderungsprofil:

• eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
• breit gefächerte Erfahrungen im Arbeitsschutz
• die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
• ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Handeln sowie Problemlösungskompetenz
• die Bereitschaft, sich mit den Auswirkungen technisch-naturwissenschaftlicher, wirtschaftlich-politischer und rechtlich-administrativer Entwicklungen auseinanderzusetzen und die daraus gewonnene Erkenntnisse im Sinne der landesweiten Arbeitsschutzstrategie des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen umzusetzen
• Teamorientierung und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
• gute Kommunikations-, und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft

Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis zum 21.09.2025 an das Postfach

bewerbungen_geschaeftsbereich@mags.nrw.de

mit dem Betreff „HD56-BRA“

und versenden Sie Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei. Dokumente, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Verfahren ausgeschlossen.

Ansprechpersonen:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Michelle Meisenbacher (Tel.: 0211/855-4310, michelle.meisenbacher@mags.nrw.de).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thorsten Schmitz-Ebert (Tel.: 02931/82-2060, thorsten.schmitz-ebert@bra.nrw.de).

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Verfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.